社会医療法人社団正峰会【大山記念病院・神戸大山病院】の2026年度会社概要

地域とともに、あなたと生きる。～地域に密着し、地域社会と共生する信頼の医療・介護～

会社紹介記事

一人ひとりが成長を実感し、やりがいをもって働ける職場づくりをめざして、教育制度の強化に取り組んでいます。「地域のために何かをしたい」「自分のスキルを高めたい」という思いをもつ方、私たちとともに歩み、未来を一緒に築いていきましょう。

: 一人ひとりが成長を実感し、やりがいをもって働ける職場づくりをめざして、教育制度の強化に取り組んでいます。

: 「地域のために何かをしたい」「自分のスキルを高めたい」という思いをもつ方、私たちとともに歩み、未来を一緒に築いていきましょう。

未来を支える医療・介護・福祉を、ともに築きましょう。

【正峰会として保健・医療・福祉・生活支援で地域に貢献】社会医療法人社団正峰会は大山記念病院を中心として、老人保健施設やグループホームなどの高齢者施設、在宅医療サービスを複数展開しています。兵庫県西脇市を中心に、丹波市や神戸市、京都府舞鶴市にもネットワークを拡大しており『地域とともに、あなたと生きる。』の基本理念のもと、保健・医療・福祉に幅広く携わる組織として成長しています。【地域に不可欠な存在であるために、新たな取り組みを次々と】社会保障費や医療費の削減、少子高齢化など私たちを取り巻く環境は今、大きく変化しています。そのなかで正峰会が今後も必要とされるためには、新たな取り組みが必要不可欠です。私たちは既にさまざまな取り組みを、新たな事業というかたちにしています。例えば、田園風景が広がる西脇市の特性を活かし、農地の再利用や障害者雇用を促す農業に取り組んだり、収穫物を活用した食の提供を行なったり。また病院リネンに特化したクリーニング工場を建設し、新たな雇用を生み出したりもしています。地域とより密接につながり、より多くの方々に選ばれるために、私たちはこれからも新たな取り組みに挑戦します。【一人ひとりを大切に、末永く働ける環境を】保健・医療・福祉・生活支援と幅広い分野で地域貢献できること、郊外という地の利を活かした新たな事業に取り組めること、これらは他にはない正峰会の大きな魅力。ここにもう一つ、私たちならではの魅力を付け加えるならば、それは全職員がクレドを通じて同じ志を持って働けることでしょう。仕事への向き合い方、人への接し方が共通しているからこそ、みんなの思いがぶれることなく同じゴールに向かって進んでいける。だから働きやすく、長く続けることができるのです。もちろん、思いだけでなく従業員満足の向上に向けた環境の充実にも配慮。独身寮や家族寮の完備、職員の子供が優先的に入所できる保育所の開設など、福利厚生の手厚さも抜群です。法人内に多彩な施設を有する正峰会で、みなさまもさまざまな経験を積みながら成長しませんか。（社会医療法人社団正峰会　理事長／大山　正人）

【正峰会として保健・医療・福祉・生活支援で地域に貢献】
社会医療法人社団正峰会は大山記念病院を中心として、老人保健施設やグループホームなどの高齢者施設、在宅医療サービスを複数展開しています。兵庫県西脇市を中心に、丹波市や神戸市、京都府舞鶴市にもネットワークを拡大しており『地域とともに、あなたと生きる。』の基本理念のもと、保健・医療・福祉に幅広く携わる組織として成長しています。

【地域に不可欠な存在であるために、新たな取り組みを次々と】
社会保障費や医療費の削減、少子高齢化など私たちを取り巻く環境は今、大きく変化しています。そのなかで正峰会が今後も必要とされるためには、新たな取り組みが必要不可欠です。私たちは既にさまざまな取り組みを、新たな事業というかたちにしています。例えば、田園風景が広がる西脇市の特性を活かし、農地の再利用や障害者雇用を促す農業に取り組んだり、収穫物を活用した食の提供を行なったり。また病院リネンに特化したクリーニング工場を建設し、新たな雇用を生み出したりもしています。地域とより密接につながり、より多くの方々に選ばれるために、私たちはこれからも新たな取り組みに挑戦します。

