最終更新日：2025/4/22

(株)大賀薬局

業種

調剤薬局
ドラッグストア

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 346億5,800万円（2024年9月）

従業員: 1,532名（うち薬剤師569名）(2024年6月時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【福岡県・福岡市内】調剤薬局数No.1！大賀薬局だからこそ出来る地域に根差した医療を提供します。

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.35日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

福利厚生や研修制度が充実。時短勤務や産休・育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。
やりがい

地域奉仕の理念のもと、やる気ある人にさまざまな仕事を経験してほしいと思っています。

会社紹介記事

患者様に対してはもちろんのこと、スタッフもおたがいに思いやりをもった温かい薬局の雰囲気は、一人ひとりが心にゆとりを持って働ける職場環境から生まれています。専門認定薬剤師の取得や店長、管理薬剤師、ブロック長、専門チームへの参加など様々なキャリアで活躍している社員が多数在籍しています。

: 患者様に対してはもちろんのこと、スタッフもおたがいに思いやりをもった温かい薬局の雰囲気は、一人ひとりが心にゆとりを持って働ける職場環境から生まれています。

: 専門認定薬剤師の取得や店長、管理薬剤師、ブロック長、専門チームへの参加など様々なキャリアで活躍している社員が多数在籍しています。

働く社員と、地域の方々が幸せであり続けるための薬局づくりを

社員の働く環境ややりがい、プライベートといった社員一人ひとりの”人生"を大切にしています。その上で本当の意味で患者様や地域に尽くしていくという想いがあります。	薬局の社長というと薬学部出身の方が多いですが、私は自分でビジネスを作り上げる経験をしたく、経営学部を卒業し商社で経験を積みました。そこで得たものは大賀薬局を守り成長させていくための大切な基盤となっています。【新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー企業】最先端の薬局でありたいという想いを持ち、常に新しい挑戦を続け変化してきた結果、大賀薬局は120年以上も存続することができました。ニーズに合った店舗展開、教育体制、対人業務の強化、機械化、多職種連携、オーガマン、SNS運用など良いものをすぐ取り入れる環境があります。過去の延長線上に明るい未来はなく、今あるものを組み合わせて新しい価値を生み出す革新的なイノベーションが必要なのです。今こそ薬剤師と薬局の価値を高めていくことがとても大切です。【福岡の地域に根差して貢献する】現在大賀薬局は福岡を中心に100店舗以上展開しております。福岡でのシェアNo1で福岡に集中している一番の理由は地域に貢献するため。地域の皆様にとって、ファーストチョイスの薬局でありたいからです。地域を絞ることは経営的にもメリットがあります。採用や商品の流通、移動費などのコストが抑えられ、その分新しいことにチャレンジしたり、患者様に還元したりできる。全国に100店舗あるよりも、福岡に100店舗あるほうが会社として強い。福岡から段階的に九州で地域の皆様に愛されるナンバー1の薬局を目指し、自治体や地元の企業とも連携しています。【社員がチャレンジできる機会と環境】新しい価値を生み出していくためには、社員がチャレンジできる環境づくりが不可欠です。薬剤師としてのスキルアップも大切ですが、本人としてのキャリアアップも尊重し、やる気ある人にさまざまな仕事を経験してほしいと思っています。大賀薬局では「プロジェクトチーム」などに1年目からチャレンジでき、調剤以外のスキルも磨いて活躍することができます。【学生の皆さんへ】今日が人生で一番若い日です。時間をうまく活用して大学生のうちにやれることをやってもらいたいです。薬学部で生活すると、どうしても周りが同じ環境の人になることが多いので、いろいろな学部の人と接する機会も大切だと思います。勉強も趣味も遊びも恋愛も全力投球で！一歩踏み出す勇気とその経験があなたの人生をより良いものに変えてくれます。

社員の働く環境ややりがい、プライベートといった社員一人ひとりの”人生"を大切にしています。その上で本当の意味で患者様や地域に尽くしていくという想いがあります。

薬局の社長というと薬学部出身の方が多いですが、私は自分でビジネスを作り上げる経験をしたく、経営学部を卒業し商社で経験を積みました。そこで得たものは大賀薬局を守り成長させていくための大切な基盤となっています。

