最終更新日：2026/10/2

エア・ウォーター・エンジニアリング(株)

正社員

業種

プラント・エンジニアリング
機械
設備工事・設備設計
機械設計
環境・リサイクル

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3億円

売上高: 293億円（2025年3月期時点）

従業員: 334名（2026年4月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【録画型】≪WEB会社説明会≫

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東証プライム上場のエア・ウォーターグループ／福利厚生も充実！／年間休日126日　　産業ガスのトータルエンジニアリング

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

エントリー受付中！～事務系総合職・追加募集中！～（2026/10/02更新）

伝言板画像

-----------------◆◇◆秋採用・エントリー受付中!!◆◇◆-----------------

こんにちは！
エア・ウォーター・エンジニアリング(株)採用担当です。

現在、技術系総合職・事務系総合職ともに募集しております。

エントリーされた方には、エントリーシート提出依頼をお送りいたします。
お気軽にご応募お待ちしています。
WEB会社説明会（録画型）はいつでもご覧いただけます！

エントリシートご提出後、書類選考・面接を随時実施します。
内々定まで最短2週間です！

もっとエア・ウォーター・エンジニアリングを知りたい方はこちらから！

■会社PR動画：https://youtu.be/R11_KbCDYag
■会社HP：https://www.awpe.co.jp/　

職場環境

堺本社は2025年4月に事務所をリニューアルしました！社員食堂もあり、メニューも充実しています。
制度・働き方

福利厚生が充実しており、特に「借上げ社宅制度」「アニバーサリー休暇制度」が好評です♪
戦略・ビジョン

「カーボンニュートラル」への取り組みや、北米やインドを中心とした「グローバル展開」を進めています。

会社紹介記事

堺本社へ産業ガスエンジニアリング部門を集約することで、技術強化だけでなく、業務効率化や人材育成を加速させ、社員の能力を最大限に発揮できる環境の整備を進めます。窒素と酸素を同時に生産する高効率空気分離装置(VSU)です。空気を低温で液体化し、それぞれの沸点の違いを利用して分離させます。高いものだと60ｍ近くになります。

: 堺本社へ産業ガスエンジニアリング部門を集約することで、技術強化だけでなく、業務効率化や人材育成を加速させ、社員の能力を最大限に発揮できる環境の整備を進めます。

: 窒素と酸素を同時に生産する高効率空気分離装置(VSU)です。空気を低温で液体化し、それぞれの沸点の違いを利用して分離させます。高いものだと60ｍ近くになります。

～ものづくりのインフラ～産業ガスで社会を支える

「充実した教育体制や先輩のサポートにより、若手のうちから挑戦し、成長できる環境があります。私たちと共に成長していきましょう！」（新卒採用チーム）	ポテトチップスのおいしさが保たれている秘密は、”産業ガス”にあるとご存知でしょうか？ポテトチップスは、酸化による品質の低下を防ぐために、袋の中に窒素を入れています。他にも、産業ガスのひとつである炭酸ガスは、ビールなどの炭酸飲料やドライアイスなど、皆さんの身近なものに多く使われています！そもそも産業ガスってなに？と思ったそこのあなた！産業ガスとは、半導体製造や食品、医療などあらゆる「ものづくり」に必要である窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガス、水素などのことを指します。私たちは、身近にある空気などから産業ガスをつくりだし、お届けすることで、日本のものづくりを支えています。＼エア・ウォーター・エンジニアリングってどんな会社？／ ●SDGsへの取り組み！環境負荷の低減は今や世界的な課題であり、当社もカーボンニュートラルの実現に向けて取り組んでいます。「CO2回収装置（ReCO2 STATION）」は、工場の排ガスからCO2だけを回収し、ドライアイス製造に活用できる装置で、2025年大阪・関西万博にも出展しました。 ●福利厚生の充実！完全週休二日制、フレックスタイム制など働きやすい環境が整っています！有給休暇を2日連続で取得した場合に奨励金が支給される「アニバーサリー休暇」や、入社7年目まで家賃の8割を会社が負担する「借上げ社宅」が特に好評です。また、育休に加えて、復職後も子供が中学校に入学するまで利用できる時短勤務制度があり、子育てとキャリアの両立をサポートしています。 ●手厚い教育制度！ 2ヶ月間の新入社員研修で、業務に必要となる基礎知識をしっかり学ぶことができます。配属後には、就業時間内に資格取得のための講習会が開催され、多くの社員が資格取得に繋げています！他にも、資格取得奨励金、オンライン英会話、DX人材育成などのサポートもあります。

「充実した教育体制や先輩のサポートにより、若手のうちから挑戦し、成長できる環境があります。私たちと共に成長していきましょう！」（新卒採用チーム）

ポテトチップスのおいしさが保たれている秘密は、”産業ガス”にあるとご存知でしょうか？
ポテトチップスは、酸化による品質の低下を防ぐために、袋の中に窒素を入れています。
他にも、産業ガスのひとつである炭酸ガスは、
ビールなどの炭酸飲料やドライアイスなど、皆さんの身近なものに多く使われています！