【一人ひとりを大切に、末永く働ける環境を】
保健・医療・福祉・生活支援と幅広い分野で地域貢献できること、郊外という地の利を活かした新たな事業に取り組めること、これらは他にはない正峰会の大きな魅力。ここにもう一つ、私たちならではの魅力を付け加えるならば、それは全職員がクレドを通じて同じ志を持って働けることでしょう。仕事への向き合い方、人への接し方が共通しているからこそ、みんなの思いがぶれることなく同じゴールに向かって進んでいける。だから働きやすく、長く続けることができるのです。もちろん、思いだけでなく従業員満足の向上に向けた環境の充実にも配慮。独身寮や家族寮の完備、職員の子供が優先的に入所できる保育所の開設など、福利厚生の手厚さも抜群です。法人内に多彩な施設を有する正峰会で、みなさまもさまざまな経験を積みながら成長しませんか。
（社会医療法人社団正峰会　理事長／大山　正人）

会社データ

事業内容	大山記念病院・神戸大山病院を中心とした医療事業介護施設・在宅サービスを中心とした介護事業

法人本部　郵便番号	679-0321
法人本部　所在地	兵庫県西脇市黒田庄町田高313-294
採用担当　電話番号	0795-28-3688
創業	1993（平成5）年6月1日
設立	1996（平成8）年8月1日
資本金	社会医療法人社団の為なし
従業員	2,258名（2025年1月1日現在）
売上高	135億8,700万円（2024年3月実績）
事業所	【社会医療法人社団正峰会】 ○病院　大山記念病院　神戸大山病院 ○診療所　谷上せいほうクリニック　桃山台せいほうクリニック ○介護老人保健施設　さんなん桜の里　アザレア舞鶴　フローラルヴィラ垂水　フローラルヴィラ兵庫　フローラルヴィラ桃山台 ○グループホーム　メディケア柏原　モンファミーユ北六甲　モンファミーユ舞鶴　モンファミーユ白川台　モンファミーユ伊川谷 ○在宅支援サービス　訪問看護ステーション　訪問介護ステーション　ケアプランセンター、等
関連法人	社会福祉法人正峰会株式会社　新緑 NPO法人ゆめみらい西脇医療法人　舞鶴正峰会神戸メインテナンス株式会社
売上高推移	115億2,200万円（2022年3月実績） 128億4,100万円（2023年3月実績） 135億8,700万円（2024年3月実績）
沿革	1993年6月大山病院開院 1996年～2000年医療法人社団正峰会の運営に組織変更 1997年1月桜丘訪問看護ステーション開設 1998年3月関連法人有限会社(後に株式会社)新緑設立 1999年9月老人保健施設さんなん桜の里開設 2002年大山病院 110床に増床関連法人社会福祉法人ハピーライフ (後の社会福祉法人正峰会) 設立グループホームモンファミーユ北六甲開設 2003年介護老人保健施設アザレア舞鶴開設グループホームモンファミーユ舞鶴開設グループホームさくらんぼ開設 2004年 ISO9001認証取得訪問介護サービスの開始 2005年桜丘ケアプランセンター開設桜丘ヘルパーステーション開設桜丘デイサービスセンター開設 2006年介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水開設 2007年グループホームメディケア柏原開設特別養護老人ホームオンベリーコ開設 2011年11月大山病院 199床に増床(2回目) 2012年アザレア舞鶴居宅介護支援事業開設 2013年神戸ゆうこう病院開設 2014年谷上ノリッジクリニック開設神戸ゆうこう訪問看護ステーション開設神戸ゆうこうヘルパーステーション開設神戸ゆうこうケアプランセンター開設 2015年桜丘サテライトキッチン開設特定非営利活動法人ゆめみらい西脇開設さんなん桜の里ケアプランセンター開設桜丘あんしんケアコールセンター開設 2016年正峰会あんしんケアコールセンター開設正峰会訪問看護ステーション開設有料老人ホームきょうらく開設 2017年にしわき北地域包括支援センター業務を受託丹波市南部地域包括支援センター業務を受託 2018年開設25周年みらいポケットにしわき開設さくらんぼクラブ開設大山病院から大山記念病院に名称変更介護老人保健施設フローラルヴィラ兵庫開設 2019年みらいコンパス開設神戸ゆうこう病院から神戸大山病院へ名称変更神戸大山病院1期工事完成（2期工事完成2021年予定） 2020年サ高住ハーベストコート桜丘3号館　開設カフェクルドット　オープン舞鶴正峰会クリニック　開院グランマーレせいほう　開設デイサービスセンターせいほう　開設舞鶴せいほう保育園　開設みらいポケットまいづる　開設みらいコンパスまいづる　開設 2021年神戸大山病院2期工事完成（120床）有料老人ホーム神戸大山　開設倉梯・倉二・与保呂地域包括支援センター業務を受託 2022年桃山台せいほうクリニック　開設介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台　開設グループホームモンファミーユ白川台　開設グループホームモンファミーユ伊川谷　開設小規模多機能ホームゆうゆう玉津　開設デイサービスセンター元気塾せいほう　開設デイサービスファン　開設 2023年谷上ノリッジクリニックを谷上せいほうクリニックに改称

