最終更新日:2026/9/15

(株)越前屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
長野県
資本金
5,500万円
売上高
88億7406万円 (2025年6月)
従業員
131名(男73名・女58名)
募集人数
若干名

”売る”より”支える”。職人さんと空間をつくるルート営業。

  • My Career Boxで応募可

【スピード選考】良い商品を届けるだけじゃない。「あなたから買いたい」と言われるルート営業! (2026/09/15更新)

伝言板画像

**内々定まで最短2週間**

!!会社説明会、週積極的に開催中!!

こんにちは!越前屋の採用担当です。

専門商社の私たちが扱うのは、どこでも買える商品かもしれません。
だからこそ選ばれる理由は、「あなたの気配り」です。
「〇〇さんが担当だから頼みたい」
職人さんにそう言ってもらえる信頼関係を、一緒につくりませんか?
ガツガツ売り込むより、誰かを支える仕事がしたい方へ。

まずは説明会でお会いしましょう!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    あなたの「気配り」が武器に!職人さんから「〇〇くんが担当でよかった」と頼られる仕事です。

  • 制度・働き方

    年間休日125日&土日祝休み!しっかり休んでプライベートも大切にできる環境です。

  • 職場環境

    担当制だけど「一人放置」は絶対にさせません!先輩やチームみんなで支える体制です。

会社紹介記事

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若手社員が中心に活躍中。互いに支え合いながら、前向きに挑戦できる職場です。
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年に一度の創立記念式典では全社員が集結。振り返りの後は食事を囲み、他部署との交流を深めています。

《 商社の価値は、人で決まる 》

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明治36年創業。和紙問屋から始まった私たちの歩みは、今の越前屋へと受け継がれています。

〇●インテリアは「モノ」ではなく、「コト」
 越前屋は、壁紙・床材・カーテンなどの内装材を扱う商社です。
 インテリアは単なる“モノ”ではありません。空間の雰囲気をつくり、そこにいる人の気持ちに影響を与える存在です。

 カーテンを変えるだけで、部屋の印象が変わる。
 空間が変わると、気持ちが変わる。
 気持ちが変わると、毎日が少し豊かになる。

 私たちは、「コト」をつくるための材料を届けています。
 快適さや心地よさを生み出す、その一端を担っています。

〇●ひとりに任せる。でも、ひとりだけにしない。
 私たちの営業は、工事業者様を担当するルート営業です。
 一人あたり50件~100社を担当し、見積・価格交渉・納期管理・現場対応など幅広い業務を行います。

 最初は覚えることも多く、忙しい日々が続きます。
 ですが、お客様を任されることで、人は大きく成長します。

 そして、決してひとりだけにはしません。

 分からないこと、重い荷物、難しい案件。
 そんなときは、すぐに先輩が支えます。

 若手社員から多い声は、
 「先輩との距離が近く、安心して挑戦できる」という言葉。

 越前屋の社風は、任せるけれど、支え合うことです。

〇●歯車になるか、参加するか。

 各営業所は4~10名ほどの少数体制。
 全社員も約130名ほどです。

 だからこそ、一人ひとりの役割がはっきりと見えます。
 自分の仕事が会社や地域にどうつながっているか、実感できます。

 大きな組織の一部になるのではなく、
 会社をつくる一員として参加する。

 創業122年。
 長い歴史があります。

 でも、これからの未来をつくるのは、
 今ここにいる私たち、そしてこれから出会うあなたです。

会社データ

プロフィール

〇●「あなたにお願いしたい」と言われれる営業へ

私たち越前屋は、明治36年創業。
襖紙・障子紙を扱う和紙問屋から始まり、時代の変化とともに壁紙・床材・カーテンなど“内装材”全般を扱う、インテリア専門商社へと成長してきました。

1950年の法人化以来、一度も赤字決算はありません。
地道に、誠実に、お客様との信頼を積み重ねてきた結果です。
現在は長野を中心に、新潟・埼玉・東京・岐阜など各地に拠点を広げています。

〇●「売る」ではなく、「信頼を築く」営業

私たちの営業は、飛び込みや数字に追われるスタイルではありません。
長くお付き合いのあるお客様を訪問する“ルート営業”が中心です。

商品の配達や提案、職人さんとの調整など、仕事はさまざま。
でも、一番大切にしているのは、「モノ」ではなく「人」との関係。

「越前屋だから」ではなく、
「あなたにお願いしたい」と言っていただける営業を目指します。

〇●自分の仕事が、まちの景色に残る

住宅・学校・ホテル・病院・店舗など、
私たちの商材は地域のさまざまな空間で使われています。

自分が担当した現場が完成したとき、
その空間が長く残り続けることに誇りを感じられる仕事です。

安定した基盤のもとで、信頼を築く営業に挑戦する。
一歩ずつ成長できる環境があります。

「人と話すのが好き」
「誰かに信頼される存在になりたい」

そんなあなたを、私たちはお待ちしています。

事業内容
〇●内装材事業
 壁紙・カーテン・床材などのインテリア商品を、卸販売しています。
住まいづくりに欠かせない“空間を彩る”商材を扱い、地域の住宅・商業施設・公共施設づくりを支えています。

