最終更新日:2026/7/9

島屋グループ[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(建材)
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
広島県
資本金
1億8,000万円 (グループ全体)
売上高
122億8,500万円(2025年6月決算時)(グループ全体)
従業員
181名(2025年7月)(グループ全体)

未来へつなぐ 未来を拓く

【中国地方建材企業として60年以上の実績を誇る、島屋】 (2026/03/31更新)

「早さで、勝ち続ける」

島屋グループは創業100年に向けて、いち早く当社の新しい時代を切り開く力を求めています。
スピードこそがビジネス、そしてあなたの成長のきっかけに繋がります。
島屋グループのスピード感のある環境で成長していきませんか?


■説明会情報■
決まり次第、こちらでお伝えして参ります!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日が多いため、プライベートも仕事も充実できます!

  • 職場環境

    和気あいあいとした雰囲気で、先輩方にわからないことを尋ねやすいです!

  • やりがい

    お客様から「ありがとう」「助かったよ」をいただけるやりがいのある仕事です!

会社紹介記事

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社長の吉貴は「社員が誇りを持って働ける会社を創る」がモットー。
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新企画ミーティングが定期的に開催される。発言が自由な社風が特徴。

~3代目吉貴社長からのメッセージ~

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学生の皆さんに一番考えてほしいことは「何のために働くか」ということです。
これからの人生を考える上で、一日の大半を占める働く時間をより一層充実させることは重要です。

私は14年前に社長に就任してから「社員が誇りを持って働ける会社」を目指し様々な取り組みを行ってきました。
まだ途中段階ではありますが、社員のやる気や笑顔が増えたように思います。

毎年欠かさず新卒の採用を続けてきたのもその一つです。
新しいことに積極的なエネルギーを持つ方に入ってもらうことで、当社がますますやる気と笑顔にあふれた会社になってきています。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。お待ちしています。

会社データ

プロフィール

創業70余年、中国地方建材シェアNo.1の実績!!

■伝統と高い実績、その秘訣は事業数の多さにあり
70年以上、屋根や外壁といった外装商品の加工・販売業を行ってきました。
Mazda Zoom-Zoomスタジアムやひろしま美術館など、多くの実績を残してきました。
この背景には、鉄鋼の需要が大きかった時代でも、それに甘んじることなくお客様のニーズに応えながらチャレンジを続けてきたことが挙げられます。

その象徴とも言えるのが、当社の事業数の多さ。
当社は屋根や外装だけでなく、パーテーションやトレイブース、さらには食品やEC事業などを展開しています。
これは、次の島屋グループを担える事業を常に見据えて、景気の変動に負けない企業を目指してきたからです。


■「この会社を育てたい」そう思える魅力が島屋にはあります!
島屋グループでは、社員みんなでこの会社を育てていこうという思いで働ける環境です。
会社で達成したいことがある場合でも、
社内に目標を掲げ社員全員で協力して取り組みます。
また、役職や年次に関係なくフラットな関係であるため、
社内で気づいたことを躊躇なく言えることも、社員のやる気が大きい要因です。


■充実した研修制度と正当な評価制度があります!
入社後数ヶ月は、「(株)島屋」、「(株)メタルシマヤ」、
「(株)ランドハウス」の3社をローテーションしながら、じっくりと研修を行っていきます。
その間、商品の種類・特徴などの知識を身に着けたり、先輩社員との同行を通じてお客様の仕事内容や
使われている材料について学んでいきます。
基本的な業務の知識が付いたら、徐々に担当を持ちお客様との信頼を築いていきます。

事業内容
その脈々と受け継がれてきた歴史と伝統を受け継ぎ、技術を磨き、感謝の気持ちを未来へと繋いでいく。
島屋はグループ各社と力を合わせ、これからも地域社会へ、皆様へ、私たちの想いを形にしてお届けしてまいります。

(株)島屋
〇建材販売
〇屋根・外壁工事
〇内装工事
〇食品販売・通信販売
〇EG事業
〇サウナ事業

(株)ランドハウス
〇建築並びに付帯工事の設計工事
〇屋根材、外壁材の販売及び工事
〇宅設備機器の販売及び工事

(株)メタルシマヤ
〇鉄鋼一次二次製品販売 鉄鋼製品の加工及び販売

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当社はEGを活用し、個々の強みを活かした円滑なコミュニケーションを実現しています。

