最終更新日：2026/5/28

西日本リネンサプライ(株)【東洋観光グループHD】

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
環境・リサイクル
商社（その他製品）
クリーニング
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 広島県

資本金: 5,000万円

売上高: 39億4000万円（2025年7月）

従業員: 350名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	《会社説明会のご予約はこちら》 ★選考直結型会社説明会のご予約はこちら★ 選考会のご予約はこちら軟式野球部見学会の予約はこちらソフトテニス部見学会の予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼希望勤務地、地元で働ける！転勤なし！／お客様のクリーンで快適な環境作りをサポートし、きれいをプロデュースする会社です

2027年卒採用、応募受付中です！（2026/04/06更新）

初めまして！西日本リネンサプライ株式会社の採用担当です！
この度2027年卒採用をスタートいたしました。

地元(広島県、岡山県、島根県、山口県、福岡圏)で働きたい方、クリーンで快適な環境作りに興味がある方などなど！
少しでも弊社に興味がございましたらエントリーをお願いいたします。

また説明会も開催中ですので、ご予約お待ちしております。

安定性・将来性

東洋観光グループHDで広島地元の企業として認知度が高いです
制度・働き方

年間休日１２０日以上、転勤なし！
職場環境

20代30代の若手が活躍、すぐに仲良くなれます。

会社紹介記事

本社を構える広島を中心に、中国・九州地域で約20拠点を展開し、マットやモップをはじめとする環境衛生商品のレンタル・販売事業を手がけている。ホテルや飲食、冠婚葬祭など多彩な事業を展開する「東洋観光」グループに所属する同社。転勤なしで働ける安定した環境がある一方、部活動を通じた社内交流も活発だ。

: 本社を構える広島を中心に、中国・九州地域で約20拠点を展開し、マットやモップをはじめとする環境衛生商品のレンタル・販売事業を手がけている。

: ホテルや飲食、冠婚葬祭など多彩な事業を展開する「東洋観光」グループに所属する同社。転勤なしで働ける安定した環境がある一方、部活動を通じた社内交流も活発だ。

清潔で快適な空間プロデューサーとして、多種多様な企業・店舗の成長を支えています！

「実業団チームとして、クラブ活動休暇制度や遠征費の支給など、手厚い活動支援が受けられます。経験の有無は問わないので、ぜひ多くの社員に参加してほしいですね」	■営業＆スポーツのシナジーがさらなる成長の原動力！営業職として、主にマットやモップといった環境衛生商品の設置・回収業務に携わっています。入社後しばらくは既存の取引先を回るだけでしたが、その後班長、係長に昇格し、現在は課長代理を務めながら、ルート営業と並行して新規開拓営業も行っています。当社は社員同士がとても仲良く、気軽に相談し、助け合いながら切磋琢磨できる“よきライバル”ばかりで居心地は抜群。入社当初はこれほど早く管理職になるとは想像もしていませんでしたが、仕事の成果や日々の頑張りをしっかり見て評価してくれるのは、当社だからこそ。この立場になって後輩や部下の成長を支え見守る喜びも分かるようになり、以前とはまた違うやりがいを感じているところです。そんな私のもうひとつの原動力となっているのが、社内部活動。定期的に体を動かせるのでとてもいいリフレッシュになりますし、大会出場が新規取引先の獲得のきっかけになることもあり、日々の営業活動との相乗効果も生まれています。＜課長代理／野球部　末永匠さん（2018年入社）＞ ■さまざまな人との出会いが、人間力を高めてくれる！もともと営業職に興味を持っていたことに加え、学生時代から取り組んできたソフトテニスを続けられることに魅力を感じ、当社への入社を決意しました。日々の営業活動において私が意識しているのは、使う側の目線で商品を観察すること。たとえば周囲の汚れに気づいたら追加のマットをご提案したり、想定以上に汚れていれば交換周期の変更を打診したり。常に「どうすればお客さまに喜んでいただけるか」を考え、新たなご提案につなげています。私の担当エリアには飲食店をはじめさまざまな業種の取引先があり、大企業の経営者と接する機会も少なくありません。業種・職種も社会的地位も多種多様な人たちとの出会いはとても刺激的ですし、ビジネス上の礼節も身に着き、社会人としてひと回りもふた回りも成長できたという実感があります。以前は「営業」＝「売って終わり」のイメージでしたが、レンタル用品を扱う当社は長年お取引いただくお客さまがほとんど。じっくり時間をかけて信頼関係を築けるのも大きな魅力と感じています。＜営業職／ソフトテニス部　平泉雅翔さん（2023年入社）＞

