最終更新日:2026/5/21

青梅市役所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
東京都
資本金
公共機関のためなし
予算
698.3億円(令和8年度 一般会計当初)
従業員
1,606名(令和8年4月1日現在)
募集人数
若干名

美しい山と渓谷に抱かれ、東京に暮らす 青梅

★青梅市役所からのお知らせ★【新着情報】 (2026/05/21更新)

伝言板画像

青梅市役所のページをご覧いただき、ありがとうございます!

■次回は【秋試験】■
【春試験】の募集は終了いたしました!!!
 たくさんのご応募ありがとうございました!
 
 ↓↓↓【参考】春試験の募集サイトはこちらからCHECK↓↓↓

 https://www.city.ome.tokyo.jp/site/syokuinn-saiyo/79585.html

  
■青梅市の採用説明会情報、待遇など、こちらからCHECK!■

 https://www.city.ome.tokyo.jp/site/syokuinn-saiyo/


■青梅市役所の採用試験は、「年2回」実施予定です♪
◇春試験◇:2026年 5月 1日より 【受付終了】
◇秋試験◇:2026年 8月15日より 募集開始予定!

■詳細については、
 市ホームページ、広報おうめでcheck★

★青梅市PR動画★
https://youtu.be/uKS4Fhjh8BM
https://m.youtube.com/watch?v=KrP8MbiyhO8
https://youtu.be/uAcYI8G7J4A
https://youtu.be/s-Q7tAljsiQ

★青梅市ホームページ★
http://www.city.ome.tokyo.jp/

【お問い合わせはこちら】
青梅市総務部職員課人財確保育成係
電話:0428-22-1111(内線2476)
メール:div0520@city.ome.lg.jp

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    きれいで広々とした庁舎で労働環境Good!駅徒歩5分なのも地味に便利!

  • 職場環境

    病院やボートレースも運営しており、他の市役所ではない経験が積める!

  • 職場環境

    東京なのに豊かな自然と市街地とのグラデーション!「なんかちょうどいい感じ」な青梅

会社紹介記事

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行くぜ、青梅

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青梅市では、多くの市民の方が活動し、あらゆるものがつながりながら、新たな創造を繰り返していくまちの実現を目指し、全力で取り組んでいます。

市民の方をはじめ、多くの「ひと」に、まちづくりへの参加を呼び掛け、個々の活動や取り組みをつなぎ、この「つながり」を大きく拡げ、青梅ならではのまちづくりを進めています。

人口減少等の困難な状況を克服し、市民とともに「やっぱり」青梅と誇ることができる魅力に満ちたまちづくりを進めていきます。

会社データ

プロフィール

青梅市は、東京都の西北部、都心から西へ40 ~ 60km圏に位置し、秩父多摩甲斐国立公園の玄関口にある豊かな自然環境に恵まれた都市です。
本市の総面積は103.31平方キロメートル(東西17.2km・南北9km)で、その6割以上を占める豊富な森林と東西を貫く多摩川は、市民に憩いと潤いを与えるとともに首都圏における観光・レクリエーションの場としてにぎわっています。

【青梅マラソン】
50年以上の歴史を誇り、市民マラソンの草分け的存在ともいえる青梅マラソン大会。日本全国から毎年2万人のランナーが集う青梅市最大のイベントです。沿道に詰めかけた市民の熱い声援のなか、早春の青梅路を駆け抜けます。

【梅の公園】
梅の公園は、日本経済新聞による「おすすめの梅の名所」ランキングで日本一に選ばれた吉野梅郷地区にあり、観梅期には市内外より多くの観光客で賑わっていました。しかし、平成21年に市内で国内初のウメ輪紋ウイルスの感染が確認されて以来、36,000本を超える梅の木が伐採され、長期にわたり観光・商業、農業に大きな影響を及ぼしています。
このような危機的状況を受け、市では日本初となる「強化対策」を平成27年より開始し、平成28年秋には一部地域での再植栽が国から認められ、約2,700本が再植栽されました。そのうち、梅の公園には600本が植えられ、令和2年度末までに1,300本の植栽を行いました。市ではこれからも、賑わいある“梅の里”を再生させるために、全市一丸となって取り組んでいきます。

