最終更新日：2026/7/6

日精(株)

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（スポーツ・レジャー用品）
繊維
化学
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億5,000万円

売上高: 23,322百万円（2025年3月末現在）

従業員: 183名（2025年3月末現在）

募集人数: 若干名

エントリー	エントリーボックス

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日精はものづくりを支えるメーカー機能を持った商社です。私たちは今後も独自性のあるものづくりの強化とグローバルな展開を目指し、更なる進化を続けていきます。

My Career Boxで応募可

世の中のモノづくりを支える、メーカー機能を持った商社日精です。（2026/04/30更新）

この度は日精株式会社の採用情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たち日精は
「歴史の信用に裏付けられた国内外の特徴ある素材調達」と「市場のニーズに合わせた加工力、幅広い分野・用途への展開力」が強みです。

「安全」、「安心」、「健康」をキーワードに、時代と環境に対応して、
社会に貢献し続ける企業を目指しています。

エントリーいただいた方限定で
パンフレットと採用動画をお送りしております。

皆さまのエントリーを心よりお待ちしております！

日精HP：https://www.nissei-net.co.jp/

やりがい

時代のニーズに合わせ様々な素材を提供し、人々の暮らしを豊かにしています。
技術・研究

加工や新素材の企画・開発を行い、幅広い分野で独自のものづくりを行っています。
制度・働き方

年間休日125日、リフレッシュ休暇制度あり、月平均の残業10時間未満、ノー残デーも導入しています。

会社紹介記事

私たちが扱う素材には無限の可能性があり、大きな注目を集めています。大阪本社以外に東京、シンガポール、香港、中国にも営業拠点があり、長年の経験やネットワークを活かして国内外のニーズに幅広く応えています。

: 私たちが扱う素材には無限の可能性があり、大きな注目を集めています。

: 大阪本社以外に東京、シンガポール、香港、中国にも営業拠点があり、長年の経験やネットワークを活かして国内外のニーズに幅広く応えています。

世の中のモノづくりを支える、メーカー機能を持った商社日精です。

＜幅広い業界に中間素材から採取製品まで提供をしています＞日精は「商社」と「メーカー」2つの顔をもつちょっと珍しい会社。今年で創立79年になる歴史ある商社です。ただ商材を提供するだけではなく、時代やニーズに合う商材を企画・開発、加工しています。私たちの日常は、便利なもので溢れていますが、その“便利”を支えているのは暮らしを豊かにするモノであり、そのベースとなる素材や部材。日精が取り扱っている商材は炭素繊維、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材ばかり。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があり、大きな注目を集めています。日精の提供する素材がスポーツ業界・医療業界・産業資材など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。＜加工技術を駆使した独自・高付加価値商品の開発と展開＞日精の大きな特長は「商社機能とメーカー機能を併せ持っている」点です。大分・神戸や海外に自社工場を持ち、従来品の加工や新素材（部品）の開発を行う事でお客様からの様々な要望に確かな技術で応えています。また神戸に新たな工場を建設し、医療分野などの新たな領域にもビジネスを広げようとしています。商社としての販売業務だけでなく、まだこの世にないものを企画・開発できる創造性の高さが日精最大の強み。自ら企画・開発した商品が誰かの役に立っている…こんな嬉しくやりがいのあることは他にありません。商社部門の幅広いネットワークを活かし、モノづくりに携われるのは日精ならでは。＜創立当初から変わらぬ誠実さ＞当社は創業当初より社是「誠実をもって、社業の発展を通じて、社会に貢献する」を大切に受け継いで、時代の変化に対応しながら発展して参りました。人柄は誠実でまじめな社員が多く、事務所の中は数十名程度で社長から新入社員まで顔を見渡すことができ、キャリアに関係なく意見・アイデアを尊重しチャレンジできる風土が特徴です。採用は「人は会社全体で採用し会社全体で育てる」をスローガンに人事部署だけでなく全員が関わり人の採用・育成を盛り上げています。社員一人ひとりが大きな歯車のひとつとなり作業をこなすよりも、その心棒（原動力）となり現状に満足することなく進み続け、自分らしく安心して働ける土壌に改善し続けます。

