最終更新日：2026/8/10

(株)エフステージ

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産
住宅（リフォーム）
建築設計
住宅
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 2025年11月期 419.0億円 2024年11月期 336.1億円 2023年11月期 298.1億円 2022年11月期 263.0億円 2021年11月期 240.1億円

従業員: 209名（グループ全体222名／2025年11月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【不動産業界で若いうちから稼げるのに残業がない！？】＼定着率95%／＼営業社員平均年収830万円／＼月平均残業時間7時間・年休122日／

My Career Boxで応募可

【まだ就活を続けている方へ｜定着率95％の働く環境をお伝えします】＼20代で年収1000万超／（2026/08/10更新）

伝言板画像

＼エフステージはこんな会社です／
■ 定着率95％
■ リノベマンション首都圏シェアNo.1の実績の安定企業
■ 年間休日122日・月平均残業7時間未満
■ 営業社員平均年齢34歳・平均年収830万円
■ 入社後のギャップなし

はじめまして！
株式会社エフステージ採用担当の市川です。
この度は弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます！
就活も終盤を迎え、内定をお持ちの方も多い時期だと思います。

それでも、
「本当にこの会社でいいのかな」
「入社後に後悔したくない」
そんな想いで就活を続けている方もいるのではないでしょうか。

当社の定着率が高水準である理由は、
面倒見の良い先輩社員の存在と働きやすい環境にあります。

入社後は手厚いOJTのもとで学ぶことができ、困った時にはすぐに相談できる環境があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、当社の営業職として活躍する社員が赤裸々に語るインタビュー動画をぜひご覧ください！

【社員インタビュー動画】
https://drive.google.com/file/d/1p3rJMsy3vCJUt1qYFIpr7_r6fBoTMkGN/view?usp=sharing
→リンクをコピーして検索するとご覧いただけます。

会社説明会では、当社について包み隠さずお話しいたします。
会社選びで少しでも迷っている方は、ぜひ一度説明会へご参加ください！

やりがい

営業社員平均年収830万円×月平均残業時間7時間×年休122日の環境！
安定性・将来性

累計販売戸数9,300戸！社会に必要とされる「中古マンションのリノベーション事業」
制度・働き方

昨年度の売上高は419億円！創業以来黒字経営を続ける安定企業

会社紹介記事

昨年は社内イベントで運動会を開催！社内はコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！弊社はリノベーションマンションブランド「ARISE」を展開。購入者様はもちろんのこと、取引先からも高い満足度を獲得しています。

