最終更新日:2025/2/3

アミューズグループ【(株)アミューズ、(株)悠キ、(株)デ・マッセ】[グループ募集]

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
1020億円(2023年3月期)
従業員
700名

【グループ1期生募集】キーワードは 「楽しくなければ仕事じゃない!」#初任給28万円~#選べるエリア・休日制度

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    売上1,000億円を超え、最も勢いがあるアミューズメント業界の成長率No,1企業です!

  • キャリア

    最短入社4年で年収700万円も可能!早期でのキャリアアップが出来ます!

  • 制度・働き方

    勤務地や年間休日の選択制など個人のライフプランにあった働き方が選べます!

会社紹介記事

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2024年10月、新会社DAYブレイクを設立し、アミューズグループは26店舗体制へとさらに拡大しています。「日本一の企業」を目指してこれからも進化を続けています。
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事業拡大につき待遇大幅アップ!これからのアミューズグループは、自分たちが創っていく。会社の理想形を探し続け、模索し続けられる会社を目指し続けています。

「お客様・社員から愛される会社を目指すべく、従業員に耳を傾けることの大切さ」

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職位関係なく意見を聞くということを徹底する風土が根付き、風通しの良い社風に繋がっている。

―アミューズグループに関わる人すべての人々を幸せに―

アミューズグループは、売上規模1,000億円を目指し、2023年度にその目標を達成しました。しかし、私たちの挑戦はここで終わらず、本当に目指すのは、「日本一」の企業になることです。売上や店舗数だけでなく、従業員満足度でも「日本一」を掲げ、2024年10月に新会社「株式会社DAYブレイク」を設立。“アミューズグループ”として新たなスタートを切りました。
「従業員が安心して働ける会社を創る」という強い想いを胸に私たちは生活や家族、さらには人生を預けられるような企業を目指し、従業員満足度の向上が顧客満足度の向上につながると信じ、従業員満足度にこだわった経営を貫いています。

―「楽しくなければ仕事じゃない」―

社会人になると1日の1/3の時間を仕事に費やします。その仕事が楽しくなければ満足のいく人生になるわけがない。我々は「楽しくなければ仕事じゃない」というキーワードをもとに、従業員が楽しく働くための取り組みを実施しています。
例えば、待遇面や福利厚生を自分で選択できる制度など業界でも珍しい制度を整え、従業員の意見を吸い上げる会議を定期的に開き、年次は関係なく自分の意見が組織や店舗運営に反映されるような機会を設けています。さらに、エンターテインメントの分野でも積極的に展開を進めており、サッカークラブ『パリ・サン=ジェルマン』オフィシャルリージョナルパートナー契約やeスポーツチームの結成など新たな取り組みにも挑戦し、これまでアミューズメント施設に触れてこなかった方々に業界のイメージを変えていただく戦略もありますが、従業員自身が働くことを楽しいと感じ、誇りを持てる職場を創るという目的もあります。

―グループ1期生への想い―

26年卒の学生は、記念すべきアミューズグループの新卒1期生です。
アミューズはこれまで業界の革命を起こしてきました。目標の「日本一」を実現するため、新会社の設立による新たな挑戦をスタートし、グループとしての更なる発展を目指します。
だからこそ、今回のグループ1期生の採用には特別な想いがあります。
弊社はこれからも業界の概念にとらわれることなくお客様・社員から愛される会社を目指しています。そのためには、どの色にも染まらず真っすぐな意見を持っている新卒の採用を大切し、新卒生が会社の成長エンジンだと考えています。

会社データ

正式社名

アミューズグループ【(株)アミューズ、(株)DAYブレイク】

正式社名フリガナ

アミューズ 

事業内容

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「新店舗出店」「新プロジェクト発足」など、会社全体が社員とともに”新”にこだわっているため、どんどん挑戦できる風土が魅力です!

アミューズグループは、関西と関東を中心にパチンコ・アミューズメント施設を26店舗運営しています。
お客様とのつながりを大切にし、「日本一のアミューズメント企業」を目指して挑戦を続けています。

◇◆◇◆お客様への感謝を「笑顔」で伝える◇◆◇◆
私たちは、お客様がご来店くださることを決して当たり前と考えていません。
常に「感謝の気持ちを行動で表す」ことを大切にしています。
アミューズメントの本質である娯楽を、居心地の良い空間で心から楽しんでいただけるよう、
淡々とした“業務”ではなく、「人と人とのつながりを大切にしたきめ細やかなサービス」を提供しています。
「家から少し遠いけど、ここが一番落ち着くから」「あなたに会いたくて通っているの」
お客様の言葉を励みに、アミューズグループはこれからもお客様に愛されるアミューズメント施設へ成長し続けます。
そして“日本一”を目指す企業として、前人未到のチャレンジをし続けます!