＜幅広い業界に中間素材から採取製品まで提供をしています＞
日精は「商社」と「メーカー」2つの顔をもつちょっと珍しい会社。今年で創立79年になる歴史ある商社です。ただ商材を提供するだけではなく、時代やニーズに合う商材を企画・開発、加工しています。
私たちの日常は、便利なもので溢れていますが、その“便利”を支えているのは暮らしを豊かにするモノであり、そのベースとなる素材や部材。
日精が取り扱っている商材は炭素繊維、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材ばかり。
私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があり、大きな注目を集めています。日精の提供する素材がスポーツ業界・医療業界・産業資材など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。

＜加工技術を駆使した独自・高付加価値商品の開発と展開＞
日精の大きな特長は「商社機能とメーカー機能を併せ持っている」点です。大分・神戸や海外に自社工場を持ち、従来品の加工や新素材（部品）の開発を行う事でお客様からの様々な要望に確かな技術で応えています。
また神戸に新たな工場を建設し、医療分野などの新たな領域にもビジネスを広げようとしています。
商社としての販売業務だけでなく、まだこの世にないものを企画・開発できる創造性の高さが日精最大の強み。
自ら企画・開発した商品が誰かの役に立っている…こんな嬉しくやりがいのあることは他にありません。
商社部門の幅広いネットワークを活かし、モノづくりに携われるのは日精ならでは。

＜創立当初から変わらぬ誠実さ＞
当社は創業当初より社是「誠実をもって、社業の発展を通じて、社会に貢献する」を大切に受け継いで、時代の変化に対応しながら発展して参りました。人柄は誠実でまじめな社員が多く、事務所の中は数十名程度で社長から新入社員まで顔を見渡すことができ、キャリアに関係なく意見・アイデアを尊重しチャレンジできる風土が特徴です。採用は「人は会社全体で採用し会社全体で育てる」をスローガンに人事部署だけでなく全員が関わり人の採用・育成を盛り上げています。社員一人ひとりが大きな歯車のひとつとなり作業をこなすよりも、その心棒（原動力）となり現状に満足することなく進み続け、自分らしく安心して働ける土壌に改善し続けます。

会社データ

プロフィール	世の中のモノづくりを支える、メーカー機能を持った商社日精です。私たち日精は「歴史の信用に裏付けられた国内外の特徴ある素材調達」と「市場のニーズに合わせた加工力、幅広い分野・用途への展開力」が強みです。「産業」、「健康」、「安全」をキーワードに、時代と環境に対応して、社会に貢献し続ける企業を目指しています。
事業内容	＜事業内容＞　炭素繊維、不織布、合成繊維、合成樹脂、セラミックスの販売並びに加工＜主要取扱商材＞〇炭素繊維（釣竿、ゴルフシャフト、バドミントンラケット、人工衛星部材等）〇不織布（医療、衛生、食品関連等）〇合成繊維、樹脂・フィルム（半導体部材、プリンター用部材、生活資材等）〇セラミックス＜主な加工事業＞〇プリプレグ、スリット、組布炭素繊維や高機能繊維を使用したプリプレグ（樹脂を予め含侵させる）加工やそのプリプレグを様々な幅にスリットしテープ化させるスリットテープ加工、更に、スリットテープを異方向に配置させた多軸組布加工等の加工を行っております。今後も創造力を高めながら、新しい加工技術、商品開発を進め、お客様の要望に応えていきます。〇不織布のスリット加工、含浸、折り畳み、滅菌加工最大４ｍ幅の広幅スリットや、カメラ検査設備を装備した中型スリッターなどにより各種不織布原反のスリット加工が可能です。またシート折り畳み加工や、小巻ロール加工、均一に溶剤を含浸することができるWET含浸加工、EOG滅菌機による滅菌加工などの対応が可能で、不織布原反から製品まで一貫で加工を行うことが可能です。〇合成繊維織物のヒートカット（熱裁断）加工ポリエステルやナイロンなどの各種合成繊維織物を、裁断面がほつれないように高温の熱をかけてスリット（ヒートカット）する設備を有しており、ヒートカット加工をした様々なサイズのテープ状の製品を国内外の各種業界に供給しています。様々な種類の織物をスリットする技術、規格のスリット幅に対しての高い寸法精度、ほつれや糸くずの発生しない高品質な加工技術、最小2ｍｍ幅から様々な製品幅への対応等により、多くのお客様からの信頼を得ています。＜主な製品例＞コンピューターリボン、電気絶縁テープ、各種クリーナー用テープ、布帛テープ、各種工業用資材テープ、洗浄用ロール、洗浄用ワイパー、研磨用テープ、カーボンプリプレグシート・テープ、糸・不織布の樹脂加工品、　等

