最終更新日:2026/3/1

日軽エンジニアリング(株)【日本軽金属グループ】

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 建設コンサルタント
  • 機械
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
4億8,000万円
売上高
第46期 117億円(2025年3月31日付)
従業員数
225名(2025年3月31日現在)
募集人数
11~15名

定着率92%(2025~2023年新入社員)・平均有休取得日数12日・平均残業時間17h・男性育休多数実績あり・フリーアドレス・テレワーク・手厚い社宅制度あり

手厚い社宅制度、社員食堂、リモートワークあり!まちづくり、社会貢献、インフラに興味ある方、大募集♪ (2026/02/17更新)

まずは会社説明会へご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    東京タワーや都内が一望できる新橋駅徒歩5分のキレイなオフィス☆1食300円で満腹になれる社員食堂完備♪

  • 安定性・将来性

    日本軽金属グループ!弊社は95%が公共事業。

  • 制度・働き方

    家賃補助額月8万円!(本社勤務の場合)家賃に苦しめられることはありません!

会社紹介記事

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社内はフリーアドレス。フロアごとに色やコンセプトが異なるため、その日の業務内容や気分に合わせて場所を選択。リフレッシュルームにはハンモックやバランスボールも!
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「現場は我々にお任せ」と施工管理の皆さん。品質・安全・工期を考え、今日もチーム一体となって現場へ。橋梁や駅前広場など、社会インフラに貢献できるやりがいは大きい。

「社会の安全と美しさ」に貢献。向上心と粘り強さ、創造力で未来を築く

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「アルミの持つ可能性は無限大。社員の皆さんと共に次の時代に受け入れられる仕事をしていきたい。」と入山社長

私たち日軽エンジニアリングは、2000年に日本軽金属株式会社と住友軽金属工業株式会社(現:株式会社UACJ)の公共資材・景観製品事業を統合して誕生しました。
そして2018年からは日本軽金属グループの一員として、新たな技術開発と挑戦を続けています。

私たちは、グループの先進的な研究力と技術力を活かし、安心・安全で持続可能な社会インフラづくりに取り組んでいます。
当社のアルミ製品は「軽くて丈夫」であり、「最小限のメンテナンスで長く使えるのが特長」です。
橋や歩道橋・駅前通路・シェルター、公共施設など、私たちの製品は街のさまざまな場所で使われています。販売・設計・施工までを一貫して担うことで、“ものづくりの最前線”から社会の基盤を支えています。

私たちの経営理念は、「新しい商品やビジネスを生み出し続けながら、社員の成長と幸せを実現し、社会に貢献し続ける」ことです。

技術者一人ひとりが自ら考え、課題を見つけ、より良いものを生み出す姿勢を大切にしています。若手のうちから設計・施工・開発などに主体的に関わることができ、先輩技術者の経験と知識を間近で学びながら、チームで新しい価値をつくり出していく環境があります。

現在、私たちが取り組む課題は大きく4つです。
1つ目は、会社の収益性を高めるための戦略的な営業活動や業務改革。
2つ目は、新素材・新商品の開発や新ビジネスの創出への挑戦。
3つ目は、技術やスキルの継承と社員の人財育成。
4つ目は、社会的責任を果たし、取引先や地域の皆さまをはじめ、すべてのステークホルダーに貢献することです。

これらの課題に対して、社員一人ひとりが自らの技術力や発想を活かし、設計・開発・施工の現場から社会を支える製品づくりに取り組んでいます。

「自分の技術で社会に貢献したい」
「設計や開発の仕事を通して成長したい」
「チームで協力しながら新しいものを生み出したい」
そんな考えを大切にしているならば、日軽エンジニアリングでその想いを実現しませんか?

あなたのアイデアと技術が、未来の街づくりを支える力になります。
日軽エンジニアリングで、あなたの“ものづくり”の可能性を広げていきましょう。

(代表取締役社長/入山 豊)

会社データ

プロフィール

住友軽金属工業(株)アーバンエンジニアリング事業部(現:(株)UACJ)と日本軽金属(株)景観エンジニアリング事業部がそれぞれ分社化され2000年8月1日に統合、合弁会社として発足いたしました。
公共事業に特化したアルミの建築・土木製品の設計、販売、施工まで幅広く事業を展開しております。
発足以来「アルミを基盤とした優良なインフラ整備に、より貢献できる企業を目指す」を経営理念として掲げております。
業態としては「下請けの建設業」や「建築土木製品の販売」といったところですが、物件にあった提案や時にはサンプルを作り破壊をする実験を行いながら、製品を納めていることが多いため「建築土木製品の製造メーカー」と、強く社員は意識を持っております。また、デザイン提案等を行っているのも当社の特徴の一つです。

公共工事は税金で行われるため、手続きが複雑である上、納期変更や仕様変更が多いです。また完成した施設は、メンテナンスフリーの状態で大勢の人に長期間使用される特徴があります。
当社の主力製品の一つであるアルミ製高欄・防護柵は半世紀以上の実績があります。全国の道路橋梁に採用されているため、この分野のトップメーカーである自負があります。
近年では経験を生かした法令、景観への配慮などといった時代の変化に対応させる製品の提案・開発にも力を入れております。
ハニカムパネルを使用したシェルターやキャノピーなどによる大空間の演出、関連する駅前再開発などでも、多数の実績を築いております。
駅前空間では当社製品に特化せず、鉄骨、ガラスといった周辺の部材、環境に配慮したソーラーパネルの利用など独自の営業スタイルを築いております。

