最終更新日：2025/6/17

(株)福島情報処理センター

業種

情報処理

基本情報

本社: 福島県

資本金: 2,000万円

売上高: 45億円（2024年３月期）

従業員: 264名（男性：200名、女性：64名）（2025年6月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

充実した研修制度とキャリアアップシステムでスキルを身に付け、地方自治体や民間企業、医療・福祉など幅広い分野を相手にICTで『未来の情報デザイン』してみませんか？

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

福島県内の地方自治体や民間企業、医療・福祉分野など様々な業界へサービス提供をしています！
キャリア

10の職務×14のクラスのキャリアステップ！昇格・評価基準もオープン！

会社紹介記事

当社は福島県を中心に、幅広い分野で情報処理サービスを提供しているIT企業です。人にやさしく、業務や日常が豊かになる世界を目指し、未来の情報をデザインしていきます。評価の内容は職務・クラスに応じて明確に決まっており、キャリアステップを明確にしています。また職務・クラスに応じた社内外の研修を充実させ、サポート体制も万全です。

: 当社は福島県を中心に、幅広い分野で情報処理サービスを提供しているIT企業です。人にやさしく、業務や日常が豊かになる世界を目指し、未来の情報をデザインしていきます。

: 評価の内容は職務・クラスに応じて明確に決まっており、キャリアステップを明確にしています。また職務・クラスに応じた社内外の研修を充実させ、サポート体制も万全です。

「ふくしま」で注目されるICT企業へ。人と情報、人と地域をつなぎます

創業半世紀あまり、いち早く情報処理という分野に着目し多岐多様な実績を重ねてきました。今後も地域の発展に貢献し、皆様にとってのオンリーワン企業を目指しています。	福島情報処理センターは昭和40年設立以来、福島県内の自治体様や民間企業様さらに医療介護機関様等に情報処理サービスを提供してまいりました。　近年、第四次産業革命・デジタルビジネス革命が世界に広まっており、情報サービス産業を取り巻く環境が大きく変化しております。AIやIoTが進みデジタルトランスフォーメーションが社会において現実化し始めている昨今、情報サービス産業が担う役割はますます大きくなってきました。このような状況において私たちは『社会的ニーズを的確に捉え、長年培ってきた豊富な技術と経験を最大限に駆使し地域の発展に寄与すること』をモットーに各種情報システムの開発やネットワークの構築をはじめインターネットサービス・各種教育サービスを提供してまいりました。　また、東日本大震災以降ICTへのニーズも高まっており、データセンターの利活用も着実に増えております。安全面でもインフラ整備をさらに充実させ、運用基準に法り、お客様の大切な情報の保護に日々努めております。　情報サービス産業は、変化のスピードが速く最先端を走っており、時代の流れも敏感に感じることができますし、新しいことにチャレンジすることができる環境にあります。ですから当社としては物事をプラス思考で捉え、積極的にチャレンジできる人材を求めています。本人のやる気次第ですが、ICT関係の資格も勤めながら取得することもできます。すでに色々な資格を取得している社員も多いので、サポート面も充実しています。　また当社の魅力はその９割近くが地元「ふくしま」出身者で、「地元愛」が強い会社であり、スポーツをはじめとした同好会活動も活発です。仕事以外での趣味も共有できると思います。　ICT関係は現在注目される業種であり、どうしても中央（首都圏）を希望される学生さんが多いと思いますが、ICT関連業種であるからこそ、ここ「ふくしま」でもできる企業があることをわかってほしいとの思いがあります。　今後もお客様にとって信頼していただける『ITソリューション・パートナー』となるべく、私たちはこれからもチャレンジしてまいります。（代表取締役社長　小暮憲一）

創業半世紀あまり、いち早く情報処理という分野に着目し多岐多様な実績を重ねてきました。今後も地域の発展に貢献し、皆様にとってのオンリーワン企業を目指しています。

　福島情報処理センターは昭和40年設立以来、福島県内の自治体様や民間企業様さらに医療介護機関様等に情報処理サービスを提供してまいりました。
　近年、第四次産業革命・デジタルビジネス革命が世界に広まっており、情報サービス産業を取り巻く環境が大きく変化しております。AIやIoTが進みデジタルトランスフォーメーションが社会において現実化し始めている昨今、情報サービス産業が担う役割はますます大きくなってきました。このような状況において私たちは『社会的ニーズを的確に捉え、長年培ってきた豊富な技術と経験を最大限に駆使し地域の発展に寄与すること』をモットーに各種情報システムの開発やネットワークの構築をはじめインターネットサービス・各種教育サービスを提供してまいりました。
　また、東日本大震災以降ICTへのニーズも高まっており、データセンターの利活用も着実に増えております。安全面でもインフラ整備をさらに充実させ、運用基準に法り、お客様の大切な情報の保護に日々努めております。

