最終更新日：2026/4/7

光洋機械産業(株)

正社員

業種

機械
機械設計
プラント・エンジニアリング
商社（機械・プラント・環境）
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5億円

売上高: 197億円（2025年3月期）

従業員: 395名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「人」にやさしく、「現場」に応える

★お知らせ★ （2026/03/01更新）

随時更新を行いますので、気になる方はぜひエントリーをお願いいたします！

やりがい

当社はインフラ構築に大きく貢献しているため、自身の成果が目に見えて実感がしやすい！
社員の定着

・当社平均勤続年数：約15年！安心・安定して勤めることができます。

会社紹介記事

75年にわたり建築機械メーカーとして土木建設業界を支えてきた当社。「人にやさしく、現場に応える」をモットーに持続的な成長と社会・環境問題の解決を目指します。公平な評価を軸に、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりに注力。人材育成制度を充実させ、柔軟な働き方を推進することで、成長と働きやすさを両立しています。

: 75年にわたり建築機械メーカーとして土木建設業界を支えてきた当社。「人にやさしく、現場に応える」をモットーに持続的な成長と社会・環境問題の解決を目指します。

: 公平な評価を軸に、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりに注力。人材育成制度を充実させ、柔軟な働き方を推進することで、成長と働きやすさを両立しています。

社会課題の解決と利益の両立を目指し、サステナブル企業として未来を切り開く

【建設から産業まで幅広い事業を支える総合機械メーカー】当社は建設向けの産業機械を中心に、3つの事業を展開しています。「コンクリートプラント事業」では、大きなミキサで大量のコンクリートをつくるバッチャプラントを得意とし、確固たるの地位を確立。これまでに都内の大規模プロジェクトに多数参画し、近年では道路や橋梁の老朽化対策、自然災害の復旧工事においてもその威力を発揮しています。「仮設関連事業」では、建設現場で使われる多種多様な足場を豊富に揃え、省力化や効率化に役立つ次世代型の製品を開発。国内外の建設現場の足元を支えています。そして「コンベア・搬送事業」では、建設用から産業用搬送機器まで幅広い業界のニーズに対応し、小型軽量ポータブルコンベア市場で、当社は圧倒的な実績を誇ります。このように設立から75年にわたり建設業界を支え続け、近年ではその技術を海外市場に活かすことで事業ポートフォリオを分散し、安定した経営基盤を構築しています。【社会課題解決と企業の成長を両立する新ビジョン】社会情勢が一変するなか、当社は従来の利益の追求に加え、社会課題の解決も同時に実現するサステナブル企業への進化を目指しています。それに伴い、若手が中心となって新理念を考案し、「安全で価値ある製品サービス」「環境配慮と社会貢献」「多様性を尊重した人づくり」の基本方針を掲げました。進行中の中期経営計画「Re-make KYC 2026」にも環境問題の対応についての施策を大きく盛り込んでおり、今後はサーキュラーエコノミーへの移行やビジネスモデル変革を推進し、社会貢献と利益の両立をより高い次元で目指していきます。その原動力は“人”です。当社では人材戦略を全社共通のテーマに掲げ、心理的安全性の高い職場環境、多様な人材が活躍できる風土をつくり、将来の中核となる人材を育成。教育や人事評価制度なども見直し、挑戦を楽しめる魅力的な人づくりに力を入れていきます。世代交代を迎えた当社には、チャンスが多彩に広がっており、若いメンバーに会社をリードしてほしいと考えています。向上心や自発性の高い人材とともにサステナブル企業を一緒に創り上げていき、次の100年へと発展を続けていきます。

【建設から産業まで幅広い事業を支える総合機械メーカー】
当社は建設向けの産業機械を中心に、3つの事業を展開しています。「コンクリートプラント事業」では、大きなミキサで大量のコンクリートをつくるバッチャプラントを得意とし、確固たるの地位を確立。これまでに都内の大規模プロジェクトに多数参画し、近年では道路や橋梁の老朽化対策、自然災害の復旧工事においてもその威力を発揮しています。「仮設関連事業」では、建設現場で使われる多種多様な足場を豊富に揃え、省力化や効率化に役立つ次世代型の製品を開発。国内外の建設現場の足元を支えています。そして「コンベア・搬送事業」では、建設用から産業用搬送機器まで幅広い業界のニーズに対応し、小型軽量ポータブルコンベア市場で、当社は圧倒的な実績を誇ります。このように設立から75年にわたり建設業界を支え続け、近年ではその技術を海外市場に活かすことで事業ポートフォリオを分散し、安定した経営基盤を構築しています。

