最終更新日：2026/9/15

ヘキサコア(株)

正社員
既卒可

業種

重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 4,800万円

売上高: 26億5,900万円（2025年3月期実績）

従業員: 126名　※2025年12月実績（正社員：119名　嘱託・契約社員：6名パート社員：1名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【会社説明会】未来の通信を守る！電力技術×ものづくり一次選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

見えないけれど欠かせない、社会を守る技術！情報通信のものづくり企業！残業少なめ！提案営業でお客様の困りごとを解決！

積極的に受付中のコースあり

2027年卒☆秋採用☆積極採用中☆営業職☆技術職(設計) （2026/09/15更新）

伝言板画像

ヘキサコア株式会社　採用担当です
当社のページにアクセスしていただきありがとうございます！

宮城県名取市にある情報通信業界にかかわる企業です！！

設計職と営業職を採用中！！

夏採用積極的に！内々定まで最短2週間！

会社説明会へのご参加お待ちしております！

▼ホームページ
https://www.cew.co.jp/

▼採用ページ
https://cew-saiyo.com/

▼動画ページ
https://cew-saiyo.com/movie/
※工場の様子や社長メッセージがあります

▼公式LINEはこちら
https://lin.ee/b4mTbd9

技術・研究

通信ビルやデータセンター向けの分電盤設計から製造、アフターケアまで一貫して自社で対応しています。
キャリア

分電盤の基本的な仕組みから担当製品の設計まで、ステップを踏んで成長できます。
制度・働き方

会社が認めた資格取得について受験費用、講座受講費用を負担するなど、自己啓発支援制度が充実しています。

会社紹介記事

2013年1月に新本社・工場が名取市愛島台に完成。2025年4月太陽光パネルを増設、更に充実した作業環境の中で新たな製品の開発・製造に取り組んでいます。新しいことに積極的に挑戦する姿勢がヘキサコアの特徴。お互いに相談しやすい温かな社風のもと、各部門で連携しながら新技術の開発や新製品作りに取り組んでいる。

: 2013年1月に新本社・工場が名取市愛島台に完成。2025年4月太陽光パネルを増設、更に充実した作業環境の中で新たな製品の開発・製造に取り組んでいます。

: 新しいことに積極的に挑戦する姿勢がヘキサコアの特徴。お互いに相談しやすい温かな社風のもと、各部門で連携しながら新技術の開発や新製品作りに取り組んでいる。

「TRY FIRST!」の挑戦力で、変化の激しい通信業界を支えます。

人事担当の総務部・薄木（左）と設計チームの佐藤（右）。入社後に電気知識や分電盤製造の流れを改めて学び、スキルアップできる体制も魅力だ、とのこと。	当社が主に手がけるのは、通信ビルやデータセンター向けの分電盤です。通信システムに関わるお客様のニーズを汲み取り、直流・交流の分電盤設計から製造、アフターケアまで一貫して自社で対応。安全かつ求められる性能に合わせた分電盤で、都心から離島まで情報通信社会の基盤を担っています。「設計部門の声」（技術部設計チーム／佐藤雄太）私が入社したきっかけは、説明会時のフレンドリーな雰囲気。年の近い先輩が多く、とても話しやすい空気感に、ここなら自分が知りたいことをしっかり学んで成長できると考えました。 1年目はまず分電盤の基本的な仕組みを学び、既存製品のカスタマイズ設計から担当。仕様変更が少ないものから徐々に任せてもらえたので、スムーズに業務を覚えることができました。現在はデバイスエンジニアリング部門と連携しながら、監視装置を組み込んだ小型の分電盤設計を担当しています。構造が複雑で時間はかかりますが、その分、製品がカタチになっていくのを見る達成感は格別です。当社は製造工場と設計部門が同じ敷地内にあり、現場から上がってくる改善点を、図面へタイムリーに反映できるのも魅力。社内一丸で、より良い製品を作っていくやりがいを感じられます。「営業部門の声」（東京支店東京営業チーム／星野幸久）所属するチームでは、主に直流系と交流系の担当に分かれて、お客様への提案や営業活動を行っています。主な訪問先は都内の通信局やデータセンター。私自身は直流系の分電盤を中心に、自社で開発する監視システムも扱うことが多いです。製品を販売するだけでなく、お客様先の課題を伺い、他部署と連携して設計から対応するのも私たちの仕事です。先日は、ある製品に関してお客様側での誤操作を防ぐためのシステムをご提案。お客様がより運用しやすいように改善することができたので、達成感もひとしおです。近年では、離島の製品を本土から遠隔操作できる分電盤のお問合せも増えています。現地の基地局まで出向かなくても、低コストで監視から操作までできる製品は、島の暮らしを支える上でも重要です。大切にしているのは、他チームや東北本社の開発、製造部門とのコミュニケーション。密に連携しながら、お客様が求める製品をこれからも届けていきたいです。

