最終更新日：2025/12/22

三重県信用保証協会

業種

その他金融
公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社: 三重県

基本財産: 312億円（2025[令和7]年3月31日現在）※基本財産は資本金に相当します。

保証債務残高: 4,483億円（2025[令和7]年3月31日現在）

職員: 66名（男性50名、女性16名）（2025[令和7]年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

公的な保証人として、金融・創業・経営の各種支援により、がんばる企業を応援します。『土・日・祝日休み／完全週休二日制』

企業のここがポイント

職場環境

役職員のこころと体の健康保持・増進を支援するため、『健康経営』を実践しています。
人的資本経営

ひとりひとりの能力やスキルが最大限に発揮できるよう、人的資本への投資や人材戦略をすすめています。
新しい事務所へ

新しい事務所ビルを建築し、2027年度（令和９年度）の移転を目指しています。

会社紹介記事

私たちと一緒に、がんばる企業を応援しませんか！ぜひ、企業説明会にお越しください。地元の中小企業者と金融機関との橋渡し役。中小企業の方々や金融機関担当者と直接お会いして事業の内容などをお聞きすることもあります。

: 私たちと一緒に、がんばる企業を応援しませんか！ぜひ、企業説明会にお越しください。

: 地元の中小企業者と金融機関との橋渡し役。中小企業の方々や金融機関担当者と直接お会いして事業の内容などをお聞きすることもあります。

学生へのメッセージ！（2024年4月1日新規採用の職員2名から）

先輩のメッセージ「素直な気持ちで臨んでください。応援しています。」と鈴木さん。「知識がなくとも興味があればぜひ協会で一緒に働きましょう」と山本さん。	（鈴木／総務部総務課所属／2024年4月1日入協／中京大学卒） ◆保証協会での仕事◆ 総務課では経理・労務・人事・庶務・設備管理等、幅広く業務を行っています。保証業務や経営支援業務などの直接中小企業者の方と関わる業務ではないですが、協会内の職員の方々が円滑に業務にあたるために必要な仕事だと考えています。私は主に経理事務処理や消耗品・備品の発注などの庶務を担当しています。ルーティンワークの多い仕事ですが、一つ一つの仕事を丁寧に処理していくことを意識しています。 ◆私が目指す姿◆ 今は仕事に慣れることで精一杯ですが、協会職員として協会内外問わず信頼される人間になりたいです。そのために保証協会が行っている制度や経理のことを学び、理解して業務経験を積んでいきたいと考えています。　（山本／総務部経営企画課所属／2024年4月1日入協／愛知大学卒） ◆保証協会を選んだ理由◆ 私は、自分が生まれ育った三重県や、そこに住む地域の方々に貢献できるような仕事がしたいと思い、保証協会を選びました。「公的な保証人」として県内の中小企業の方々をサポートし、豊かな地域づくりを担っていくことができる保証協会は、地域に貢献できる仕事がしたいと考えている人にぴったりの職場だと思います。 ◆保証協会での仕事◆ 経営企画課は、協会の広報に関する業務や、事業計画・経営計画の作成などを行う部署です。広報業務では、主にホームページやSNSの更新、ノベルティグッズの作成を行っています。ホームページやSNSでの情報発信は、見てくださる方に伝わりやすい表現にするよう心掛けています。仕事を進めるうえで何か分からないことがあれば、上司の方が丁寧に教えてくださるので、安心して業務に取り組めます。保証業務や経営支援業務はもちろん、経営企画課のように直接中小企業の方や金融機関の方とやりとりをする部署でなくても、充分にやりがいを感じられる職場です。 ◆私が目指す姿様々な視点や角度から中小企業の方をサポートできる職員になるのが目標です。そのためには、前向きに学ぶ姿勢を忘れず、自分の知識や経験を増やして、仕事の幅を広げていきたいと考えています。

先輩のメッセージ「素直な気持ちで臨んでください。応援しています。」と鈴木さん。「知識がなくとも興味があればぜひ協会で一緒に働きましょう」と山本さん。

（鈴木／総務部総務課所属／2024年4月1日入協／中京大学卒）

◆保証協会での仕事◆
総務課では経理・労務・人事・庶務・設備管理等、幅広く業務を行っています。保証業務や経営支援業務などの直接中小企業者の方と関わる業務ではないですが、協会内の職員の方々が円滑に業務にあたるために必要な仕事だと考えています。私は主に経理事務処理や消耗品・備品の発注などの庶務を担当しています。ルーティンワークの多い仕事ですが、一つ一つの仕事を丁寧に処理していくことを意識しています。