【社会課題解決と企業の成長を両立する新ビジョン】
社会情勢が一変するなか、当社は従来の利益の追求に加え、社会課題の解決も同時に実現するサステナブル企業への進化を目指しています。それに伴い、若手が中心となって新理念を考案し、「安全で価値ある製品サービス」「環境配慮と社会貢献」「多様性を尊重した人づくり」の基本方針を掲げました。
進行中の中期経営計画「Re-make KYC 2026」にも環境問題の対応についての施策を大きく盛り込んでおり、今後はサーキュラーエコノミーへの移行やビジネスモデル変革を推進し、社会貢献と利益の両立をより高い次元で目指していきます。その原動力は“人”です。当社では人材戦略を全社共通のテーマに掲げ、心理的安全性の高い職場環境、多様な人材が活躍できる風土をつくり、将来の中核となる人材を育成。教育や人事評価制度なども見直し、挑戦を楽しめる魅力的な人づくりに力を入れていきます。世代交代を迎えた当社には、チャンスが多彩に広がっており、若いメンバーに会社をリードしてほしいと考えています。向上心や自発性の高い人材とともにサステナブル企業を一緒に創り上げていき、次の100年へと発展を続けていきます。

会社データ

プロフィール	光洋機械産業は、会社設立75周年を迎えた建設機械メーカーです。常にお客様に寄り添い、安心と満足を考えた商品開発を行ってきました。バッチャープラントではリーディングカンパニーとして設計から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けております。今では「KYC」という愛称でお客様との長いお付き合いを実現しております。そんな光洋機械産業は、これまで培ってきた技術と経験を建設以外の他の分野（環境分野など）でも生かすべく、企業との共同研究や産学連携した取り組みを新たに行っています。日々変化し続ける世の中で、光洋機械産業も成長するためにチャレンジし続けます！
事業内容	建設機械メーカーとして設計・製造・販売・メンテナンスを一環して行っております。【プラント】インフラ設備や建物の建設に必要な生コンクリートを作る大型機械。当社のバッチャプラント設備は、業界トップクラスの豊富な販売実績とシェアを誇っています。当社が積み重ねてきた技術と新しい発想力で、最新の設備とシステムをご提案します。【仮設機材】ビル・建物の建設時に使用される作業者の足場。仮設足場に求められるのは作業時における作業者の「安全性」と「利便性」です。現場作業者の声に耳を傾け、安心で安全な作業環境を提供していく事が使命です。【産業機械】ベルトコンベア、ポットミキサ（小型生コンプラント）などの製品。ポータブルコンベアをメインにコンクリートミキサなどを販売しています。当社のポータブルコンベアは土砂、砂利等の搬送を得意としており、各種生産工場、産業廃棄物リサイクル処理工場等、広い分野で活躍しています。【環境機器】オイルミストや粉塵などを除菌・浄化する空気清浄機。オフィスや店鋪でも全面禁煙又は分煙といった空気環境への感心が高まってきている中、当社では独自の開発力を駆使してＤＩＳ（Double Ionizer System）を開発。さらに安定した高集塵率を誇る製品を実現させてきています。【メンテナンス】全国拠点にメンテナンス網を張り巡らしサポート体制を確立。当社は製品のメンテナンス及び、部品の供給も行っています。トラブルや故障などお客様のストレスを軽減する為に、ビフォア・メンテナンスを心掛け、日々メンテナンスについてのご提案を続けています。これからの光洋機械産業は・・・国内だけにとどまらず、ベトナムやシンガポールなど海外展開も進めています。これまで培ってきた技術を生かして新規分野でも活躍の場を広げるべく活動しております。現在は宇宙開発事業をはじめとして様々な異業種との共同開発に取り組んでおり、環境展や林業展等の展示会にも積極的に参加して技術力をアピールしています。世界を支え続ける企業であるために、また、様々な分野で社会貢献していくために、皆さまの若い技術や知恵をさらに結集する必要があると考えています。私たちと一緒に、「最高品質のモノづくり」に挑戦してくれる方に出会えることを楽しみにしています！当社最大の生産拠点である西脇工場では、100％再生エネルギーでの稼働を実現。CO2排出量を実質的にゼロにするカーボンニュートラルの目標に大きく前進しました。

プロフィール

光洋機械産業は、会社設立75周年を迎えた建設機械メーカーです。

常にお客様に寄り添い、安心と満足を考えた商品開発を行ってきました。
バッチャープラントではリーディングカンパニーとして設計から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けております。今では「KYC」という愛称でお客様との長いお付き合いを実現しております。

そんな光洋機械産業は、これまで培ってきた技術と経験を建設以外の他の分野（環境分野など）でも生かすべく、企業との共同研究や産学連携した取り組みを新たに行っています。日々変化し続ける世の中で、光洋機械産業も成長するためにチャレンジし続けます！

事業内容

建設機械メーカーとして設計・製造・販売・メンテナンスを一環して行っております。

【プラント】
インフラ設備や建物の建設に必要な生コンクリートを作る大型機械。
当社のバッチャプラント設備は、業界トップクラスの豊富な販売実績とシェアを誇っています。当社が積み重ねてきた技術と新しい発想力で、最新の設備とシステムをご提案します。

