最終更新日：2026/4/27

野村ユニソン(株)

正社員

業種

重電・産業用電気機器
金属製品
精密機器
機械
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 5,000万円

売上高: 119億円

従業員: 380名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【対面/WEB】野村ユニソンの事業展開の秘密に潜入！＜ご予約はこちらから！＞

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問】多様なものづくりとビジネスで、あなたの可能性を解き放つ！充実した年間休日でワークライフバランスも充実！[年間休日123日/有給休暇入社時10日付与]

ものづくりの未来を支える技術企業!! 多角経営で社会に貢献する野村ユニソン株式会社（2026/04/27更新）

伝言板画像

年間休日123日/完全週休2日制(土日)/文理不問/様々な角度から社会に貢献する野村ユニソン

=☆=★野村ユニソンのページにアクセスいただきありがとうございます！★=☆=
私たちは、産業機械装置(FA装置)/産業用・協働ロボット/生活関連製品の部品製造/洋酒の輸入・卸売・小売を通じて、人々の生活をあらゆる面から支える企業です。
ここから皆さんの可能性を広げてみませんか？

会社説明会では…

当社のメイン事業である FA関連装置/産業用・協働ロボット/素形材加工など
製造業界の今後や働き方について詳しくお話しします！

また、若手社員がどの様に職場で活躍しているかなど、実際の仕事内容についても深く紹介をさせていただきます！

開催方法

Web説明会：短時間で野村ユニソンの全体像をご説明します。
対面説明会：工場見学や若手社員との面談を通して、弊社や仕事について理解を深めて
いただけます。

★こんな方におすすめ★

地元に根付いた安定企業で働きたい
機械・電気・情報系など理系分野に興味がある
モノづくりに関わりたい、育成環境で成長したい
様々な角度から社会に貢献したい

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております♪

職場環境

毎年新入社員を約10名採用！若手社員が各職場でイキイキと活躍しています！
安定性・将来性

多種多様な事業展開で安定した経営！各分野のノウハウを共有して様々な製品やサービスを提供！
制度・働き方

退職金制度(確定給付/確定拠出)・GLTD(団体長期障害所得補償保険)など様々な福利厚生を整えています！

会社紹介記事

当社には社員一人一人の思いから作り上げられた企業理念があります。事業部や部門の垣根を越えて、協力し合う関係が築き上げられています！若手社員が会社の大きな力となり各職場で活躍しています。年の近い先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができます！

: 当社には社員一人一人の思いから作り上げられた企業理念があります。事業部や部門の垣根を越えて、協力し合う関係が築き上げられています！

: 若手社員が会社の大きな力となり各職場で活躍しています。年の近い先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができます！

会社データ

プロフィール	野村ユニソン株式会社は、長野県茅野市・諏訪市を拠点に、精密技術と先端ソリューションを融合させた総合メーカーです。FA装置の設計・製造や産業用・協働ロボットの組立、精密中空鍛造やダイカストなどの素形材加工、さらには医療機器や輸入酒類販売まで、多角的な事業を展開しています。国内外に拠点を持ち、グローバルな視点で産業の未来を支えています。 DX推進・ロボティクス・環境への対応といった新しい領域にも積極的に挑戦しています。SBT認定やCDPスコア取得など、脱炭素社会に向けた取り組みも推進中です。当社の魅力は、文理を問わず多彩なキャリアが広がっていること。モノづくりについて一から知識や技術を身につけて活躍することができます！完全週休二日制や充実した研修制度で、安心して成長できる環境を整備。地域に根ざしながら、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。＜働く社員の職種＞【技術職】機械設計、電気制御設計、機械装置組立　　　　　産業用・協働ロボット組立、機械加工、生産技術　　　　　品質保証、品質管理【営業職】営業・営業アシスタント【事務職】製造事務職検索ワード #諏訪市 #茅野市 #岡谷市 #下諏訪町 #富士見町 #原村 #諏訪で働く #地域密着キャリア #文理不問採用 #完全週休二日制 #長野で働く #福利厚生充実 #地域貢献 #長野就職
事業内容	エンジニアリング事業 FA（ファクトリーオートメーション）装置の設計・製造や産業用・協働ロボットの組立を中心に、液晶・半導体・車載部品など最先端分野に対応。構想設計から部品加工、精密板金・溶接、装置組立・立上げまで一貫対応し、カスタムソリューションを提供。素形材・ユニット事業黄銅・アルミ材を用いた熱間中空鍛造品や、亜鉛・アルミ材のダイカスト品を製造。金型設計から鍛造・鋳造・切削加工・組立まで自社で完結し、高品質・高精度な製品を供給。酒類販売事業自然派ワインや洋酒の輸入・卸売を展開。自社店舗「カーヴ・ド・ユニソン」では一般消費者向けに小売り販売も行っております。フランス・ロワール地方で自社ワイナリー「ドメーヌ・ドゥ・ラ・セネシャリエール」を運営し、造り手の想いを届けるビジネスを推進。医療機器事業医療機器の製造販売、開発・製造受託、製造工程の自動化サービスを提供。術具からME機器まで幅広いニーズに対応し、医療分野の発展に貢献。

