最終更新日：2026/6/26

(株)ロビン

正社員
既卒可

業種

住宅
住宅（リフォーム）
不動産
建築設計
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 2,000万円

売上高: 21億5200万円（2025年3月実績）

従業員: 正社員：45名／パート社員：11名／合計：56名 ※2025年10月現在

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【住まいづくり13年連続1位】一歩踏み出す人に、チャンスを

愛知・岐阜で住まいづくりを行う(株)ロビンが、共に成長を目指す仲間を探して、採用活動スタートしました！（2026/02/12更新）

伝言板画像

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ロビンのマイナビページをご覧いただきありがとうございます。
最新情報はマイナビページよりご確認ください。
ご応募いただいた方のご状況に応じて、早期選考も可能です！

キャリア

目標に応じた成長のステップをご用意。ジョブローテーション制度を活用して一人ひとりのキャリアを支援！
やりがい

日ごろのがんばりを正当に評価！安定月収と豊富な手当＋努力に応える評価制度でやりがいを実感できます。
制度・働き方

フレックス制度やバケーション休暇など、ライフスタイルに合わせた働きやすい環境整備に取り組んでいます。

会社紹介記事

フレックスタイムやバケーション休暇を活用して仕事も私生活も充実！自分の成長も大切にしながらメリハリをつけて柔軟に働ける環境です。お客様の理想の暮らしをとことん想像し、形にするのが私たちの仕事。受賞実績も豊富でメディア掲載も多数！

: フレックスタイムやバケーション休暇を活用して仕事も私生活も充実！自分の成長も大切にしながらメリハリをつけて柔軟に働ける環境です。

: お客様の理想の暮らしをとことん想像し、形にするのが私たちの仕事。受賞実績も豊富でメディア掲載も多数！

ロビンは人生のアクセルを踏める場所

会長の蜘手は全国約200社のリフォーム会社が加盟する「(社)Jackグループ」の代表理事も兼任。企業向けのコンサルティングや教育、独自の仕事哲学を発信し続けています。	ライフスタイルの変化を背景に既存の住宅を生かすリフォームは成長し続けている分野の一つ。そうした環境の中、岐阜県においてロビンはリフォーム分野で13年連続No.1の企業です。創業以来、大切にしてきたのは「顧客中心主義」。お客さまの要望を親身に聞き、リフォームを通して、住まいに関する悩みを解決していく。住まいのリフォームという人生の転機に関わることができ、仕事を通して感謝されるやりがいのある仕事です。【圧倒的に成長できる環境がある】ロビンは、これまで数多くの難局を乗り切ってきました。それは、社員全員が力を合わせ、挑戦し続けてきた歴史です。だからこそ、新しく仲間となる人が 20代で圧倒的に成長できるよう、研修制度には特に力を入れています。座学、実学、フィードバックを繰り返しながら、一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。「20代で成長して、活躍したい」「どこでも通用する実力をつけたい」「仕事を通じて、社会と地域に貢献したい」そうした熱意のある人に出会えることを楽しみにしています。株式会社ロビン代表取締役会長蜘手健介【挑戦できる環境と、万全のフォロー体制を】ロビンでは研修を受けた後、先輩とともに現場に出ることからスタートします。そうして経験を積み、実力がついた段階で、住宅アドバイザー（営業）として一人立ちしていきます。成長の速度は人それぞれ。若くからやりたいことに挑戦できる環境をつくりながら、チームで万全のフォローをする体制を整備しています。また、各種手当やインセンティブ制度をはじめ、成長して成果を出した分が正当に評価され、報酬につながる制度があることもロビンの特長です。自分のやりたいことに挑戦したい人、成長意欲の強い人は、ぜひ一緒に働きましょう！株式会社ロビン取締役社長田方雅之

会長の蜘手は全国約200社のリフォーム会社が加盟する「(社)Jackグループ」の代表理事も兼任。企業向けのコンサルティングや教育、独自の仕事哲学を発信し続けています。