【新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー企業】
最先端の薬局でありたいという想いを持ち、常に新しい挑戦を続け変化してきた結果、大賀薬局は120年以上も存続することができました。
ニーズに合った店舗展開、教育体制、対人業務の強化、機械化、多職種連携、オーガマン、SNS運用など良いものをすぐ取り入れる環境があります。過去の延長線上に明るい未来はなく、今あるものを組み合わせて新しい価値を生み出す革新的なイノベーションが必要なのです。今こそ薬剤師と薬局の価値を高めていくことがとても大切です。

【福岡の地域に根差して貢献する】
現在大賀薬局は福岡を中心に100店舗以上展開しております。福岡でのシェアNo1で福岡に集中している一番の理由は地域に貢献するため。地域の皆様にとって、ファーストチョイスの薬局でありたいからです。
地域を絞ることは経営的にもメリットがあります。採用や商品の流通、移動費などのコストが抑えられ、その分新しいことにチャレンジしたり、患者様に還元したりできる。全国に100店舗あるよりも、福岡に100店舗あるほうが会社として強い。福岡から段階的に九州で地域の皆様に愛されるナンバー1の薬局を目指し、自治体や地元の企業とも連携しています。

【社員がチャレンジできる機会と環境】
新しい価値を生み出していくためには、社員がチャレンジできる環境づくりが不可欠です。薬剤師としてのスキルアップも大切ですが、本人としてのキャリアアップも尊重し、やる気ある人にさまざまな仕事を経験してほしいと思っています。大賀薬局では「プロジェクトチーム」などに1年目からチャレンジでき、調剤以外のスキルも磨いて活躍することができます。

【学生の皆さんへ】
今日が人生で一番若い日です。時間をうまく活用して大学生のうちにやれることをやってもらいたいです。薬学部で生活すると、どうしても周りが同じ環境の人になることが多いので、いろいろな学部の人と接する機会も大切だと思います。勉強も趣味も遊びも恋愛も全力投球で！一歩踏み出す勇気とその経験があなたの人生をより良いものに変えてくれます。

会社データ

事業内容	大賀薬局では、「調剤薬局事業」「ドラッグストア事業」の2大柱で展開しています。売上高346億5,800万円（2024年9月） □調剤薬局事業九州有数の薬剤師数、500名以上擁します。現在、福岡県を初めとし佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県に調剤薬局109拠点（単独店92店、ドラッグストア併設店17店）を展開しています。福岡市及びその近郊は、全国大手薬局に劣らない店舗ネットワークを有し、総合病院門前をはじめ、面対応の大型薬局、漢方・がんなど専門的な科目を応需する薬局など、幅広い薬局展開を行っています。新入社員には潤沢な薬剤師数を活かしたOJT（On the Job Training）や、現場で活躍する薬剤師が作り上げる教育研修制度など確立した制度で、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。また、大賀薬局は、ペットも家族の一員であるという考えのもと、ペットの健康にも寄与していきます。人と動物の美容と健康（未病、疾患に対する予防、早期発見、治療、療養）において、あらゆる課題に向き合い、解決に直結するサービスの提供を行います。私たちは、より一層地域に根差し、「ワンヘルス」のリーディングカンパニーを目指します。 □ドラッグストア事業大賀薬局は120年以上にわたり、地域に密着したドラッグストアを展開してきました。現在、福岡市及びその近郊と沖縄にドラッグストア9店舗、調剤薬局併設店17店舗、化粧品専門店3店舗、合計29店舗を展開しています。福岡市内の繁華街である博多エリア・天神エリアに多くの店舗を展開しているのも特徴です。大賀薬局のドラッグストアは単なる「物売り」ではなく、美や健康のパートナーとして、お客様に喜んで頂ける「相談できるドラッグストア」でありたいと考えています。昨今では日本最大級のコンビニエンスストアコラボ店（ファミリーマート＋ドラッグ大賀野芥店）の出店など、留まるところを知らない挑戦を続けています。（2025年3月現在）まごころと優しさを表した「ハート」と医療と慈愛を表す「クロス」を併せた大賀薬局の「Heart Cross」は、社員のみならず地域の方々にも親しまれています。