◇◆◇◆今後の事業展開◇◆◇◆
2023年度には売上1,000億円を達成。今後も「1年間で1店舗以上の新規出店」という明確な目標を掲げ、事業拡大を推進中。
お客様に常に新しい楽しさやワクワクをお届けし、「娯楽」の本質を追求する企業であり続けます。

◇◆◇◆利益を社会に還元する企業へ◇◆◇◆
アミューズグループは、従業員や地域社会への貢献も重視
コロナウイルス感染拡大時には、正社員・アルバイト問わず全従業員に100%の給与を支給しました。
地域の自治体へマスクを寄付したり、能登半島への寄付を行ったりと、社会活動にも力を入れています。

※アミューズメント業界に興味のない方も説明会ご参加ください※
鉄道、金融、ホテル、IT、アパレル、広告、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム、出版、製薬、音楽、ブライダル、、、
様々な業界に興味がある方からご応募いただいております。
大学/学校が忙しい方にも参加できるよう、短時間かつ少人数の説明会を実施しています。
会社の仕事は営業職や事務職だけでなく、いろいろな職種がありますので、就職活動の機会を通して、視野を広げてみてください!
本社郵便番号 564-0051
本社所在地 大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂11F
本社電話番号 06-6821-2020
設立 1993(平成5)年4月
資本金 3,000万円
従業員 700名
売上高 1020億円(2023年3月期)
事業所 <大阪本社>
大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂11F
<東京支社>
東京都千代田区内神田3-16-4 ユーアイビル

<店舗>
■アミューズ富田林店
近鉄長野線「川西」駅徒歩15 分
■アミューズ吹田岸辺店
JR京都線「岸辺」駅・阪急京都線「正雀」駅徒歩3 分
■アミューズ豊中店
阪急宝塚線「服部天神」駅・「庄内」駅徒歩15 分
■アミューズ八尾店
JR関西本線「八尾」駅 徒歩10 分
■アミューズ南住吉店
南海高野線「住吉東」または「沢ノ町」駅徒歩10 分
大阪メトロ御堂筋線「長居」駅徒歩15 分
■アミューズ千葉店
JR総武線「千葉」駅徒歩12 分
JR総武本線「東千葉」駅徒歩4 分
■アミューズ岩出店
JR和歌山線「岩出」駅徒歩13 分
■ミスターパチンコ泉大津店
JR「和泉府中」駅徒歩5 分
■アミューズ三ノ宮店
JR東海道線「三ノ宮」駅徒歩30 秒
■アミューズ三田店
JR「三田」駅徒歩10 分
■アミューズ西宮山手幹線通り店
JR東海道線「西宮」駅徒歩10 分
■アミューズ河原町丸太町店
「神宮丸太町」駅徒歩6 分
■ドキわくランド井土ヶ谷店
京急線「井土ヶ谷」駅徒歩3 分
■ドキわくランド大和駅前店
小田急「大和」駅徒歩1 分
■ドキわくランド中河原駅前店
京王線「中河原」駅徒歩1 分
■ドキわくランド御殿場店
東名高速御殿場インター目の前
■ドキわくランド聖蹟桜ヶ丘店
京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅徒歩7分
■ドキわくランド北山田店
市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅徒歩2分
■ドキわくランド愛川店
厚木バスセンター「坂本入口」下車徒歩5分
■ドキわくランド橋本店
橋本五差路から車で1分
■ドキわくランド長後駅前店
小田急「長後」駅徒歩1分
■デ・マッセ大宮店
阪神京都線「大宮」駅徒歩8分
■デ・マッセ梅津店
京都線「西院」駅徒歩13分
■デ・マッセ梅津店ライト館
京都線「西院」駅徒歩13分
■オリエンタルパサージュ荻窪店
中央線「荻窪」駅徒歩1分
■アミューズ浅草店
つくばエクスプレス線「浅草」駅徒歩1分
CSR アミューズでは、仕事と生活の両方が満ち足りてこそ本当の満足と考え、人件費と福利厚生費はそのために必要不可欠な「人材への投資」というスタンスを取っています。休暇制度を含め、社員のライフスタイル充実を支援するプログラムを目指し、さまざまな制度を構築していっています。体制の一つとして、接客プロジェクトにおいて会社全体で取り組むべき課題や問題については、必要に応じて各種委員会やプロジェクトを編成し、部署や店舗の枠を越えて、横断的な取り組みを進め、迅速な解決を図っていきます。プロジェクトの担当者は立候補制、個人の活躍の場を増やすことで新たな才能の発見もあり、活躍の場が広がります。

