最終更新日:2026/4/27

東信電気(株)【東信グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
18億円(2025年3月期)
従業員
71名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ものづくりで世の中に貢献!~君の好奇心をカタチにしよう~

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

2027年卒の新卒採用を募集中です。
応募はマイナビの東信グループページからお願いします。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp243667/outline.html

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企業のここがポイント

  • やりがい

    設計から製造、営業、保守までの強みを生かし、あなたのアイディアや想像をカタチにできます。

会社紹介記事

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東信電気は創業以来、IT機器のものづくりをしてきました。私たちは長年培ってきた技術力で社会に貢献します!
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夏の恒例イベント「とうしん夏まつり」では、社員も家族もみんなで楽しんでいます!

76周年を迎え、これからも「ほれられる会社づくり」を目指してまいります

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東信電気で働く一人ひとりが、大切なモノづくりの一員です。

1950年の設立以来、蓄積してきたエレクトロニクス技術をベースに、IT領域から産業機器・医療・通信分野まで幅広く商品とサービスを提供しています。
働きやすい環境作りとして、定時退社や有給休暇取得の推奨、資格取得支援等の取り組みを行っています。
また、社員教育にも積極的で年次に合わせた多様な研修を実施。
特にも入社1年目は教育担当の社員がつき、OJTを中心に先輩と一緒に実務を学ぶ環境を整えています。

会社データ

プロフィール

1950年の設立から76年。
東信電気はエレクトロニクス技術をベースに、IT領域から産業機械・医療・通信分野に製品とサービスを提供しています。
そんな私たちの強みは、設計から製造、営業、保守までを一貫して対応できるモノづくり企業であること。
受託製造(EMS)、受託設計開発、サポートの各種サービスだけでなく、現在はこれまで培ってきたその技術力とノウハウを土台とし、自社商品開発やODM 事業に力を入れています。
是非私たちと一緒に、あなたの持っているアイディアや想像をカタチにしましょう!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・電気・電子機器の受託製造サービス(EMS)
・電気・電子機器のハードウエア・ソフトウエアの受託開発サービス
・電気・電子機器の信頼性試験の受託サービス
・電気・電子機器のサポートサービス
・カスタム仕様品(各種ケーブル、樹脂成形品・板金加工品、専用ケース・
 バッグ)の開発・販売
・レーザーマーキング装置の製造・販売
・タブレット充電・通信・管理ソリューションの提供
労働者派遣事業許可番号:派14-140034

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AIカメラで窃盗犯(人、車)や害獣(猪、鹿、熊)を認識し、10,000lmにもなる高輝度LEDの高速点滅と最大105dbのサイレンや音声で威嚇を行う盗難・獣害対策システムです。

