最終更新日：2026/9/15

(株)イズミ

正社員
既卒可

業種

金属製品
非鉄金属
自動車・自動車部品
精密機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 長野県

資本金: 9,500万円

売上高: 12億円（2025年6月期）

従業員: 100名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB開催】会社説明会ご予約はこちらから（株）イズミ【対面開催】会社説明会＆工場見学のご予約はこちらから（株）イズミ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

有給取りやすい！転勤無し!!　業界一働きやすく、誇りを持てる会社を長野県諏訪市から目指します。

My Career Boxで応募可

説明会　WEB、対面　両方で開催　 WEB9/17,18,28 （2026/09/15更新）

皆さんはじめまして！採用担当の花岡です！

弊社ではWEB,対面での説明会を開催予定ですので、
説明会ページよりお気軽にご参加ください！

ご都合にあわせて日程の調整も可能です！

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

身近な製品を支える「ダイカスト」の世界をのぞいてみませんか？
「ダイカストって何？」「鋳造ってどんな仕事？」「メーカーで働くって実際どうなの？」
そんな疑問に、イズミが分かりやすくお答えします！
実は、ダイカスト製品は私たちの身近なところで活躍しています。
説明会では、
・ダイカスト、鋳造の基礎知識
・ものづくりの面白さ
・会社の雰囲気や働く社員のリアルなお話

などをご紹介！
技術的なことから就活のちょっとした不安まで、何でも質問してください。
文系・理系問わず大歓迎！まずはお気軽にご予約ください！

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エントリー後に詳細をお知らせします。

各日程にご都合が合わない方は、【上記以外の日程を希望】にお申込みください！
担当からご連絡致します！
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戦略・ビジョン

光学部品や医療関連、ロボットなど、多種多様な分野のダイカスト製品を幅広く生産しています。
制度・働き方

資格取得支援制度や、産休・育児休暇、退職金制度など待遇が充実しています。
技術・研究

ダイカスト(鋳造)の専業メーカーとして、技術力やノウハウを蓄積しています。

会社紹介記事

ユーザーからの依頼を元に、営業社員と技術社員で打ち合わせ。他事業部間で協力しながら1つ製品を作り上げていきます。全社員の交流を目的に社長自ら「カレーの日」を考案。100名分のカレーを作り、社員全員で食卓を囲む風通しの良さは弊社の自慢です！

: ユーザーからの依頼を元に、営業社員と技術社員で打ち合わせ。他事業部間で協力しながら1つ製品を作り上げていきます。

: 全社員の交流を目的に社長自ら「カレーの日」を考案。100名分のカレーを作り、社員全員で食卓を囲む風通しの良さは弊社の自慢です！

若い社長の下、伸び伸びと新しいことにチャレンジ！

新入社員を対象とした社内工場見学を実施。他部署の仕事内容を見学し、製品製造の全体の流れを体験しました。	「風通しのいい会社」どんな会社かと訊かれれば、ほとんどの社員がそう答えるのではないでしょうか。そんな社風の源となっているのは、2014年10月に就任した社長の長田篤彦です。長田社長が最も大切にしてきたのは、社内のコミュニケーション。こまめに社内各所を回って社員に声をかけたり、ランチミーティングやBBQなどを開催したりと、率先して社内コミュニケーションの向上に努めてきました。そのためトップと社員との距離が近く、上司や先輩にも相談のしやすい雰囲気や新たなチャレンジへの活気もより色濃く漂うようになってきました。「唯一無二の会社を諏訪から目指しております」その一員になりませんか。是非一度会社説明会へお越しください！

新入社員を対象とした社内工場見学を実施。他部署の仕事内容を見学し、製品製造の全体の流れを体験しました。

「風通しのいい会社」

どんな会社かと訊かれれば、ほとんどの社員がそう答えるのではないでしょうか。
そんな社風の源となっているのは、2014年10月に就任した社長の長田篤彦です。長田社長が最も大切にしてきたのは、社内のコミュニケーション。
こまめに社内各所を回って社員に声をかけたり、ランチミーティングやBBQなどを開催したりと、率先して社内コミュニケーションの向上に努めてきました。
そのためトップと社員との距離が近く、上司や先輩にも相談のしやすい雰囲気や新たなチャレンジへの活気もより色濃く漂うようになってきました。

「唯一無二の会社を諏訪から目指しております」
その一員になりませんか。
是非一度会社説明会へお越しください！

会社データ

プロフィール	●文理不問！車・医療・ロボット等に使われるダイカスト技術とは？ダイカスト(鋳造)とは、特殊な金型に溶かしたアルミニウム合金やアエン合金などの金属を高圧で注入することで製品を生産する鋳造法です。私たちはこのダイカストの専業メーカーとして、創業以来技術力やノウハウを着実に蓄積してきました。ダイカストには非常に高精度、高強度の製品を、短時間に、大量に生産できるという多くのメリットがあります。こうした特長から自動車やオートバイなどのエンジン回りの部品が市場の多くを占めきましたが、当社では、光学部品や医療関連、ロボットなど、多種多様な分野のダイカスト製品を幅広く生産しています。この強みを活かして今後はダイカスト市場そのものを拡大し、業界の未来をリードできる会社を目指します。 ●多品種少量生産や一貫手配など、将来を見据えた差別化戦略！同じものを短時間に大量生産するというダイカストの特長に対して、私たちは早くから将来を見据え、差別化戦略に取り組んできました。まず、「多品種少量生産」へのチャレンジ。機械の規模についても小型製品用のものだけでなく大小幅広い機種を導入し、小さなものから大型の製品まで、「1個から」生産できる態勢を整えてきました。さらに製品の鋳造、後加工、表面処理・塗装までを一貫手配できる態勢も確立。これによって「短納期で」というお客様の期待にもお応えできる環境を整えることができました。お客様のあらゆるニーズにお応えできるこうした取り組みの積み重ねが、今日の幅広いお客様とのお取り引きを実現したベースとなっています。
事業内容	◎アルミダイカスト部品の成型・加工 ◎ダイカスト金型設計製作【関連キーワード】・長野県・諏訪・岡谷・茅野・下諏訪・富士見・原村・辰野・箕輪・松本・塩尻・金属加工・ダイガスト・自動車関連・医療関係・自動化関連・自然・諏訪湖・Iターン・Uターン・有給が取りやすい・転勤なし・研修制度充実 ※ニデック、パナソニック関連、ニデック、新日本無線、NEC関連、CKD、パナソニック、日本電産サンキョー、京セラ、富士通関連、東芝、日本発条NEC関連の大手企業ともお付き合いがあります。