　情報サービス産業は、変化のスピードが速く最先端を走っており、時代の流れも敏感に感じることができますし、新しいことにチャレンジすることができる環境にあります。ですから当社としては物事をプラス思考で捉え、積極的にチャレンジできる人材を求めています。本人のやる気次第ですが、ICT関係の資格も勤めながら取得することもできます。すでに色々な資格を取得している社員も多いので、サポート面も充実しています。
　また当社の魅力はその９割近くが地元「ふくしま」出身者で、「地元愛」が強い会社であり、スポーツをはじめとした同好会活動も活発です。仕事以外での趣味も共有できると思います。
　ICT関係は現在注目される業種であり、どうしても中央（首都圏）を希望される学生さんが多いと思いますが、ICT関連業種であるからこそ、ここ「ふくしま」でもできる企業があることをわかってほしいとの思いがあります。

　今後もお客様にとって信頼していただける『ITソリューション・パートナー』となるべく、私たちはこれからもチャレンジしてまいります。
（代表取締役社長　小暮憲一）

会社データ

事業内容	「ネットワーク」「リアルタイム」「コラボレーション」常に千変万化するビジネス環境にあって、最適なソリューションをご提案する上で求められるものは、最先端の技術、広範囲な業務知識とノウハウ、安全な情報管理、安定したシステム運用です。私たちFICが常に携わり、追い求めてきたそれらすべてを、ワンストップで提供しています。【具体的な事業内容】 ■情報処理受託業務 ■ITシステム導入、運用、保守業務 ■ITシステム・アプリ開発 ■FICデータセンター（ハウジング・クラウドサービス） ■セキュリティ強靭化、ネットワーク管理 ■IT関連機器消耗品の販売・貸与 ■インターネットサービスプロバイダ事業 ■その他のIT関連業務全般当社は福島県内を中心に、地方自治体、民間企業、医療・福祉関係など様々な業種に対応した情報サービスを提供するICT企業です。

事業内容

「ネットワーク」「リアルタイム」「コラボレーション」常に千変万化するビジネス環境にあって、最適なソリューションをご提案する上で求められるものは、最先端の技術、広範囲な業務知識とノウハウ、安全な情報管理、安定したシステム運用です。私たちFICが常に携わり、追い求めてきたそれらすべてを、ワンストップで提供しています。

【具体的な事業内容】
■情報処理受託業務
■ITシステム導入、運用、保守業務
■ITシステム・アプリ開発
■FICデータセンター（ハウジング・クラウドサービス）
■セキュリティ強靭化、ネットワーク管理
■IT関連機器消耗品の販売・貸与
■インターネットサービスプロバイダ事業
■その他のIT関連業務全般

当社は福島県内を中心に、地方自治体、民間企業、医療・福祉関係など様々な業種に対応した情報サービスを提供するICT企業です。

本社郵便番号	963-8025
本社所在地	福島県郡山市桑野三丁目18－24
本社電話番号	024‐923‐2116
設立	昭和40年8月1日
資本金	2,000万円
従業員	264名（男性：200名、女性：64名）（2025年6月）
売上高	45億円（2024年３月期）
事業所	■本社福島県郡山市桑野３丁目１８－２４ ■会津営業所福島県会津若松市門田町工業団地２９－２
主な取引先	県内自治体株式会社日立製作所株式会社日立システムズ日本電気株式会社東芝デジタルソリューションズ株式会社東芝情報システム株式会社キヤノンメディカルシステムズ株式会社キヤノンマーケティングジャパン株式会社リコージャパン株式会社富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社ＮＤソフトウエア株式会社株式会社オービックビジネスコンサルタント株式会社アイネスＪＲＣエンジニアリング株式会社株式会社ワイズマン株式会社アイシーエス
関連会社	福島コンピューターシステム株式会社株式会社アシスト福島株式会社ＦＩＣリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■階層別研修職位に準じた階層別の研修を実施しております。　・新入社員研修　・中堅社員研修　・準管理者研修　・管理職研修　など ■業務に合わせて専門的知識を習得するための技術研修毎年「技術研修カリキュラム」をつくり、社員の皆さんに様々な実践的な技術を身につけてもらいます。また、関連会社や専門機関などで行っている技術研修への参加希望があれば要望に応えることで、よりグローバルな技術や情報を学んで頂ける環境づくりを積極的に行っています。 ■OJT制度新入社員に対して、配属先の業務内容に沿った指導内容や進捗状況を明確にすることで、業務知識の習得を確実なものとするための制度です。上司からアドバイスやフォローを受け、部門全体で新入社員を指導します。
自己啓発支援制度	制度あり積極的な資格取得を支援するため、合格者へは受験料補助や資格取得一時金を支給しています。（資格に応じて３万円～３０万円まで）
メンター制度	制度あり所属の異なる入社３年以上の先輩社員が１年間、メンターとして新入社員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事評価制度に基づく上期、下期面談を行っています。
社内検定制度	制度なし