人事担当の総務部・薄木（左）と設計チームの佐藤（右）。入社後に電気知識や分電盤製造の流れを改めて学び、スキルアップできる体制も魅力だ、とのこと。

当社が主に手がけるのは、通信ビルやデータセンター向けの分電盤です。通信システムに関わるお客様のニーズを汲み取り、直流・交流の分電盤設計から製造、アフターケアまで一貫して自社で対応。安全かつ求められる性能に合わせた分電盤で、都心から離島まで情報通信社会の基盤を担っています。

「設計部門の声」（技術部設計チーム／佐藤雄太）
私が入社したきっかけは、説明会時のフレンドリーな雰囲気。年の近い先輩が多く、とても話しやすい空気感に、ここなら自分が知りたいことをしっかり学んで成長できると考えました。

1年目はまず分電盤の基本的な仕組みを学び、既存製品のカスタマイズ設計から担当。仕様変更が少ないものから徐々に任せてもらえたので、スムーズに業務を覚えることができました。現在はデバイスエンジニアリング部門と連携しながら、監視装置を組み込んだ小型の分電盤設計を担当しています。構造が複雑で時間はかかりますが、その分、製品がカタチになっていくのを見る達成感は格別です。

当社は製造工場と設計部門が同じ敷地内にあり、現場から上がってくる改善点を、図面へタイムリーに反映できるのも魅力。社内一丸で、より良い製品を作っていくやりがいを感じられます。

「営業部門の声」（東京支店東京営業チーム／星野幸久）
所属するチームでは、主に直流系と交流系の担当に分かれて、お客様への提案や営業活動を行っています。主な訪問先は都内の通信局やデータセンター。私自身は直流系の分電盤を中心に、自社で開発する監視システムも扱うことが多いです。

製品を販売するだけでなく、お客様先の課題を伺い、他部署と連携して設計から対応するのも私たちの仕事です。先日は、ある製品に関してお客様側での誤操作を防ぐためのシステムをご提案。お客様がより運用しやすいように改善することができたので、達成感もひとしおです。

近年では、離島の製品を本土から遠隔操作できる分電盤のお問合せも増えています。現地の基地局まで出向かなくても、低コストで監視から操作までできる製品は、島の暮らしを支える上でも重要です。大切にしているのは、他チームや東北本社の開発、製造部門とのコミュニケーション。密に連携しながら、お客様が求める製品をこれからも届けていきたいです。

会社データ

プロフィール	スマートフォンで検索したり、アプリを使ったりできるのは、私たちの技術のおかげです。ヘキサコア株式会社は、通信ビルやデータセンターで使用される「分電盤」を製造しています。この分電盤は、サーバーに電気を分配する重要な設備であり、情報通信社会を支える基盤となっています。私たちは、見えないところで社会を支える“ものづくり企業”です！
事業内容	当社は、通信ビルやデータセンターで使用される分電盤や監視システムの開発・製作を行っています。皆さんがスマートフォンやPCでネット検索やアプリを利用するために欠かせないサーバー。そのサーバーに信頼性の高い電力を供給するのが当社の製品です。安全性と性能を追求した分電盤で、都心から離島まで、情報通信社会の基盤を支えています。さらに、この分野で国内トップクラスのシェアを誇り、見えないところで社会を支える“ものづくり企業”です。出展：データセンタービジネス市場調査総覧2025年版（富士キメラ総研）受配電メーカーとして、各通信事業者様へ電力供給の製品を提供し、情報通信社会の基盤を担っている当社。80年の歴史の中で多くのお客様から信頼と実績を獲得している。