ライフスタイルの変化を背景に
既存の住宅を生かすリフォームは
成長し続けている分野の一つ。

そうした環境の中、岐阜県においてロビンは
リフォーム分野で13年連続No.1の企業です。

創業以来、大切にしてきたのは「顧客中心主義」。
お客さまの要望を親身に聞き、リフォームを通して、
住まいに関する悩みを解決していく。

住まいのリフォームという
人生の転機に関わることができ、
仕事を通して感謝されるやりがいのある仕事です。

【圧倒的に成長できる環境がある】
ロビンは、これまで数多くの難局を乗り切ってきました。
それは、社員全員が力を合わせ、挑戦し続けてきた歴史です。

だからこそ、新しく仲間となる人が
20代で圧倒的に成長できるよう、
研修制度には特に力を入れています。

座学、実学、フィードバックを繰り返しながら、
一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。

「20代で成長して、活躍したい」
「どこでも通用する実力をつけたい」
「仕事を通じて、社会と地域に貢献したい」

そうした熱意のある人に
出会えることを楽しみにしています。

株式会社ロビン
代表取締役会長蜘手健介

【挑戦できる環境と、万全のフォロー体制を】
ロビンでは研修を受けた後、
先輩とともに現場に出ることからスタートします。
そうして経験を積み、実力がついた段階で、
住宅アドバイザー（営業）として一人立ちしていきます。

成長の速度は人それぞれ。
若くからやりたいことに挑戦できる環境をつくりながら、
チームで万全のフォローをする体制を整備しています。

また、各種手当やインセンティブ制度をはじめ、
成長して成果を出した分が正当に評価され、
報酬につながる制度があることもロビンの特長です。

自分のやりたいことに挑戦したい人、
成長意欲の強い人は、ぜひ一緒に働きましょう！

株式会社ロビン
取締役社長田方雅之

会社データ

プロフィール	【ポイント１】岐阜県 13年連続リフォーム業界売上No.1 テレビなど様々なメディアで紹介され、お問い合わせくださるお客様も増え、岐阜県において13年連続リフォーム業界売上No.1を走り続けています。地域に根ざしながら、自分の成長を実感できる環境です。これからも、お客様に喜ばれる住まいづくりを大切に歩み続けます。【ポイント２】若くから活躍できる「充実した研修制度」 20代で活躍したい人に向けて、充実した研修制度があることがロビンの特徴です。業界未経験で、わからないことがあるのは当たり前！疑問や悩みを感じたら、どんなことでも先輩に聞いてください。仕事中に聞きにくいことも、終礼の「アフターミーティング」やチャットなどで気軽に相談できる仕組みを整えています。【ポイント３】成果を評価するインセンティブ安定的な月収と豊富な諸手当に加えて、がんばりに応えるインセンティブを設定。成果を正当に評価されるからこそ、仕事に打ち込むことができるとロビンでは考えています。＜社員インタビュー＞ ■「20代で店長になりたい」という目標を入社5年目で達成「若くから挑戦できる環境で成長したい」という人に対しては、入社1年目から現場で営業の仕事を覚えながら活躍できるチャンスがあります。私の場合は、成長できる場を求めて入社しましたが、「早くから現場で活躍して20代で店長になりたい」という目標を入社5年目で達成することができました。（S.K　営業　2014年入社） ■フレックスタイムで自分らしく働ける例えば、夕方にお客様との打ち合わせがある日は、遅めに出社するなど、働く時間を選べることは働きやすさにつながっています。旅行が趣味なので、忙しい時期はしっかり働いて、代休で2泊3日の旅行に行くことも。自分らしく働けるからこそ、長く続けていきたいと思える仕事です。（F.S　営業　2022年入社）
事業内容	■新築住宅・アパートの企画・計画・設計・施工 ■増改築・リフォームの企画・計画・設計・施工 ■アフターメンテナンス ■家具、インテリア雑貨の販売 ■不動産仲介 ■不動産売買 ■サウナ事業＜一人ひとりがこれからのロビンを創る＞現在、東海エリアを中心に5店舗を展開中。今後もじっくり地盤を固めつつ住まい領域の新規事業もスタート。