: 昨年は社内イベントで運動会を開催！社内はコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！

: 弊社はリノベーションマンションブランド「ARISE」を展開。購入者様はもちろんのこと、取引先からも高い満足度を獲得しています。

エフステージってどんな会社？　新卒の先輩方に聞いてみました！　　　

社内で活躍中の先輩営業社員にエフステージのあれこれを質問！リアルな声をお届けします！	■川村寛輝（吉祥寺支店／2024年新卒入社）Ｑ：エフステージに入社して感じたギャップはありますか？Ａ：良い意味でギャップはありませんでした。社風や働く環境、仕事内容も入社前に聞いていた通りで、入社後も研修や先輩・上司のサポートが充実しており、イメージしていた通りの会社だと感じています。Ｑ：最初のインセンティブはいくらくらい貰えましたか？Ａ：最初のインセンティブは20万円くらいでしたが、次は120万円以上でした。基本給も合わせて手取りが100万円を超えたので、すごく嬉しかったですね(笑) Ｑ：初任給や最初のインセンティブで何を買いましたか？Ａ：最初のインセンティブではオーダーのシャツとスーツを買いました。自分だけの新しいスーツで仕事をすると気持ちが引き締まります。プライベートな話ですが、彼女の誕生日に二人で8万円する恵比寿のステーキハウスへ連れて行ったのも良い思い出です(照) Ｑ：『稼ぐこと』は、自分の選択肢をどう広げてくれましたか？Ａ：欲しいものを買えるようになり生活の質は上がりましたが、何より自信がつきました。自分の頑張りが会社や社会への貢献につながり、インセンティブとして評価されることに大きな達成感を感じています。 ■杉本陽菜（東京本店／2025年新卒入社）Ｑ：エフステージを選んだ決め手は何ですか？Ａ：社員の皆さんの人柄の良さに惹かれました。元々不動産業界を志望していたわけではありませんが、説明会や面接で関わる人が温かく、この人たちとなら安心して働けると思い入社を決めました。Ｑ：エフステージのここが良い！というところがあれば教えてください。Ａ：プライベートを大切にできる環境です。残業がほとんどなく、友人の話を聞いていても、エフステージは働きやすい会社だと感じます。Ｑ：仕事の中で、一番楽しさを感じる瞬間はありますか？Ａ：古い物件がリノベーションを経て綺麗に生まれ変わったのを見た瞬間は感動しました。また、仲介会社さんから最初に案件をいただいたり、「杉本さんだけに」と紹介してもらえた時は嬉しかったです。Ｑ：成果が出ない時、周りはどんなフォローをしてくれましたか？Ａ：ミスをしても先輩や上司は責めず、失敗も経験として受け止めてくれます。そのため、挑戦しやすく、良い結果が出た時はしっかり褒めてもらえるので成長できる環境だと感じています。

社内で活躍中の先輩営業社員にエフステージのあれこれを質問！リアルな声をお届けします！

■川村寛輝（吉祥寺支店／2024年新卒入社）
Ｑ：エフステージに入社して感じたギャップはありますか？
Ａ：良い意味でギャップはありませんでした。社風や働く環境、仕事内容も入社前に聞いていた通りで、入社後も研修や先輩・上司のサポートが充実しており、イメージしていた通りの会社だと感じています。

Ｑ：最初のインセンティブはいくらくらい貰えましたか？
Ａ：最初のインセンティブは20万円くらいでしたが、次は120万円以上でした。基本給も合わせて手取りが100万円を超えたので、すごく嬉しかったですね(笑)

Ｑ：初任給や最初のインセンティブで何を買いましたか？
Ａ：最初のインセンティブではオーダーのシャツとスーツを買いました。
自分だけの新しいスーツで仕事をすると気持ちが引き締まります。
プライベートな話ですが、彼女の誕生日に二人で8万円する恵比寿のステーキハウスへ連れて行ったのも良い思い出です(照)

Ｑ：『稼ぐこと』は、自分の選択肢をどう広げてくれましたか？
Ａ：欲しいものを買えるようになり生活の質は上がりましたが、何より自信がつきました。自分の頑張りが会社や社会への貢献につながり、インセンティブとして評価されることに大きな達成感を感じています。

■杉本陽菜（東京本店／2025年新卒入社）
Ｑ：エフステージを選んだ決め手は何ですか？
Ａ：社員の皆さんの人柄の良さに惹かれました。元々不動産業界を志望していたわけではありませんが、説明会や面接で関わる人が温かく、この人たちとなら安心して働けると思い入社を決めました。

Ｑ：エフステージのここが良い！というところがあれば教えてください。
Ａ：プライベートを大切にできる環境です。残業がほとんどなく、友人の話を聞いていても、エフステージは働きやすい会社だと感じます。

Ｑ：仕事の中で、一番楽しさを感じる瞬間はありますか？
Ａ：古い物件がリノベーションを経て綺麗に生まれ変わったのを見た瞬間は感動しました。
また、仲介会社さんから最初に案件をいただいたり、「杉本さんだけに」と紹介してもらえた時は嬉しかったです。

Ｑ：成果が出ない時、周りはどんなフォローをしてくれましたか？
Ａ：ミスをしても先輩や上司は責めず、失敗も経験として受け止めてくれます。
そのため、挑戦しやすく、良い結果が出た時はしっかり褒めてもらえるので成長できる環境だと感じています。