「実業団チームとして、クラブ活動休暇制度や遠征費の支給など、手厚い活動支援が受けられます。経験の有無は問わないので、ぜひ多くの社員に参加してほしいですね」

■営業＆スポーツのシナジーがさらなる成長の原動力！
営業職として、主にマットやモップといった環境衛生商品の設置・回収業務に携わっています。入社後しばらくは既存の取引先を回るだけでしたが、その後班長、係長に昇格し、現在は課長代理を務めながら、ルート営業と並行して新規開拓営業も行っています。当社は社員同士がとても仲良く、気軽に相談し、助け合いながら切磋琢磨できる“よきライバル”ばかりで居心地は抜群。入社当初はこれほど早く管理職になるとは想像もしていませんでしたが、仕事の成果や日々の頑張りをしっかり見て評価してくれるのは、当社だからこそ。この立場になって後輩や部下の成長を支え見守る喜びも分かるようになり、以前とはまた違うやりがいを感じているところです。そんな私のもうひとつの原動力となっているのが、社内部活動。定期的に体を動かせるのでとてもいいリフレッシュになりますし、大会出場が新規取引先の獲得のきっかけになることもあり、日々の営業活動との相乗効果も生まれています。
＜課長代理／野球部　末永匠さん（2018年入社）＞

■さまざまな人との出会いが、人間力を高めてくれる！
もともと営業職に興味を持っていたことに加え、学生時代から取り組んできたソフトテニスを続けられることに魅力を感じ、当社への入社を決意しました。日々の営業活動において私が意識しているのは、使う側の目線で商品を観察すること。たとえば周囲の汚れに気づいたら追加のマットをご提案したり、想定以上に汚れていれば交換周期の変更を打診したり。常に「どうすればお客さまに喜んでいただけるか」を考え、新たなご提案につなげています。私の担当エリアには飲食店をはじめさまざまな業種の取引先があり、大企業の経営者と接する機会も少なくありません。業種・職種も社会的地位も多種多様な人たちとの出会いはとても刺激的ですし、ビジネス上の礼節も身に着き、社会人としてひと回りもふた回りも成長できたという実感があります。以前は「営業」＝「売って終わり」のイメージでしたが、レンタル用品を扱う当社は長年お取引いただくお客さまがほとんど。じっくり時間をかけて信頼関係を築けるのも大きな魅力と感じています。
＜営業職／ソフトテニス部　平泉雅翔さん（2023年入社）＞

会社データ

プロフィール	広島の地場企業、東洋観光グループホールディングスでホテル事業や飲食事業、介護事業、観光事業、葬祭事業、環境事業と幅広く事業を展開しているグループです。その中で弊社はリースキンブランドの環境事業に携わっております。若い社員が多くて活気があるのも、私たちの会社の魅力です。31歳で所長を任されている先輩社員など、20～30代が中心となって会社を盛り上げています。気軽に相談できる先輩が身近にたくさんいるので、安心して働いていただけますよ。社内アンケートで我社の魅力のトップが人間関係でした。また軟式野球部やソフトテニスクラブなどの活動を通して、社員同士のコミュニケーションを深めることができています。当社が長年にわたり新卒採用を積極的に行っているのは、まだ何色にも染まっていないみなさんの成長に期待しているからです。「どこでも通用する人材を育てたい」という願いのもと、成長感を実感しながら活躍いただける環境を整えています！
事業内容	私たちは企業のオフィスや飲食店、アミューズメント施設の他、病院などの事業所において、クリーンな空間作りをプロデュースしています。お客様にとっては、利用者が快適に過ごせる環境を提供することが、繰り返し来店いただけるための大きな要因にもなっており、「キレイをプロデュースするプロ」としての私たちの提案が重要になってくるのです。オフィスや飲食店・病院などの衛生環境を守るため、お客様の「環境プロデューサー」として活躍。具体的には、担当エリアの既存のお客様フォローを中心に、「リースキンブランド」ならではのメリットを提案し、よりキレイな環境作りのお手伝いをさせていただいています。オフィスやお店の衛生環境は、そのお店の評判や売上も左右しかねない重要な部分。そんな一部分を私たちが担っているという使命感のもと、日々お客様に向き合い続けてまいりました。マットやモップなどでキレイをお届けすることによりお客様の笑顔と「ありがとう」のひとことがモチベーションアップになります！キレイになってお客様に喜んででいただけます！

プロフィール

広島の地場企業、東洋観光グループホールディングスでホテル事業や飲食事業、介護事業、観光事業、葬祭事業、環境事業と幅広く事業を展開しているグループです。その中で弊社はリースキンブランドの環境事業に携わっております。
若い社員が多くて活気があるのも、私たちの会社の魅力です。31歳で所長を任されている先輩社員など、20～30代が中心となって会社を盛り上げています。気軽に相談できる先輩が身近にたくさんいるので、安心して働いていただけますよ。社内アンケートで我社の魅力のトップが人間関係でした。また軟式野球部やソフトテニスクラブなどの活動を通して、社員同士のコミュニケーションを深めることができています。当社が長年にわたり新卒採用を積極的に行っているのは、まだ何色にも染まっていないみなさんの成長に期待しているからです。「どこでも通用する人材を育てたい」という願いのもと、成長感を実感しながら活躍いただける環境を整えています！

