最終更新日:2026/6/8

三重県農業協同組合中央会(JA三重中央会)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
三重県
資本金
公益法人会計適用法人のためありません
売上高
公益法人会計適用法人のためありません
従業員
正職員 27名  嘱託・契約職員および受入出向者 29名 (計56名/2025年11月現在)

食は、日本の未来。三重県の農家がいつまでも安心して暮らせる豊かな地域社会を実現するため、農・食を基軸とした事業戦略の企画・提案・支援を行っています。

  • My Career Boxで応募可

エントリー受付停止中です。 (2026/06/08更新)

こんにちは。
JA三重中央会のページをご覧いただきありがとうございます。 

ただいま、エントリー受付停止中です。


●弊会の選考スケジュール
 マイナビにてエントリー
 書類選考(エントリーシートのご提出)
 webテスト
 1次面接
 2次面接
 内定


連絡先
JA三重中央会
企画総務部 総務課 採用担当 北寺
059-229-9004
saiyo2027@jamiechuokai.jp
 

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均勤続勤務年数は15.0年と長く、月平均所定外労働時間は8.3時間と短いです。

  • キャリア

    研修や育成制度を通じ、管理職やリーダー的役割へスキルを磨きながらキャリアアップできます。

  • やりがい

    JAに対する様々な事業支援を通じて三重県の農業・農家を支援し、農業の未来を明るくすることが使命です。

会社紹介記事

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三重県の農業の持続可能な発展を目指し、未来の担い手を育成・確保し、組合員と地域住民の幸せを追求することをミッションとしています。
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県下のJAに対し、経営支援、農業政策支援等のコンサルティングや教育研修などの業務を担当することで幅広い視野を養います。

会社データ

プロフィール

わたしたちJA三重中央会は三重の農業を守り、維持し、発展していくためのお手伝いをしています。
農業のあり方自体が多様化し、同時に地域から求められるJAのニーズも大きく変わってきています。そのなかで私たちは三重県の農業・JAが直面する生産現場や経営などの様々な課題に関する対策の提案や支援を行っています。
基本的には、JAを通じて三重県の農業・農家を支援するBtoBの仕事がほとんどです。
農業の未来を明るくする。それが私たちの使命です。

【先輩情報掲載】入会理由・やりがいなどを記載しています!
#三重大学 など

事業内容
三重県のJAグループの代表機関かつJAの事業を支援する機関です。
地域のJAグループの運営をサポートし、相互扶助の精神に基づいたコンサルティングを通じて、三重県で農業を営む農家の方を中心とする組合員の皆様がいつまでも安心して暮らせる豊かな地域社会を実現します。
___________________________
●支援事業(JAを支えるしごと)
JAが地域で安定して活動できるように、経営や組織づくりをサポートしています。
経営のアドバイスや人事・労務管理、法律・会計・税務の相談、情報システムの開発・運用支援、事業の効率化など、JAの運営全体を支援します。
また、地域の農業を元気にする取り組みとして、
お米の生産計画づくり、集落ごとの農業運営、農業の担い手育成、安全・安心な食の推進、米の消費拡大などにも関わっています。
そのほか、全世代に向けた「健康増進」や「食農教育」活動や、「国産を食べよう(国消国産)」運動の推進、JA女性部の活動支援など、地域と農家の暮らしを支える活動も行っています。
___________________________
●広報事業(地域に伝えるしごと)
JAの活動や地域の農業の魅力を、多くの人に知ってもらうための情報発信を行っています。
取材・記事作成のほか、『日本農業新聞』や『家の光』などの媒体を通じて、地域の話題や農業の楽しさを発信しています。
___________________________
●農政活動(農業の未来をつくるしごと)
国や県に対して、農業に関する制度や予算、税制などについて意見や提案を行い、より良い農業環境づくりに取り組んでいます。
また、JA青年部の活動支援を通じて、次世代の農業リーダーの育成にも力を入れています。
___________________________
●教育研修事業(人を育てるしごと)
JAで働く職員や役員を対象に、知識やスキルを高めるための研修を行っています。
役職や経験に応じた研修のほか、資格取得や自己啓発をサポートするプログラムも用意し、職員一人ひとりの成長を応援しています。

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中央会の仕事は、農業者の所得増大と農業生産の拡大を目指し、JA・組合員と共に持続可能な農業を実現することです。三重で安心して農業を続けられる環境を作ります。 

本社郵便番号 514-0004
本社所在地 三重県津市栄町一丁目960番地 
本社電話番号 059-229-9004
創業 1954年(昭和29年) 9月
設立 1954年(昭和29年) 9月 
資本金 公益法人会計適用法人のためありません
従業員 正職員 27名 
嘱託・契約職員および受入出向者 29名
(計56名/2025年11月現在)
売上高 公益法人会計適用法人のためありません
事業所 三重県津市栄町1-960
〒514-0004 
TEL:059-229-9004 FAX:059-221-0064
http://www.ja-miechuokai.or.jp/
三重県下JAグループ 三重県内7総合JA(2025年11月現在)
 ・JAみえきた
 ・JA鈴鹿
 ・JA津安芸
 ・JAみえなか
 ・JA多気郡
 ・JA伊勢
 ・JAいがふるさと
三重県信用農業協同組合連合会(JA三重信連)
三重県厚生農業協同組合連合会(JA三重厚生連)
全国農業協同組合連合会(JA全農みえ)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済連三重)
三重県酪農農業協同組合
三重茶農業協同組合
平均年齢 38.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修会、中堅職員・指導職、管理職研修 
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関連するもので、会が認めた研修について全額補助。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
三重大学、日本大学、名古屋大学、和歌山大学
<大学>
三重大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、名城大学、四日市大学、愛知学院大学、高崎経済大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒・院卒  1名  2名    0名
短大卒    ―    ―   ―
採用実績(学部・学科) 三重大学生物資源学部・人文学部・教育学部、同志社大学法律学部・経済学部・政策学部、近畿大学経済学部、立命館大学文学部、龍谷大学法学部、愛知学院大学商学部、高崎経済大学地域政策学部、
名古屋大学大学院生命農学研究科、三重大学大学院生物資源学研究科、日本大学大学院生物資源科学研究科、和歌山大学大学院経済学研究科など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

先輩情報

助け合える職場です
F.S.
2020年
28歳
三重大学
教育学部
経営支援部 組織対策課
企画、事務
PHOTO

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