事業内容

大賀薬局では、「調剤薬局事業」「ドラッグストア事業」の2大柱で展開しています。売上高346億5,800万円（2024年9月）

□調剤薬局事業

九州有数の薬剤師数、500名以上擁します。
現在、福岡県を初めとし佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県に調剤薬局109拠点（単独店92店、ドラッグストア併設店17店）を展開しています。
福岡市及びその近郊は、全国大手薬局に劣らない店舗ネットワークを有し、総合病院門前をはじめ、面対応の大型薬局、漢方・がんなど専門的な科目を応需する薬局など、幅広い薬局展開を行っています。
新入社員には潤沢な薬剤師数を活かしたOJT（On the Job Training）や、現場で活躍する薬剤師が作り上げる教育研修制度など確立した制度で、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。
また、大賀薬局は、ペットも家族の一員であるという考えのもと、ペットの健康にも寄与していきます。
人と動物の美容と健康（未病、疾患に対する予防、早期発見、治療、療養）において、あらゆる課題に向き合い、解決に直結するサービスの提供を行います。
私たちは、より一層地域に根差し、「ワンヘルス」のリーディングカンパニーを目指します。

□ドラッグストア事業

大賀薬局は120年以上にわたり、地域に密着したドラッグストアを展開してきました。
現在、福岡市及びその近郊と沖縄にドラッグストア9店舗、調剤薬局併設店17店舗、化粧品専門店3店舗、合計29店舗を展開しています。福岡市内の繁華街である博多エリア・天神エリアに多くの店舗を展開しているのも特徴です。
大賀薬局のドラッグストアは単なる「物売り」ではなく、美や健康のパートナーとして、お客様に喜んで頂ける「相談できるドラッグストア」でありたいと考えています。
昨今では日本最大級のコンビニエンスストアコラボ店（ファミリーマート＋ドラッグ大賀野芥店）の出店など、留まるところを知らない挑戦を続けています。

