最終更新日：2026/3/13

(株)シグマ・インターナショナル

正社員
契約社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
出版
新聞

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,000万円

売上高: 9億3000万円(2024年12月)

従業員: 96名 ※2024年11月現在

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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※皆様へのお願い
少人数制の説明会になりますので、満席状態の日時もございます。
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文理不問

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やりがい

上流から下流まで幅広い開発工程に携われます！
制度・働き方

完全週休2日（土日祝）・年休125日！ワークライフバランス良し

会社紹介記事

オフィスは2023年3月に移転したばかり！本社は中央区日本橋。半蔵門線水天宮前駅から徒歩10秒、日比谷線人形町駅から徒歩5分と駅近です。

: オフィスは2023年3月に移転したばかり！

: 本社は中央区日本橋。半蔵門線水天宮前駅から徒歩10秒、日比谷線人形町駅から徒歩5分と駅近です。

【自社開発、一括受託】エンジニアとして生きる力をしっかり磨ける環境です。

創業から培ってきた経験とノウハウをもとに、お客様のニーズに合わせて、提案・設計・開発・構築・サポートのトータルコーディネートを提供しています。	当社は1988年の創業から37年を数える独立系のシステム会社です。お客さまのニーズに応え、誰もが手をこまねくような難易度の高い課題にも果敢に挑戦することで、メーカーとしての独自の立ち位置を築いてきました。例えば、当社が得意としているメディア系企業向けの検索システムは、 1990年代に新聞社のデータベースサービスを手がけたことに端を発しています。膨大な過去記事をアーカイブし、検索するシステムは、ほとんど例がなく難問でしたが、課題を一つひとつ乗り越え、完成したとき、当社には貴重な経験とノウハウが残りました。当社がソフトウェア開発の本流である「一括受託」にこだわっているのは、真にお客さまのニーズを満たすための最善の方法だからであり、その難しさとよろこびを知っているからです。厳しい環境だからこそ、技術者としての成長は早く、何よりお客さまから「ありがとう」という言葉をいただいたときの達成感や充実感は、ほかに代えがたいものがあります。当社のめざすところは、お客さまのビジネスに役立つシステムの提供に尽きます。時代とともに技術は変わっても、変わることのない理念に共感できる人、そして、自身の成長に貪欲な人を私たちは歓迎します。

創業から培ってきた経験とノウハウをもとに、お客様のニーズに合わせて、提案・設計・開発・構築・サポートのトータルコーディネートを提供しています。

当社は1988年の創業から37年を数える独立系のシステム会社です。
お客さまのニーズに応え、誰もが手をこまねくような難易度の高い課題にも
果敢に挑戦することで、メーカーとしての独自の立ち位置を築いてきました。
例えば、当社が得意としているメディア系企業向けの検索システムは、
1990年代に新聞社のデータベースサービスを手がけたことに端を発しています。
膨大な過去記事をアーカイブし、検索するシステムは、ほとんど例がなく難問でしたが、
課題を一つひとつ乗り越え、完成したとき、当社には貴重な経験とノウハウが残りました。
当社がソフトウェア開発の本流である「一括受託」にこだわっているのは、
真にお客さまのニーズを満たすための最善の方法だからであり、
その難しさとよろこびを知っているからです。
厳しい環境だからこそ、技術者としての成長は早く、
何よりお客さまから「ありがとう」という言葉をいただいたときの達成感や充実感は、
ほかに代えがたいものがあります。

当社のめざすところは、お客さまのビジネスに役立つシステムの提供に尽きます。
時代とともに技術は変わっても、変わることのない理念に共感できる人、
そして、自身の成長に貪欲な人を私たちは歓迎します。

