最終更新日:2025/6/1

慶應義塾大学病院

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金不明
学校法人のため
売上高
700億円(病院のみ)
従業員
5,000

患者さんへ安心安全な薬物療法の提供を目指しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    薬剤師業務を「対物業務」から「対人業務」へタスクシフトさせ、薬剤師の専門知識を活かしています。

会社データ

事業内容
薬剤部では外来および手術センターにサテライトファーマシーを設置して薬剤師が常駐し、スタッフへの迅速な医薬品情報提供、患者さんへの服薬指導、抗がん剤や生物学的製剤などの混合調整、医薬品の一元管理などを実践し、チーム医療の一翼を担っています。
本社郵便番号 108-8345
本社所在地 東京都港区三田2-15-45
本社電話番号 03-5427-1517
資本金不明 学校法人のため
従業員 5,000
売上高 700億円(病院のみ)
薬剤師在籍数 112

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 7 11
    取得者 4 7 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

    2022年まで管理職の女性がいたが、他施設へ栄転した。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
一般職員研修
現場力向上研修
管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
・TOEICの受験や業務に係る資格を受験した場合、費用の半額を病院が負担
・業務に係る資格のうち、重要なものからランク1~3にランク分類されており、ランク1の資格を持っていると月々の給与に5000円プラスされる。
メンター制度 制度あり
1年目の薬剤師を2年目、3年目の薬剤師が面倒をみて、お互い成長するメンター制度を導入している。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内人材育成制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 9 9
    2023年 1 12 13
    2022年 3 9 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 13 3 76.9%
    2022年 12 2 83.3%

先輩情報

専門性を高めながら、育児とも両立できる職場です
M.S
2015
34歳
慶應義塾大学
薬学部薬学科
薬剤部
調剤、注射薬混合調製、DI業務、手術センター薬剤準備
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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