【姉妹都市(ドイツ ボッパルト市)】
ボッパルト市は、ドイツ連邦共和国西部のラインラントプファルツ州に属し、フランクフルト市から北西へ80キロメートルのライン河沿左岸に位置しています。ボッパルト市は約1600年前のローマ時代にすでに都市としての形が整った歴史の古い優雅な町で、石造りの美しい家並みとライン河沿いの景観は「ラインの真珠」と呼ばれています。
青梅市とボッパルト市は、昭和40年に姉妹都市提携を結び、これまでに青少年による友好親善使節団の相互派遣やボッパルト市民の青梅マラソン大会への参加のほか、市民レベルでも両市の友好協会を中心に様々な交流が活発に行われています。

【青梅市PR動画】
https://youtu.be/uKS4Fhjh8BM
https://m.youtube.com/watch?v=KrP8MbiyhO8
https://youtu.be/s-Q7tAljsiQ
https://youtu.be/uAcYI8G7J4A

事業内容
教育、健康・福祉、妊娠・出産、子育て、税金、環境、産業、観光、農業、基盤整備等…
市民の暮らしを支えるあらゆる分野に関わりながら、幅広い業務を担っています。

● 青梅市ならではの特色
青梅市では、市立病院やボートレース事業等の運営も行っており、これらも配属先の候補となります。他の自治体ではできない経験を積むことができるのも、青梅市職員の魅力です!

【市立青梅総合医療センター、美術館、博物館】
青梅市には、市立青梅総合医療センター、美術館および博物館があり、これらの施設においても市職員が業務に当たっています。これらも他市では経験できない職場です。

【ボートレース多摩川】
東京都府中市にあるボートレース多摩川は、青梅市が昭和29年から行う市の収益(モーターボート競走)事業です。経営感覚を養うなど、他市では経験できない職場のひとつです。

【職員派遣】
国や東京都などの機関で実務を経験し、政策立案や事業運営の力を高めるため、青梅市では職員の派遣を行っています。
◇これまでの派遣実績◇
国土交通省、厚生労働省、文部科学省、東京都市長会、世界的なスポーツイベント競技大会組織委員会、東京都、立川市、東京都市町村職員研修所、東京都十一市競輪事業組合、東京たま広域資源循環組合、西多摩衛生組合、青梅市社会福祉協議会、青梅市シルバー人材センター、GovTech東京 等
本社郵便番号 198-8701
本社所在地 東京都青梅市東青梅1丁目11番地の1
本社電話番号 0428-22-1111(代表)
市政施行 昭和26年(1951年)4月
資本金 公共機関のためなし
従業員 1,606名(令和8年4月1日現在)
予算 698.3億円(令和8年度 一般会計当初)
事業所 青梅市内の各施設(市役所本庁舎、市民センター、リサイクルセンター、健康センター、市立美術館、市立博物館、市立青梅総合医療センターなど)
ボートレース多摩川(東京都府中市)
平均年齢 42歳(一般事務職)(令和7年7月1日現在)
平均給与 427,000円(一般事務職)(令和7年7月1日現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 25 26 51
    取得者 18 26 44
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    72.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.2%
      (77名中4名)
    • 2025年度

    病院事業除く

社内制度

研修制度 制度あり
職員の知識、技能等の職務遂行能力向上のため、職層別研修や実務研修等を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育研修助成:市が指定するコース(約150コース)から受講するコースを選択し、履修終了すると1人2万円の範囲内で助成が受けられます。
メンター制度 制度あり
新規採用職員サポーター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザイン研修等あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

非公表

採用実績(人数)       令和5年度  令和6年度  令和7度
----------------------------------------------------------------
一般事務   22名     32名     24名
一般技術    1名     3名      4名
保 健 師    1名     3名      1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 11 8 19
    2024年 11 11 22
    2023年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 19 0 100%
    2024年 22 0 100%
    2023年 10 0 100%

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