新設の公共投資が削減されるなか、安全安心のためのアルミ製耐震補強、既存の橋梁を利用した床版、コンパクトブリッジなどの開発も行ってまいりました。時代も効率の良い維持管理、環境への配慮、少エネルギー化へと変化しつつあり、さらに安全安心が強く叫ばれる時代となっていくでしょう。

これからも(株)UACJ・日本軽金属(株)と連携し、蓄積した技術・技能・知識・経験を一体のものとし、「メンテナスフリー社会の実現」「街の安全・安心」に寄与する商品・サービスを提供し、人に優しい社会づくりを実現いたします。

正式社名
日軽エンジニアリング(株)【日本軽金属(株)100%出資子会社】
正式社名フリガナ
ニツケイエンジニアリング
事業内容
公共工事を中心とした都市景観・建築・土木関連製品の設計、製作、施工、販売

■道路・橋梁ブランド
 道路・橋梁の防護柵(アルミ製、鋼製他)、検査路、桁下の桁カバーなど
■都市景観ブランド
 駅前再開発・景観事業、バス・タクシーシェルター、
 転落防止柵(アルミ、ガラス、ステンレスなど)、桁カバー、
 屋根、内外装パネル、庇、アルミトラス、防水板など
■構造物ブランド
 浄水場、下水処理場の沈殿池などの覆蓋、場内のアルミ柵、
 アルミ製水門、アルミ製床版・コンパクトブリッジ、波返しなど

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本社郵便番号 105-8681
本社所在地 東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル(JR新橋駅より徒歩5分)
本社電話番号 03-6810-7890
設立 2000年8月1日
資本金 4億8,000万円
従業員数 225名(2025年3月31日現在)
売上高 第46期 117億円(2025年3月31日付)
業界研究会等参加実績校 千葉工業大学、日本大学理工学部まちづくり工学科、日本大学理工学部、日本大学生産工学部、千葉商科大学、前橋工科大学、日本大学生物資源科学部、信州大学、山形大学、山口大学、秋田大学、明星大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、国士館大学、日本大学工学部、茨城大学、龍谷大学、九州工業大学、立教大学、埼玉大学他
近年の売上高推移 第45期 112億円(2024年3月31日付)
第44期 114億円(2023年3月31日付)
株主構成 日本軽金属株式会社 100%
取引先銀行 みずほ銀行
支店・営業所 支店:東北支店(宮城県仙台市)、新潟支店、静岡支店、名古屋支店、北陸支店(石川県金沢市)、大阪支店、九州支店(福岡県福岡市)
営業所:広島営業所、沖縄営業所
平均年齢 45.3歳(2025年3月31日付)
有資格者人数 博士(工学) 1名
技術士 3名
構造設計一級建築士 1名
一級建築士 8名

一級土木施工管理技士 44名
一級建築施工管理技士 23名
一級管工事施工管理技士 2名
一級電気工事施工管理技士 1名
一級造園施工管理技士 4名
関連団体 (社)日本アルミニウム協会
(財)都市づくりパブリックデザインセンター
アルミニウム橋研究会
全国高欄協会
アルミニウム合金製屋根工法協会
各業務内容 1、設計・製品開発
  メーカーの立場からお客様の要望に対応した設計の提案をします。
  技術的に難易度の高い工事案件では、お客様との打合せに出席することもあります。
新しい土木、建築製品の開発を行います。
2、施工管理
  工事の段取、部品の手配、作業指示を出します。
  安全に配慮し、納期を守ります。
  現場のコストを管理します。
※設計から施工管理への異動、またその逆もあります。

3、営業
  国、地方の役所や事業を計画のニーズにマッチした製品の提案をします。
  受注後は設計、製造、工事との連携をしながら現場に製品を納めていきます。
※総務部門・経理部門・商品開発部門へ配属になる可能性もあります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 0 5
    取得者 5 0 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
配属前研修(4~6月)
日軽金グループ研修(4月)
入社半年のフォローアップ研修(10月)
1年目研修
2年目研修
3年目研修
4年目研修
5年目研修
営業スタッフ研修
中堅社員研修
評価者研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育
TOEIC団体受験制度
メンター制度 制度あり
OJT制度
配属時に同じ部署から業務全般の教育担当者が決まります。
担当者との面談(業務上分からないこと、不安に思っていること等) 1回/月
全体定例会(進捗状況の確認等) 1回/月

メンター制度
他部署より担当者が決まります。
業務以外のメンタルや生活面での相談やサポートを担当いたします。
担当者との面談(業務外で不安に思っていること、プライベートな話等、自由テーマ) 1回/月
全体定例会(進捗状況の確認等) 1回/月
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
下関市立大学、信州大学、千葉工業大学、筑波大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟工科大学、日本大学、福井大学、福岡大学、前橋工科大学、三重大学、室蘭工業大学、和歌山大学
<大学>
愛媛大学、大阪産業大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波技術大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2024年  2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
修士   0名    1名    0名
大卒   4名     6名    8名
採用実績(学部・学科) 工学部、生産工学部、理工学部、
教育学部、経済学部、商学部、文学部、法学部 など
土木学科、建築学科、機械学科、電気学科、電子学科 化学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 3 1 4
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

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