最終更新日：2026/5/29

三宅産業(株)

正社員

業種

住宅（リフォーム）
設備工事・設備設計
商社（インテリア・住宅関連）
ガス・エネルギー
専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 香川県

資本金: 4,800万円

売上高: 39憶9,600万円（2025年3月)

従業員: 89名（男75名・女14名）2025年3月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【安定も成長も】転勤なし】【年間休日120日以上】【創業158年】香川のインフラを支えながら、安心して長く働ける環境

【27卒の皆さんへ】新しい出会いを！（2026/04/23更新）

伝言板画像

＼27卒採用　本格始動！／

27卒採用、いよいよ本格始動。
同時に、選考会もスタートしています。

既に内定を持っている方も、
選考を進めている最中の方も多い時期。

だからこそ、もう一度考えてほしい。
「この会社でいい」ではなく、
「この会社がいい」と言い切れるか。

三宅産業は、住まいと暮らしを支える仕事。
リフォーム・ガス・太陽光・公共工事など、
地域のインフラを支え続けています。

目の前の人の生活に、直接関わる実感。
「ありがとう」と言われる仕事の価値。
それを、働く中で日々感じられる環境です。

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比較の中で終わらせるか、納得して選ぶか。
その違いが、入社後の満足度を大きく変えます。

後悔しない選択を。
27卒の皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

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未経験から"手に職"

資格取得費用は全額会社負担。未経験から一生使えるスキルが身に付く環境です
しっかり休める働き方

年間休日120日。無理なく働きながら、プライベートも大切にできる環境です
選ばれ続ける会社

創業159年。香川の暮らしを支え続ける、安定性と信頼が強みの会社です

会社紹介記事

毎年11月に開催する総合展示会には、2日間で地域の皆さま約4000名がご来場。住まいと暮らしを支える三宅産業の魅力を、直接お届けしています。お客様の住まいに寄り添い、リフォームから設備まで丁寧にご提案。暮らしの困りごとを現場で見つめ、安心できる住環境づくりを支えています。

: 毎年11月に開催する総合展示会には、2日間で地域の皆さま約4000名がご来場。住まいと暮らしを支える三宅産業の魅力を、直接お届けしています。

: お客様の住まいに寄り添い、リフォームから設備まで丁寧にご提案。暮らしの困りごとを現場で見つめ、安心できる住環境づくりを支えています。

「成長できる仕事・ワークライフバランス」

(エコ課　小林さん)	Q.現在の仕事内容を教えてください。　太陽光・蓄電池のご提案やお客様宅への訪問、商談、商品選定の為の現地調査、お見積り書作成、現場管理等を行っています。Ｑ.仕事上でのやりがいや喜び、苦労などを教えてください。　毎月の売上目標や個人目標を達成することが求められるため、そのプレッシャーを感じることがあります。ですが、入念に準備を行った商談がお客様に伝わり、契約に至った際や、月間・年間の目標を達成し、表彰される瞬間にやりがいを感じます。Ｑ.入社後の研修、教育制度はありますか。　新入社員は現場での施工がどのようなものかを学ぶために、実際現場に携わる部署にて3カ月ほど研修を受ける事ができます。実際に目で見て体験する事ができ、また新入社員向けの講習会も随時行われております。 Q.あなたが思う会社の好きなポイントについて教えてください。　ワークライフバランスを大切にする企業文化や、会社が提供する学習及び成長の機会に大変魅力を感じています。また有給休暇なども取りやすく、勤怠管理がオンラインシステムで行われているため、簡単に申請できる点も非常に便利だと感じています。 Q.学生へのメッセージをお願いします。　商談から現場管理が行えて、さまざまな知識を身に付ける事ができます。もちろん分からない事があれば、上司や先輩方に質問できる環境もあるので安心して仕事ができます。福利厚生も充実しており、社員を大切にする魅力的な会社です。仕事を選ぶ時悩む方も多いと思いますが、興味を持った仕事ならばその気持ちを大切にして後悔しない仕事選びをするべきだと思います。学生の皆さんは学生である今を大切にし、今しかできない事を沢山しておきましょう。

(エコ課　小林さん)