会社データ

プロフィール	〇全社員が活躍できる環境づくり当社では社員の成長を何よりも大切にしており、教育には努力を惜しみません。【エンジニア職】入社後は外部の専門学校で3か月間の研修を行います。カリキュラムはIT知識ゼロの方を想定して組まれているため、安心して受講することができます。研修後も先輩とのOJTで、ひとり立ちできるまで実務経験を積んでいきます。チームでの開発が基本になります。〇クライアントから直接の一括受託プロジェクトが中心「要件定義」や「設計」、「プログラミング」などの上流から、「テスト」や「保守」などの下流まで、あらゆる開発工程に携わることが可能です！「ただプログラミングする」だけではなく「どんなシステムを、どうつくるか」から向き合えるから、エンジニアとして重ねていける経験も多彩です。【シグマ・インターナショナルの特徴】東京都/中央区/IT企業/システムエンジニア/プログラマー/システム開発/SIer/WEB制作/一括受託/上流工程/検索システム/新聞等配達管理システム/ＡＩ＆ＩＯＴ/クラウドシステム/物流システム/iphoneアプリ開発/映像関係システム開発/WEB会社説明会/WEB面接/転勤なし/テレワーク/研修制度充実/教育制度充実/資格取得補助制度有/文理不問/社内イベント/スポーツ/チームプロジェクト/完全週休2日制/ワークライフバランス/年間休日120日以上/社員旅行/不動産/登記簿謄本解析/検索システム/内々定まで最短2週間
事業内容	■ソフトウェアの設計および開発 ■パッケージソフトウェアの開発および販売 ■インターネットコンテンツの制作 ■ハードウェア機器販売 ■商用WEBサイトコンサルティングソフトウェアの提案・設計・開発・導入事業をメインに、インターネットコンテンツの制作事業・ハードウェア機器販売事業・商用WEBサイトコンサルティング事業を手掛けています。テレビ・新聞・雑誌など、メディア系のプロジェクトが中心ですが、その他の出版業界のプロジェクトなど、多数あります。様々な業種・業界の裏側を知ることができます！検索技術を強みとして、ポータルサイトや検索サイトをはじめ、企業の基幹システムなど検索システムの導入サービスにおいて、業界内外から高い評価を獲得。30年以上のキャリアがあります。近年はAI・ビッグデータ解析・機械学習導入支援サービスなども幅広く手掛けています。【主要取引先】富士通(株) 日本電気(株) (株)ＫＡＤＯＫＡＷＡ公益財団法人日本英語検定協会第一法規(株) 東京水道(株) 島村楽器(株) (株)西日本プロダクツ（西日本新聞社グループ） (株)キューブシステムＳＣＳＫ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株)（CTC） (株)プリマジェスト (株)オーベルその他

プロフィール

〇全社員が活躍できる環境づくり
当社では社員の成長を何よりも大切にしており、教育には努力を惜しみません。

【エンジニア職】
入社後は外部の専門学校で3か月間の研修を行います。
カリキュラムはIT知識ゼロの方を想定して組まれているため、
安心して受講することができます。
研修後も先輩とのOJTで、ひとり立ちできるまで実務経験を積んでいきます。
チームでの開発が基本になります。

〇クライアントから直接の一括受託プロジェクトが中心
「要件定義」や「設計」、「プログラミング」などの上流から、
「テスト」や「保守」などの下流まで、あらゆる開発工程に携わることが可能です！

「ただプログラミングする」だけではなく「どんなシステムを、どうつくるか」
から向き合えるから、エンジニアとして重ねていける経験も多彩です。

【シグマ・インターナショナルの特徴】
東京都/中央区/IT企業/システムエンジニア/プログラマー/システム開発/SIer/WEB制作/一括受託/上流工程/検索システム/新聞等配達管理システム/ＡＩ＆ＩＯＴ/クラウドシステム/物流システム/iphoneアプリ開発/映像関係システム開発/WEB会社説明会/WEB面接/転勤なし/テレワーク/研修制度充実/教育制度充実/資格取得補助制度有/文理不問/社内イベント/スポーツ/チームプロジェクト/完全週休2日制/ワークライフバランス/年間休日120日以上/社員旅行/不動産/登記簿謄本解析/検索システム/内々定まで最短2週間