◆私が目指す姿◆
今は仕事に慣れることで精一杯ですが、協会職員として協会内外問わず信頼される人間になりたいです。そのために保証協会が行っている制度や経理のことを学び、理解して業務経験を積んでいきたいと考えています。

　（山本／総務部経営企画課所属／2024年4月1日入協／愛知大学卒）

◆保証協会を選んだ理由◆
私は、自分が生まれ育った三重県や、そこに住む地域の方々に貢献できるような仕事がしたいと思い、保証協会を選びました。「公的な保証人」として県内の中小企業の方々をサポートし、豊かな地域づくりを担っていくことができる保証協会は、地域に貢献できる仕事がしたいと考えている人にぴったりの職場だと思います。

◆保証協会での仕事◆
経営企画課は、協会の広報に関する業務や、事業計画・経営計画の作成などを行う部署です。広報業務では、主にホームページやSNSの更新、ノベルティグッズの作成を行っています。ホームページやSNSでの情報発信は、見てくださる方に伝わりやすい表現にするよう心掛けています。仕事を進めるうえで何か分からないことがあれば、上司の方が丁寧に教えてくださるので、安心して業務に取り組めます。
保証業務や経営支援業務はもちろん、経営企画課のように直接中小企業の方や金融機関の方とやりとりをする部署でなくても、充分にやりがいを感じられる職場です。

◆私が目指す姿
様々な視点や角度から中小企業の方をサポートできる職員になるのが目標です。そのためには、前向きに学ぶ姿勢を忘れず、自分の知識や経験を増やして、仕事の幅を広げていきたいと考えています。

会社データ

事業内容	1.保証・審査業務 2.創業支援業務 3.経営支援・期中管理業務 4.債権の管理・回収業務 5.経営相談業務 6.総務・企画・システム業務　など中小企業の方や金融機関担当者が頻繁に相談に訪れています。当協会の職員は親身な対応を心掛け、がんばる企業を応援していきます。

本店郵便番号	514-0003
本店所在地	三重県津市桜橋3丁目399番地
本店電話番号	059-229-6011
支店郵便番号	510-0085
支店所在地	三重県四日市市諏訪町4番5号（四日市諏訪町ビル5F）
支店電話番号	059-353-9161
設立	1949（昭和24）年4月28日
基本財産	312億円（2025[令和7]年3月31日現在）※基本財産は資本金に相当します。
職員	66名（男性50名、女性16名）（2025[令和7]年3月31日現在）
保証債務残高	4,483億円（2025[令和7]年3月31日現在）
事業所	本店：三重県津市桜橋3丁目399番地支店：三重県四日市市諏訪町4番5号　四日市諏訪町ビル5階
保証利用企業者数	1万9,181企業（2025[令和7]年3月31日現在）
平均年齢	41.3歳（2025[令和7]年3月31日現在）
平均勤続年数	18年8カ月（2025[令和7]年3月31日現在）
沿革	1949年4月28日社団法人　三重県信用保証協会設立 1949年5月1日事業開始 1953年8月10日信用保証協会法制定 1954年6月1日特殊法人　三重県信用保証協会に改組 1960年8月1日四日市支所開設 2005年4月1日「本所・支所」を「本店・支店」に呼称変更 2006年4月1日信用保証料の弾力化導入 2007年9月25日電算共同化システムへ移行 2007年10月1日責任共有制度導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （20名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり中小企業診断士養成研修、全国信用保証協会連合会主催の役職員階層別研修・業務課題別研修、日本政策金融公庫主催の信用保険研修、東海地区信用保証協会主催の新入職員セミナー、初級職員各種研修など
自己啓発支援制度	制度あり当協会指定の通信講座を受講し合格終了した場合、受講料の全額補助が受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり信用調査検定（審査能力向上のためのプログラム）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞三重大学、皇學館大学、名古屋大学、愛知県立大学、南山大学、愛知大学、愛知学院大学、中京大学、名城大学、日本大学、立命館大学、龍谷大学、島根大学、信州大学、関西学院大学、椙山女学園大学、名古屋学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月　　　　3名（大卒 3名、高卒－名） 2024年4月　　　　2名（大卒 2名、高卒－名） 2023年4月　　　　2名（大卒 2名、高卒－名） 2022年4月　　　　3名（大卒 3名、高卒－名） 2021年4月　　　　2名（大卒 2名、高卒－名）