プロフィール

野村ユニソン株式会社は、長野県茅野市・諏訪市を拠点に、精密技術と先端ソリューションを融合させた総合メーカーです。FA装置の設計・製造や産業用・協働ロボットの組立、精密中空鍛造やダイカストなどの素形材加工、さらには医療機器や輸入酒類販売まで、多角的な事業を展開しています。国内外に拠点を持ち、グローバルな視点で産業の未来を支えています。
DX推進・ロボティクス・環境への対応といった新しい領域にも積極的に挑戦しています。SBT認定やCDPスコア取得など、脱炭素社会に向けた取り組みも推進中です。
当社の魅力は、文理を問わず多彩なキャリアが広がっていること。モノづくりについて一から知識や技術を身につけて活躍することができます！完全週休二日制や充実した研修制度で、安心して成長できる環境を整備。地域に根ざしながら、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。

＜働く社員の職種＞
【技術職】機械設計、電気制御設計、機械装置組立
　　　　　産業用・協働ロボット組立、機械加工、生産技術
　　　　　品質保証、品質管理
【営業職】営業・営業アシスタント
【事務職】製造事務職

検索ワード
#諏訪市 #茅野市 #岡谷市 #下諏訪町 #富士見町 #原村 #諏訪で働く #地域密着キャリア #文理不問採用 #完全週休二日制 #長野で働く #福利厚生充実 #地域貢献 #長野就職

事業内容

エンジニアリング事業
FA（ファクトリーオートメーション）装置の設計・製造や産業用・協働ロボットの組立を中心に、液晶・半導体・車載部品など最先端分野に対応。構想設計から部品加工、精密板金・溶接、装置組立・立上げまで一貫対応し、カスタムソリューションを提供。

素形材・ユニット事業
黄銅・アルミ材を用いた熱間中空鍛造品や、亜鉛・アルミ材のダイカスト品を製造。金型設計から鍛造・鋳造・切削加工・組立まで自社で完結し、高品質・高精度な製品を供給。

酒類販売事業
自然派ワインや洋酒の輸入・卸売を展開。自社店舗「カーヴ・ド・ユニソン」では一般消費者向けに小売り販売も行っております。フランス・ロワール地方で自社ワイナリー「ドメーヌ・ドゥ・ラ・セネシャリエール」を運営し、造り手の想いを届けるビジネスを推進。

医療機器事業
医療機器の製造販売、開発・製造受託、製造工程の自動化サービスを提供。術具からME機器まで幅広いニーズに対応し、医療分野の発展に貢献。

本社郵便番号	391-0001
本社所在地	長野県茅野市ちの６５０
本社電話番号	0266-72-6151
設立	1954年（昭和29年）11月
資本金	5,000万円
従業員	380名
売上高	119億円
沿革	1954年野村ダイカスト工業所を、前会長の故野村千古が諏訪市で創立し、亜鉛、アルミダイカスト及び金型製造業務を操業開始 1966年野村工業（株）に改組する黄銅鍛造部門を設立し、（株）北沢バルブ「現（株）キッツ」の鍛造バルブ部門の生産・供給開始 1967年茅野市上原650番地（現在地）に本社・工場を建設し移転 1968年金型部門より分離し、（株）エスエヌ精機を独立させ（株）諏訪精工舎の工機部と専属契約を締結し、専用機器・装置の製造開始 2005年野村工業（株）と（株）エスエヌ精機が合併し、「野村ユニソン株式会社」となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	8名	13名
取得者	2名	8名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （50名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修(安全衛生・ビジネスマナー・情報セキュリティなど)[約2週間] 管理職研修技能検定制度・入社後約2週間の新入社員研修で社会人基礎力を身に着けることができます！・業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得することができます！
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要で会社が認めた資格について費用を会社が負担。スキルアップの為の資格取得費用一部助成。(会社が認めたもの)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員研修後、及び入社１年後に人事担当者による面接を実施。以降、定期的に年2回、上司による面談を実施。
社内検定制度	制度あり各種業務遂行に必要な資格認定制度のほか、国家検定（技能検定試験）等には資格取得費用助成あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、杏林大学、群馬大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、埼玉大学、静岡県立大学、城西大学、信州大学、上智大学、公立諏訪東京理科大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、名古屋学院大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、山梨大学、山梨学院大学、松本大学、文教大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部、自由が丘産能短期大学、日本工学院専門学校、長野工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒短大専門　　　8名　　　10名　　 11名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、杏林大学、群馬大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、埼玉大学、静岡県立大学、城西大学、信州大学、上智大学、公立諏訪東京理科大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、名古屋学院大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、山梨大学、山梨学院大学、松本大学、文教大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部、自由が丘産能短期大学、日本工学院専門学校、長野工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒短大専門　　　8名　　　10名　　 11名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	1名	8名
2023年	8名	2名	10名
2022年	8名	3名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	0名	100%
2023年	10名	2名	80.0%
2022年	11名	2名	81.8%

QRコード

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