Q.現在の仕事内容を教えてください。
　太陽光・蓄電池のご提案やお客様宅への訪問、商談、商品選定の為の現地調査、お見積り書作成、現場管理等を行っています。

Ｑ.仕事上でのやりがいや喜び、苦労などを教えてください。
　毎月の売上目標や個人目標を達成することが求められるため、そのプレッシャーを感じることがあります。ですが、入念に準備を行った商談がお客様に伝わり、契約に至った際や、月間・年間の目標を達成し、表彰される瞬間にやりがいを感じます。

Ｑ.入社後の研修、教育制度はありますか。
　新入社員は現場での施工がどのようなものかを学ぶために、実際現場に携わる部署にて3カ月ほど研修を受ける事ができます。実際に目で見て体験する事ができ、また新入社員向けの講習会も随時行われております。

Q.あなたが思う会社の好きなポイントについて教えてください。
　ワークライフバランスを大切にする企業文化や、会社が提供する学習及び成長の機会に大変魅力を感じています。また有給休暇なども取りやすく、勤怠管理がオンラインシステムで行われているため、簡単に申請できる点も非常に便利だと感じています。

Q.学生へのメッセージをお願いします。
　商談から現場管理が行えて、さまざまな知識を身に付ける事ができます。もちろん分からない事があれば、上司や先輩方に質問できる環境もあるので安心して仕事ができます。福利厚生も充実しており、社員を大切にする魅力的な会社です。仕事を選ぶ時悩む方も多いと思いますが、興味を持った仕事ならばその気持ちを大切にして後悔しない仕事選びをするべきだと思います。学生の皆さんは学生である今を大切にし、今しかできない事を沢山しておきましょう。

会社データ

プロフィール	当社は創業159年、香川に根差し「暮らしのインフラ」を支え続けてきた会社です。リフォーム事業を中心に、空き家買取再販・ガス・水道・太陽光発電など、住まいに関わる幅広いサービスを展開しています。しかし、私たちが提供しているのは単なる工事ではありません。お客様の「困った」を解決し、「安心して暮らせる日常」をつくることが仕事です。そのため、営業・施工ともにお客様と長く関わり、信頼関係を築いていくスタイルが特徴です。未経験からでも成長できる環境が整っているのも強みです。入社後は基礎から学べる研修や先輩の同行を通じて、専門知識や提案力を身につけていきます。実際に、異業種出身の社員も多く活躍しています。また、年間休日120日と働きやすさにも力を入れており、安定した基盤のもとで長くキャリアを築ける環境があります。地域に必要とされ続ける仕事だからこそ、景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。「地元に貢献したい」「人の役に立つ仕事がしたい」「手に職をつけたい」 ―― そんな想いを持つ方にとって、確かな成長とやりがいを実感できる会社です。
事業内容	1．住宅設備機器、家電品の販売 2．冷暖房設備工事、浄化槽設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、厨房設備工事等の設計・施工 3．太陽光発電システム販売施工及び発電した電力の売電 4．家庭用・産業用LPガス、オートガス、石油製品販売 5．リフォーム工事の設計施工 6．エクステリア工事 7．火災保険、損害保険業務、生命保険 8．浄化槽維持管理 9．設備・電機・太陽光のメンテナンス・修理サービス　　 10．浄水器等販売・リース・レンタル業務 11．フロン回収・破壊・再生事業 12．環境商材(蓄電池等)の販売【弊社関連キーワード】香川・営業・リフォーム・工事・施工・地域貢献

プロフィール

当社は創業159年、香川に根差し「暮らしのインフラ」を支え続けてきた会社です。リフォーム事業を中心に、空き家買取再販・ガス・水道・太陽光発電など、住まいに関わる幅広いサービスを展開しています。

しかし、私たちが提供しているのは単なる工事ではありません。お客様の「困った」を解決し、「安心して暮らせる日常」をつくることが仕事です。そのため、営業・施工ともにお客様と長く関わり、信頼関係を築いていくスタイルが特徴です。

未経験からでも成長できる環境が整っているのも強みです。入社後は基礎から学べる研修や先輩の同行を通じて、専門知識や提案力を身につけていきます。実際に、異業種出身の社員も多く活躍しています。

また、年間休日120日と働きやすさにも力を入れており、安定した基盤のもとで長くキャリアを築ける環境があります。地域に必要とされ続ける仕事だからこそ、景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。