【仮設機材】
ビル・建物の建設時に使用される作業者の足場。
仮設足場に求められるのは作業時における作業者の「安全性」と「利便性」です。現場作業者の声に耳を傾け、安心で安全な作業環境を提供していく事が使命です。

【産業機械】
ベルトコンベア、ポットミキサ（小型生コンプラント）などの製品。
ポータブルコンベアをメインにコンクリートミキサなどを販売しています。
当社のポータブルコンベアは土砂、砂利等の搬送を得意としており、各種生産工場、産業廃棄物リサイクル処理工場等、広い分野で活躍しています。

【環境機器】
オイルミストや粉塵などを除菌・浄化する空気清浄機。
オフィスや店鋪でも全面禁煙又は分煙といった空気環境への感心が高まってきている中、当社では独自の開発力を駆使してＤＩＳ（Double Ionizer System）を開発。さらに安定した高集塵率を誇る製品を実現させてきています。

【メンテナンス】
全国拠点にメンテナンス網を張り巡らしサポート体制を確立。
当社は製品のメンテナンス及び、部品の供給も行っています。
トラブルや故障などお客様のストレスを軽減する為に、ビフォア・メンテナンスを心掛け、日々メンテナンスについてのご提案を続けています。

これからの光洋機械産業は・・・

国内だけにとどまらず、ベトナムやシンガポールなど海外展開も進めています。
これまで培ってきた技術を生かして新規分野でも活躍の場を広げるべく活動しております。

現在は宇宙開発事業をはじめとして様々な異業種との共同開発に取り組んでおり、環境展や林業展等の展示会にも積極的に参加して技術力をアピールしています。

世界を支え続ける企業であるために、また、様々な分野で社会貢献していくために、皆さまの若い技術や知恵をさらに結集する必要があると考えています。

私たちと一緒に、「最高品質のモノづくり」に挑戦してくれる方に出会えることを楽しみにしています！

当社最大の生産拠点である西脇工場では、100％再生エネルギーでの稼働を実現。CO2排出量を実質的にゼロにするカーボンニュートラルの目標に大きく前進しました。

本社郵便番号	541-0065
本社所在地	大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号
本社電話番号	06-6268-3100
設立	1950年
資本金	5億円
従業員	395名
売上高	197億円（2025年3月期）
事業所	本社/大阪府大阪市中央区 ◎営業本部支社/東京、大阪支店/名古屋、広島、福岡営業所/札幌、仙台、沖縄出張所/高松 ◎テック事業部営業所/北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州出張所/静岡、沖縄 ◎生産本部工場/西脇第一、第二工場（兵庫）倉庫/東日本物流センター（福島）、西日本物流センター（兵庫）
関連会社	イズテック(株)
主要販売先	三菱マテリアル(株) IHIプラント建設(株) 伊藤忠TC建機(株) 麻生商事(株) コンドーテック(株)
主要株主	大和製罐(株)
沿革	1950年・株式会社光洋商会を設立 1972年・光洋機械産業株式会社に社名変更 1999年・山口興産株式会社資本参加により大和製罐グループに参入・シンガポールに海外合弁会社 KMI SERVICES PTE LTD設立 2002年・国際規格 ISO9001（二軸強制練りミキサ）認証を取得 2005年・西脇工場の竣工・本社機能を大阪市中央区に移転 2010年・全額出資子会社KYC反町株式会社設立・台湾新竹縣竹北市に海外合弁会社興光洋機械股有限公司設立 2011年イズテック株式会社を子会社化 2013年・西脇第二工場を竣工・中国江蘇省蘇州工業園区に、100%出資現地子会社光洋機械（蘇州）有限公司を設立 2014年・シンガポールにアセアン地域統括会社としてKYC ASIA PTE.LTD.を設立 2019年株式会社熊谷組・住友林業株式会社・株式会社加藤製作所・国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（「ＪＡＸＡ」) と「林業機械システムの自動化による省力化の研究（林業機械システムの月面での運用）」の共同研究契約を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：約６ヶ月！まずは3か月の集合研修でビジネスマナーなどの社会人としての基礎知識や製品・モノづくりの基礎、当社の事業環境や製品についてしっかり学びます。その後は各部門、設計や営業など希望している職種に関連する部門をローテーションしながら必要な知識を身に付けます。専門研修では先輩が丁寧にサポート。安心して力をつけていくことができる環境です。このような充実した研修制度があるので、製品についての予備知識が無くても全く心配はいりません。また仕事をする上で必要な資格については会社として取得支援もしております。研修期間中に資格取得もできます！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度業務に必要な資格や講習等を会社負担で受講が可能です。
メンター制度	制度あり先輩社員と話す機会を月１回設けており、相談や交流を深めてもらっています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学＜短大・高専・専門学校＞広島商船高等専門学校、明石工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　12名：男性 9名、女性 3名 2024年　11名：男性 6名、女性 5名 2023年　 6名：男性 6名、女性 0名