会社データ

プロフィール	私たちは、東京都を中心とする一都三県において中古マンションのリノベーション事業を行っている会社です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度リノベマンション首都圏シェアNo.1を達成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ますます注目度が高まるリノベーション業界で、着実に実績を積み重ねてまいりました！実は、創業以来24年連続＜黒字経営＞の安定企業です！私たちエフステージは、これまで住まう人を第一に考えたリノベーションマンションを提供してきました。そしてこれからもリノベーションで叶える「価値ある未来」への実現のため常に挑戦し、革新し続けます。弊社はリノベーションマンションブランド「ARISE」を展開。購入者様はもちろんのこと、取引先である不動産仲介業者様からも高い満足度を獲得しています。私たちエフステージは、「リノベーション総合企業」として、中古マンションの買取から購入後の暮らしのサポートまでを行っております。その全ての過程を自社で行っており、自分たちで責任を持って行っているからこそ、常に先進のサービスが提供できると考えています。ユーザーファーストの視点で住まう人のニーズを考え抜き、多くの人に安心で快適な住まいの提供をしたいいう想いで走り続けてきました。お客様第一の企業姿勢が信頼を生み、それを継続することで多くの実績を積み重ねてくることができました。社内コミュニケーションの促進、グループ会社の連帯感や一体感の醸成を目的に、さまざまな社内イベントを年に数回開催しています。部署を飛び越えた連携やチームワークが生まれる場です。特に営業部は先輩社員との距離が近く、わからないことや困ったことがあれば声を掛け合っています。 1人で仕事をするのではなく、チームで数字を追うので一体感があります。決して誰も置いていきません！活躍している先輩社員の仕事ぶりを間近で見て、たくさん吸収してどんどん真似出来る環境です。私たちの目標は、「企業価値の創出と持続的な成長」です。 To the NEXT STAGE 私たちは、次のステージへ向かって進み続けます。
事業内容	＜リノベマンション買取再販事業＞立地、築年数、周辺環境、管理体制、耐震基準など、さまざまな調査を行い、厳選した中古マンションを買取。リノベーション工事を施したのち、安心のアフターサービス保証を付けて販売します。お引き渡し後も、ご購入者様専用会員制度で、快適な暮らしのサポートをしています。＜FC事業＞買取再販事業者向けのフランチャイズ事業です。「お客様を第一に、No.１ブランドに」を理念に掲げ、良質なリノベマンションを販売する事業者ネットワークを展開しています。買取再販に特化したノウハウや情報など様々なサービスを共有し、リノベマンション販売の首都圏シェアNo.１を達成しました。＜法人ソリューション事業＞買取再販事業者向けに高価格帯マンションに特化したリノベーションサービスです。ニーズを的確に捉えたプラン作成から徹底した品質管理を行う施工までを一括で請け負い、高品質なリノベーションをご提供します。 ----- その他にも、サイト制作や社内システム構築といったIT事業・DX推進へも積極的に取り組んだり、文京区と順天堂大学が官民協業で運営する複合施設「元町ウェルネスパーク」に協力事業者として参画が決定！新規事業や地域貢献活動にも日々挑戦し、拡大を続けています！当社は、中古マンションを一部屋ごとに買い取り、きれいにリノベーションして再販売することで、中古住宅の再生に貢献する企業です。

プロフィール

私たちは、東京都を中心とする一都三県において中古マンションのリノベーション事業を行っている会社です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2025年度リノベマンション首都圏シェアNo.1を達成
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ますます注目度が高まるリノベーション業界で、
着実に実績を積み重ねてまいりました！
実は、創業以来24年連続＜黒字経営＞の安定企業です！

私たちエフステージは、これまで住まう人を第一に考えたリノベーションマンションを提供してきました。
そしてこれからもリノベーションで叶える「価値ある未来」への実現のため常に挑戦し、革新し続けます。