事業内容

■ソフトウェアの設計および開発
■パッケージソフトウェアの開発および販売
■インターネットコンテンツの制作
■ハードウェア機器販売
■商用WEBサイトコンサルティング

ソフトウェアの提案・設計・開発・導入事業をメインに、
インターネットコンテンツの制作事業・ハードウェア機器販売事業・
商用WEBサイトコンサルティング事業を手掛けています。

テレビ・新聞・雑誌など、メディア系のプロジェクトが中心ですが、
その他の出版業界のプロジェクトなど、多数あります。
様々な業種・業界の裏側を知ることができます！

検索技術を強みとして、ポータルサイトや検索サイトをはじめ、
企業の基幹システムなど検索システムの導入サービスにおいて、
業界内外から高い評価を獲得。30年以上のキャリアがあります。
近年はAI・ビッグデータ解析・機械学習導入支援サービスなども
幅広く手掛けています。

【主要取引先】
富士通(株)
日本電気(株)
(株)ＫＡＤＯＫＡＷＡ
公益財団法人日本英語検定協会
第一法規(株)
東京水道(株)
島村楽器(株)
(株)西日本プロダクツ（西日本新聞社グループ）
(株)キューブシステム
ＳＣＳＫ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)（CTC）
(株)プリマジェスト
(株)オーベル
その他

本社郵便番号	103-0014
本社所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3階
本社電話番号	03-3639-9555
設立	1988年12月
資本金	7,000万円
従業員	96名 ※2024年11月現在
売上高	9億3000万円(2024年12月)
所在地	〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目39番5号水天宮北辰ビル3階半蔵門線水天宮前駅　徒歩10秒日比谷線人形町駅　　徒歩5分
取締役	代表取締役会長　軍司穗代表取締役社長　竹内研二　　　　取締役　石田樹男
主要取引先	（順不同・敬称略）富士通(株) 日本電気(株) (株)ＫＡＤＯＫＡＷＡ公益財団法人日本英語検定協会第一法規(株) 東京水道(株) 島村楽器(株) (株)西日本プロダクツ（西日本新聞社グループ） (株)キューブシステムＳＣＳＫ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株)（CTC） (株)プリマジェスト (株)オーベルその他
関連会社	コラボテクノ(株) (株)エルパルアナパブリッシング(株) (株)クリエイターズ (株)GETTI GROUP (株)ホリスティックミル
ホームページ	https://www.sigmaint.co.jp/
沿革	1988年12月15日東京都千代田区東神田に設立 1993年12月本社を東京都中央区小伝馬町へ移転 2004年8月東京本社をリニューアルオープン 2007年1月東京本社を東京都中央区日本橋人形町に移転 2012年10月ＩＳＭＳ取得［登録番号JQA-IM1120］ 2016年4月5日グループ企業「コラボテクノ(株)」設立 2018年4月エコアクション２１取得［認証番号0012289］ 2019年2月新体制スタート 2021年6月2日グループ企業「ルアナパブリッシング(株)」設立 2023年3月東京本社を東京都中央区日本橋蛎殻町に移転 2023年4月資本金を7,000万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後は、外部の専門学校で約3ヵ月間、情報処理基本研修を受けていただきます。IT知識のない方を前提にしたカリキュラムなので、どなたにも安心して受講いただける内容です。
自己啓発支援制度	制度ありセルフキャリアドッグ
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり事業内職業能力開発研修に基づく
社内検定制度	制度あり資格取得制度対象の資格を取得した場合、手当を支給いたします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、江戸川大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、九州大学、近畿大学、國學院大學、城西大学、上智大学、専修大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、宮城教育大学、明治大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、専門学校デジタルアーツ東京、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、早稲田文理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　5名　　 6名専門卒　　4名　　　―　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、江戸川大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、九州大学、近畿大学、國學院大學、城西大学、上智大学、専修大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、宮城教育大学、明治大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、専門学校デジタルアーツ東京、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、早稲田文理専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　5名　　 6名
専門卒　　4名　　　―　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）