最終更新日：2026/9/17

日本電通(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
設備工事・設備設計
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 14億9,393万円（2025年3月31日現在）

売上高: 298億4,869万円（2025年3月期）

従業員: 409名（2025年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

NTT工事指定業者として通信建設を担い、ICTで社会を支える企業です。若手活躍中！

採用担当者からの伝言板（2026/09/17更新）

伝言板画像

ICT営業職（大阪勤務・東京勤務）およびICTエンジニア職（大阪勤務）は充足いたしました。
【募集中の職種】
★通信設備エンジニア職（関西勤務）
★ICT営業職（東京勤務・名古屋勤務）
★ICTエンジニア職（東京勤務・名古屋勤務）

5GやDX、進化し続ける情報通信の世界。難しそう？大丈夫です。手厚い教育体制があるから、学部学科は一切問いません。必要なのは、未来を良くしたいという好奇心だけ。あなたの手で、次世代のインフラを築いていきましょう！

★会社ロゴが新しくなりました★
☆労働条件が変更となりました☆
・初任給の改定
・労働時間の短縮　→　7.5時間勤務
・服装自由化
・有給休暇の付与日数　1年目：15日　2年目以降：20日
・積み立て休暇制度

気になるな、と！思われた方は説明会にご参加ください！(^^)/

安定性・将来性

当社は、安定した通信インフラの提供と先進技術の導入により、持続的成長と将来性を確保しています
制度・働き方

当社は、従業員のスキル向上を目的とした充実した研修制度を提供し、成長をサポートしています。
やりがい

若手のうちから裁量権のある仕事ができます。

会社紹介記事

若い社員たちの定着率の高さが強み。若手の力を信じて早い段階からさまざまな仕事を任せる風土の中、社員一人ひとりが責任感と使命感を持ち、イキイキと活躍しています。設立78年の日本電通は、情報ネットワーク技術を駆使する「システムソリューション事業」と通信設備を構築する「エンジニアリング事業」の2本柱で事業を展開しています。

: 若い社員たちの定着率の高さが強み。若手の力を信じて早い段階からさまざまな仕事を任せる風土の中、社員一人ひとりが責任感と使命感を持ち、イキイキと活躍しています。

: 設立78年の日本電通は、情報ネットワーク技術を駆使する「システムソリューション事業」と通信設備を構築する「エンジニアリング事業」の2本柱で事業を展開しています。

先進の情報通信技術で社会・暮らしを支える─やりがいの大きな仕事で社会に貢献！

人と人、人と暮らし、企業と人、人と企業とコミュニティを結ぶ。情報通信の高度なインフラの構築で社会に貢献。それが日本電通の使命であり、働く社員たちの誇りです。	【技術】通信事業部　アクセスエンジニアリング部　本井　泰成　2023年入社入社後、約10か月東京で資格取得を伴う研修に参加し、そこから現場で経験を積んでいます。通信インフラ構築の設計業務を担当しており、電柱建て替えや、ケーブル張替えなどを設計し、工事をするうえで必要な申請書類も作成し、通信ネットワークの高度化に努めています。年に1度、「技能競技会」という全国の通信建設会社がスキルを競い合う大きなイベントがあるのですが、部署を超えて社員が一丸となって取り組み、一体感を強める良い機会となっています。2024年に私も選手として参加しました。この写真はその時の写真です。

人と人、人と暮らし、企業と人、人と企業とコミュニティを結ぶ。情報通信の高度なインフラの構築で社会に貢献。それが日本電通の使命であり、働く社員たちの誇りです。

【技術】通信事業部　アクセスエンジニアリング部　本井　泰成　2023年入社
入社後、約10か月東京で資格取得を伴う研修に参加し、そこから現場で経験を積んでいます。通信インフラ構築の設計業務を担当しており、電柱建て替えや、ケーブル張替えなどを設計し、工事をするうえで必要な申請書類も作成し、通信ネットワークの高度化に努めています。
年に1度、「技能競技会」という全国の通信建設会社がスキルを競い合う大きなイベントがあるのですが、部署を超えて社員が一丸となって取り組み、一体感を強める良い機会となっています。2024年に私も選手として参加しました。この写真はその時の写真です。