弊社はリノベーションマンションブランド「ARISE」を展開。
購入者様はもちろんのこと、取引先である不動産仲介業者様からも高い満足度を獲得しています。

私たちエフステージは、「リノベーション総合企業」として、
中古マンションの買取から購入後の暮らしのサポートまでを行っております。
その全ての過程を自社で行っており、自分たちで責任を持って行っているからこそ、常に先進のサービスが提供できると考えています。
ユーザーファーストの視点で住まう人のニーズを考え抜き、多くの人に安心で快適な住まいの提供をしたいいう想いで走り続けてきました。

お客様第一の企業姿勢が信頼を生み、それを継続することで多くの実績を積み重ねてくることができました。
社内コミュニケーションの促進、グループ会社の連帯感や一体感の醸成を目的に、さまざまな社内イベントを年に数回開催しています。
部署を飛び越えた連携やチームワークが生まれる場です。

特に営業部は先輩社員との距離が近く、わからないことや困ったことがあれば声を掛け合っています。
1人で仕事をするのではなく、チームで数字を追うので一体感があります。
決して誰も置いていきません！
活躍している先輩社員の仕事ぶりを間近で見て、たくさん吸収してどんどん真似出来る環境です。

私たちの目標は、「企業価値の創出と持続的な成長」です。
To the NEXT STAGE
私たちは、次のステージへ向かって進み続けます。

事業内容

＜リノベマンション買取再販事業＞
立地、築年数、周辺環境、管理体制、耐震基準など、さまざまな調査を行い、厳選した中古マンションを買取。リノベーション工事を施したのち、安心のアフターサービス保証を付けて販売します。お引き渡し後も、ご購入者様専用会員制度で、快適な暮らしのサポートをしています。

＜FC事業＞
買取再販事業者向けのフランチャイズ事業です。「お客様を第一に、No.１ブランドに」を理念に掲げ、良質なリノベマンションを販売する事業者ネットワークを展開しています。買取再販に特化したノウハウや情報など様々なサービスを共有し、リノベマンション販売の首都圏シェアNo.１を達成しました。

＜法人ソリューション事業＞
買取再販事業者向けに高価格帯マンションに特化したリノベーションサービスです。ニーズを的確に捉えたプラン作成から徹底した品質管理を行う施工までを一括で請け負い、高品質なリノベーションをご提供します。

-----

その他にも、サイト制作や社内システム構築といったIT事業・DX推進へも積極的に取り組んだり、文京区と順天堂大学が官民協業で運営する複合施設「元町ウェルネスパーク」に協力事業者として参画が決定！
新規事業や地域貢献活動にも日々挑戦し、拡大を続けています！