〇●オフィス家具・OA機器事業
 企業向けにオフィス家具やOA機器を提案・販売。
文具宅配サービス「アスクル」や、米ハーマンミラー社の正規代理店として、快適で機能的なオフィス環境づくりをサポートしています。

〇●インターネット販売事業


〈主要取引先〉
(株)サンゲツ/リリカラ(株)/ルノン(株)/トキワ産業(株)/立川ブラインド工業(株)/トーソー(株)/(株)ニチベイ/田島ルーフィング(株)/ロンシール工業(株)/ヤヨイ化学工業(株)/極東産機(株)/東リ(株) 他

〈キーワードで見る越前屋〉
#営業#ルート営業#BtoB#地元採用強化#長野#埼玉#東京#岐阜#新潟
#内装材#壁紙#床材#カーテン#インテリア#キッチン#住設#照明#書道
#住宅#商業施設#公共施設#学校#スポーツ施設#建設#地域採用#年間休日125日

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越前屋はインテリア仕上げ材全般を提供している専門商社。お客様は建築現場で壁紙や床材を扱う内装工事会社や、職人さんたちです。

本社郵便番号 380-8608
本社所在地 長野県長野市アークス15-17
本社電話番号 026-228-8970
創業 1903(明治36)年
設立 1950(昭和25)年 4月
資本金 5,500万円
従業員 131名(男73名・女58名)
売上高 88億7406万円 (2025年6月)
売上高推移 88億7406万円 (2025年6月)
84億6185万円 (2024年6月)
83億6,000万円(2023年6月)



事業所 ■長野県/長野・松本・上田・佐久・諏訪・伊那・飯田
■新潟県/新潟・長岡・上越
■埼玉県/川越
■東京都/板橋区
■岐阜県/多治見・岐阜
■オフィス事業部/長野
沿革
  • 1903(明治36)年
    • 長野県長野市に越前屋小池清三郎商店として和紙問屋を創業
  • 1950(昭和25)年
    • 個人経営を法人にかえ、(有)越前屋紙店として設立
  • 1962(昭和37)年
    • (株)越前屋紙店に組織変更
  • 1968(昭和43)年
    • 長野県松本市に松本営業所開設
  • 1973(昭和48)年
    • 社名を現在の(株)越前屋に変更
  • 1974(昭和49)年
    • 業務拡大につき本社を現在の場所に移転
  • 1981(昭和56)年
    • 新潟営業所・飯田営業所・佐久営業所を順次開設
  • 1984(昭和59)年
    • 長野本社にショールーム開設
  • 1985(昭和60)年
    • 諏訪営業所を開設
  • 1986(昭和61)年
    • 上田営業所を開設
  • 1988(昭和63)年
    • 長岡営業所・上越営業所を開設
  • 1988(昭和63)年
    • 本社に縫製室開設
  • 1992(平成4)年
    • 伊那営業所を開設
  • 1995(平成7)年
    • 川越営業所を開設
  • 2003(平成15)年
    • 書道用品・和紙の小売部門を(株)コイケとして分社化
  • 2004(平成16)年
    • 松本支店にカーテンショールーム開設
  • 2005(平成17)年
    • 東京営業所を開設
  • 2008(平成20)年
    • 新潟営業所を新潟支店へ昇格
  • 2015(平成27)年
    • 多治見営業所を開設
  • 2016(平成28)年
    • 岐阜営業所を開設
  • 2018(平成30)年
    • 長野本社の社屋を建替
  • 2025(令和7)年
    • 伊那営業所の社屋を建替

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (19名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり

〇● 新入社員研修について ●〇

\基本知識を身につけてから配属先へGO!/

入社後は約2週間、長野本社で新入社員研修を行います。
ビジネスマナーや取扱商品の基礎知識、現場研修などを通して、社会人としての土台をつくります。

▼▽ 配属後の研修 ▽▼
(1)先輩との同行からスタート!
  3ヶ月ほど様々な先輩と同行しながら、一緒に現場に行き専門用語やお客様との関係づくりを学びます。
(2)営業全体会議
  年に1度、全営業が集まり研修を実施。知識だけでなく、他の営業所や様々な社歴の方と交流ができます。
(3)メーカー研修
  取引メーカーのショールーム、工場などへ行ったりします。

▼▽ その他 ▽▼
(1)役職研修(役職に応じて外部研修を受講し、マネジメント力を養います。)
(2)視察研修(東京での展示会や海外展示会への視察研修があります。海外研修は一定の勤続年数を経て参加できます。)

基礎からしっかり学べる環境を整えていますので、安心してスタートできます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる資格取得をサポートしています。合格した場合、受験費用の一部を会社が補助します。
メンター制度 制度あり
3ヶ月ほど様々な先輩と同行しながら、一緒に現場に行き専門用語やお客様との関係づくりを学びます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
インテリアコーディネーター、窓装飾プランナーなど、インテリアや住宅関連の資格を取得した際、それにかかる費用を一部負担します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、信州大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、名古屋商科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本体育大学、広島国際学院大学、福山大学、平成国際大学、松本大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学

採用実績(人数) 2026年 1名(予)
2025年 0名(採用担当変更に伴い募集停止していた為)
2024年 4名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 3 1 4
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 3 1 66.7%

先輩情報

メーカーとお客様のつなぎ役
U.R
新潟大学
農学部農学科
営業職
内装資材の卸売り業
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