プロフィール

スマートフォンで検索したり、アプリを使ったりできるのは、私たちの技術のおかげです。ヘキサコア株式会社は、通信ビルやデータセンターで使用される「分電盤」を製造しています。この分電盤は、サーバーに電気を分配する重要な設備であり、情報通信社会を支える基盤となっています。私たちは、見えないところで社会を支える“ものづくり企業”です！

事業内容

当社は、通信ビルやデータセンターで使用される分電盤や監視システムの開発・製作を行っています。
皆さんがスマートフォンやPCでネット検索やアプリを利用するために欠かせないサーバー。そのサーバーに信頼性の高い電力を供給するのが当社の製品です。
安全性と性能を追求した分電盤で、都心から離島まで、情報通信社会の基盤を支えています。
さらに、この分野で国内トップクラスのシェアを誇り、見えないところで社会を支える“ものづくり企業”です。

出展：データセンタービジネス市場調査総覧2025年版（富士キメラ総研）

受配電メーカーとして、各通信事業者様へ電力供給の製品を提供し、情報通信社会の基盤を担っている当社。80年の歴史の中で多くのお客様から信頼と実績を獲得している。

本社・工場郵便番号	981-1251
本社・工場所在地	宮城県名取市愛島台7-101-51
本社・工場電話番号	022-382-2121
創業	2020年４月　※会社分割により新設　旧中央製作所　1942（昭和17）年
設立	2020年４月　※会社分割により新設　旧中央製作所　1943（昭和18）年
資本金	4,800万円
従業員	126名　※2025年12月実績（正社員：119名　嘱託・契約社員：6名パート社員：1名）
売上高	26億5,900万円（2025年3月期実績）
事業所	【本社工場】宮城県名取市愛島台7-101-51 【東京支店】東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ岩本町ビル6階
売上高推移	2023年3月期 23億9,500万円 2024年3月期　24億300万円 2025年3月期　26億5900万円
主な取引先	エクシオ・エンジニアリング株式会社エクシオグループ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 NECフィールディング株式会社株式会社エヌ・エル・エム・エカル NTT株式会社 NTTアノードエナジー株式会社株式会社エヌ・ティ・ティエムイー株式会社NTTデータ株式会社NTTドコモ NTTドコモビジネス株式会社 NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 NTT西日本株式会社 NTT東日本株式会社株式会社NTTファシリティーズ株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング株式会社NTTフィールドテクノ学校法人学習院キヤノンITソリューションズ株式会社 KDDI株式会社公益社団法人移動通信基盤整備協会新電元工業株式会社シーキューブ株式会社住友電設株式会社双日テックイノベーション株式会社太洋通信工業株式会社竹コミュニケーションズ株式会社 TIS株式会社株式会社TTK 株式会社ドコモCS 日本コムシス株式会社日本ヒューレット・パッカード合同会社丸の内ダイレクトアクセス株式会社三菱電機株式会社株式会社ミライト・ワングループ各社
関連会社	株式会社ヘキサリンク
平均年齢	47.0歳
平均勤続年数	19.1年
ビジョン/ミッション	ビジョン（Vision）自ら変革し、日本のエネルギー効率化に挑戦
企業理念	私たちは、挑戦する姿勢を常に持ち、社会的課題を解決するため、時代の流れを捉えた技術開発を行い、情報通信社会の発展に貢献し、顧客、取引先、地域から求められる企業となります。
各種URL	▼ホームページ https://www.cew.co.jp/ ▼採用ページ https://cew-saiyo.com/ ▼動画ページ https://cew-saiyo.com/movie/
私たちの仕事	ヘキサコアは、通信ビルやデータセンターで使われる分電盤や監視システムをつくっています。スマホやPCでネットが使えるのは、サーバーがしっかり動いているから。そのサーバーに安全で安定した電力を届けるのが、私たちの役割です。仕事の特徴（4つの強み） 1.ワンストップ体制分電盤から監視システムまで、一貫して自社で開発・製造。お客様の要望にすぐ対応できます。 2.技術力の結集ハードからソフトまで幅広い技術を組み合わせ、より便利で高性能な製品を設計します。 3.高品質な製造有資格者による高度な技術と効率的な生産方式で、質の高い製品をつくります。 4.確かな品質保証 ISO認証に基づく検査で、信頼できる品質を保証します。