会社データ

プロフィール	70年の信頼を糧に、次世代の「つながる」をデザインする。私たちは、70年以上にわたり安定経営を続けてきた情報通信のプロフェッショナル集団です。私たちの事業は大きく2つ。NTTの工事指定業者として、日本の通信インフラを物理的に支え続ける「通信建設事業」。そして、5Gやクラウド、ネットワーク設計などの最新技術でお客様のDXを支える「情報通信（ICTエンジニアリング）事業」。「伝統がある＝古い」ではありません。日本電通には、一人ひとりの顔が見える中小企業ならではの温かさがあります。新入社員を「駒」ではなく「個」として大切に育て、若手から大きな裁量権を持ってプロジェクトに携われる環境を整えています。「つなぐ」をテーマに、暮らしの当たり前を支える喜び。そして、自分の成長がダイレクトに会社の未来に繋がる手応え。安定と挑戦、その両方を手に入れたいあなたを、私たちは全力でバックアップします。
事業内容	●通信設備エンジニアリング事業日本電通が長年培ってきたコア事業です。 NTTから携帯のアンテナ基地局まで回線を引く工事を行ったり、基地局のアンテナの敷設や、5Ｇのアンテナの入れ替えを行なったりと、どこにいても携帯で連絡を取れたり位置情報を取得できるような社会の通信インフラを支えています。 ●ICTエンジニアリング事業 Network/音声/Web・TV会議/セキュリティ/サーバ/クラウド/データセンタ/回線/モバイルなどのICTインフラをコンサル～デザイン～エンジニアリング～保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供しています。日本電通を表すキーワード #文理不問　#研修充実　＃インフラ　#若手が活躍　＃服装自由　＃勤務地最大値考慮　＃NTT　#エクシオグループ　#コミュニケーションを取ることが好き　#新しい事が好き　#社会貢献　#通信　#IT　＃ICT ＃ネットワーク　#文系も活躍中　#もちろん理系も活躍中 #ネットワークエンジニア　#営業　　#施工管理通信設備をつくり守る仕事と、インターネットやITサービスを提供し、安心・便利な通信環境を支える事業です。

プロフィール

70年の信頼を糧に、次世代の「つながる」をデザインする。

私たちは、70年以上にわたり安定経営を続けてきた情報通信のプロフェッショナル集団です。

私たちの事業は大きく2つ。NTTの工事指定業者として、日本の通信インフラを物理的に支え続ける「通信建設事業」。そして、5Gやクラウド、ネットワーク設計などの最新技術でお客様のDXを支える「情報通信（ICTエンジニアリング）事業」。

「伝統がある＝古い」ではありません。
日本電通には、一人ひとりの顔が見える中小企業ならではの温かさがあります。新入社員を「駒」ではなく「個」として大切に育て、若手から大きな裁量権を持ってプロジェクトに携われる環境を整えています。

「つなぐ」をテーマに、暮らしの当たり前を支える喜び。
そして、自分の成長がダイレクトに会社の未来に繋がる手応え。
安定と挑戦、その両方を手に入れたいあなたを、私たちは全力でバックアップします。

事業内容

●通信設備エンジニアリング事業
日本電通が長年培ってきたコア事業です。
NTTから携帯のアンテナ基地局まで回線を引く工事を行ったり、
基地局のアンテナの敷設や、5Ｇのアンテナの入れ替えを行なったりと、どこにいても携帯で連絡を取れたり位置情報を取得できるような社会の通信インフラを支えています。

●ICTエンジニアリング事業
Network/音声/Web・TV会議/セキュリティ/サーバ/クラウド/データセンタ/回線/モバイルなどのICTインフラをコンサル～デザイン～エンジニアリング～保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供しています。

日本電通を表すキーワード
#文理不問　#研修充実　＃インフラ　#若手が活躍　＃服装自由　＃勤務地最大値考慮　＃NTT　#エクシオグループ　#コミュニケーションを取ることが好き　#新しい事が好き　#社会貢献　#通信　#IT　＃ICT ＃ネットワーク　#文系も活躍中　#もちろん理系も活躍中 #ネットワークエンジニア　#営業　　#施工管理