プロフィール

●文理不問！車・医療・ロボット等に使われるダイカスト技術とは？

ダイカスト(鋳造)とは、特殊な金型に溶かしたアルミニウム合金やアエン合金などの金属を高圧で注入することで製品を生産する鋳造法です。私たちはこのダイカストの専業メーカーとして、創業以来技術力やノウハウを着実に蓄積してきました。ダイカストには非常に高精度、高強度の製品を、短時間に、大量に生産できるという多くのメリットがあります。こうした特長から自動車やオートバイなどのエンジン回りの部品が市場の多くを占めきましたが、当社では、光学部品や医療関連、ロボットなど、多種多様な分野のダイカスト製品を幅広く生産しています。この強みを活かして今後はダイカスト市場そのものを拡大し、業界の未来をリードできる会社を目指します。

●多品種少量生産や一貫手配など、将来を見据えた差別化戦略！

同じものを短時間に大量生産するというダイカストの特長に対して、私たちは早くから将来を見据え、差別化戦略に取り組んできました。まず、「多品種少量生産」へのチャレンジ。機械の規模についても小型製品用のものだけでなく大小幅広い機種を導入し、小さなものから大型の製品まで、「1個から」生産できる態勢を整えてきました。さらに製品の鋳造、後加工、表面処理・塗装までを一貫手配できる態勢も確立。これによって「短納期で」というお客様の期待にもお応えできる環境を整えることができました。お客様のあらゆるニーズにお応えできるこうした取り組みの積み重ねが、今日の幅広いお客様とのお取り引きを実現したベースとなっています。

事業内容

◎アルミダイカスト部品の成型・加工
◎ダイカスト金型設計製作

【関連キーワード】
・長野県・諏訪・岡谷・茅野・下諏訪・富士見・原村・辰野・箕輪・松本・塩尻・金属加工・ダイガスト・自動車関連・医療関係・自動化関連・自然・諏訪湖・Iターン・Uターン・有給が取りやすい・転勤なし・研修制度充実

※ニデック、パナソニック関連、ニデック、新日本無線、NEC関連、CKD、パナソニック、日本電産サンキョー、京セラ、富士通関連、東芝、日本発条NEC関連の大手企業ともお付き合いがあります。

本社郵便番号	392-0015
本社所在地	長野県諏訪市中洲4600
本社電話番号	0266-53-0271
創業	1953年6月
資本金	9,500万円
従業員	100名
売上高	12億円（2025年6月期）
事業所	【本社】長野県諏訪市中洲4600 【工場】第2工場　　長野県諏訪市中洲舟戸4456-1 第3工場　　長野県諏訪市中洲大縄下4466-5 第4工場　　長野県諏訪市中洲大縄下4466-1 第5工場　　長野県諏訪市中洲大繩下4472-4
主な取引先	ニデック新日本無線 NEC関連 CKD パナソニック日本電産サンキョー京セラ富士通関連東芝日本発条他　70社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり日本ダイカスト協会が主催するWEB・対面での研修会に多数参加　・新入社員教育　・安全教育　・ダイカストについての入門コースから高度な技術までの研修 ※年間約50講座、のべ100名以上の受講実績有り※
自己啓発支援制度	制度あり各種講習会の情報提供有り、費用会社負担　・PCスキル　・マナー講習　・ダイカスト検定　　　（国家資格であるダイカスト検定の取得を推奨しており、職種を問わずチャレンジ　　　　　　　　　できる環境を整えています。取得者には技能手当を支給し、1級10,000円、2級　　　　5,000円を支給しています。）　・QC（品質）検定　　　（品質管理検定（QC検定）は、品質管理に関する知識や理解度を客観的に評価す　　　　る全国統一試験です。当社では資格取得を推奨しており、品質向上や業務改善に　　　　必要な知識の習得を支援しています。）　・フォークリフト　・クレーン　・玉掛け　等
メンター制度	制度あり新入社員1人に1人の先輩社員がついて指導を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員1人に1人の先輩社員がついて指導を行います。今日より明日　明日より明後日　と少しづつスキルが身に付き成長していることが実感出来ること間違いなし！！
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原スポーツ公務員専門学校松本校もっと見る
採用実績（人数）	2021 2022　2023　2024 大卒　　　　　　　1名　　0名　　0名　　1名短大・専門卒　　　0名　　2名　　1名　　0名その他　　　　　　1名　　2名　　1名　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	2名	0%

先輩情報

「ゼロ」から「イチ」へ: T.Y

2017年入社

29歳

諏訪東京理科大学

システム工学部機械システム工学科

技術課

金型設計製作

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp92248/outline.html
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