事業内容

私たちは企業のオフィスや飲食店、アミューズメント施設の他、病院などの事業所において、クリーンな空間作りをプロデュースしています。お客様にとっては、利用者が快適に過ごせる環境を提供することが、繰り返し来店いただけるための大きな要因にもなっており、「キレイをプロデュースするプロ」としての私たちの提案が重要になってくるのです。
オフィスや飲食店・病院などの衛生環境を守るため、お客様の「環境プロデューサー」として活躍。具体的には、担当エリアの既存のお客様フォローを中心に、「リースキンブランド」ならではのメリットを提案し、よりキレイな環境作りのお手伝いをさせていただいています。オフィスやお店の衛生環境は、そのお店の評判や売上も左右しかねない重要な部分。そんな一部分を私たちが担っているという使命感のもと、日々お客様に向き合い続けてまいりました。マットやモップなどでキレイをお届けすることによりお客様の笑顔と「ありがとう」のひとことがモチベーションアップになります！キレイになってお客様に喜んででいただけます！

本社郵便番号	736-0052
本社所在地	広島県安芸郡海田町南つくも町13-35
本社電話番号	082－822-1141
設立	昭和54年4月27日
資本金	5,000万円
従業員	350名
売上高	39億4000万円（2025年7月）
事業所	■本　社／広島県安芸郡海田町南つくも町13-35 ■生産部／広島工場、福山工場 ■営業部／　＜広島県＞広島市、安芸郡、廿日市市、東広島市、福山市、三次市　＜山口県＞周南市、岩国市、宇部市、下関市　＜岡山県＞岡山市、倉敷市　＜福岡県＞福岡市、北九州市　＜島根県＞浜田市、益田市 ■北広島エコファクトリー／広島県山県郡北広島町
業績	（2025年7月）売上高　39億4000万
主な取引先	株）トーカイ、クリーンテックス・ジャパン（株）、（株）栄光社、ダイキン工業（株）、住商アイナックス（株）、日本基準寝具（株）、（株）東京洗染機械製作所、山崎産業（株）、（株）テラモト、サラヤ（株）　他
関連会社	東洋観光（株）、ホテル広島サンプラザ、日本基準寝具（株）、（株）徳川、今井観光（株）、広島セレモニー（株）、(有) アイロジクス、（株）キャッツハンズ、グルメサービス、宮島杜の宿、湯来ロッジ、いっちょう
平均年齢	35歳（2025年4月）
平均勤続年数	10.0年（2025年4月）
平均有給休暇取得日数	12.5日（2035年4月）
沿革	昭和38年 8月日本基準寝具株式会社として広島市で設立昭和43年10月日本リースキン（株）とフランチャイズ契約昭和54年 4月海田工場を日本基準寝具（株）より分離西日本リネンサプライ（株）として法人になる昭和57年 4月岡山営業所開設昭和57年 5月徳山営業所開設（現周南営業所）昭和60年 4月福山営業所開設昭和61年11月西営業所開設昭和62年 4月中央営業所開設平成 1年 9月北営業所開設平成 2年11月東営業所開設平成 3年 2月：岩国営業所開設 4月：東広島営業所開設 10月：宇部営業所開設平成 6年 7月三次営業所開設平成 7年 8月光営業所開設平成11年11月ユニフォーム事業部開設平成13年 8月：福岡営業所開設 9月：本社及び工場移転平成15年 4月：光営業所（現柳井営業所）移転 5月：東営業所移転平成16年 4月：下関営業所、八幡営業所開設 5月：倉敷営業所開設平成18年 5月：北広島エコファクトリー開設 6月：福岡営業所移転 10月：下関営業所移転平成20年 9月福山営業所移転平成25年 4月：宇部営業所移転 6月：リースキン太陽光発電所を北広島町に開設平成29年　2月銀山営業所、ユニフォーム事業部移転平成30年11月山陰営業所　開設令和2年　 9月北九州営業所　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （33名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修フォロー研修各種営業スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり（部署で必要な場合のみ）簿記クリーニング師ビルクリーニングフォークリフト
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありダストコントロール訪問販売教育トイレアドバイザー

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島文化学園大学、比治山大学、福山大学、福山平成大学、岡山商科大学、吉備国際大学、近畿大学、九州国際大学、九州共立大学、京都産業大学、環太平洋大学、東亜大学、徳山大学、島根大学、高岡法科大学、流通経済大学（千葉）、愛媛大学、大阪商業大学＜短大・高専・専門学校＞広島外語専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島情報専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、穴吹ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　 2023年　2024年 2025年 -------------------------------------------------------------------------------- 新卒　　5名　　　6名　　　 9名　　　7名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島文化学園大学、比治山大学、福山大学、福山平成大学、岡山商科大学、吉備国際大学、近畿大学、九州国際大学、九州共立大学、京都産業大学、環太平洋大学、東亜大学、徳山大学、島根大学、高岡法科大学、流通経済大学（千葉）、愛媛大学、大阪商業大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島外語専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島情報専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、穴吹ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　 2023年　2024年 2025年
--------------------------------------------------------------------------------
新卒　　5名　　　6名　　　 9名　　　7名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	1名	6名
2024年	8名	1名	9名
2023年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	2名	66.7%
2024年	9名	4名	55.6%
2023年	6名	1名	83.3%

先輩情報

お客様のお悩みを解決する仕事！: 松根碧月

2020年入社

28歳

広島修道

法学部法律学科

直販部　広島西部ブロック　西支店

ダストコントロール商品の交換、営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp91685/outline.html
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