オフィス紹介	私たちの社屋は、2013年に完成したとてもキレイな建物です。設計のポイントは「環境との調和」「生産性」「省エネ」。働きやすさと地球へのやさしさを両立しています。社屋の特徴・玄関には配電盤のモデルがあり、会社の仕事がすぐわかる！・1階は工場、製品をつくる現場・2階は開発スペース、設計や新しい製品の開発をする場所社員の声「工場と開発が同じ場所にあるので、実物を見ながら開発できるのがすごく便利です。フィードバックもすぐもらえるので、スピード感を持って仕事ができます！」
自己成長できる仕組み	1.教育訓練　・全社員が上司との面談を通して目標設定から評価結果まで　　相互で確認する制度を構築　・技術・技能の公的資格取得に向けて積極的に取り組み、社員同士が教え、　　学び合う環境の醸成を図る 2.スキルマップ　・業務の習熟難易度や資格習得難易度ごとにポイント制度を設け、　　技術手当を支給　・資格取得支援として会社でその受講料を負担し、　　スキルアップを積極的に推進
挑戦できる社風	フレッシュなアイデアと行動力で、時代のニーズに「独創性」をもたらす。やりたいことに挑戦できる職場です。特に開発や設計は若手中心の職場です。電気や機械系以外の理系出身者にも先輩社員が一つひとつ丁寧に指導し、一人前に育てます。
グッドデザイン賞受賞	製品名「SVU交流分電盤」2014年度受賞従来の分電盤は、ブレーカや端子を配置し、ケーブルでつなぐ作業を一台ずつ人の手で行っていました。特に配線は熟練者でないと難しく、大規模データセンターから大量注文が来ると、納期対応に限界がありました。そこで私たちは、「ユニット構成」という新しい仕組みを採用しました。ブレーカ4個と端子台をひとまとめにしたユニットを基本に、入力から出力までをあらかじめ配線した構造にすることで、作業がシンプルに。未経験者でも組み立てやすくなり、熟練者にとっても品質・安全性・作業性が大きく向上しました。さらに、この新しい分電盤は、省エネ性や信頼性もアップ。大規模データセンターなどでの大量接続にも対応できるようになりました。審査委員からも「複雑な構造をシンプルにし、誰でもわかりやすくしたスマートなデザイン」と高評価をいただいています。ポイントは？・作業スピードが速くなる・品質・安全性が向上・未経験者でも扱いやすい・大量注文にも対応可能見えないところで、情報通信社会を支える技術革新。それが私たちの挑戦です。
データセンター市場	ここ近年、私たちの分野であるデータセンター市場は急速に伸びています。そもそもデータセンターとは、何でしょう？ ◆データセンターとはお客さまのサーバーを預かり、インターネットへの接続回線や保守・運用サービスなどを提供する施設です。別名、「インターネットデータセンター」(IDC)とも呼ばれています。 ◆急速に市場が伸びているのはなぜ世の中のIT化が急激に進んでいるから。 IT×小売り、IT×医療機器、IT×自動車など、 ITと既存産業の融合による新ビジネスが年々盛んになっています。それに伴い、IoT化も進んでいくであろうこの世の中でデータを蓄積する必要性がどんどん高まっています。そうなるとデータセンターはおのずと必要になってくるのです。更に、近年AIの急速な普及によって、データセンターの需要と役割が大きく変化しています。
国内シェアについて	当社のデータセンター向け分電盤は国内シェアが２位となっています出展：データセンタービジネス市場調査総覧2025年版（富士キメラ総研）
健康的に働く環境	1.毎週、水曜日・金曜日ノー残業デー　2024年度の弊社の月平均所定外労働時間は7.5時間です。 2.有休休暇取得率　89％の高水準（政府目標取得率70％） 3.育児休業　男性社員は直近3事業年度で3名、女性社員の取得率は100% 　(くるみん認定取得) 4.女性活躍　えるぼしで3つ星(3段階目)の認定を取得
再生可能エネルギー推進	・2021年本社工場に「PPA(Power Purchase Agreement、電力販売契約)」モデルを利用して太陽光発電を導入・2024年には中小企業向けSBT認定を取得。太陽光パネルの増設も決定し、ネットゼロの実現に向けて、温室効果ガスの削減に積極的に取り組んでいます。