本社郵便番号 215-0033
本社所在地 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
本社電話番号 044-980-3333
設立 1950年3月
資本金 1億円
従業員 71名
売上高 18億円(2025年3月期)
事業所 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
主な取引先 日本電気(株)
NECスペーステクノロジー(株)
シャープNECディスプレイソリューションズ(株)
NECフィールディング(株)
NECプラットフォームズ(株)
NECマグナスコミュニケーションズ(株)
(株)アイオイ・システム
アイベックステクノロジー(株)
アンリツインフィビス(株)
(株)イー・エッチ・ティー
(株)オカムラ
(株)押野電気製作所
加賀FEI(株)
カナレコネクティッドプロダクツ(株)
カナレ電気(株)
(株)カブク
環境リサーチ(株)
コニシ産業(株)
ジャパンマテリアル(株)
(株)三工社
(株)潤工社
セイコーエプソン(株)
(株)TAIYO
千代田電子機器(株)
TBグローバルテクノロジーズ(株)
電気興業(株)
東急建設(株)
(株)日本メディックス
日本ライフライン(株)
能美防災(株)
ノバラックスジャパン(株)
ぷらっとホーム(株)
(株)フルタイムシステム
フルタカ電気(株)
ベリフィケーションテクノロジー(株)
三菱電機システムサービス(株)
三菱プレシジョン(株)
(株)ユニテック
横河マニュファクチャリング(株)
(株)リョーサン
関連会社 東信システムプロダクト(株)
東信システムハウス(株)
東信システムサーキット(株)
東信システムサービス(株セン)
東信科技香港有限公司
東信電気(深セン)有限公司
沿革
  • 1953年(昭28年)
    • 2月  東京都品川区に遠藤電気設立
         束線・ベイケーブル製造業務を開始
      12月 目黒区に本社移転、社名を東信電気としてスタート
  • 1960年(昭35年)
    • 7月  川崎溝の口に本社および工場を新設
         都内各所に点在していた工場を統合
         日本で初めての留守番電話を開発発売
  • 1962年(昭37年)
    •    電子計算機(小型コンピュータ)の生産に着手
  • 1964年(昭39年)
    • 1月  東信商事を吸収合併、設立年月日を1950年(昭25年)3月4日とする
  • 1970年(昭45年)
    • 4月  山梨東信電気設立
         コンピュータの生産に注力
  • 1977年(昭52年)
    • 6月  東信システムハウス設立
         ソフトウェア開発専門集団の育成
  • 1982年(昭57年)
    • 12月  山梨東信電気本社工場建設、石和東信電気設立
  • 1984年(昭59年)
    • 9月  群馬東信電気設立
         地方生産の加速
  • 1989年(平元年)
    • 4月  東信科技香港設立
         海外生産展開をにらみマーケティングを開始
      11月 本社新社屋完成 (川崎市高津区)
  • 1991年(平3年)
    • 8月  資本金6億2,628万円に増資
         茨城東信電気設立
  • 2001年(平13年)
    • 4月  中国(広東省深セン市)自社工場稼働
  • 2002年(平14年)
    • 3月  経済産業省「システムインテグレータ」登録認定
      4月  横浜東信電気を東信システムサービスに社名変更
         青森東信ソフト設立
         中国深セン工場にてISO9001・2000取得
  • 2002年(平14年)
    • 5月  本社新社屋完成(川崎市麻生区)
      8月  東信科技(深セン)設立
      10月 東信システムサービスと群馬東信電気が統合合併
  • 2003年(平15年)
    • 11月  神奈川県より地域貢献が認められ表彰(地域共生型工場等表彰)
  • 2004年(平16年)
    • 2月  本社事業所にてISO14001認証
  • 2008年(平20年)
    • 9月  ドライブレコーダー「CPiRe DR-1」開発・発売
  • 2009年(平21年)
    • 4月  東信システムサーキット設立
      11月 ドライブレコーダー「CPiRe DR-2」開発・発売
  • 2010年(平22年)
    • 6月  遠藤俊一会長 遠藤俊洋社長 就任
      12月 ドライブレコーダー「CPiRe DT-1」開発・発売
  • 2012年(平24年)
    • 10月  東信電気深セン有限公司設立
  • 2016年(平28年)
    • 4月  レーザーマーキング装置開発・発売
  • 2017年(平29年)
    • 1月  タブレット管理システム「Tablet Admin」開発・発売
      10月 「Tablet Admin」が川崎市ものづくりブランドに認定
  • 2018年(平30年)
    • 3月 フィリピン事務所開設
      10月 高機能版「Tablet Admin PRO」開発・発売
      12月 ISO9001認定証取得
  • 2019年(平31年)
    • 2月 本社事業所にてISO9001認証
  • 2020年(令2年)
    • 3月 創立70周年
  • 2025年
    • 2月 自社商品 盗難対策システム「Miterus」の販売開始
      3月 創立75周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
合宿研修・集合研修・OJT(6カ月間)・フォローアップ研修
階層別教育
勤続5年研修、勤続10年研修、シニア研修、マネージメント研修
キャリアアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度、資格取得支援制度、eラーニング
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
QC検定、コンプライアンス検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
湘南工科大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、駒澤大学、相模女子大学、湘南工科大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、つくば国際大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、宇都宮スポーツ医療専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、湘北短期大学、鈴鹿工業高等専門学校、清泉女学院短期大学、東京ビジネス・アカデミー、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

湖西大学(韓国)

採用実績(人数)          2023年   2024年   2025年
------------------------------------------------------------
大学卒       1名    2名     0名
短大・専門卒    2名    0名     3名
高卒        0名    0名     0名
採用実績(学部・学科) 工学部・電子工学科、電子電気学科、機械工学科、ロボット学科、メカトロニクス学科、情報学科、情報ネットワーク学科等
法学部・法律学科等、経済学部・経営学科、経営工学科、経済学科等
商学部・商業学科等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 1 1 2
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 3 0 100%

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