プロフィール

世の中のモノづくりを支える、メーカー機能を持った商社日精です。

私たち日精は

「歴史の信用に裏付けられた国内外の特徴ある素材調達」と「市場のニーズに合わせた加工力、幅広い分野・用途への展開力」が強みです。

「産業」、「健康」、「安全」をキーワードに、時代と環境に対応して、
社会に貢献し続ける企業を目指しています。

事業内容

＜事業内容＞　炭素繊維、不織布、合成繊維、合成樹脂、セラミックスの販売並びに加工
＜主要取扱商材＞
〇炭素繊維（釣竿、ゴルフシャフト、バドミントンラケット、人工衛星部材等）
〇不織布（医療、衛生、食品関連等）
〇合成繊維、樹脂・フィルム（半導体部材、プリンター用部材、生活資材等）
〇セラミックス

＜主な加工事業＞
〇プリプレグ、スリット、組布
炭素繊維や高機能繊維を使用したプリプレグ（樹脂を予め含侵させる）加工やそのプリプレグを様々な幅にスリットしテープ化させるスリットテープ加工、更に、スリットテープを異方向に配置させた多軸組布加工等の加工を行っております。
今後も創造力を高めながら、新しい加工技術、商品開発を進め、お客様の要望に応えていきます。

〇不織布のスリット加工、含浸、折り畳み、滅菌加工
最大４ｍ幅の広幅スリットや、カメラ検査設備を装備した中型スリッターなどにより各種不織布原反のスリット加工が可能です。
またシート折り畳み加工や、小巻ロール加工、均一に溶剤を含浸することができるWET含浸加工、EOG滅菌機による滅菌加工などの対応が可能で、
不織布原反から製品まで一貫で加工を行うことが可能です。

〇合成繊維織物のヒートカット（熱裁断）加工
ポリエステルやナイロンなどの各種合成繊維織物を、裁断面がほつれないように高温の熱をかけてスリット（ヒートカット）する設備を有しており、ヒートカット加工をした様々なサイズのテープ状の製品を国内外の各種業界に供給しています。
様々な種類の織物をスリットする技術、規格のスリット幅に対しての高い寸法精度、ほつれや糸くずの発生しない高品質な加工技術、最小2ｍｍ幅から様々な製品幅への対応等により、多くのお客様からの信頼を得ています。

＜主な製品例＞
コンピューターリボン、電気絶縁テープ、各種クリーナー用テープ、布帛テープ、各種工業用資材テープ、洗浄用ロール、洗浄用ワイパー、研磨用テープ、カーボンプリプレグシート・テープ、糸・不織布の樹脂加工品、　等