プロフィール

【ポイント１】岐阜県 13年連続リフォーム業界売上No.1

テレビなど様々なメディアで紹介され、
お問い合わせくださるお客様も増え、
岐阜県において13年連続リフォーム業界売上No.1を走り続けています。
地域に根ざしながら、自分の成長を実感できる環境です。
これからも、お客様に喜ばれる住まいづくりを大切に歩み続けます。

【ポイント２】若くから活躍できる「充実した研修制度」

20代で活躍したい人に向けて、
充実した研修制度があることがロビンの特徴です。
業界未経験で、わからないことがあるのは当たり前！
疑問や悩みを感じたら、どんなことでも先輩に聞いてください。
仕事中に聞きにくいことも、終礼の「アフターミーティング」や
チャットなどで気軽に相談できる仕組みを整えています。

【ポイント３】成果を評価するインセンティブ
安定的な月収と豊富な諸手当に加えて、
がんばりに応えるインセンティブを設定。
成果を正当に評価されるからこそ、
仕事に打ち込むことができるとロビンでは考えています。

＜社員インタビュー＞
■「20代で店長になりたい」という目標を入社5年目で達成
「若くから挑戦できる環境で成長したい」という人に対しては、
入社1年目から現場で営業の仕事を覚えながら活躍できるチャンスがあります。
私の場合は、成長できる場を求めて入社しましたが、
「早くから現場で活躍して20代で店長になりたい」という
目標を入社5年目で達成することができました。
（S.K　営業　2014年入社）

■フレックスタイムで自分らしく働ける
例えば、夕方にお客様との打ち合わせがある日は、遅めに出社するなど、
働く時間を選べることは働きやすさにつながっています。
旅行が趣味なので、忙しい時期はしっかり働いて、代休で2泊3日の
旅行に行くことも。自分らしく働けるからこそ、長く続けていきたいと思える仕事です。
（F.S　営業　2022年入社）

