最終更新日:2026/6/9

プラス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 文具・事務機器関連
  • 通販・ネット販売
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
従業員数
単体/1,656名(2025年12月) 連結/7,994名(2025年12月)
売上高
単体/ 984億円(2025.1.1~2025.12.31) 連結/2,418億円(2025.1.1~2025.12.31)

既成概念に捉われない自由な発想で、新しいワークスタイル・ライフスタイルを創り出す

【4/22(水)ES締切!】27卒の選考がスタートしました! (2026/06/04更新)

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

プラスグループは世界中の人々に、
快適で楽しくスマートな仕事空間と生活文化を実現する
商品・サービスを提供し社会の発展に寄与します。

ご興味いただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします!
説明会や選考でお会いでいる事を楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    製品開発・製造力、人のチカラ、強力な物流力で、お客様の想いをワンストップで具現化しています

  • やりがい

    新しい感覚と強い意思が尊重されます。「あなたはどう思う?」から生まれたアイデアをカタチにできます

  • キャリア

    人材交流制度やジョブローテーションにより、いろいろな事業や職種に挑戦でき、経験の幅が広がります

会社紹介記事

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「新しい価値で、新しい満足を。」を企業理念に、これまでにない発想やアイデアで、世の中にまだ存在しない製品やサービスの創造に挑戦しています。
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オフィスは、一人ひとりが集中できる“個”の空間と、アイデアを生み出す“共創”の空間を整えており、仕事内容や目的に合わせて、働く空間を選べるように設計しています。




会社データ

プロフィール

プラスといえば“富士山消しゴム”や“デコラッシュ”、“フィットカットカーブ(ハサミ)”などの文具を思い浮かべる人が多いかもしれません。
しかし実は、文具・事務用品やオフィス家具をつくるメーカー機能に加えて、
企業・官公庁・学校・医療・介護施設に必要なモノやサービスを届ける流通機能を持つ、ユニークな会社です。
この2つの力を組み合わせた独自のビジネスモデルで、「働く」「学ぶ」「暮らす」を幅広く支えています。

大切にしている価値観は「ユニークネスの追求」。
カンパニー制を敷き、専門性と独自性を追求しながら新しいワークスタイル・ライフスタイルを生み出すことに挑戦しています。
たとえば、流通事業では、企業・官公庁・学校・医療・介護施設向けの「相談できる相手がいる」新しい通販ビジネスを生み出しました。
専属の営業マンが、お客様の悩みやニーズをじっくり聞きながら、最適な商品やサービスを提供する他にないサービスです。
プラスはこれからも、既成概念にとらわれない自由な発想で“新しいスタイル”の創造に挑戦し続けます。

そして、私たちが求めているのは「あなたの考えやアイデア」です。
“新しい”の発見の源は、いつもヒト。
これまで誕生してきた多くのユニークな商品やサービスも、「私はこう思う!」という一人ひとりの声から始まってきました。
あなたの新しい視点やアイデアを“プラス”し、次の“新しい”を一緒につくっていきたいと考えています。

事業内容
■ステーショナリーカンパニー
文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売
■ファニチャーカンパニー
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
オフィス環境のデザイン・施工・内装・電気・管工事
■ジョインテックスカンパニー
文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器、日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍等の調達・販売

以下、配属予定カンパニーの詳細を紹介します。

■ファニチャーカンパニー 
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売から空間提案・内装工事、ホテル・レジデンス、医療・福祉・教育施設の家具製作販売、提案を行っています。空間の提案はその企業の事業内容は勿論、業務の流れ、人の動きといった実務だけでなく企業ポリシーや社風、対外イメージやブランディングといった企業の姿、「ISM(イズム)」の部分まで理解し、お客様の想う「姿」をオフィスという「カタチ」にするという壮大なプロジェクトです。
わたしたちは、お客様のことをどこまでも知りつくし、お客様の期待を超える満足はどこにあるのかを常に考え、それを具現化するオフィス空間提案に取り組んでいます。

■ジョインテックスカンパニー
全国に広がる販売パートナーと協力し、文具・事務用品、学校・介護用品、防災用品等1000万超の取り扱いアイテムの中からオフィスや官公庁・学校・介護福祉施設で働くお客様の困り事を解決する最適な商品やサービス、買い方をご提案、ご提供しています。最大の特徴は、他社にはない「顔が見える」通販サービスを展開していることです。通販のシステムを便利に使っていただきながら困ったときにはいつでも直接販売パートナーへ相談いただける体制を整えています。ビックデータを活用した新商品の企画や販売パートナーへのナレッジ共有により課題解決力を高め、オフィスに関するあらゆる困り事をワンストップで解決するビジネス環境トータルソリューション事業への進化を目指しています。