本社郵便番号	530-0011
本社所在地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB12階
本社電話番号	06-6485-3771
創業	1946（昭和21）年11月21日
設立	1946（昭和21）年11月21日
資本金	1億5,000万円
従業員	183名（2025年3月末現在）
売上高	23,322百万円（2025年3月末現在）
事業所	●本社　〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB12階 ●東京支店　〒103-0014　東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号　ヒューリック蛎殻町ビル4階 ●大分工場　〒870-0319　大分県大分市大分流通業務団地2丁目6番1 ●神戸工場　〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘5丁目5番7 ●シンガポール支店　10 ANSON ROAD,#10－07 INTERNATIONAL PLAZA 　SINGAPORE 079903
業績	経常利益：640百万円（2025年3月末現在）
主な取引先	エース株式会社、グラットフェルターソンタラジャパン合同会社、株式会社シマノ、ゼネラル株式会社、株式会社ダイセル、ダイニック株式会社、東レ株式会社、東レ・オペロンテックス株式会社、東レ・カーボンマジック株式会社、東レ・デュポン株式会社、東レ・メディカル株式会社、株式会社ニコン、ニチバン株式会社、日東電工株式会社、日本グラファイトファイバー株式会社、株式会社パイロットコーポレーション、浜松ホトニクス株式会社、藤倉コンポジット株式会社、フジコピアン株式会社、株式会社本間ゴルフ、三菱電機株式会社、村田機械株式会社、株式会社リコー他（50音順）
平均年齢	37.3歳（2024年実績）嘱託社員、顧問、臨時従業員を除く
平均勤続年数	10.9年（2024年実績）嘱託社員、顧問、臨時従業員を除く
平均給与	318,000円正社員、臨時社員、嘱託社員、契約社員のフルタイム（短時間勤務含む）
沿革	1946年小倉大四郎が大阪に於て日精商事株式会社を設立。東レ株式会社のナイロンテグスの販売を開始 1952年東京事務所を開設 1954年合成繊維熱裁断テープの生産販売を開始 1966年高槻テープ工場を建設。コンピュータリボン用カットテープの生産を開始 1970年社名を日精商事株式会社から日精株式会社に変更 1975年大分工場を新設。 1977年東レ株式会社、酒井産業株式会社、日精株式会社の3社合弁により、東レ炭素繊維「トレカR」の加工を目的とするサカイ・コンポジット株式会社を設立 1982年西宮市に阪神流通センターを新設。織物、不織布、フィルム類の裁断加工を行うとともに、当社流通倉庫とする 1985年東京営業所を東京支店に昇格 1995年シンガポール駐在事務所をシンガポール支店に昇格大分営業所を開設。リユーストナーカートリッジの生産販売を開始 1996年香港に現地法人 Colourful International Ltd. を設立 2003年香港現地法人 Colourful International Ltd. の来料工場日富電子塑膠制品廠を中国・広東省東莞市に設立 2006年中国・山東省威海市に威海事務所を開設 2009年加工事業の更なる拡大のため、西宮工場と大分営業所（高城工場）を集約した大分工場を設立し、移転 2011年香港現地法人 Colourful International Ltd. の来料工場日富電子塑膠制品廠を現地法人化し、東莞日富繊維科技有限公司を設立威海事務所を現地法人化し、日精（威海）貿易有限公司を設立 2017年大分第二工場を新設 2021年神戸工場を新設。不織布加工事業を集約し、国内外のサプライヤー、ユーザーと機能的なサプライチェーンを構築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （35名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社前＞内定者研修２回（半日程度/回）を予定しています。（毎年11月、2月） e-ラーニング（語学、PCスキル）フレッシャーズ研修＜入社後＞・「新入社員研修制度（約3～6ヶ月）」を実施。　オリエンテーション（ビジネス基礎、商材説明会、社内ルール）　ローテーション研修（配属先以外での研修）　基礎研修（配属先での基礎トレーニング）　※例年の実施内容・主には先輩社員がOJTで基本業務をレクチャー。　一からしっかり知識を身につけていただけますので、文系の方でもご安心くださいね。・総合職の方は、大分工場／神戸工場での集合研修も予定しています。　どのような加工・製造過程を経て、当社のオリジナル製品ができるのか、　工程、品質、原価、納期管理の基礎を学んでいただきます。・その他、新入社員の方向けの「社会人基礎力セミナー」、　e-ラーニング（英語・PCスキル）等の外部研修も導入。＜２年目以降＞若手社員、中堅社員、管理職など階層ごとの社内外の研修も実施しています。海外実務者研修制度もあります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり不安や悩みを相談し就業しやすい環境を整えるためにメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、東北大学、群馬大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、中央大学、明治大学、学習院大学、法政大学、神奈川大学、國學院大學、帝京大学、埼玉大学、日本大学、専修大学、千葉商科大学、東海大学、日本獣医生命科学大学、福井県立大学、金沢大学、京都大学、神戸大学、大阪大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大谷大学、佛教大学、奈良学園大学、帝塚山大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都女子大学、同志社女子大学、神戸女学院大学、桃山学院大学、岡山大学、愛媛大学、九州大学、北九州市立大学、福岡大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　3人 2024年度　4人 2023年度 2人

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、東北大学、群馬大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、中央大学、明治大学、学習院大学、法政大学、神奈川大学、國學院大學、帝京大学、埼玉大学、日本大学、専修大学、千葉商科大学、東海大学、日本獣医生命科学大学、福井県立大学、金沢大学、京都大学、神戸大学、大阪大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大谷大学、佛教大学、奈良学園大学、帝塚山大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都女子大学、同志社女子大学、神戸女学院大学、桃山学院大学、岡山大学、愛媛大学、九州大学、北九州市立大学、福岡大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学

採用実績（人数）

2025年度　3人
2024年度　4人
2023年度 2人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）