最終更新日：2026/1/13

SBSフレック(株)

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
海運
空港サービス
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億1,895万円

売上高: 559億円（2024年度・フレックG連結）

従業員: 262名（うち正社員200名、2024年12月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

私達がお届けするのは、皆様の生活に欠かせない食品。SBSフレックの強みである輸配送全国ネットと低温管理ノウハウは、皆様の安心安全な食の「当たり前」を支え続けます。

企業のここがポイント

やりがい

『人を大事にすること』を企業理念に、私たちは日本全国の食卓に広がるおいしさを支え続けます！
安定性・将来性

人が生きていくためには欠かせない『食品物流』。お仕事の需要は尽きることがありません！
制度・働き方

入社１年目から研修が充実しており、物流に関する様々な業務を体系的に学ぶことが出来ます！

会社紹介記事

全国の3温度帯に対応できる3PL会社として、業界トップクラスの品質と実績を誇るSBSフレック。高度化が進む食品物流で当社は常に新しい物流サービスを提供し続けています。社内では役職者も含めて全員を「さん」付けで呼び、誰もが遠慮なく意見を言い合える環境です。実際に、新入社員が新しい運用方法を提案し、採用されたケースもあります。

: 全国の3温度帯に対応できる3PL会社として、業界トップクラスの品質と実績を誇るSBSフレック。高度化が進む食品物流で当社は常に新しい物流サービスを提供し続けています。

: 社内では役職者も含めて全員を「さん」付けで呼び、誰もが遠慮なく意見を言い合える環境です。実際に、新入社員が新しい運用方法を提案し、採用されたケースもあります。

「安全・安心・信頼」で、「止まることのない」食のインフラを築く。

『チャレンジ精神ある若い皆さんと共に革新を手掛けていきたい』角至代表取締役社長	SBSフレックは1956年雪印運輸として創業し、長きに渡り「低温食品物流」に特化して参りました。全温度帯（冷凍、冷蔵、常温）の全てに対応した３PL企業として、食のインフラを担っております。「食品」をお取り扱いする為には、「食品に適した温度管理」「製造された状態を維持」する事で、消費者の皆様に安全、安心な食の提供と共に食卓での笑顔を演出しております。更に、北海道から沖縄まで日本全国における均一なサービス提供（保管、配送、輸送、流通加工、受注代行　等）を、業界トップクラスで「食品メーカー」「小売り」「問屋」の幅広いお客様とのネットワークを構築しております。当社は、「従業員ファースト」を心がけており、「働き甲斐・遣り甲斐」を保てる職場環境に注力しております。また、経営層と従業員の距離を身近なものとして、フラットな環境づくりに心掛けております。その結果が、お客様並びに消費者の皆様に喜んで頂けるものと信じております。創業後、70年を迎えることとなります。更なる進化を遂げる為、「企業間取引：ＢtoＢ」+「消費者様へのお届け：B to C」へと領域を拡大中であります。更に「省人化」「ロボティクス」へとDX化も拡大中であります。その為にも、現代革新を一緒に手掛けて頂ける若い力と新しいアイデアが急務です。是非、チャレンジ精神ある皆さんとお会いできることを楽しみにしております。【自身について】物流業に40年超携わってきました。当初は「キツイ、キタナイ、クライ＝３K」と倉庫業は敬遠されていました。しかし、今では「物流を止めるな」と、政治やマスコミに取り上げて頂ける業界へと変化して参りました。しかし、まだまだ「ロボティクスや自動化」は製造業と比較しても追いつけていません。現在、メーカー連携が進んでいる中、物流業者も強い連携が必要です。その為にもこの業界に貢献したいと思っています。

『チャレンジ精神ある若い皆さんと共に革新を手掛けていきたい』角至代表取締役社長

SBSフレックは1956年雪印運輸として創業し、長きに渡り「低温食品物流」に特化して参りました。全温度帯（冷凍、冷蔵、常温）の全てに対応した３PL企業として、食のインフラを担っております。
「食品」をお取り扱いする為には、「食品に適した温度管理」「製造された状態を維持」する事で、消費者の皆様に安全、安心な食の提供と共に食卓での笑顔を演出しております。更に、北海道から沖縄まで日本全国における均一なサービス提供（保管、配送、輸送、流通加工、受注代行　等）を、業界トップクラスで「食品メーカー」「小売り」「問屋」の幅広いお客様とのネットワークを構築しております。

当社は、「従業員ファースト」を心がけており、「働き甲斐・遣り甲斐」を保てる職場環境に注力しております。また、経営層と従業員の距離を身近なものとして、フラットな環境づくりに心掛けております。その結果が、お客様並びに消費者の皆様に喜んで頂けるものと信じております。
創業後、70年を迎えることとなります。更なる進化を遂げる為、「企業間取引：ＢtoＢ」+「消費者様へのお届け：B to C」へと領域を拡大中であります。更に「省人化」「ロボティクス」へとDX化も拡大中であります。
その為にも、現代革新を一緒に手掛けて頂ける若い力と新しいアイデアが急務です。
是非、チャレンジ精神ある皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

【自身について】
物流業に40年超携わってきました。当初は「キツイ、キタナイ、クライ＝３K」と倉庫業は敬遠されていました。しかし、今では「物流を止めるな」と、政治やマスコミに取り上げて頂ける業界へと変化して参りました。しかし、まだまだ「ロボティクスや自動化」は製造業と比較しても追いつけていません。現在、メーカー連携が進んでいる中、物流業者も強い連携が必要です。その為にもこの業界に貢献したいと思っています。