「地元に貢献したい」「人の役に立つ仕事がしたい」「手に職をつけたい」
―― そんな想いを持つ方にとって、確かな成長とやりがいを実感できる会社です。

事業内容

1．住宅設備機器、家電品の販売
2．冷暖房設備工事、浄化槽設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、厨房設備工事等の設計・施工
3．太陽光発電システム販売施工及び発電した電力の売電
4．家庭用・産業用LPガス、オートガス、石油製品販売
5．リフォーム工事の設計施工
6．エクステリア工事
7．火災保険、損害保険業務、生命保険
8．浄化槽維持管理
9．設備・電機・太陽光のメンテナンス・修理サービス　　
10．浄水器等販売・リース・レンタル業務
11．フロン回収・破壊・再生事業
12．環境商材(蓄電池等)の販売

【弊社関連キーワード】
香川・営業・リフォーム・工事・施工・地域貢献

本社郵便番号	768-0067
本社所在地	香川県観音寺市坂本町7丁目2番10号
本社電話番号	0875-25-4747
創業	1868（明治元）年
設立	1956年
資本金	4,800万円
従業員	89名（男75名・女14名）2025年3月現在
売上高	39憶9,600万円（2025年3月)
事業所	本社・事業所(4か所)
関連会社	三宅石油(株)・(株)東洋・(株)管電エンジニアリング
平均年齢	42.4歳（2025年10月現在）
平均勤続年数	14年8カ月（2025年10月現在）
月平均所定外労働時間	12.7時間
平均有給休暇取得日数	11.6日
沿革	1956年法人設立　「三宅石炭(株)」 1964年社名変更「三宅産業(株)」 1967年管工事機械器具設置工事業者登録（香川県知事登録） 1970年電気工事業者登録（香川県知事登録） 1973年系列会社、「三宅石油(株)」を設立 1976年消防施設工事業者登録（香川県知事登録） 1978年系列会社「東洋化工(株)」を設立 1981年建築工事業者登録（香川県知事登録） 1991年高松営業所を開設 1993年不動産業者登録（香川県知事） 2001年 ISO9002認証取得国連ユニセフを通じて、カンボジアへ小学校寄贈 2007年 ISO14001認証取得 2009年創業社長三宅昭二が会長に、三宅慎二が社長に就任 2014年ワールドビジョンと共同でベトナムへ幼稚園寄贈 2017年高松支店の新築が完成 2018年大型太陽光発電所サンサン10号発電開始 2019年管電エンジニアリング株式会社の株式を100％取得グループ会社となる 2020年働き方改革により、週休二日制の導入 2021年関連会社の三宅石油株式会社が操業50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （84名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼新人研修（社外・社内） ▼営業マン研修(男女) ▼スタッフ研修 ▼各種技能研修、中堅管理者研修、幹部研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、名城大学、大阪工業大学、近畿大学、神戸学院大学、西日本工業大学、徳島文理大学、専修大学、国士舘大学、九州共立大学、京都産業大学、ノートルダム清心女子大学、山梨学院大学、大阪経済大学、龍谷大学、四国学院大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞徳島工業短期大学、徳島文理大学短期大学部、香川短期大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、広島コンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、岡山科学技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　20年　21年　22年　23年　25卒　26卒 -------------------------------------------------------------- 大卒　　1名　　2名　　2名　　2名　 1名　　―　　 ― 短大卒　―　　　―　　 ― 　　1名　　―　　3名　 ― 高卒　　―　　　1名　　―　　 ― 　　2名　 ―　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、名城大学、大阪工業大学、近畿大学、神戸学院大学、西日本工業大学、徳島文理大学、専修大学、国士舘大学、九州共立大学、京都産業大学、ノートルダム清心女子大学、山梨学院大学、大阪経済大学、龍谷大学、四国学院大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
徳島工業短期大学、徳島文理大学短期大学部、香川短期大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、広島コンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、岡山科学技術専門学校

採用実績（人数）

　　　2019年　20年　21年　22年　23年　25卒　26卒
--------------------------------------------------------------
大卒　　1名　　2名　　2名　　2名　 1名　　―　　 ―
短大卒　―　　　―　　 ― 　　1名　　―　　3名　 ―
高卒　　―　　　1名　　―　　 ― 　　2名　 ―　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	2名	0名	100%

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