・兵庫県養父市有林J-VER協賛
・災害支援活動
※直近ではコロナウイルスによる緊急事態宣言時に、自治体に数万枚のマスクを寄付いたしました
・店舗近隣の清掃活動
・募金活動(日本赤十字社を通して寄付)
・お菓子寄付活動(児童福祉施設や老人ホーム等に提供)
・AED設置
・遊技台の寄付(介護施設に遊技台を寄付)
・SDDプロジェクト(飲酒運転を無くすプロジェクトにパートナーとして活動)
・24時間TVチャリティー活動参加
・ワクチン集団接種会場用駐車場提供し八尾市より感謝状をいただきました
・野球観戦チケットの提供をし、千葉市市政功労者表彰をいただきました
【新たな取り組み】 ▼△▼△新人事制度がスタート!待遇が大幅アップ!▼△▼△
2024年10月から、新人事制度がスタートしました。この制度により、従業員の待遇が大幅に改善され、働きやすさとモチベーションの向上を実現しています。
社員一人ひとりがより安心して長く働ける環境を整え、「働きやすい職場」としてさらに進化しています。
アミューズが目指すのは、社員やその家族、顧客、そして関わるすべてのステークホルダーが幸せになる未来。
その実現に向けて、私たちは挑戦を止めることなく、未来を切り拓き続けます!
募集会社 ■アミューズグループ

1)グループ
  資本金       3000万円
  売上高       1020億円
  従業員数      700名 
  事業内容      アミューズメント・サービス(パチンコホールの経営)    

2)(株)アミューズ
  本社所在地     〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9番1号EDGE江坂11階
  本社所在地電話番号 06-6821-2020
  資本金       3000万円
  売上高       530億円
  従業員数      330名(正社員120人、アルバイト210人 ※2023年現在)
  事業内容      アミューズメント・サービス(パチンコホールの経営)

3)(株)DAYブレイク
  本社所在地     〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16番4号ユー・アイビル
  本社所在地電話番号 03-6381-0866
  資本金       1000万円
  売上高       490億円
  従業員数      390名(正社員200人、アルバイト190人 ※2023年現在) 
  事業内容      アミューズメント・サービス(パチンコホールの経営)
沿革
  • 1993年4月
    • アミューズメント・ジャパン(株)設立
  • 1997年3月
    • アミューズ富田林店 グランドオープン
  • 2007年4月
    • アミューズ吹田岸辺店 グランドオープン
  • 2009年10月
    • (株)アミューズに社名変更
  • 2009年12月
    • アミューズ豊中店 グランドオープン
  • 2011年2月
    • アミューズ八尾店 グランドオープン
  • 2013年6月
    • アミューズ南住吉店 グランドオープン
  • 2016年3月
    • ミスターパチンコ泉大津店 グランドオープン
  • 2016年11月
    • アミューズ千葉店 グランドオープン
  • 2017年4月
    • アミューズ岩出店 グランドオープン
  • 2018年8月
    • アミューズ三ノ宮店 グランドオープン
  • 2018年12月
    • オリエンタルパサージュ荻窪店 グランドオープン
  • 2021年4月
    • アミューズ三田店 グランドオープン
      アミューズ西宮山手幹線通り店 グランドオープン
  • 2023年4月
    • アミューズ河原町丸太町店 グランドオープン
  • 2024年4月
    • アミューズ浅草店 グランドオープン
  • 2024年10月
    • 株式会社DAYブレイク 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・職位別研修
・接客プロジェクト
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内外検定あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、同志社大学、奈良大学、梅花女子大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、甲南女子大学、四天王寺大学、京都女子大学、専修大学、高千穂大学、江戸川大学、京都先端科学大学、天理大学、大和大学、法政大学、千葉商科大学、中央学院大学、立正大学、芦屋大学、神戸芸術工科大学、佛教大学、玉川大学、横浜商科大学、駒澤大学、関西福祉科学大学、甲南大学、弘前大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、HAL大阪、東洋美術学校、京都芸術デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京モード学園、大阪コンピュータ専門学校、帝京短期大学、専門学校国際理工カレッジ

G&Eビジネススクール

採用実績(人数) 4名(2014年卒)
3名(2015年卒)
2名(2016年卒)
2名(2017年卒)
2名(2018年卒)
2名(2019年卒)
2名(2020年卒)
12名(2021年卒)
16名(2022年卒)
19名(2023年卒) 
13名(2024年卒) 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 5 13
    2023年 17 2 19
    2022年 14 2 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 13 3 76.9%
    2023年 19 7 63.2%
    2022年 16 9 43.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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