(株)アコーディア・ゴルフ

コース管理という仕事の存在を知ったのは、趣味としてゴルフを楽しんでいる親からの情報でした。私は長年、野球に打ち込んできたのですが、試合時に芝の状態によってプレーが大きく左右されると感じたことから「芝の管理を通じて、プレイヤーのスコアアップに貢献したい」という思いが芽生え、当社への入社を決めました。

最初の1カ月間はフロントやレストランなど、さまざまな業務の経験をしました。研修ではゴルフの基本マナーなども一通り教わるため、ゴルフ未経験の人でも心配は不要です。施設に配属後は芝を整備するための刈払機の講習を受け、機械の操縦を覚えながらコース地形の理解に努めました。安全に作業するためには、滑りやすい場所の把握など、数多くの注意点があるため4カ月近くは、先輩と一緒に動いていましたね。少しずつ一人でも作業ができるようになり、最近はパッと見て地形や土の状態も判断できるようになりました。

芝の手入れのほかに、木の伐採や落ち葉掃除、新しいティーイングエリア(最初にボールを打つ場所)の増設など、日々さまざまな業務を担っていますが、自分の業務によってコースの景観が変わることがやりがいにつながっています。芝の成長が早い夏場は、刈り切ったときの爽快感が特に大きいですね。会員さまから直接お褒めの言葉をいただけることもあり、多くの人に見てもらえる仕事ならではの喜びを実感しています。また、自然の中で気持ち良く働けることや、3～4名ほどのチームで協力し合って楽しく作業ができる仕事環境も気に入っています。芝の生命力を感じながら愛着を持って管理ができていますし、機械での作業が多く、想像していたより体への負担が少ないです。制服などの消耗品や資格取得にかかる費用をすべて支援していただけることも有難く感じています。

最近は、一通りの業務ができるようになりましたが、作業効率や判断力といった面ではまだまだ成長途中。先輩たちのように効率良く作業できるようになることが2年目になる今年の目標です。安全意識を高く持ち、後輩に仕事を教えられる力も磨きたいですね。入社10年以内にはアシスタントマネージャーを任せてもらえるよう、いろいろなコースの地形や特性、管理の方法を学んでいきたいです。

学生時代は、屋上緑化について研究していました。このテーマを直接的に扱える会社はあまりなかったため、ほかの業界を考えた際に注目したのがゴルフ場の仕事。緑の管理という点に共通点を感じたことや、小さい頃にゴルフを楽しんだ経験があったことが理由です。国内で数多くのゴルフ場を保有している当社に最も魅力を感じ、入社を決めました。

入社後はまず福島県のゴルフ場でコース管理の基礎を習得し、4年目からは三重県のゴルフ場に配属。6年目には茨城県のゴルフ場へ配属となり、ここで初めてリーダーを経験しました。コースの整備に加え、この頃からは少しずつ上司とスタッフの間に立って連携を図る役目も担うように。10年目には岐阜県のゴルフ場に移り、現場をまとめるアシスタントマネージャーの立場になりました。その後、茨城県のゴルフ場でコースマネージャーとなって以降は、自分の中にある「こういうコースを作りたい」というイメージを形にできる手応えを感じています。

コースの形や土の質、気象条件、使用する薬剤や道具はゴルフ場によって異なります。さまざまな地域で経験を積んだことで、判断力や対応の引き出しを磨くことができました。マネジメントを行う立場になってからは、さまざまな考え方を持ったスタッフを一つの方向性に導いていく難しさを感じることもありますが、論理的に根拠を伝えることや自ら率先して行動することを心がけています。

昨年から着任している成田ゴルフ倶楽部は、競技志向の人も集まるゴルフ場です。ボールが転がりやすい芝を作るために、芝の状態に合わせて手刈りでの整備も行っているので、スタッフも16名体制と大所帯。大変ではありますが、手をかけた分だけ芝も応えてくれる実感があり、自然の中で働ける喜びを改めて実感しています。会員さまからも細かな要望を伺いながら整備していますが、近年、グリーンに求められるものが一段階上がったという感覚がありますね。「今日のコース素晴らしいね！」といった感想をいただくこともあり、モチベーションにつながっています。常にコースのことを考えている毎日ですが、さらにクオリティを追求していくことが今後の目標。現職でしっかりと経験を積み、グループマネージャーやエリアマネージャーも目指したいと考えています。

大学まで陸上に打ち込んできたことから、スポーツ関連の業界で幅広く企業研究を行っていました。ゴルフというジャンルに目を向けた理由は、スポーツ産業の中でも規模が大きく、市場拡大の余地があると知ったことが理由です。当社は一般の方へゴルフの普及に努めており、その姿勢に魅力を感じたため入社を決めました。

入社後はまず5年間、埼玉県のゴルフ場で経験を積みました。最初はフロントの接客から始めて徐々に営業や経営側に業務の幅を広げ、競技の運営や大会チケットの取り仕切り業務も担当。トーナメントも行われるような大きな施設だったため、多様な経験を積むことができました。Webサイトの運営や価格のコントロール、DMなどでの集客活動、特別チケットやイベント開催なども広く手がける中で、副主任、主任、業務マネージャーと着実にステップアップを果たすことができました。冬場限定で企画した「ステーキランチ付きの利用券」がヒットしたことも良い思い出です。

6年目から8年目にかけては、京都府のゴルフ場へ配属。初心者向けのコースもあり、ライトな会員さまの層へのアプローチや、西日本ならではの特性や傾向を学べたことが有意義な時間でした。その経験も活かしながら9年目からは茨城県のゴルフ場にて総務マネージャーを務めたのち、昨年から統括マネージャーとして現在の成田ゴルフ倶楽部に配属。大手企業の社内コンペで使われることも多く、貸切営業のニーズも高い特殊なゴルフ場のため、企業の担当者との打ち合わせなど、新たな業務も経験できています。コース管理やレストラン部門の方々とも連携をしながら施設全体を動かしていく役割として、常に柔軟であることを心がけています。

コロナ禍以降はゴルフを始める人が増加し、運営スタイルにもさまざまな変化が求められていますが、その分チャレンジ精神を発揮できる場も増えていると実感しています。できる仕事や任される仕事がどんどんレベルアップしており、やりがいは尽きません。国内で数多くのゴルフ場を運営している会社として、多種多様なゴルフ場で経験を積めることや、横のつながりで社内の仲間を多く持てることは、当社で働く大きな魅力だと感じています。仕事でさまざまな土地に行けることを楽しめる人には、面白い仕事だと思いますよ。