最終更新日：2026/9/2

(株)データシステム米沢（DSY）

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発

基本情報

本社: 山形県

資本金: 3,000万円

売上高: 13億0334万円（2025年4月期）

従業員: 93名（男性70名、女性23名）（2026年5月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問】創業60年の歴史あるＩＴ企業です！＜完全週休二日制（土日祝休）＞＜年間休日120日以上＞＜富士通パートナー＞

My Career Boxで応募可

【夏採用】【秋採用】会社説明会＆選考試験＜予約受付中！＞★★★内々定まで最短2週間★★★ （2026/08/31更新）

伝言板画像

【夏採用】【秋採用】★★★内々定まで最短2週間★★★

みなさん、こんにちは。DSY採用担当です。
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※募集している職種は『ＳＥ職』と『営業職』
※説明会と選考試験は同時に開催します。

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安定性・将来性

創業60年の歴史あるＩＴ企業で、取引先には自治体や大手企業が含まれています。
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は11日と多く、休暇を取りやすい環境です。
キャリア

入社後1年間のメンター制度や、技術者試験等の取得費用の半額補填などがあり、キャリア形成を支援します。

会社紹介記事

株式会社データシステム米沢は、自治体向けシステムの運用・保守を中心とするIT企業。自治体の行政事務に関わる分野に注力し、地域経済の発展に貢献し続けている。 2025年にリニューアルした明るい執務室を拠点に業務を推進。業務は執務室だけでなく、リモート保守室や仙台オフィスなどIT環境を使い分け、顧客ニーズに応じて柔軟に対応。

: 株式会社データシステム米沢は、自治体向けシステムの運用・保守を中心とするIT企業。自治体の行政事務に関わる分野に注力し、地域経済の発展に貢献し続けている。

: 2025年にリニューアルした明るい執務室を拠点に業務を推進。業務は執務室だけでなく、リモート保守室や仙台オフィスなどIT環境を使い分け、顧客ニーズに応じて柔軟に対応。

公共サービスの安定稼働と発展に貢献！住民の生活基盤を支える若手システムエンジニア

「リフレッシュ休暇や通院などに使える特別休暇など、休暇制度が充実。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働けます！」（左：梅津さん、右：伊藤さん）	━業務内容を教えてください！伊藤：地域システム部では、地方自治体の水道料金システムの運用・保守を行っています。お客様からのお問合せ対応やデータベースの調査、システムの修正や機能追加などが、私のおもな担当業務です。梅津：地方自治体の住民税を中心とした税務システムの運用・保守業務を担当しています。出張で首都圏に行く機会が多いのですが、環境が変わるとリフレッシュでき、また良い刺激を受けながら働けますね。 ━心がけていることや、やりがいは？伊藤：過去のQ&Aを自分なりにまとめて活用し、迅速かつ正確に問題解決することを心がけています。お客様からの質問に対し、一人で調査・プログラム修正まで対応できたときは、大きな達成感を味わえますね。梅津：心がけているのは、丁寧に仕事を進めつつ、期限を意識して効率よく取り組むこと。難しい作業をスムーズに対応できたときは、自分の成長を実感できて嬉しいです。 ━教育研修体制は？伊藤：大学では外国語を専攻していましたが、3Dモデリングに興味を持ったことをきっかけにゼミやサークルでプログラミングに触れ、就職先もIT企業を探していました。入社後は約2ヵ月間の新入社員研修のほか、配属後も、実際にシステムを自分でさわって理解を深めながらマニュアル作成に挑戦するなど、実践的に学べたのが良かったです。梅津：文系出身ですがプログラミングに興味があったことと、地元に貢献したいという想いがあり当社に入社しました。本格的なプログラミングは未経験でしたが、新入社員研修で基礎からしっかり学べたおかげで、今の業務にも自信を持って取り組めています。特に個人・グループの演習を通じて、実務に近い経験を積めたのが大きかったです。また入社後1年間は、先輩社員1名がメンターとしてつき、技術的・メンタル的な悩みもサポートしてくれます。 ━どのような社風ですか？伊藤：誰にでも相談しやすくて、居心地が良いです。想定外の事象が起きた場合も、チームで原因を究明し全員で解決へ導く、チームワーク抜群の環境ですね。梅津：私のチームは、真面目に業務に取り組む人が多いです。分からないことがあっても、すごく丁寧に教えてもらえるので、とてもやりやすいと思っています。・伊藤さん／地域システム部／2023年入社・梅津さん／広域システム部／2024年入社

