最終更新日:2026/5/11

泉北ホーム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
168億円(2025年5月期)
従業員
397名 ※2025年12月時点(パート含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

私たちのモットーは、暮らしの困りごとを『逆目線』で解決すること。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

テレビCMでおなじみ
「フル装備の家」のハウスメーカー。

泉北ホームは、関西地域を中心に年間600棟以上の家づくりに取り組むハウスメーカーです。
テレビCMでもおなじみの「フル装備の家」は、「逆目線」の企業理念に基づき、暮らしの困りごとを標準装備だけでほぼ解決。「高くていい家」は当たり前。幅広い方に選んでいただきやすいコストダウンへの努力もあり、多くのお客様に愛され続けています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    100%反響のため、飛び込み・テレアポは一切なし!メンター制度やフォローアップ等など研修制度も充実

  • 職場環境

    同部署の先輩・後輩だけでなく、部署の壁を超えて相談できる環境が自社一貫施工で構築されています!

  • 製品・サービス力

    テレビCMでお馴染みの「フル装備の家」は、高性能・高コスパを叶え、命と健康、資産を守ります!

会社紹介記事

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「フル装備の家」でおなじみのハウスメーカー泉北ホーム。大阪、兵庫、京都、奈良に20店舗を展開し、関西全域にフィールドを拡大している。
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家づくりはチームで行う!設計・インテリアコーディネーター・工事監督とも密にコミュニケーションをとり、心を一つにしてお客様の夢をカタチにする。

「逆目線」「お客様目線」から生まれたフル装備の家。感謝の声にあふれる仕事です!

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「営業は厳しそうというイメージがありましたが、新人と一緒に考え、自分ごとのように喜んでくれる上司や先輩ばかりで温かな環境ですよ」土井さん(右)と田口さん。

■逆目線を根幹に、想いを届けています!
私自身、泉北ホームで建てた家に10年以上住んでおり「フル装備の家」に大満足する母を見て、私も泉北ホームで働きたいと思い入社しました。
当社の理念は「逆目線」。フル装備の家はお客様目線を考えた結果として生まれたものです。ショールームに来られたお客様の立場に立ち、想いや不安をしっかりと汲み取りながらご提案。女性目線を生かしたきめ細かい心遣いも大切にしています。営業というと積極的に売り込む印象ですが、商品の良さを素直にお伝えすればすぐに気に入っていただけるのでお客様への提案もしやすいですね。私自身の経験から「想いを届けたい」と願っていることも強みかもしれません。嬉しいのは「土井さんに担当してもらってよかった」の一言。建てていただいて感謝されるなんて、すごくやりがいのある仕事だと思います。
当社はチームで動くので誰にでも相談でき、みんなでアイデアを出し合えるので成長も早いですよ。また、私は副店長という役職ですが採用担当も任されており、今後は新人育成に注力したいと思っています。
(土井真衣さん 営業部 副店長 2018年入社)

■営業と動画投稿サイト担当の二刀流で活躍!
私はアルバイトとして入社し住宅展示場の集客を担当、2年目に正社員になりました。私たちの合言葉は「逆目線」。お客様の立場に立った提案、正しい情報提供をすることを心がけています。アドバイザーとしてお話をお聞きし、その上でお悩みに寄り添った提案をします。家づくりは、お家を建てられる方だけではなく、親御様にとっても関心のあることです。「打合せには是非、親御様もご同席ください」とお勧めしたところ、大変喜んでいただきました。お引き渡しの際に親御様からも「田口さん、本当にありがとう」の言葉をいただきました。涙ぐむほど嬉しかったですね。
営業の他には、公式PR動画に社内で大抜擢され出演しています。お客様から「動画を見ていますよ」と声をかけられるのも嬉しいですね。
今は係長という役職ですが、上司からは一つ上の役職(課長)の立場で考えるようにと教えていただき、実践しています。今後は新人のサポートなど幅広い分野で会社に貢献したいと思います。
(田口順平さん 営業部 課長補佐 2020年入社)

会社データ

プロフィール

私たちが創業から大切にしているのは『逆目線』。
『逆目線』とは、常に相手の立場になって考える、ということ。何を望んでいるのか、どうすれば喜んでもらえるのか、相手の気持ちを汲み取ろうとする姿勢のことです。
お客様目線、取引先目線、そして社員同士で『逆目線』を持つことで、泉北ホームに関わるすべての人が、善の循環の中にいる、つまり自分も周囲の人もみんなが幸せな状態にいることができます。

