最終更新日:2025/4/27

(株)アーバンホーム

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
石川県

仕事紹介記事

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新入社員は入社後約2か月の研修を経てその後配属先でのお仕事がスタート。はじめは先輩に助けられながら様々なことを教わり、自ら実践しながら業務を覚えていきます。
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金沢大学卒業の米村さん。営業統括として社員育成はもちろん、地域ごとの特徴や物件知識を養う事でお客様のニーズとのマッチングをはかっています。

募集コース

コース名
不動産営業のプロを目指す営業職コース
文理不問。入社後は賃貸営業を経験し、その後それぞれの特性に合った仕事へとステップアップしていきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 不動産営業(賃貸アドバイザー・本社他支店勤務)

お部屋のご紹介・ご案内・契約手続きが主な仕事です。WEBサイトなどをご覧になり来店されたお客様へ、数あるお部屋の中からご希望に沿ったお部屋をご紹介するお仕事です。基本的にはお問い合わせ頂いたお客さまに対する営業がメインとなるので飛び込み営業はありません。お客様の住んでみたいお部屋を紹介して身体と心の癒しを感じてもらえるやりがいのある仕事です。時には自らお部屋作り(リノベーション)にもチャレンジできます。

#インバウンド営業

配属職種2 不動産営業(賃貸アドバイザー・法人オフィス勤務)

転勤等により社宅をお探しのお客様や提携企業の従業員様にお部屋ご紹介・ご案内・契約手続き等を行います。ご依頼をいただいた条件に沿って、お客様に合ったお部屋をメール、電話でご紹介、代行会社とのやり取りはもちろん、正確な業務とスピードが求められます。県外のお客様も多く、金沢の魅力を伝えることもお仕事の1つです。社内では金沢検定を受験するなど、金沢の歴史や文化についても学んでいます。


#インバウンド営業
特徴…顧客のニーズに寄り添いながら、長期的な関係構築を目指す、押し売りのような印象を与えることなく、自然な形で商談につなげることができる。
顧客が自発的に問い合わせや資料請求などの行動を起こしたことをきっかけに展開する営業手法です。受け身型の営業スタイル。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 適正検査2

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート若しくは履歴書のご提出
 ↓
適正検査1
一次面接までにオンライン受験
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接
 ↓
適性検査2
オンライン受験
 ↓
最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 マイナビよりエントリーシート提出
もしくは、履歴書の郵送
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

適性検査について エントリーシート提出のあった方から、随時メールにてオンライン受験のご案内をしますので受験をお願いします。
二次面接後の適性検査2も同様に、面接の後にオンライン受験のご案内をします。
先輩社員の選考体験 インターンシップで会社の雰囲気は掴めていましたが面接となると緊張するなとはじめは不安でした。面接前にブレイクタイムがあり、担当者とは何気ない事だったり本当にやりたい事を話すことで緊張がほぐれましたし、面接でも自分の言葉で素直に気持ちを伝えることができました。あの時お話した希望部署へ配属になった時は嬉しかったです!
面接官の体験 何年も新卒採用の面接をしてきましたが過去には、宅建の勉強をこれだけ頑張りました!と付箋がたくさん貼られた参考書とノートを持参した学生もいました。目標を達成しようという強い執着心や努力した姿が伝わりましたし、業界で必要していることをよく理解しているなと感じました。一昨年、資格学校へ受講を申し込みました!と面接で話していた学生は、今では宅建士として社内で活躍しています。

採用後の待遇

初任給

(2024年06月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)210,000円

200,000円

10,000円

短大卒

(月給)210,000円

200,000円

10,000円

4・5月新入社員研修期間の初任給は基本給の200,000円です。
※管理物件にお住まいの場合は住宅手当20,000円支給

本配属後の給与より職務手当が支給され210,000円です。
■基本給  200,000円
■職務手当 10,000円※本配属より支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし

固定残業代はありません。
残業時間については別途支給します。

モデル月収例 ※交通費は10,000円と仮定
※残業代は10時間14,890円と仮定

<Aさん 大卒1年目/賃貸アドバイザー/宅建士/管理物件居住>

総支給額:274,890円
(内訳)
基本給 :200,000円
職務手当: 10,000円
住宅手当: 20,000円(自社管理物件・その他規定有)
資格手当: 20,000円(宅建士)
交通費 : 10,000円※仮定
残業代 : 14,890円※仮定


<Bさん 大卒1年目/賃貸アドバイザー/宅建なし/実家>
総支給額:234,890円
(内訳)
基本給 :200,000円
職務手当: 10,000円
交通費 : 10,000円※仮定
残業代 : 14,890円※仮定

諸手当 ■資格手当(宅地建物取引士20,000円、賃貸不動産経営管理士5,000円、AFP2,500円)
■通勤手当(25,000円迄)
■住宅手当(20,000円※弊社管理物件規定あり
■役職手当(主任25,000円~、係長80,000円、課長110,000円、部長150,000円)
■職務手当(賃貸アドバイザー20,000円、店長手当10,000円、他)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 115日
休日休暇 賃貸営業部 水曜定休※その他定休日は部署によって異なります

■週休2日制(年間休日115日)
■リフレッシュ休暇5日間、GW、夏期休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇(配偶者出産休暇など)
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■奨学金助成制度
■エクシブリゾートホテル(会員制高級ホテル)利用
■SQUALL(会員制ジム)利用
■プリンスホテル優待施設利用
■湯快リゾート優待施設利用
■育児短時間制度あり
■資格取得支援制度
■会社主催の懇親会(宅建合格祝食事会等)
■部署別懇親会費補助
■インフルエンザ予防接種(本人 希望者)、健康診断、ストレスチェック
■各種お祝い制度
 永年勤続表彰10年 10万円
 永年勤続表彰20年 20万円
 永年勤続表彰30年 30万円

 結婚祝い 3~5万(勤続年数規定あり)
 出産祝い 1万+出産祝品
 
 年間業務達成表彰 エクシブリゾートホテル宿泊

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 富山
  • 石川

石川県内数店舗
富山店は富山市太郎丸本町に1店舗

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    営業時間は9時30分~17時00分です。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
職務手当 新入社員研修後の本配属より賃貸アドバイザー全員、職務手当として20,000円(毎月)が支給されます。
休日について 年間休日115日、繁忙期間が集中しているため閑散期間は月のお休みが9日~15日と多いのが特徴です。1時間単位からお休みが取れる時間休制度を利用しプライベートも充実!
平均年齢 会社全体の平均年齢は39歳と安定しており、賃貸営業部は平均年齢27歳と20代が多く活躍しています。分け隔てなく相談しやすい環境が整っています。
育児短時間制度 育児・介護休業法では3歳に満たない子を養育する場合、原則として短時間制度を設ける必要がありますが、アーバンホームでは高等学校就学前まで認められています!習い事や部活動の送り迎えなど、子育て期間は長いものです。こうした制度が整っていることで、ライフスタイルが変わっても働けるという安心感があります。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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