最終更新日：2025/4/21

(株)ハートソフト

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 4,100万円

売上高: 6億2,400万円（2024年3月期実績）

従業員: 64名（2024年4月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「ボードゲーム」と「教育用ロボットプログラミング」で仕事体験！

企業のここがポイント

職場環境

直近5年の年間平均残業時間はなんと7時間以内！業務効率化の取り組みを推進しています。
制度・働き方

フレックスタイム制＆テレワークを併用したハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現しています。
キャリア

未経験でもIT研修があるので安心！その後も教育計画に沿って着実にスキルが身に付けることができます

会社紹介記事

【こんな人が多い会社です】システム開発を通じて社会貢献したい人、新しいことにも挑戦していきたい人、ICTで人々に驚きや感動、喜びを提供したい人... 入社後のIT研修では、プログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学べます。文系やIT未経験でも着実にスキルを身につけることができます。

: 【こんな人が多い会社です】システム開発を通じて社会貢献したい人、新しいことにも挑戦していきたい人、ICTで人々に驚きや感動、喜びを提供したい人...

: 入社後のIT研修では、プログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学べます。文系やIT未経験でも着実にスキルを身につけることができます。

社会や企業を支えるシステム開発を多数手がけています。

「向上する心」を第一に考え、新たな技術とシステムの創造に挑戦し、広く社会に貢献すること。それが私たちハートソフトの使命です（代表取締役　高庄浩一）	みなさんがよく利用するスマートフォンやインターネットのサービスをはじめ、金融、交通、公共等さまざまな分野のシステム開発に携わっています。自分たちが手がけたシステムやサービスが世の中で役に立つ、そんなやりがいのある仕事です。まさに社会貢献を実感できる仕事をしています。 ◆トータルパートナーとして、ITでお客様を支える！ "私たちは、お客様の成長と共に発展する情報化のビジネスパートナーでありたい。私たちは、単にお客様からお請けした仕事をするのではない。お客様からお請けした仕事を通じてお客様の繁栄を支える仕事をするのである。すなわち、仕事を介して常に信頼されるお客様のパートナーであることが我々の目的である。そこにこそ、わが社の発展と社員の成長がある。" このビジョンのもと、私たちは、「企業情報化戦略の支援」や「情報化問題の解決」に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性が高く、高品質なサービスの提供をチームで行っています。 ◆自分と向き合い「何がしたのいか？」を考える。成長できる環境！入社後のIT研修では、4カ月かけてプログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学びます。ですから文系やIT未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。IT研修後は先輩社員と一緒に業務に必要な知識・技術を習得していきます。また、コミュニケーション向上やロジカルシンキングによる問題解決力強化のための研修など、ビジネススキルアップのための研修も用意しています。自分に必要なスキルをいち早く身に着けることができます。

「向上する心」を第一に考え、新たな技術とシステムの創造に挑戦し、広く社会に貢献すること。それが私たちハートソフトの使命です（代表取締役　高庄浩一）

みなさんがよく利用するスマートフォンやインターネットのサービスをはじめ、金融、交通、公共等さまざまな分野のシステム開発に携わっています。自分たちが手がけたシステムやサービスが世の中で役に立つ、そんなやりがいのある仕事です。まさに社会貢献を実感できる仕事をしています。

◆トータルパートナーとして、ITでお客様を支える！

"私たちは、お客様の成長と共に発展する情報化のビジネスパートナーでありたい。私たちは、単にお客様からお請けした仕事をするのではない。お客様からお請けした仕事を通じてお客様の繁栄を支える仕事をするのである。すなわち、仕事を介して常に信頼されるお客様のパートナーであることが我々の目的である。そこにこそ、わが社の発展と社員の成長がある。"

このビジョンのもと、私たちは、「企業情報化戦略の支援」や「情報化問題の解決」に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性が高く、高品質なサービスの提供をチームで行っています。

◆自分と向き合い「何がしたのいか？」を考える。成長できる環境！

入社後のIT研修では、4カ月かけてプログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学びます。ですから文系やIT未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。IT研修後は先輩社員と一緒に業務に必要な知識・技術を習得していきます。

また、コミュニケーション向上やロジカルシンキングによる問題解決力強化のための研修など、ビジネススキルアップのための研修も用意しています。自分に必要なスキルをいち早く身に着けることができます。