「リフレッシュ休暇や通院などに使える特別休暇など、休暇制度が充実。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働けます！」（左：梅津さん、右：伊藤さん）

━業務内容を教えてください！
伊藤：地域システム部では、地方自治体の水道料金システムの運用・保守を行っています。お客様からのお問合せ対応やデータベースの調査、システムの修正や機能追加などが、私のおもな担当業務です。

梅津：地方自治体の住民税を中心とした税務システムの運用・保守業務を担当しています。出張で首都圏に行く機会が多いのですが、環境が変わるとリフレッシュでき、また良い刺激を受けながら働けますね。

━心がけていることや、やりがいは？
伊藤：過去のQ&Aを自分なりにまとめて活用し、迅速かつ正確に問題解決することを心がけています。お客様からの質問に対し、一人で調査・プログラム修正まで対応できたときは、大きな達成感を味わえますね。

梅津：心がけているのは、丁寧に仕事を進めつつ、期限を意識して効率よく取り組むこと。難しい作業をスムーズに対応できたときは、自分の成長を実感できて嬉しいです。

━教育研修体制は？
伊藤：大学では外国語を専攻していましたが、3Dモデリングに興味を持ったことをきっかけにゼミやサークルでプログラミングに触れ、就職先もIT企業を探していました。
入社後は約2ヵ月間の新入社員研修のほか、配属後も、実際にシステムを自分でさわって理解を深めながらマニュアル作成に挑戦するなど、実践的に学べたのが良かったです。

梅津：文系出身ですがプログラミングに興味があったことと、地元に貢献したいという想いがあり当社に入社しました。
本格的なプログラミングは未経験でしたが、新入社員研修で基礎からしっかり学べたおかげで、今の業務にも自信を持って取り組めています。特に個人・グループの演習を通じて、実務に近い経験を積めたのが大きかったです。また入社後1年間は、先輩社員1名がメンターとしてつき、技術的・メンタル的な悩みもサポートしてくれます。

━どのような社風ですか？
伊藤：誰にでも相談しやすくて、居心地が良いです。想定外の事象が起きた場合も、チームで原因を究明し全員で解決へ導く、チームワーク抜群の環境ですね。

梅津：私のチームは、真面目に業務に取り組む人が多いです。分からないことがあっても、すごく丁寧に教えてもらえるので、とてもやりやすいと思っています。

・伊藤さん／地域システム部／2023年入社
・梅津さん／広域システム部／2024年入社

会社データ

プロフィール	当社は1966（昭和41）年に、行政事務合理化をはじめ地域企業のIT化による地域経済の発展を目的に受託計算センターとして設立いたしました。創業以来、これ迄培った自治体業務をはじめ他業界分野においても、システムインテグレーション、運用アウトソーシング、業務パッケージ導入構築およびシステム機器販売を行っております。近年の地域を取り巻く社会環境は、少子高齢化をはじめますます多様化する地域課題がさらに深刻化する中、業種を問わず、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）への取組が求められております。そのようなお客様のご期待に応えるために「お客様とともに成長し、デジタル創生を支えるリーディングカンパニーを目指します」を掲げ、ICTを利活用した新たな価値を共創し、地域社会の発展に貢献出来る企業を目指して参ります。
事業内容受託開発技術派遣	ソフトウェア開発システム受託運用コンピュータ及び関連機器の販売コンサルティング人材派遣（派06-300120）山形県米沢市にある本社社屋。