私たちの家づくりは、この『逆目線』が根底にあります。
自分が住むなら、という視点でお客様の暮らしの困り事を解決する家をつくること。そして、何よりも、誰もが命と健康を守れる家で、ストレスやフラストレーションを感じずに暮らし続けられることを目指して、私たちは家づくりをしています。

事業内容
私たちにはひとつの強い想いがあります。

それは、
お客様の暮らしの困り事を解決する家をつくること。

誰もが命と健康を守れる家で、ストレスやフラストレーションを感じずに
暮らし続けられることを目指して、私たちは家づくりをしています。

[事業内容] 
◆注文住宅・建売住宅事業…提案、販売、設計、インテリアコーディネート、施工管理、アフターメンテナンス

「自社一貫施工」なので、営業担当、不動産担当、融資担当、設計担当、インテリアコーディネート担当、工事担当が1チームになって、お客様の家づくりをサポートします。

◆不動産事業…不動産売買、分譲、管理、保険代理店

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泉北ホームは関西に地域密着型のハウスメーカーです。お客様の今の暮らしのお困りごとや、新しい暮らしへの要望をかなえるフル装備の家を実現しています。

本社郵便番号 599-8272
本社所在地 大阪府堺市中区深井中町3211
本社電話番号 072-270-5055
設立 1976年12月
資本金 5,000万円
従業員 397名 ※2025年12月時点(パート含む)
売上高 168億円(2025年5月期)
事業所 【本社メインショールーム】
大阪府堺市中区深井中町3211

【高槻ショールーム】
大阪府高槻市若松町11番4号

【外環東大阪ショールーム】
大阪府東大阪市鷹殿町21-14

【松原平野ショールーム】
大阪府松原市三宅中1丁目2-22

【高石ショールーム】
大阪府高石市西取石6丁目1-6

【兵庫伊丹ショールーム】
兵庫県伊丹市広畑2丁目51-1

【貝塚岸和田ショールーム】
大阪府貝塚市小瀬1丁目26番8号

【京都伏見ショールーム】
京都府京都市伏見区桃山町西尾24

【みのお第1展示場】
大阪府箕面市今宮1丁目1-1(ABCハウジングウェルビーみのお内)

【花博第1展示場】
【花博第2展示場】
【花博第3展示場】
大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番(花博記念公園ハウジングガーデン内)

【なんば第1展示場】
【なんば第2展示場】
大阪府大阪市浪速区敷津東1-1-1(なんば住宅博内)

【中百舌鳥展示場】
大阪府堺市北区中百舌鳥町3丁428(ABCハウジング中百舌鳥住宅公園内)

【堺美原展示場】
大阪府堺市美原区今井43-3(ABCハウジング堺美原住宅公園内)

【和泉中央展示場】
大阪府和泉市唐国町3丁目18-50(毎日ハウジング和泉中央住宅展示場)

【枚方展示場】
大阪府枚方市池之宮2丁目1-1-15(毎日ハウジング枚方住宅展示場内)

【新泉佐野展示場】
大阪府泉佐野市日根野2496-1(ABCハウジング新・泉佐野住宅公園内)

【奈良登美ヶ丘展示場】
奈良県奈良市中登美ケ丘5-14-1(ABCハウジング奈良・登美ヶ丘住宅公園内)

【なんばオフィス】
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目13-17 ナンバ辻本ビル 2F
主な取引先 YKK AP LIXIL Panasonic タカラスタンダード クリナップ トクラス ウッドワン 朝日ウッドテック TOTO KMEW ニチハ 大建工業  ※敬称略
関連会社 泉北ホームホールディングス
泉北ホーム株式会社一級建築士事務所
平均年齢 35.3歳
平均給与 営業の平均年収は700~800万円
営業の約20%が年収1,000万円超
表彰履歴 ■2022年度 大阪府下注文住宅着工棟数 第2位
■2023年度 大阪府下注文住宅着工棟数 第2位
■2024年度 大阪府下注文住宅着工棟数 第2位(3年連続)

■注文住宅大阪府下2×4工法3階建て施工棟数17年連続第1位(2008年~)
 注文住宅大阪府下2×4工法2階建て施工棟数4年連続第1位(2009~2012年)

