最終更新日：2025/12/9

(株)フィットラボ

業種

  • 商社（精密機器）
  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • サービス（その他）
  • 医療用機器・医療関連
  • 専門店（その他小売）

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円　
売上高
10億円（2024年3月末決算）
従業員
39名（2024年10月）

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様が元気になって喜んでいただけること、感謝されながら売れていくことにやりがいを感じられます。

  • キャリア

    3～5年内にPRアドバイザーになることを目指し、しっかりと経験を積むことができます。

  • 制度・働き方

    転勤ではなく出張です。1年間で2.3ヵ所、日本全国を回ることができます。

会社紹介記事

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お客さまや先輩とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
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明るく前向きな方が多いです！

喜ばれない会社に意味なんてない。人として、豊かになれる会社フィットラボ

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若手社員活躍中！お客様から感謝のお手紙が届いています！


会社データ

事業内容

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主力商品の管理医療機器アスモケア、酵素サプリメントシリーズも展開しています。

●家庭用管理医療機器販売
医療機器アスモケア（厚生労働省認可、（財）野口医学研究所推奨品、病院や整体院にも導入）を通して、「病気になってからではなく、病気にならない体づくり＝予防医学」を伝え、元気で明るい健康社会を実現します。

●健康補助食品企画販売ほか
酵素サプリメントシリーズとして、酵素に特化したサプリメントを企画販売しています。

●ヘルスケア商品販売
中周波EMSトレーニングマシーンや美顔器などを取扱っています。
本社郵便番号 103-0012
本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-3-15日本橋ライフサイエンスビルディング8 8階
本社電話番号 03-5847-0367
設立 2003年12月26日
資本金 1,000万円　
従業員 39名（2024年10月）
売上高 10億円（2024年3月末決算）
売上高推移 2013年度　3億円（2014年3月末決算）
2014年度 8億円（2015年3月末決算）
2015年度 11億円（2016年3月末決算）
2016年度　8億円（2017年3月末決算）
2017年度 14億円（2018年3月末決算）
2018年度 13億円（2019年3月末決算）
2019年度 15億円（2020年3月末決算）
2020年度 7億円（2021年3月末決算）
2021年度 11億円（2022年3月末決算）
2022年度　10億円（2023年3月末決算）
2023年度　10億円（2024年3月末決算）
事業所 東日本サポートセンター（茨城県牛久市）
中日本サポートセンター（岐阜県土岐市）
西日本サポートセンター（福岡県福岡市）
主な取引先 イオンモール(株)
イオンリテール(株)
(株)ゆめマート北九州
(株)フジ
(株)イズミ
大和ハウスグループほか
フィットラボで働くと…？ ・「1日数百人との出会い」いまの自分を成長させられる！
・「ノルマではなく」目標を自ら掲げ、取り組むので達成感をえられる！
・「固定給に加えて」頑張り次第で年齢問わず評価・収入をあげられる！
・「<超>長期休暇 」2週間以上の休暇が年2回以上、プライベートも充実！
・「舞台は全国各地！」ふつうの会社員では経験できないことができる！
平均年齢 会社全体　平均39.5才
営業部　　平均33.7才
平均給与 864万円（2023年度実績）
※部署問わず、社員平均

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （8名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆入社1年目
・新人研修（基礎研修、医療・会社・業務・マナー研修）
・チーム配属OJT（On the Job Trainig：先輩社員と仕事をしながら学んで頂きます)

◆フォローアップ研修（過去実施例）
・プレゼンテーション向上研修
・よしもとお笑い研修
・顧問医による講演会ほか
自己啓発支援制度 －
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◆管理医療機器販売及び貸与講習の修了証取得を推奨しています

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、秀明大学、専修大学、帝京大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、桐蔭横浜大学、大東文化大学、流通経済大学（茨城）、東京農業大学、日本女子体育大学、獨協大学、東京学芸大学、了徳寺大学、関西外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
至学館大学短期大学部

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採用実績（人数） 　　　　　2018年　2019年　2020年　 2021年　2022年　2023年　2024年
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　大卒　　　5名　　　4名　　　6名　　　3名　　　2名　 　0名　　　1名
　短大卒　　 ―　　　―　　　 ―　　 　―　　　 ー　　　　ー　　 　ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 2名 1名 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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