沿革	1943年東京・蒲田にて(株)中央製作所を設立日本電気玉川事業所の下請負として、レーダー用部品を納入 1944年戦争中にて、宮城県亘理郡亘理町に疎開 1947年逓信省仙台逓信局に端子板を納入 1952年日本電信電話公社の直納メーカーとして指定を受ける東京事務所開設 1957年ソニー仙台工場（現仙台テクノロジーセンター）の製造請負を始める（インダクタ・業務用ビデオヘッド・カセットテープ） 1968年東北電気通信保全工事事務所（保工所）の電話機・交換台の修理指定工場となる 1977年仙台ニコンの製造請負を始める（カメラボディ・レンズ用フレキシブル基板・ストロボ） 1985年 NTT仕様品「MJローゼット」の製造を始める 1989年 NTT仕様品「中間電流供給装置（HO-IBS）」の設計・製造を始める 1990年 NTT仕様品「線路試験用ダイヤル送受器（LTDTR）」の設計・製造を始める 1993年車両運行管理システム（安全君）の設計・製造を始める 1996年通信設備用自立型交流分電盤の設計・製造を始める 1997年 19インチラックの設計・製造を始める 1999年給電安定化対策用コンデンサボックスの設計・製造を始める 2002年差込式MCCB搭載型分電盤の設計・製造を始めるフロア監視システムの設計・製造を始める NTTファシリティーズ仕様品「キュービクル型低圧受電装置」の設計・製造を始める携帯電話有線化装置の設計・製造を始める 2003年 NTTファシリティーズ仕様品「キュービクル型高圧受電装置」の設計・製造を始める 2006年交流分電盤内蔵型遠隔監視システムの設計・製造を始める 2010年交流分電盤（SVU方式）で特許を取得する 2012年太陽光発電用ストリング監視機能内蔵型接続箱の設計・製造を始める高電圧直流分電盤の設計・製造を始める 2013年新本社・工場が名取市愛島台に完成、亘理町から名取市へ移転直流分電盤内蔵型遠隔監視システムの設計・製造を始める 2014年 SVU型交流分電盤でグッドデザイン賞を受賞 2015年直流電流計測方式（COMC方式）を開発 2017年 Modbus通信対応の交流電流センサ「PAL-Plus」の生産を始める 2018年大阪オフィス開設 2020年会社分割(新設分割)および商号変更を行い、株式会社ヘキサリンク(資産管理会社)と新・株式会社中央製作所(旧・株式会社中央製作所の事業を承継)の2つの会社で事業運営を開始 2021年建設業許可(電気工事業)取得コネクタ形中間電流供給装置の開発グループとして第66回(令和3年度)澁澤賞を受賞 2023年ヘキサコア株式会社へ社名を改称東京支店を神田神保町から神田岩本町へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修職種別研修品質・環境研修職長研修管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格取得について受験費用、講座受講費用を負担します。 ■資格取得実績電気工事士電気機器組立技能士電子機器組立技能士 CAD利用技術者情報処理技術者テクニカルエンジニア　他
メンター制度	制度あり新卒で入社した1～3年目の社員に対して以下の取り組みを行っています・職場内での課題や悩みに対し、サポートを行う・キャリア形成上の課題解決を援助し意思決定・行動できるよう支援する
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり端子圧着作業半田付け作業ネジ締め作業の作業認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、拓殖大学、中央大学、電気通信大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学、東京電機大学、会津大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、会津大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　 2026年 ------------------------------------------------- 院卒　　　　1名　　　 0名　　　0名大卒　　　　2名　　　 1名　　　2名短大　　　　ー　　　ー　　　ー高専卒　　　ー　　　ー　　　ー高校卒　　　1名　　　ー　　ー
採用実績（学部・学科）	機械工学科、電子工学科、電気工学科、機械システム工学科、物質生命化学科、量子・物質工学科、経営工学科、電気電子・情報システム工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	1名	2名
2025年	0名	1名	1名
2024年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp91452/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【会社説明会】未来の通信を守る！電力技術×ものづくり一次選考会