事業内容

■新築住宅・アパートの企画・計画・設計・施工

■増改築・リフォームの企画・計画・設計・施工

■アフターメンテナンス

■家具、インテリア雑貨の販売

■不動産仲介

■不動産売買

■サウナ事業

＜一人ひとりがこれからのロビンを創る＞現在、東海エリアを中心に5店舗を展開中。今後もじっくり地盤を固めつつ住まい領域の新規事業もスタート。

本社郵便番号	500-8842
本社所在地	●岐阜本社岐阜県岐阜市金町8丁目1番地フロンティア丸杉ビル 5階
本社電話番号	058-201-1147
設立	2001年4月3日
資本金	2,000万円
従業員	正社員：45名／パート社員：11名／合計：56名 ※2025年10月現在
売上高	21億5200万円（2025年3月実績）
事業所	●高山店／ Robin Takayama 岐阜県高山市三福寺町251番地 ●岐阜南店／ Robin Gifu Minami 岐阜県羽島郡笠松町長池403番地1 ●岐阜正木店 / Robin Gifu Masaki 岐阜県岐阜市正木中4丁目10番35号 ●各務原店／ Robin Gifu Kakamigahara 岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目28番地1 ●大垣店 / Robin Gifu Ogaki 岐阜県大垣市上面1丁目70番地 ●ロビン不動産岐阜県高山市三福寺町251（Robin高山店内）
主な取引先	十六銀行、三井住友銀行、LIXIL・TOTO・TOCLAS・ハウステック・YKK・三協立山アルミ
関連会社	(株)ロビンメンテナンス、一般社団法人Jackグループ
平均年齢	36歳（2025年10月現在）
受賞実績	若者が選ぶ岐阜の魅力的な会社100選 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2017　優秀賞 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2018　準々グランプリ Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2018　優秀賞 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2019　優秀賞 LIXILメンバーズコンテスト2019 敢闘賞 TDYリモデルスマイル作品コンテスト2020 審査員奨励賞 TDYリモデルスマイル作品コンテスト2020 審査員奨励賞 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2021　優秀賞 LIXILメンバーズコンテスト2021　敢闘賞 TDYリモデルスマイル作品コンテスト2021 審査員奨励賞 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2022　審査員賞（中西賞） Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2022　優秀賞 LIXILメンバーズコンテスト2022　空間デザイン賞 TDYリモデルスマイル作品コンテスト2022　審査員奨励賞 LIXILメンバーズコンテスト　2023　敢闘賞 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2024　優秀賞 Jackグループ全国リフォームアイデアコンテスト2025　優秀賞
反響型の営業スタイル	ロビンは独自のマーケティング活動を行っており、ご興味をお持ちいただいたお客様へのご案内を行っています。飛び込み営業は一切ありません。
13年連続 No.1	ロビンは13年連続、岐阜県リフォーム売上No.1を獲得しました。 ※2025年12月　株式会社リフォーム産業新聞社調べ
ホワイト企業認定	2026年『ホワイト企業認定』（ゴールドランク）をいただきました。 ※ホワイト企業とは、「家族や社会に応援される、次世代に残してきたい企業」を指します。
一般事業主行動計画	「次世代育成支援対策法」に基づき、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境の整備を進めるため、『一般事業主行動計画』を策定しました。
沿革	2001年　4月 (有)ワンリフォーム創業 2003年　5月 (株)ワンリフォームへ組織変更 2003年　6月自然素材ブランド『Robin』立ち上げ 2003年　11月名古屋店オープン 2004年　5月・新築事業部Robinとブランド統合し、『(株)Robin』へ社名変更・One Reformはリフォームブランドとしてブランド化 2005年 11月名古屋店を現住所に移転、Robin Nagoya Storeオープン 2006年 11月支援事業を分社化　(株)Robinマーケティング設立 2007年　1月名古屋事務所開設 2007年　5月一級建築士事務所登録 2009年　9月名古屋事務所を名古屋店隣に移転 2012年　6月アウトドアブランドモンベルの取り扱いを開始提携飛騨の家具柏木工と業務提携販売を開始 2012年　7月店名称を RobinTakayama RobinNagoyaへ変更 2013年　1月岐阜市正木にRobinGifuオープン 2014年　4月 Robin不動産事業部オープン Robin Gifu Mizuhoオープン 2014年　7月名古屋店を設計事務所登録／RobinDESIGN NAGOYA　愛知県知事登録（い-26）第12890号 2017年　11月岐阜県各務原市にRobin Gifu Kakamigaharaオープン 2018年　11月岐阜県大垣市にRobin Gifu Ogakiオープン 2018年　12月岐阜支店と名古屋店を統合 2019年　11月岐阜南店 / Robin Gifu Minamiオープン 2020年　12月岐阜支店と岐阜南店を統合 2024年　2月 HARVIAサウナディーラーの正規代理店に　ロビン大垣店に「ハルビアサウナショールーム大垣」を併設 2024年　4月屋根・外壁塗装・給湯器・エコキュート専門店やねかべQ太郎各務原店をオープン 2025年　5月本社を岐阜県岐阜市金町へ移転 2025年　10月屋根・外壁塗装・給湯器・エコキュート専門店やねかべQ太郎正木店をオープン 2026年　2月一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新入社員研修 ◎ロビンオリジナル営業研修 ◎ロビンオリジナルマネージャー研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、京都産業大学、金城学院大学、至学館大学、静岡文化芸術大学、信州大学、大同大学、中部大学、中部学院大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、福井大学、名城大学、山梨英和大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞＜専＞京都建築大学校、東海工業専門学校金山校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ---------------------------------------------------------------------- 　　 5名　　　　4名　　　　0名　　　　1名　　　　1名（予定）
配属店舗	●高山店／ Robin Takayama 岐阜県高山市三福寺町251番地 ●岐阜南店／ Robin Gifu Minami 岐阜県羽島郡笠松町長池403番地1 ●岐阜正木店 / Robin Gifu Masaki 岐阜県岐阜市正木中4丁目10番35号 ●各務原店／ Robin Gifu Kakamigahara 岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目28番地1 ●大垣店 / Robin Gifu Ogaki 岐阜県大垣市上面1丁目70番地上記いずれかの店舗に配属となります。