そもそも産業ガスってなに？と思ったそこのあなた！

産業ガスとは、半導体製造や食品、医療などあらゆる「ものづくり」に必要である窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガス、水素などのことを指します。
私たちは、身近にある空気などから産業ガスをつくりだし、お届けすることで、日本のものづくりを支えています。

＼エア・ウォーター・エンジニアリングってどんな会社？／

●SDGsへの取り組み！
環境負荷の低減は今や世界的な課題であり、当社もカーボンニュートラルの実現に向けて取り組んでいます。
「CO2回収装置（ReCO2 STATION）」は、工場の排ガスからCO2だけを回収し、ドライアイス製造に活用できる装置で、2025年大阪・関西万博にも出展しました。

●福利厚生の充実！
完全週休二日制、フレックスタイム制など働きやすい環境が整っています！
有給休暇を2日連続で取得した場合に奨励金が支給される「アニバーサリー休暇」や、入社7年目まで家賃の8割を会社が負担する「借上げ社宅」が特に好評です。また、育休に加えて、復職後も子供が中学校に入学するまで利用できる時短勤務制度があり、子育てとキャリアの両立をサポートしています。

●手厚い教育制度！
2ヶ月間の新入社員研修で、業務に必要となる基礎知識をしっかり学ぶことができます。
配属後には、就業時間内に資格取得のための講習会が開催され、多くの社員が資格取得に繋げています！
他にも、資格取得奨励金、オンライン英会話、DX人材育成などのサポートもあります。

会社データ

プロフィール	私たちは、エア・ウォーターグループの一員として、半導体や化学、鉄鋼、医療、宇宙開発、食品など様々な分野における、「ものづくり」に必要な産業ガスをお届けしています。産業ガスのエンジニアリングとは、何のガスを、いつ、どこで、どのように供給するかを計画し、お客様が産業ガスを使えるように供給設備を製作する仕事です。当社は、ガスプラント設備の設計、製作、施工、メンテナンスの全てを手がけることで、安定したガスの供給とお客様からの信頼獲得を実現しています。現在は、国内の設備だけにとどまらず、北米やインドなどの海外に向けて事業を展開しており、独自の技術と経験を活かしながら成長し続けています。
事業内容	●産業ガス発生装置私たちが取り扱う装置には、VSU（高効率空気分離装置）やV1（窒素ガス発生装置）、V2（酸素ガス発生装置）などがあります。産業ガス発生装置とは、空気から酸素・窒素・アルゴンなどを分離する装置です。分離したガスは、産業ガスと呼ばれ、さまざまな「ものづくり」に利用されます。 ●産業ガス用低温機器窒素や酸素などのガスは、-180℃前後の「超低温」の状態にすると液体化し、運搬や貯蔵を効率的に行うことができます。その超低温のガスを扱うために特化したポンプ・貯槽・容器・ローリー車には、特別な断熱を施した機器が必要になります。 ●産業ガス受入供給設備液体化したガスをローリー車でお客様にお届けします。受入供給設備とは、そのガスを受け入れて貯蔵しておき、必要に応じて蒸発器で気化させて供給する設備です。 ●半導体工場向け産業ガス供給配管半導体製造には、その工程で高純度のガスが必要になります。特殊な配管を用いることで、ガス供給設備から半導体工場まで、高純度のガスを供給しています。 ●ガスアプリケーション関連ドライアイスの粒子を噴射することで、半導体関連の繊細かつ微細な製品を洗浄する「ドライアイス洗浄装置」など、産業ガスの特性を生かしたガスアプリケーション（小型装置）を扱っています。当社では、上記の事業における設備・配管などの設計や製作、施工、メンテナンスなどを一貫して行っています。液体化した酸素は、少し青みがかった色です。沸点の差を利用して、空気から窒素、酸素、アルゴンなどに分離します。この空気分離装置には、当社の技術が集約されています。

プロフィール

私たちは、エア・ウォーターグループの一員として、半導体や化学、鉄鋼、医療、宇宙開発、食品など様々な分野における、「ものづくり」に必要な産業ガスをお届けしています。産業ガスのエンジニアリングとは、何のガスを、いつ、どこで、どのように供給するかを計画し、お客様が産業ガスを使えるように供給設備を製作する仕事です。当社は、ガスプラント設備の設計、製作、施工、メンテナンスの全てを手がけることで、安定したガスの供給とお客様からの信頼獲得を実現しています。現在は、国内の設備だけにとどまらず、北米やインドなどの海外に向けて事業を展開しており、独自の技術と経験を活かしながら成長し続けています。

