最終更新日:2025/2/3

(株)オイコーポレーション

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
1,350万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
40名

「王様のブランチ」「ラヴィット!」「バナナサンド」「世界陸上」などを制作・制作協力する赤坂のテレビ番組制作会社です

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会社紹介記事

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新入社員(後列)を迎えての写真です。弊社の特長は一言で言えば「アットホーム」。同期が仲良しなのはもちろん、社長と新人が普通に話せる会社です
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会社はコンパクトですが社内に経理部・デザイン部があり、制作スタッフの会議や休憩、自社制作の作業ができるスペースを確保しております。

テレビ制作会社・オイコーポレーションはこんな会社!

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会社紹介パンフはPDF型式で弊社ホームページよりダウンロードできます。26年度版はただ今準備中。現在は25年度版がご覧いただけます。

(株)オイコーポレーションは、東京都港区赤坂2丁目に
本社を置くテレビの制作会社です。

現在はスタッフ40名と規模はまだまだ小さいですが、
毎日社員一丸となって各局のテレビ番組を制作する
プロデューサー・ディレクター・ADの少数精鋭の集団です。

弊社では「王様のブランチ」「アッコにおまかせ!」「バナナサンド」
「ラヴィット!」…などの地上波レギュラー番組の
制作協力に始まり、社内制作部門ではBS・CS・日本最大のケーブル局J:COMの
番組の企画制作、また地上波各局の特番(「ナイナイのお見合い大作戦」
「歌のゴールデンヒット」「NHK紅白歌合戦」)も数多く手がけてきました。
また最近では某有名タレント事務所のYouTube動画など制作しておりました。

社内の雰囲気はひとことで言うと兎に角「アットホーム」!
会社が小さい分、コンパクトで自由な雰囲気が漂います。

弊社はとにかく現場至上主義です。
先輩の技術や特技を盗んで仕事を憶えてもらいます。
なので一から手とり足とり教える様な、教育制度はありません!(キッパリ)
「会社は学校ではない!」をモットーに、新入社員の時から
ガンガン仕事を与え、チャレンジしてもらいます!
毎年1年後には別人のように成長した新入社員の姿を毎年見ることが出来ます!

このページをご覧になったのも何かのご縁!
騙されたと思って、マイナビの全てのページをご覧になってください!

先ずは是非会社説明会にお越し下さいませ。

会社の近況や最新情報をアメーバブログで公開しています!
「オイコーポレーション アメーバブログ」で検索してみて下さい!
https://ameblo.jp/oicosoumu

会社データ

事業内容
テレビ番組の企画、制作及び販売

テレビコマーシャルの企画、制作及び販売
映画&ビデオパッケージ&コンピューター関連映像の企画・デザイン・制作
イベントの企画立案・運営・実施
映像・音楽製作及び出版管理
海外取材・撮影のコーディネイト
労働者派遣法に基く人材派遣
一般労働派遣 厚生労働大臣認可
許可番号 派 13-04-0685
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂2-8-14 丸玉第3ビル7F
本社電話番号 03-5570-2735
創業 1990年9月
設立 1990年9月5日
資本金 1,350万円
従業員 40名
売上高 会社規定のため非公開
主な取引先 日本放送協会(NHK)
(株)TBSテレビ
(株)フジテレビジョン
(株)テレビ朝日
(株)ジュピターテレコム(J:COM)
(株)BS日テレ
(株)BS-TBS
(株)BSフジ
(株)BS朝日
ターナージャパン(株)(MONDO TV)
平均年齢 33歳
平均給与 294,600円
沿革
  • 90.09.05創業
    • 代表取締役及川俊明・(有)オイコーポレーション創業・
      設立
  • 98.09.05株式会社化
    • 資本金1,000万円で(株)オイコーポレーションに組織変更
  • 1999.04.01
    • それまでは仲間に入りたいディレクターや紹介者のみで
      会社の人数を増やしていましたが、ニーズに追いつくため
      新入社員募集活動による新卒新入社員1号・Mさん入社(在籍中)
  • 2019.04.01
    • ついに念願の二桁新入社員(10名)を採用!
      更なる飛躍を目指しがんばっていきましょう

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 100%
      (1名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
入社後に新社会人研修、TV業界人基本研修があります。
後は先輩の技を盗んで下さい!会社は学校じゃありません○
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
先輩ディレクターにマンツーマンで師事して、色々な事を教えてもらい吸収して下さい。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
フリーランス・独立の為の応援制度あります。
社内検定制度 制度あり
直属の上司がアナタを見て上級職へ昇格するか判断します。「検定試験合格すれば上に上がれる!」なんてドライな感じの昇級はありません。
我々は人間です。常に人対人で判断します。どんなに優秀でも成績が良くても人格が伴わない者の昇格は弊社ではありえません。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
女子美術大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋音楽大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本映画大学、日本女子体育大学、広島修道大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
御茶の水美術専門学校、東京工学院専門学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、放送芸術学院専門学校、日本外国語専門学校

米国・ダラス パプティスト大学

採用実績(人数) 年度   2022年   2023年   2024年   2025年(予)
------------------------------------------------------------------------------------
大卒  コロナの為   4名     3名     3名
専門卒 新卒採用無   1名     1名     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 2 3 5
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 5 3 40.0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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