本社郵便番号 733-0833
本社所在地 広島県広島市西区商工センター6-8-58
本社電話番号 (082)277-1133
創業 1951年3月1日
設立 1959年1月
資本金 1億8,000万円 (グループ全体)
従業員 181名(2025年7月)(グループ全体)
売上高 122億8,500万円(2025年6月決算時)(グループ全体)
平均年齢 39歳(2024年7月時点)(グループ全体)
平均勤続年数 12.2年(2024年7月時点)(グループ全体)
募集会社一覧 (株)島屋
(株)ランドハウス
(株)メタルシマヤ
(株)島屋 ◆正式社名
株式会社 島屋

◆事業内容
鉄鋼一次二次製品販売
建材商品設計施工販売
食料品の加工販売

◆資本金
8,500万円

◆従業員数
101人

◆売上高
63億3100万円(2024年6月30日付)

◆代表者
代表取締役 吉貴隆人

◆本社
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター6-8-58
TEL:082-277-1133
(株)ランドハウス ◆正式社名
株式会社 ランドハウス

◆事業内容
建築並びに付帯工事の設計工事
屋根材、外壁材の販売及び工事
住宅設備機器の販売及び工事

◆資本金
4,500万円

◆従業員数
50人

◆売上高
25億3000万円(2024年6月30日付)

◆代表者
代表取締役 吉貴隆人

◆本社
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター6-8-58 (株)島屋2階
TEL:082-276-1133
(株)メタルシマヤ ◆正式社名
株式会社 メタルシマヤ

◆事業内容
鉄鋼一次二次製品販売
鉄鋼製品の加工及び販売

◆資本金
5,000万円

◆従業員数
20人

◆売上高
29億50万円(2024年6月30日付)

◆代表者
代表取締役 吉貴隆人

◆本社
〒731-0113
広島県広島市安佐南区西原4-34-17
TEL:082-850-1133
沿革
  • 昭和26年 3月
    • 中区十日市町において吉貴吉男が個人会社「嶋屋商会」として発足
  • 昭和34年 1月
    • 法人組織に変更「株式会社島屋」として発足
  • 昭和40年 9月
    • 島屋展示場開設 住宅の多様化と新製品を業者、一般に表示公開
  • 昭和41年 8月
    • 重量ラックを使用した本格的フォークリフト倉庫を完成
  • 昭和44年 6月
    • 建設業者登録(広島県知事登録般62第18896号)取得
      施工への第一歩
      広島市企業診断優良企業表彰を受ける
  • 昭和45年 11月
    • 祇園鋼板センター完成。切断、成型加工の拡充を図る
  • 昭和49年 8月
    • 祇園鋼板センター独立
  • 昭和55年 6月
    • 商工センターへ本社社屋ならびにコンピューターラック完備の倉庫
      成型加工ライン竣工
  • 昭和61年 12月
    • 山口営業所(現・周南営業所)開設。山口県、北九州がより身近になる
  • 昭和63年 7月
    • 代表取締役に吉貴康二が就任
  • 平成元年 6月
    • 山口支店(現・山口営業所)竣工
  • 平成元年 9月
    • 三次出張所開設
      本社、日本工業規格特許取得(JIS工場)
  • 平成6年 10月
    • 外装事業部門独立「株式会社ランドハウス」設立
  • 平成9年 1月
    • 下関出張所開設
  • 平成9年 11月
    • 三次営業所竣工
  • 平成12年 7月
    • 本社 食品部発足
  • 平成15年 7月
    • 開発課パーティションGr発足
  • 平成17年 11月
    • ISO認証取得
      (本社建材部・商品部・製造部 登録証番号JQA-QMA12520
  • 平成18年 7月
    • 鉄鋼本部独立「株式会社メタルシマヤ」設立
  • 平成18年 12月
    • ISO9001認証取得
      (三次・山口・周南 各営業所及び(株)メタルシマヤ)
  • 平成22年 1月
    • 代表取締役に吉貴隆人が就任
  • 平成27年 7月
    • 東京出張所開設
  • 平成29年 6月
    • (株)島屋ホールディングス設立、島屋が完全子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修や、新入社員マナー研修など社員教育に力を入れています。(各社共通)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填。(各社共通)
メンター制度 制度あり
入社後1年間、お世話係がつきしっかりとサポートいたします。(各社共通)
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、関西学院大学、慶應義塾大学、県立広島大学、明治大学、山口大学、安田女子大学、広島修道大学、広島市立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島女学院大学、尾道市立大学、福山市立大学、福山平成大学、下関市立大学、広島文化学園大学

採用実績(人数) 2025年度 5名
2024年度 12名
2023年度 9名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 1 5
    2024年 7 5 12
    2023年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 12 1 91.7%
    2023年 9 1 88.9%

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