事業内容

●産業ガス発生装置
私たちが取り扱う装置には、VSU（高効率空気分離装置）やV1（窒素ガス発生装置）、V2（酸素ガス発生装置）などがあります。産業ガス発生装置とは、空気から酸素・窒素・アルゴンなどを分離する装置です。分離したガスは、産業ガスと呼ばれ、さまざまな「ものづくり」に利用されます。

●産業ガス用低温機器
窒素や酸素などのガスは、-180℃前後の「超低温」の状態にすると液体化し、運搬や貯蔵を効率的に行うことができます。その超低温のガスを扱うために特化したポンプ・貯槽・容器・ローリー車には、特別な断熱を施した機器が必要になります。

●産業ガス受入供給設備
液体化したガスをローリー車でお客様にお届けします。受入供給設備とは、そのガスを受け入れて貯蔵しておき、必要に応じて蒸発器で気化させて供給する設備です。

●半導体工場向け産業ガス供給配管
半導体製造には、その工程で高純度のガスが必要になります。特殊な配管を用いることで、ガス供給設備から半導体工場まで、高純度のガスを供給しています。

●ガスアプリケーション関連
ドライアイスの粒子を噴射することで、半導体関連の繊細かつ微細な製品を洗浄する「ドライアイス洗浄装置」など、産業ガスの特性を生かしたガスアプリケーション（小型装置）を扱っています。

当社では、上記の事業における設備・配管などの設計や製作、施工、メンテナンスなどを一貫して行っています。

液体化した酸素は、少し青みがかった色です。沸点の差を利用して、空気から窒素、酸素、アルゴンなどに分離します。この空気分離装置には、当社の技術が集約されています。

本社郵便番号	592-8331
本社所在地	大阪府堺市西区築港新町2丁6番地40
本社電話番号	072-244-8801
創業	1981年9月25日
設立	2001年7月1日
資本金	3億円
従業員	334名（2026年4月1日時点）
売上高	293億円（2025年3月期時点）
本社	大阪府堺市西区築港新町2丁6番地40
本社以外の事務所	北海道石狩市、福島県郡山市、栃木県宇都宮市、広島県東広島市、福岡県北九州市　他有り
株主構成	エア・ウォーター(株) 　100%
主な取引先	エア・ウォーター(株)など
平均年齢	45歳
沿革	2001年07月エア・ウォーター（株）プラントエンジニアリング事業部が（株）キョーセックと合併　商号「エア・ウォーター・プラントエンジニアリング（株）」に変更 2001年07月高圧ガス製造設備に係る経済産業大臣認定を継承 2001年08月品質保証国際規格ISO9001取得 2002年02月臍帯血保存装置を小型化し国産化 2002年05月医療用滅菌ガス排出処理装置を国産化 2003年10月 VSUシリーズ製作開始 2005年10月エア・ウォーター・エンジニアリング（株）と合併 2008年07月 LNGモノコックローリー製作開始 2010年08月船舶用LNG海上輸送コンテナの国土交通省型式承認取得 2011年07月エア・ウォーター（株）のエンジニアリング事業を統合 2011年10月資本金を3億円に増資 2016年04月エア・ウォーター・メンテナンス（株）ならびにエア・ウォーター工業（株）と合併 2017年04月エア・ウォーター・マニュファクチュアリング（株）として製作部門を分社 2018年01月大宝産業（株）低温機器事業を統合 2019年10月空気分離装置事業をエア・ウォーター・クライオプラント（株）に移管 2022年01月エア・ウォーター・クライオプラント（株）ならびにエア・ウォーター・マニュファクチュアリング（株）と合併 2023年04月エア・ウォーター・エンジニアリング（株）へ商号変更 2025年10月エア・ウォーター産業・医療ガス（株）の低温機器事業を承継

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.6%
  （61名中4名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり＜階層別教育＞ ■新入社員研修（マナー研修、英会話研修、CAD研修など） ■若手社員研修 ■アセスメント研修（主任昇格時） ■アセスメント研修（係長昇格時） ■新任管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり＜自己啓発＞ ■通信教育講座　約200コース　会社が80％負担（終了した場合のみ） ■外部講習会　会社負担（上長が承認した場合のみ） ■社内技術教育 ■オンライン英会話　など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪公立大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、近畿大学、大同大学、東京工業大学、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、公立小松大学、佐賀大学、信州大学、摂南大学、東京都市大学、同志社大学、長崎大学、北海道科学大学、山口大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 -------------------------------------------------------------------- 大卒・院了　　6名　　　6名　　　4名高専卒　　　－名　　－名　　－名高　卒　　　 1名　　－名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪公立大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、近畿大学、大同大学、東京工業大学、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、公立小松大学、佐賀大学、信州大学、摂南大学、東京都市大学、同志社大学、長崎大学、北海道科学大学、山口大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校