当社は、中古マンションを一部屋ごとに買い取り、きれいにリノベーションして再販売することで、中古住宅の再生に貢献する企業です。

本社郵便番号	112-0002
本社所在地	東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル3階
本社電話番号	03-3818-2631
設立	2002年3月29日
資本金	9,500万円
従業員	209名（グループ全体222名／2025年11月時点）
売上高	2025年11月期 419.0億円 2024年11月期 336.1億円 2023年11月期 298.1億円 2022年11月期 263.0億円 2021年11月期 240.1億円
事業所	東京本店、新宿支店、吉祥寺支店、横浜支店、千葉支店、浦和支店
関連会社	株式会社Hyrax
平均年齢	34歳
平均勤続年数	5年3カ月
許認可	宅地建物取引業免許国土交通大臣（1）第10110号
私たちが実行すべき使命	リノベーションでゆとりある未来を実現する私たちは良質で安心な住まいを提供し、リノベーション再生事業を通じて、経済的負担の少ない既存住宅のしじょうを活性化させ、人々のゆとりある暮らしを実現し、循環型社会の形成に貢献していく。
私たちが目指すべき姿	「私たちはお客様の本当に求めるものを追求し、安心して選択できる住宅市場を作る」私たちは「変わらぬ安心」と「変化する市場ニーズ」に向き合い、すべての人から信頼される住宅市場を作っていくことを目指す。
沿革	2002年　３月　「エフステージ有限会社」不動産仲介業として文京区西片に設立 2003年　２月　「株式会社エフステージ」に商号変更　３月　文京区西片から小石川に移転 2006年　１月　リノベ再販事業を本格的に開始 2009年　１月　グループ施工会社「株式会社リノベコーポレーション」設立　７月　一般社団法人リノベーション住宅推進協議会に加盟　８月　初のリノベマンションブランド「リノベコ」発売開始１０月　文京区本郷に本社移転１２月　供給件数1,000戸突破 2010年　６月　当社代表がリノベーション住宅推進協議会の理事に就任１２月　リノベーション工事における産業廃棄物の分別・リサイクルを開始 2012年　９月　累計販売売上高500億円突破１０月　「株式会社リノベコーポレーション」を　　　　「株式会社リノステージ」に商号変更１１月　供給件数2,000戸突破 2013年１０月　文京区小石川に本社移転１２月　新リノベマンションブランド「RISE」「RISE α」発売開始 2015年　４月　仕入れ営業の拠点として「渋谷支店」を開設１０月　供給件数3,000戸突破 2016年　１月　新リノベマンションブランド「ARISE」発売開始　　　　ショールーム「ARISE RENOVE LOUNGE」オープン　９月　累計販売売上高1,000億円突破 2017年　１月　2016年リノベ済みマンション販売売上高「東京No.1」を達成　４月　家賃並みで買えるリノベマンションブランド「マイホームR」発売開始 2018年　１月　ご購入者様専用会員制度「FRプレミアムアフタークラブ」スタート　２月　供給件数4,000戸突破 2019年　３月　買取再販事業者向けFC事業「ワンリノネットワーク」スタート１０月　供給件数5,000戸突破 2021年　１月　ウェブシステム開発会社「Hyrax」をM&Aによるグループ化　２月　渋谷支店を本社へ統廃合　５月　株式会社REINTとの団地再生共同PJ「D-classo」発表　７月　開南エステート株式会社と中古戸建リノベ共同PJ「Renohouse」発表　９月　累計販売売上高2,000億円突破 2022年　３月　設立20周年　４月　横浜支店開設　　　　中期経営計画2022「To the NEXT STAGE」策定１０月　千葉支店・埼玉支店開設１２月　供給件数7,000戸突破 2023年　１月　2022年リノベマンション販売戸数・販売売上高「首都圏No.1」を達成　５月　吉祥寺支店開設　６月　リノベマンションブランド「ARISE」リニューアル１０月　株式会社エフステージが株式会社リノステージを吸収合併 2024年　１月　高価格帯マンションに特化した法人向けリノベーション工事受注を開始 2025年　１月　2024年リノベマンションARISE「首都圏シェアNo.1」を達成　３月　累計販売売上高3,000億円突破　４月　元町ウェルネスパーク内にコワーキングスペースオープン　７月　供給戸数9,000戸達成１２月　新宿支店開設 2026年　１月　2025年リノベマンションARISE 成約件数「首都圏シェアNo.1」を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （34名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜研修制度充実＞・新人教育・営業研修・リノベーション研修・ビジネスマナー研修入社後はビジネスマナーをはじめ、エフステージグループのことや不動産知識、リノベーション業界についてしっかりと学べる研修を実施しています。先輩社員との交流会や勉強会も開催し、ときには外部セミナーも活用しながら社会人として、当社の社員として活躍できるようサポートします！
自己啓発支援制度	制度あり・資格支援制度（宅建士）
メンター制度	制度あり・ブラザーシスター制度・メンター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、産業能率大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、実践女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡女学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞いわき短期大学、戸板女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、新島学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　 10名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、産業能率大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、実践女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡女学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
いわき短期大学、戸板女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、新島学園短期大学

採用実績（人数）

　　　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　 10名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）