■「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー※」2014年から11年連続受賞!
 2018年、2021年は日本一となる大賞を受賞。
 ※省エネルギーやCO2削減等へ貢献する優れた住宅を表彰する制度
代表取締役 山本 隆
沿革
  • 昭和51年
    • 1月 山本工務店設立
  • 平成6年
    • 9月 泉北ホーム販売株式会社設立
  • 平成2年
    • 1月 泉北ホーム、泉北工務店、泉北ホーム建築設計事務所に名称変更、堺市深阪に本社事務所移転
      8月 泉北モデルハウス設置 「都市型3階建て」を市場へ投入
  • 平成4年
    • 3月 ツーバイフォー工法を基本工法に採用
  • 平成5年
    • 9月 本社を堺市深井中町613-4に移転 深井本社モデルハウス併設
  • 平成12年
    • 7月 大阪府下でツーバイフォー3階建て住宅の年間建築棟数がNO.1に
      2階建て市場へ本格参入
      9月 深井本社モデルハウス全面改装リニューアルオープン
  • 平成15年
    • 1月 深井南3階建てモデルハウス完成
  • 平成16年
    • 4月 深井本社モデルハウス全面改装リニューアルオープン
  • 平成21年
    • 7月 資本金を5,000万円に増資
  • 平成27年
    • 2月 メインショールーム本社にスマイルパッケージのモデルハウスを新規開設
      3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2014」 特別優秀賞を受賞
      9月 泉北ホーム本社にメジャーパッケージのモデルハウス二棟「Men's館」「Lady's館」を同時開設
  • 平成28年
    • 3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015」 優秀賞と審査員賞を受賞
  • 平成29年
    • 1月 泉北ホーム本社付近にスマイルパッケージのモデルハウスを新規開設
      3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2016」 特別優秀賞3つと優秀企業賞を受賞
  • 平成30年
    • 3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2017」 特別優秀賞3つと優秀企業賞を受賞
  • 平成31年
    • 3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2018」大賞に加え特別優秀賞2つと特別優秀企業賞を受賞
  • 令和2年
    • 3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019」 特別優秀賞3つと特別優秀企業賞を受賞
  • 令和3年
    • 3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2020」 特別優秀賞2つと優秀賞、省エネ住宅特別優良企業賞を受賞
  • 令和4年
    • 2月 ショールーム平野・松原・を松原市三宅中1丁目2-22に開設
      3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2021」 大賞に加え、特別優秀賞2つと省エネ住宅特別優良企業賞を受賞
      9月 ショールーム貝塚・岸和田・2階建てモデルハウスを貝塚市小瀬1丁目26番8号に開設
  • 令和5年
    • 3月 モデルハウスみのおをABCハウジングウェルビーみのおに開設
       「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2022」 特別優秀賞3つと省エネ住宅特別優良企業賞を受賞
      11月 ショールーム京都伏見・2階建てモデルハウスを京都市伏見区桃山町西尾24に開設
  • 令和6年
    • 9月 モデルハウス和泉中央を毎日ハウジング和泉中央住宅展示場に開設
      3月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023」 特別優秀賞3つと省エネ住宅特別優良企業賞を受賞
  • 令和7年
    • 3月 モデルハウス枚方を開設
       「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2024」 特別優秀賞3つと省エネ住宅特別優良企業賞を受賞
      4月 ABCハウジング美原住宅公園移転にともない、モデルハウス美原をモデルハウス堺美原に移転。
      10月 新泉佐野展示場を開設
      奈良登美ヶ丘展示場を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (18名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■OJT研修
■マナー研修
■営業部研修
■申請課配属
■業界勉強会・各種セミナー参加
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
メンター制度として、入社後最低でも2年間先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます!
分からないことや困ったときに「誰に相談すればよいのか」という悩みがなくなりました。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、<専>京都建築大学校

採用実績(人数) 2026年度(仮)17名(男性6名、女性11名)
2025年度   4名(男性3名、女性1名)
2024年度   0名(男性0名、女性0名)
2023年度   3名(男性2名、女性1名)
2022年度   1名(男性0名、女性1名)
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、理工学部、政策創造学部、健康科学部、建築学部、社会学部、生活環境学部、人間科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 0 0 0
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 3 1 66.7%

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