プロフィール

当社は1966（昭和41）年に、行政事務合理化をはじめ地域企業のIT化による地域経済の発展を目的に受託計算センターとして設立いたしました。創業以来、これ迄培った自治体業務をはじめ他業界分野においても、システムインテグレーション、運用アウトソーシング、業務パッケージ導入構築およびシステム機器販売を行っております。

近年の地域を取り巻く社会環境は、少子高齢化をはじめますます多様化する地域課題がさらに深刻化する中、業種を問わず、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）への取組が求められております。そのようなお客様のご期待に応えるために「お客様とともに成長し、デジタル創生を支えるリーディングカンパニーを目指します」を掲げ、ICTを利活用した新たな価値を共創し、地域社会の発展に貢献出来る企業を目指して参ります。

事業内容

受託開発
技術派遣

ソフトウェア開発
システム受託運用
コンピュータ及び関連機器の販売
コンサルティング
人材派遣（派06-300120）

山形県米沢市にある本社社屋。

本社郵便番号	992-0011
本社所在地	山形県米沢市中田町1248-6
本社電話番号	0238-37-6051
設立	1966（昭和41）年12月 <(株)米沢電子計算センターとして>
資本金	3,000万円
従業員	93名（男性70名、女性23名）（2026年5月現在）
売上高	13億0334万円（2025年4月期）
売上高推移	2025年　4月期　　13億0334万円 2024年　4月期　　11億4,971万円 2023年　4月期　　10億9,766万円
主な取引先	置賜広域行政事務組合、富士通(株)、(株)YCC情報システム他
平均年齢	42.9歳
登録・認証等	・厚生労働省「労働者派遣事業」許可・ISMS（ISO/IEC27001）取得・ISO9001取得・プライバシーマーク認証取得・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定
沿革	1966年旧米沢市役所分庁舎の一部（現在の市営駐車場）にて会社設立。 1967年従業員16名で営業開始。 1971年従業員36名に増員。 1972年米沢市産業会館に移転。 1985年新株式1万株の増資。 1986年 (協)米沢総合卸売センターへ加入。卸売団地内に1,000坪の土地を購入し、社屋の建設開始。 1987年新社屋完成し、移転。通商産業省より電子計算機システム安全対策実施事業所の認定を受ける（仙通第15号）。 1991年社名を「データシステム米沢」に変更。 1995年社屋増築（同年10月完成）。 2003年情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」認証（JQA-IMO127）取得。 2005年品質マネジメントシステム「ISO9001」認証（JQA-QM11916）取得。 2006年プライバシーマーク付与の認定　第23820008（01）号 2010年入退室管理システム全面入れ替え。 2011年自家発電装置導入。 2016年創立50周年。 2020年健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）の認定を受ける。 2025年仙台オフィス開設 2026年健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）の認定を受ける。（7年連続）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり ○新入社員研修 ○技術研修 ○ヒューマン・ビジネススキル研修
自己啓発支援制度	制度あり積極的な資格取得を奨励し下記支援を実施しています。・技術者試験等の取得費用の半額補填・技術者試験等（対象資格）を取得した場合、合格一時金（10,000円～200,000円）を支給
メンター制度	制度あり入社後1年間は、先輩社員1名がメンターとしてサポートします。技術的な悩み、学生の時とは違う社会人環境でのメンタル的な悩みも含めてサポートしています。また、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支える役割も果たします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山形大学＜大学＞秋田県立大学、医療創生大学、岩手県立大学、嘉悦大学、国士舘大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、東日本国際大学、山形大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞山形県立米沢女子短期大学、山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、日本工学院専門学校、桜の聖母短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年　　3名　　　5名　　2名　　　1名　　　2名　　　3名　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%

先輩情報

通いやすい立地、過ごしやすい環境での仕事: WY

2022年入社

山形大学

工学部　情報・エレクトロニクス学科

広域システム部

税システム開発・保守

QRコード

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