テラテクノロジー(株)【東証スタンダード市場上場】

――就職活動を振り返ってください
■N.I.／大学では教員免許を取得したものの、一般企業に興味関心が移るようになっていき、真っ先にIT企業をイメージしました。実は学生時代、ダイビングサークルを立ち上げたのですが、機材を管理するのに知識ゼロから自力で簡単なシステムを作った経験が楽しくて、自ずとIT業界に挑戦したい気持ちが湧き上がりました。

□Y.Y.／私の場合、専門がITでしたので、プログラミングやネットワーク、セキュリティなどを幅広く学んできました。就職活動ではIT企業の中でもSIerに絞って応募。要件定義等の上流工程に留まらず、開発やテストといった実作業まで総合的に携われる会社を探していたところ、テラテクノロジーの名を発見しました。

■N.I.／Yさんが言うように当社は1から10までトータルに手掛けているからこそ、働きながら自分の適性が見出しやすいのではないかと思いました。正直、未学習者である私はITのどの分野に適性があるのかわからなかったのですが、何でも手掛けている当社ならば自分の可能性を広げやすいと感じたんです。何よりも安心だったのは、新人を手厚く指導してくれる教育制度が整っている点でした。

□Y.Y.／最終的な決め手となったのは社員の人柄でした。他のどの企業よりも雰囲気が良くて、学生に対しても将来の社会人として敬意を払ってくれているのが伝わってきました。この人たちとならば楽しく一緒に働けるだろうと思いましたね。

――新入社員研修ではどのようなことを学びましたか？
■N.I.／最初の約2か月間はプログラミング言語のJavaについて学習しました。はじめは講義を受ける形でしたが、途中から新人同士でチームを組んでの実習となり、講師がクライアント役になって顧客管理システムの制作に挑みました。

□Y.Y.／情報系出身者にとっては復習の側面もありましたが、チームでの実習は新しい学びの連続でした。大学時代は一人で黙々とプログラミングしていたのに対し、社会ではチームで連携して仕事をするだけに、相手にわかりやすい形で書く重要性を実感しました。

■N.I.／プログラミング未学習の私にとっても実習が印象に残りました。実際、机に向かっているだけではわからなかったことも、手を動かすことで理解がぐっと深まりましたね。

――どんな仕事に挑んでいますか？
■N.I.／1年目は二人とも同じプロジェクトに配属され、公共機関の電子請求受付システムのクラウド化に取り組みました。担当していたのはテスト工程。歴史が長いシステムですから設計書が膨大なページ数に及んでおり、正確にテストをするために頭を悩ませられました。

□Y.Y.／Iさんとつまずく場所が全く一緒で、学習の有無を問わずに土台から固めていかなくてはと思い知らされました。疑問点や解決策は二人でしっかりと情報共有することを意識しましたね。

■N.I.／OJTリーダの先輩もそれぞれについてくれて、きめ細かく指導してくれたのがありがたかったです。基本的にリモートワークなのですが、チャットをするとチームのチャットルームに複数の先輩方が飛んできてくれましたね。

□Y.Y.／OJTリーダの先輩とは出社日を合わせて、対面で教えてもらうこともありました。その日はIさんも出社をすることが多かったのですが、合間の時間で好きなゲームについて雑談したり、一緒にお昼を食べに行ったりして、同期が近くにいることが心強いと感じました。

――2年目に入ってからは業務に変化がありましたか？
□Y.Y.／私は別プロジェクトに異動し、通信会社がユーザー向けに提供する機能のリッチ化に携わっています。業務内容が全く異なっているうえに、今度は設計から開発、テストまでの工程に関わっているので、1年目の“ひよこ”に戻ったかのような感覚の中で仕事をしています。

■N.I.／反対に私はそのまま同じプロジェクトに所属しています。システムはある程度完成したので、2年目になってからは追加機能の設計、開発、テストを担当。1年目のときのOJTリーダが異動をしてしまい心細かったのですが、部署の先輩たちが総出でサポートしてくれるので助かっています。

□Y.Y.／実はIさんが担当だったOJTリーダは、私と同じチームにいます（笑）周囲は経験豊富な先輩ばかりで、頼れる人が多いのが当社の良いところですね。

■N.I.／私はチーム内に後輩ができたのですが、悩んでいる箇所は去年の自分が壁に感じていた部分と同じ。後輩の悩みの解決策がすんなりと見えてくるようになっており、1年の間に自分も成長したのかもしれません。

――仕事のやりがいは？
■N.I.／昨年は先輩に頼っていた自分も、今年は一人で参考資料を整えられるようになりました。できることが増えたのはモチベーションにつながっています。

□Y.Y.／システムの理解度が深まり、制作したツールが期待通りに動く様子を見るのは励みになります。担当システムはちょうど最近、リリースされたばかり。身近な携帯電話を支えるシステムの1つだけに、実際に稼働している醍醐味が得られやすいのもやりがいにつながっています。

■N.I.／去年と違うところで言えば、設計に携わっている分、ドキュメントを作成する機会が格段に増えました。好き勝手に作ってしまっては修正時に混乱しますので、プロジェクトで決まっている“お作法”のようなところを押さえることを意識しています。

□Y.Y.／気になったら先輩に聞けば何とかなるという気持ちがある反面、先輩も人間ですから意外と見落としがあるということも。だからこそ、気づきや疑問は臆することなく伝えていますし、そういう意見をしっかりと聞いてくれる環境が当社には広がっています。

――今後の目標を教えてください
■N.I.／担当する公共機関の業務知識を身につけることで、何でも自分で解決できるようになりたいですね。どんなことを聞かれても設計書を見ずにスラスラと回答できるようになるのが理想です。

□Y.Y.／まずはプロジェクト内で戦力になるのが大前提。そのうえで改善点などを積極的に提案していきたいと思っています。いつかは別案件に携わることになるでしょうが、「Yが来てくれて良かった」と言ってもらえるようになりたいです。人手が足りないときに真っ先に私をアサインしようと声があがるレベルに到達するのが目標です。

■N.I.／もっとレベルアップするためにも会社の諸制度を積極的に活用しています。入社後、基本情報技術者は取得しましたが、受験費用やテキスト代はもとより、定年までずっと資格手当が出るのが嬉しいですね。

□Y.Y.／1年目の秋には技術が優れた先輩が主催する勉強会に参加しました。正直技術レベルが高すぎて自分には足りないところが多いと思わせられましたが、先輩の技術に触れることで視野を広げる貴重な機会になったと思っています。