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	22名	33名	55名
取得者	11名	33名	44名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 67.1%
  （243名中163名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありオリエンテーション研修社外研修支援制度新入職者研修 SUP研修　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得助成金制度加点制度
メンター制度	制度ありプリセプター制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に1回役職者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞藍野大学、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、川崎医療福祉大学、関西医療大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、北里大学、吉備国際大学、京都医療科学大学、京都教育大学、京都女子大学、京都橘大学、熊本保健科学大学、倉敷芸術科学大学、甲子園大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、四條畷学園大学、島根大学、鈴鹿医療科学大学、園田学園女子大学、宝塚医療大学、中央学院大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫医療大学、弘前大学、広島国際大学、福井医療大学、福知山公立大学、福山平成大学、佛教大学、美作大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学、森ノ宮医療大学、山口県立大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞青池調理師専門学校、旭川福祉専門学校、旭川荘厚生専門学院、池坊短期大学、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪保育福祉専門学校、大原ビジネス公務員保育専門学校姫路校、華頂短期大学、川崎医療短期大学、関西医科専門学校、関西総合リハビリテーション専門学校、京都医健専門学校、京都栄養医療専門学校、近畿リハビリテーション学院、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸医療福祉専門学校三田校、神戸総合医療専門学校、神戸リハビリテーション衛生専門学校、四国医療工学専門学校、辻学園栄養専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、東洋医療専門学校、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、日本医療学院専門学校、日本調理製菓専門学校、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路福祉保育専門学校、平成リハビリテーション専門学校、舞鶴ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、湊川短期大学、箕面学園福祉保育専門学校、リハビリテーションカレッジ島根、龍馬看護ふくし専門学校、若狭医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　54名 2023年　33名 2024年　25名

採用実績（学校）

＜大学＞
藍野大学、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、川崎医療福祉大学、関西医療大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、北里大学、吉備国際大学、京都医療科学大学、京都教育大学、京都女子大学、京都橘大学、熊本保健科学大学、倉敷芸術科学大学、甲子園大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、四條畷学園大学、島根大学、鈴鹿医療科学大学、園田学園女子大学、宝塚医療大学、中央学院大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫医療大学、弘前大学、広島国際大学、福井医療大学、福知山公立大学、福山平成大学、佛教大学、美作大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学、森ノ宮医療大学、山口県立大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
青池調理師専門学校、旭川福祉専門学校、旭川荘厚生専門学院、池坊短期大学、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪保育福祉専門学校、大原ビジネス公務員保育専門学校姫路校、華頂短期大学、川崎医療短期大学、関西医科専門学校、関西総合リハビリテーション専門学校、京都医健専門学校、京都栄養医療専門学校、近畿リハビリテーション学院、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸医療福祉専門学校三田校、神戸総合医療専門学校、神戸リハビリテーション衛生専門学校、四国医療工学専門学校、辻学園栄養専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、東洋医療専門学校、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、日本医療学院専門学校、日本調理製菓専門学校、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路福祉保育専門学校、平成リハビリテーション専門学校、舞鶴ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、湊川短期大学、箕面学園福祉保育専門学校、リハビリテーションカレッジ島根、龍馬看護ふくし専門学校、若狭医療福祉専門学校

採用実績（人数）

2022年　54名
2023年　33名
2024年　25名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）