会社データ

事業内容	◆応用技術開発事業スマートデバイス向けのソフトウェア開発製品や、ポータル・マーケティング・販売などの高度Webソフトウェア開発製品を提供します。 ◆先端技術開発事業先端技術を活用した、次世代映像配信システムや、ビッグデータ活用レコメンデーション処理システムなどのソフトウェア製品を提供します。 ◆開発管理事業システム開発主要コンダクターとして、プロジェクト構成管理、予算管理、開発技術管理、工程管理、品質管理などのシステム開発を成功に導く様々な管理業務を提供します。 ◆維持管理・保守・運用事業開発製品の維持管理、保守、運用に関するサービスを提供します。 ◆コンサルティング＆SE事業大規模システム開発経験を活かした各種システム提案、診断、相談、などのお客様支援を中心としたシステム構築サービス及びシステムエンジニアリング支援サービスを提供します。 ◆ソリューション事業お客様が抱える課題を整理し、課題解消に向けたクラウド型ソリューションサービスを提供します。

事業内容

◆応用技術開発事業
スマートデバイス向けのソフトウェア開発製品や、ポータル・マーケティング・販売などの高度Webソフトウェア開発製品を提供します。

◆先端技術開発事業
先端技術を活用した、次世代映像配信システムや、ビッグデータ活用レコメンデーション処理システムなどのソフトウェア製品を提供します。

◆開発管理事業
システム開発主要コンダクターとして、プロジェクト構成管理、予算管理、開発技術管理、工程管理、品質管理などのシステム開発を成功に導く様々な管理業務を提供します。

◆維持管理・保守・運用事業
開発製品の維持管理、保守、運用に関するサービスを提供します。

◆コンサルティング＆SE事業
大規模システム開発経験を活かした各種システム提案、診断、相談、などのお客様支援を中心としたシステム構築サービス及びシステムエンジニアリング支援サービスを提供します。

◆ソリューション事業
お客様が抱える課題を整理し、課題解消に向けたクラウド型ソリューションサービスを提供します。

本社郵便番号	221-0052
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5階
本社電話番号	045-451-1141
第二本社郵便番号	231-0062
第二本社所在地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階
設立	2002年3月22日
資本金	4,100万円
従業員	64名（2024年4月時点）
売上高	6億2,400万円（2024年3月期実績）
事業所	◆本　社／横浜駅より徒歩10分神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35　Ｊプロポートサイドビル5F ◆みなとみらい開発センター／桜木町駅より徒歩3分神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　ヒューリックみなとみらいオフィス棟11F
主な取引先	NTTテクノクロス(株) エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ(株) 任天堂(株) (株)ディー・エヌ・エー凸版印刷(株) 住宅情報館(株) (株)TOKAIコミュニケーションズスミス・アンド・ネフュー(株)　…他 ※順不同、敬称略
平均年齢	34.4歳（2024年4月時点）
企業理念	◆企業理念私たちハートソフトは、すべての根源である心を尊重し、高度なソフトウェア開発を通じて人々と社会に貢献することを目的とします。誰よりもお客様の繁栄を願う心、いつまでも向上し続ける心…そして社員の心を大切にする企業理念こそ、私たちの原動力です。 Harmony -（調和・融合） Endeavor -（努力） Ambition -（意欲・大志） Respect -（尊敬・尊意） Trust　　 -（信頼） ◆企業目的一、社員一人ひとりの成長が会社の成長である。一、情報処理および情報通信分野における、新規技術とシステムの創造に常に挑戦し、21世紀の情報化社会に貢献することである。一、品質・技術力・能力・サービス・人間性を常に追求し向上することである。一、経営情報・人事情報を開示共有し、開かれた企業文化と風土を創造することである。一、会社の成長・発展が、社員、株主様、お客様、取引先、そして社会への使命である。 ◆ミッション品質・技術力・サービス・人間性を常に追求し「向上する心」を第一に考え、新たな技術とシステムの創造に挑戦し、広く社会に貢献すること。それが私たちハートソフトの使命です。
沿革	2002年3月 (株)ハートソフト設立 2003年7月資本金を4,100万に増資 2006年2月 ISO27001認証取得 2009年12月労働者派遣事業許可取得 2017年11月東京オフィス（東京都品川区）を開設 2019年11月みなとみらい開発センター（横浜市中区）を開設 2019年12月東京オフィスをみなとみらい開発センターに統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員IT研修、OJT研修、提携機関によるオンライン研修（ITスキル、ビジネススキル）
自己啓発支援制度	制度ありビジネススキルアップやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講することができます。事前に教育担当者の承認を得れば、教育訓練に掛かった時間は、賃金の対象となります。
メンター制度	制度あり育成担当者として、先輩社員がみなさん一人ひとりをサポート・フォローする仕組みが整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 4半期に1回、上長との面談を実施します。入社4年目等の社員を対象にセルフ・キャリアドックを実施。キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを行い、社員が主体的にキャリア・プラン（働き方や職業能力開発の目標や計画）を考え、それに即して働こうとする意欲を高めるための相談ができる場を提供します。
社内検定制度	制度なし