会社データ

事業内容	・3PL：お客様の物流業務全般を一括でお任せいただくサービス・低温物流：3温度帯（ドライ、チルド、フローズン）食品専門の輸配送・流通加工：組み立て、ラベル付け、セット組み、包装などの加工・物流センター運営：オンサイトでも、オフサイトでも物流センターの運営を一括受託・個人宅配達（個配）：ネットスーパー注文者宅へ商品を配達 SBSフレックは昨年度、新たな物流拠点として一宮センター（2月）、厚木低温DC（9月）を開設しました。当社は今後も全国に拠点を拡充させ、更なる事業の拡大を進めます

本社郵便番号	160-6125
本社所在地	東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25階
本社電話番号	03-6772-8208
創業	1956(昭和31)年6月14日
設立	1999(平成11)年10月1日
資本金	2億1,895万円
従業員	262名（うち正社員200名、2024年12月末現在）
売上高	559億円（2024年度・フレックG連結）
事業所	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・愛知・岐阜・長野・石川・大阪・兵庫・京都・滋賀・広島・岡山・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎
沿革	1956年6月創立雪印運輸(株)創立 1999年10月関西雪印物流(株)、北海道雪印物流(株)、東北雪印物流(株) 及び東海雪印物流(株)と合併「雪印物流株式会社」に改称資本金2億1,895万円となる。合併時点での売上高は、約500億円 2004年6・7月当社株式を雪印乳業(株)より(株)エスビーエスへ譲渡雪印物流(株)よりフーズレック(株)に社名変更 2006年4月本社、関東支社、東京都墨田区太平に移転 2007年9月 ISO9001:2000 認証取得（本社及び支社を含む16事業所） 2009年9月 ISO9001:2000 認証取得（本社及び支社を含む50事業所） 2010年3月本部・６地域事業部（北海道・東北・関東・中部・関西・九州）制へ改組６地域事業部に属した配送庫内等実務子会社を配置 2012年10月 ISO14001：2004認証取得（本部・関東事業部及び関西事業部） 2013年6月フーズレック（株）よりSBSフレック（株）に社名変更 2015年1月地域グループ会社６社を合併し、SBSフレックネット(株)を設立 2018年9月 ISO14001　2015認証取得（本部） ISO9001　 2015認証取得（本部及び支店を含む61事業所） 2022年1月本社、関東支社、東京都新宿区西新宿に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.5%
  （82名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありＳＢＳグループ共通研修（新入社員研修・階層別研修・目的別研修）ＳＢＳフレックグループ研修（階層別研修・年度毎のフォローアップ研修） ※当社の昇格制度はステージ制となっており、　それぞれの階層に見合ったスキルを身に着けていただけます。【ステージ毎の主な区分け】　ステージI～IV・・・一般職　ステージV～VI・・・マネージャー職（課長職相当）　ステージVII～VIII・・・部長職　＜ステージ毎の主な研修内容＞　ステージI 　　新入社員研修、現場研修、年度毎のフォローアップ研修等　ステージII 　　入社３年研修、中堅社員研修、年度毎のフォローアップ研修等　ステージIII 　　ロジカルシンキング研修、OJTリーダー研修、現場リーダー育成研修等　ステージIV 　　監督職基礎研修、ティーチング研修、研修EQ 等　ステージV 　　管理職基礎研修、現場管理者育成研修、ソリューション営業研修等　ステージVI 　　管理職選択研修、コーチング研修、評価者研修等　ステージVII 　　部長職研修、経営基礎研修等
自己啓発支援制度	制度あり ◆通信教育奨励物流関連、ビジネススキル、PCスキル、語学、専門分野、等を含む100以上のコースから自由選択可能。受講料の100％を補助。 ◆資格取得奨励ビジネスキャリア（厚生労働省）などの公的・汎用技能の資格習得を奨励。業務に関係する各種資格についての受験費用は都度補助。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞フェリス女学院大学、愛知淑徳大学、杏林大学、岡山大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、久留米大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、駒澤大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、桜美林大学、滋賀県立大学、滋賀大学、鹿児島大学、就実大学、駿河台大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神奈川大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、青山学院大学、専修大学、早稲田大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、長崎県立大学、都留文科大学、東京家政大学、東京経済大学、東京理科大学、桃山学院大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野大学、福井県立大学、福岡大学、北海学園大学、北里大学、北翔大学、名古屋商科大学、明治学院大学、明治大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、獨協大学＜短大・高専・専門学校＞東京立正短期大学自由学園最高学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年：8名 2024年：9名 2023年：11名

採用実績（学校）

＜大学＞
フェリス女学院大学、愛知淑徳大学、杏林大学、岡山大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、久留米大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、駒澤大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、桜美林大学、滋賀県立大学、滋賀大学、鹿児島大学、就実大学、駿河台大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神奈川大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、青山学院大学、専修大学、早稲田大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、長崎県立大学、都留文科大学、東京家政大学、東京経済大学、東京理科大学、桃山学院大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野大学、福井県立大学、福岡大学、北海学園大学、北里大学、北翔大学、名古屋商科大学、明治学院大学、明治大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、獨協大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京立正短期大学

自由学園最高学部

採用実績（人数）

2025年：8名
2024年：9名
2023年：11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）