（2025年3月現在）

まごころと優しさを表した「ハート」と医療と慈愛を表す「クロス」を併せた大賀薬局の「Heart Cross」は、社員のみならず地域の方々にも親しまれています。

本社郵便番号	812-0011
本社所在地	福岡市博多区博多駅前3丁目9-1　大賀博多駅前ビル
本社電話番号	092-483-8777
創業	1902年
設立	1949年11月
資本金	5,000万円
従業員	1,532名（うち薬剤師569名）(2024年6月時点）
売上高	346億5,800万円（2024年9月）
事業所	■本社福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル4F ■店舗 □調剤薬局・福岡エリア 82店舗（福岡市：中央区10、博多区12、東区4、西区8、南区6、城南区4、早良区6 糸島市1、福津市2、糟屋郡8、那珂川市3、春日市2、大野城市2、太宰府市3、筑紫野市4、久留米市4、飯塚市1、筑後市1、佐賀県鳥栖市1）・遠隔地エリア 20店舗 (北九州6、熊本3、大分4、鹿児島3、沖縄4) □ドラッグストア・化粧品専門店・全29店舗（福岡市：中央区9、博多区3、東区4、城南区2、早良区1 糟屋郡1、那珂川市1、太宰府市1、筑紫野市1、久留米市1、飯塚市1、うきは市1、沖縄県3） ※併設店16含む ■物流センター／福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目1-1 ■福岡早良在宅調剤センター/福岡市早良区原4丁目8-45　2F （2024.5月時点）
平均年齢	薬剤師：37.9歳（2024年5月時点）
産休育休取得率	100%（2024年5月時点） ※希望する方は必ず取得されています。
沿革	1902年創業者大賀可壮が筑紫野市二日市に「大賀商店」を開店。 1927年天神町に進出。医薬品卸問屋を開店。 1949年天神町西鉄街（現天神コアの場所）に新店舗を出店。天神地区での本格的な出店を開始。 1962年福岡ビルに「福ビル大賀クスリセンター」を開店。医薬分業とういう言葉の無い時代に「調剤薬局」という新たな挑戦を行う。 1976年天神地下街開業と同時に「天神地下街店」をオープン。 1979年 CI(Corporate Identity)の一環として、新ロゴマーク「Heart Cross」を制定。 1990年九州初の大規模ドラッグストア「宇美店」をオープン。 2000年 24時間365日処方せん受付「野芥調剤店」開局。 2011年福岡初、地下鉄駅構内に「地下鉄福大前店」開局。 2013年九州初コンビニエンスストア融合店「ファミリーマート+大賀薬局店屋町店」オープン。 2014年サービス付き高齢者向け住宅「万葉の郷」建設。 2015年門前医療機関の無い面対応調剤薬局・ドラッグストア併設店「別府店」をオープン。宅食事業開始。 2019年ハニーコーヒー様とコラボした化粧品専門店「木馬館Origin」オープン。福ビル建替えに伴い福ビル併設店閉店、「西鉄福岡駅店（調剤）」開局、「ベスト電器B1店」オープン。 2019年11月『薬飲んで、寝ろ。』で話題の薬剤戦師オーガマン始動。薬育ヒーローが残薬問題に立ち向かう！ 2020年1月天神コア建て替えに伴い、アルビオンブランド専門店 Beauty-shop Spica をパルコ3Fに移転オープン。 2020年4月薬剤戦師オーガマン率いる特撮ヒーロー「ドゲンジャーズ」が、テレビ放映。 2021年3月九州初！大賀薬局九州医療センター前店において、最新機器である自動薬剤ピッキング装置「ドラッグステーション」を導入 2021年４月薬剤戦師オーガマン率いる特撮ヒーロー「ドゲンジャーズ」第2弾となる「ドゲンジャーズ～ナイス・バディ～」全12話をテレビ放映。 2021年11月薬剤戦師オーガマンによる「やくいくプロジェクト」の一環として、保育園への訪問活動を開始。薬剤師YouTuberワディポップと共に「手洗い・うがい指導」や「やくいくショー」を行うことで子供たちへの正しいやくいくを啓蒙中。 2022年4月薬剤戦師オーガマン率いる特撮ヒーロー「ドゲンジャーズ」第3弾となる「ドゲンジャーズハイスクール」のテレビ放映。 2022年12月九州交響楽団と地元演奏家による「OHGA Christmas Concert」を3年ぶりに開催。抽選により地域の方々約1000名様を無料ご招待。 2023年4月薬剤戦師オーガマン率いる特撮ヒーロー「ドゲンジャーズ」第4弾となる「ドゲンジャーズメトロポリス」のテレビ放映開。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	46名	54名
取得者	5名	46名	51名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

62.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （40名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆キャリアアップ研修新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師階層研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾 ◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり ◆ブラザー・シスター制度新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境を整えることができます。また、このブラザー・シスター制度は「新人薬剤師」の育成だけでなく、「指導者側」の育成にもつながる人材育成施策です。OJT(On-the-Job Training)といった店舗でのバックアップのみならず、対話による育成を習慣化することで「人が育ち、人を育てる組織文化」を作っていく土台ともなり得る組織開発的な取り組みとなっています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪薬科大学、岡山大学、北里大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、就実大学、昭和大学、摂南大学、崇城大学、第一薬科大学、東邦大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎国際大学、日本大学、日本薬科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、安田女子大学、松山大学、星薬科大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 薬剤師　30名　 39名　 45名　　 25名　 10名 24名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪薬科大学、岡山大学、北里大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、就実大学、昭和大学、摂南大学、崇城大学、第一薬科大学、東邦大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎国際大学、日本大学、日本薬科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、安田女子大学、松山大学、星薬科大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
―――――――――――――――――――――――――――――――――
薬剤師　30名　 39名　 45名　　 25名　 10名 24名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）