■コーポレート本部
会社の財務・人事・総務・広報などを担い、各カンパニーの事業が円滑に進むようサポートしています。例えば、サステナビリティや健康経営の推進。企業として環境配慮や働きやすさの向上に取り組めるよう制度づくりやデータ分析を行い、会社全体の取り組みを支えています。
本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス12階
本社電話番号 03-5860-7038
社名 プラス(株)
代表 代表取締役社長 今泉忠久
資本金 1億円
売上高 単体/ 984億円(2025.1.1~2025.12.31)
連結/2,418億円(2025.1.1~2025.12.31)
従業員数 単体/1,656名(2025年12月)
連結/7,994名(2025年12月)
事業所 ■本社
東京都港区虎ノ門

■事業所
宮城県(仙台市)、群馬県(前橋市)、埼玉県(さいたま市、入間郡)、東京都(港区、千代田区、渋谷区)、神奈川県(横浜市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)
主なグループ会社 日本ノート(株)
オキナ(株)
セーラー万年筆(株)
アストラム(株)
コーラス(株)
オフィスコム(株)
妙高コーポレーション(株)
大平紙業(株)
ビズネット(株)
プラス ロジスティクス(株)
プラス カーゴサービス(株)
NSK(株)
タウンサービス(株)
(株)教育環境研究所
タベレル株式会社

【海外】
PLUS VIETNAM INDUSTRIAL Co.,Ltd
普楽士文具(上海)有限公司
汕頭普楽士儀器有限公司
TAIWAN PLUS Corporation
PLUS Corporation of America
PLUS Europe GmbH
沿革
  • 1948年
    • 「千代田文具(株)」設立
  • 1959年
    • 「プラス(株)」に商号変更
  • 1963年
    • 製造部門として「プラス工業(株)」を設立
  • 1979年
    • 関東物流センターを建設、稼働開始
  • 1980年
    • PLUS USA CORPORATIONを設立
  • 1982年
    • 社員の服装自由化実施
  • 1984年
    • 生活理念「bright people」の宣言
  • 1985年
    • 「オフィスコンビニエンス事業」を開始
  • 1990年
    • 「プラス ロジスティクス(株)」を設立
  • 1991年
    • プラスランド前橋工場竣工、「LINX」生産開始
  • 1993年
    • オフィス用品の翌日配送サービス「アスクル事業」を開始
  • 1997年
    • 「QDS(クイック・デリバリー・システム)事業」を開始
      (1999年5月、Biznetに名称変更)
  • 2000年
    • プラス本社、プラスランド、プラス工業入間工場がISO14001認証取得
      プラスランド、緑化貢献で「関東通商産業局長表彰」を受賞
  • 2002年
    • アトリエファクトリーでゼロエミッションを達成
  • 2003年
    • プラスランド 緑化貢献で「経済産業大臣表彰」を受賞
  • 2005年
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」「BS7799」の認証を同時取得
  • 2006年
    • オフィスファニチャーのBTO型ワークショップ「+PLUS」を東京都港区赤坂にオープン
      本社を港区虎ノ門へ移転
  • 2007年
    • ブランド強化元年として商標をリニューアル
      プラスランド前橋工場「緑化推進運動功労者内閣総理大臣表彰」受賞
  • 2010年
    • PLUS Europe GmbHを設立
  • 2014年
    • ジョインテックスカンパニー、介護市場参入。介護・福祉施設向けデリバリーサービス「スマート介護」スタート
  • 2015年
    • グループ共通の新企業理念「新しい価値で、新しい満足を。」を制定
  • 2016年
    • 紙製フラットファイルの国内新工場「寄居工場」を開設
  • 2018年
    • 本社・虎ノ門オフィスを増床リニューアル
  • 2020年
    • コーラス(株)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 28 13 41
    取得者 8 13 21
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    28.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・新人フォローアップ研修
・評価者研修
・管理職研修
・カンパニー別研修 (社内資格取得支援、専門スキル学習支援etc)
自己啓発支援制度 制度あり
■教育補助制度 (WANNA BE)
 社員の『こうありたい!(wanna be)』を学びの面で支援することを目的とした制度です
 【提供講座】
 ・語学系(英語、中国語)
 ・資格支援系(インテリアコーディネーター、日商簿記)
 ・MBA系(クリティカルシンキング、マーケティング・経営戦略基礎等)
 ・通信教育系
 ・自己申告講座(MY Program)

■公的、民間資格取得支援
・一級、二級建築士
・1級、2級施工管理技士
・2級福祉住環境コーディネーター
・ファシリティーマネージャー
・インテリアコーディネーター など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学

採用実績(人数) 2024年  2025年  2026年(予)
-----------------------------------
 15名  21名  18名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 21 0 100%
    2024年 15 0 100%
    2023年 14 1 92.9%

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