通信設備をつくり守る仕事と、インターネットやITサービスを提供し、安心・便利な通信環境を支える事業です。

本社郵便番号	552-0003
本社所在地	大阪市港区磯路2丁目21番1号
本社電話番号	06-6577-4111
設立	1947年10月22日
資本金	14億9,393万円（2025年3月31日現在）
従業員	409名（2025年3月31日現在）
売上高	298億4,869万円（2025年3月期）
事業所	【本社】大阪【支店】東京、名古屋、奈良、神戸
平均年齢	45歳（2025年3月現在）
平均勤続年数	17年(2025年3月現在)
平均年収	650万円(2024年実績)
系列	エクシオグループ
沿革	1947年10月大阪市阿倍野区に日本電興(株)（当社の前身）を設立 1952年 8月日本電信電話公社より電気通信設備工事請負業者認定 1952年11月日本電通建設(株)に社名変更 1982年 1月マイコンショップ「ハード＆ソフトNDK」を開設 1983年 3月大阪証券取引所市場第二部に株式上場 1989年 3月日本アイ・ビー・エム(株)と資本参加を含む業務提携 1994年 5月本社社屋新築完成 1999年10月西部電気工業(株)と業務提携 1999年11月日本電通(株)に社名変更 2003年 3月住金イズミコンピュータサービス(株)（現エス・アイ・シー(株)）及び(株)コンピューター・メンテナンス・サービスの2社を子会社化 2008年 5月 (株)毎日映像音響システムを子会社化 2008年11月日昇電研(株)(現日電フィールドエンジニアリング・サービス(株) ）を子会社化 2012年 3月三洋コンピュータ(株)を子会社化 2013年 4月 NNC(株)を子会社化 2013年 7月東京証券取引所市場第二部に上場 2014年 3月四国システム開発(株)を子会社化 2015年 7月 TMIソリューションズ(株)（現 NDIソリューションズ(株)）を子会社化 2017年 7月 (株)大一電業社を子会社化 2018年 9月 (株)協和エクシオとの株式交換により株式上場廃止（9月26日） 2018年10月 (株)協和エクシオとの株式交換により協和エクシオグループへ 2020年 6月三洋コンピュータの全株式譲渡（2020年6月1日）により当社グループ会社から離脱 2025年 4月 NDIソリューションズ株式会社（東京都）の株式譲渡によりエクシオグループ株式会社の子会社へ変更 2025年 4月エクシオグループ株式会社からの株式譲受によりエクシオ・エンジニアリング西日本株式会社（大阪市）を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

57.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.7%
  （134名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修や1年目～3年目、5年目、7年目の階層別研修　および　管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度による奨励+報奨金制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし RPAマスター制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸情報大学院大学、兵庫県立大学＜大学＞会津大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山県立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、福島大学、福山大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、エール学園、大阪コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本理工情報専門学校、ユービック情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　2024年度　2023年度　2022年度　2021年度　 ────────────────────────────────── 技術職　　　１１名　　　 6名　　　　６名　　　７名　　　　１０名　　　　　　　　営業職　　　　 3名　　3名　　　 3名　　　 2名　　　　３名事務職　　　２名　　　　ー　　　　 1名　　　　ー　　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸情報大学院大学、兵庫県立大学
＜大学＞
会津大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山県立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、福島大学、福山大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、エール学園、大阪コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本理工情報専門学校、ユービック情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　
　　　　　2025年度　2024年度　2023年度　2022年度　2021年度　
──────────────────────────────────
技術職　　　１１名　　　 6名　　　　６名　　　７名　　　　１０名　　　　　　　　
営業職　　　　 3名　　3名　　　 3名　　　 2名　　　　３名
事務職　　　２名　　　　ー　　　　 1名　　　　ー　　　　　ー　　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	14名	2名	16名
2024年	10名	1名	11名
2023年	8名	1名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	16名	0名	100%
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	10名	1名	90.0%

先輩情報

安定した品質を全国へ: K.S

2021年

26歳

大阪工業大学

知的財産学部知的財産科

ソリューションビジネスサービス部

QRコード

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