最終更新日：2025/4/21

(株)高知銀行

上場企業

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 高知県

資本金: 154億4,400万円

売上高: 174億7400万円(2024年3月末)

職員数: 715名(2024年3月末）

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

明日を元気に！ビビッドバンク

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

「地域の発展のために地域とともに最も汗を流す銀行」を目指します
制度・働き方

高知県内企業初の「プラチナくるみん」「えるぼし」等の認定を受けています

会社紹介記事

シンボルマークは「ビビッドＫ」。赤は地域の皆さまを、緑は地元企業の皆さまを、そして、それぞれのニーズを受け止める高知銀行を左の青で表しています。高知といえば、”よさこい”。毎年新入行員を中心に「こうぎん踊り子隊」として、地元高知を全力で盛り上げます。

: シンボルマークは「ビビッドＫ」。赤は地域の皆さまを、緑は地元企業の皆さまを、そして、それぞれのニーズを受け止める高知銀行を左の青で表しています。

: 高知といえば、”よさこい”。毎年新入行員を中心に「こうぎん踊り子隊」として、地元高知を全力で盛り上げます。

こうぎんは「地域の発展のために地域とともに最も汗を流す銀行」を目指します。

本店	当行は「ベスト・リージョナル・コラボレーション・バンク」として、地域の発展のために地域とともに最も汗を流し、お客さまから将来にわたってベストパートナーとして認知していただける銀行を目指しています。　地域貢献活動の一環として高知大学と協同開催の「こどもサッカー教室」、高知工業高等専門学校と合同開催している「こども金融・科学教室」、Uターン・Iターン希望学生および地域学生のための「インターンシップ」、第二地方銀行のネットワーク等を活用し開催する「食の商談会」、またビッグイベントである「よさこい祭り」への参加等、地域イベントにも積極的に参加しております。　職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、職場環境の整備を進めているほか、女性が活躍できる雇用環境の整備にも取り組んでおり、高知県内企業初の「プラチナくるみん」「えるぼし」などの認定を受けています。

本店

　当行は「ベスト・リージョナル・コラボレーション・バンク」として、地域の発展のために地域とともに最も汗を流し、お客さまから将来にわたってベストパートナーとして認知していただける銀行を目指しています。

　地域貢献活動の一環として高知大学と協同開催の「こどもサッカー教室」、高知工業高等専門学校と合同開催している「こども金融・科学教室」、Uターン・Iターン希望学生および地域学生のための「インターンシップ」、第二地方銀行のネットワーク等を活用し開催する「食の商談会」、またビッグイベントである「よさこい祭り」への参加等、地域イベントにも積極的に参加しております。

　職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、職場環境の整備を進めているほか、女性が活躍できる雇用環境の整備にも取り組んでおり、高知県内企業初の「プラチナくるみん」「えるぼし」などの認定を受けています。

会社データ

事業内容	銀行業食の魅力発見商談会

本社郵便番号	780-0834
本社所在地	高知県高知市堺町2-24
本社電話番号	088-871-1068、088-871-1069
設立	1930年1月
資本金	154億4,400万円
職員数	715名(2024年3月末）
売上高	174億7400万円(2024年3月末)
事業所(店舗数）	高知県内59店、愛媛5店、徳島3店、香川、岡山、大阪、東京各1店、インターネット専用支店1、合計72店
関連会社	(株)　高銀ビジネスこうぎん地域協働投資事業有限責任組合オーシャンリース　(株) (株)　高知カード (株)地域商社こうち
平均年齢	40.9歳(2023年度)
ここがポイント	子育てサポート企業（くるみん）として2007年から4期連続（中四国で初）で認定を受け、2017年には高知県で初めてプラチナくるみんの認定を受けました。女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備に向けた取り組みが評価され、2017年9月29日に高知労働局より高知県内企業初となる「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」の認定を受け、認定マーク「えるぼし」を取得しました。また、常にレベルアップを図れるよう研修体系を充実させています。　他にもインターンシップ、子供向けの金融・科学教室やサッカー教室他、地域貢献活動を行っています。
沿革	1930年1月高知無尽(株)設立 1951年10月 (株)高知相互銀行に商号変更 1960年10月高知市堺町に現本社社屋完成、本社移転 1972年5月高知市本町に事務センター完成 1975年7月オンライン稼働開始 1976年3月外国為替業務開始 1983年4月公共債窓口販売取扱開始 1986年6月債券ディーリング業務取扱開始 1989年2月普通銀行に転換し(株)高知銀行に社名変更 1995年6月信託代理業務取扱開始 1999年12月投資信託窓口販売開始 2001年4月損害保険窓口販売開始 2002年10月生命保険窓口販売開始 2006年3月東京証券取引所市場第二部に上場 2013年11月東京証券取引所市場第一部に上場 2020年１月創業90周年 2022年4月東京証券取引所スタンダード市場を選択

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	11名	31名	42名
取得者	10名	31名	41名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

90.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.2%
  （390名中106名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＜行内研修＞・若手行員向け研修…新入行員研修、オペレーション研修、フォローUP研修など・階層別研修…上記のほか、入行年度別スキルUP研修、エルダー研修、新任職位研修など・業務別研修…渉外、貸付、預金業務ごとの各種研修（M＆A、自己査定、窓口事務等）＜行外研修＞・中小企業診断士育成課程・各種アドバイザー養成講座、認定試験・グローバルチャレンジ研修　他 ◆配属先や担当する業務ごとに適宜必要な研修・資格を案内し、行員一人ひとりのスキルアップを図っています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆外部検定試験等の補助金や受験料を支給しています。例≫FP技能検定試験2級以上、日商簿記検定2級以上、ITパスポート等 ◆e-ラーニングシステムを導入しており、職場外でもPCやスマホ等から業務に必要な資格や知識が身に付けられます。 ◆行員が自由に参加できる”こうぎんカレッジ（土曜セミナー）”を開催しています。
メンター制度	制度なし ◆メンター制度はありませんが、年齢が近い先輩が個別支援する”エルダー制度”を実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆1on1ミーティング　他
社内検定制度	制度あり ◆昇進試験　他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞高知大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、大阪商業大学、岡山商科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、高知大学、高知学園大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸女子大学、国士舘大学、摂南大学、中京大学、同志社大学、徳島文理大学、広島修道大学、広島文化学園大学、平成国際大学、松山大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞高知学園短期大学、高知工業高等専門学校、土佐情報経理専門学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校 ※直近2年度の採用実績となりますもっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大学院卒　　ー　　　1名　　　　ー　　　　　大卒　　　　28名　　31名　　　40名　　　　　高専卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　　　　　　　　　　短大卒　　　ー　　　1名　　　　ー　　　　　　　　専門学校卒　1名　　 1名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
高知大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪商業大学、岡山商科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、高知大学、高知学園大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸女子大学、国士舘大学、摂南大学、中京大学、同志社大学、徳島文理大学、広島修道大学、広島文化学園大学、平成国際大学、松山大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
高知学園短期大学、高知工業高等専門学校、土佐情報経理専門学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校

※直近2年度の採用実績となります

採用実績（人数）

　　　　　2023年　　2024年　　2025年
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大学院卒　　ー　　　1名　　　　ー　　　　　
大卒　　　　28名　　31名　　　40名　　　　　
高専卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　　　　　　　　　　
短大卒　　　ー　　　1名　　　　ー　　　　　　　　
専門学校卒　1名　　 1名　　　　5名　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）