北九州市役所の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	北九州市役所多くの職種やいくつもの試験日程で募集しています。試験の詳細については北九州市職員募集ホームページをご確認ください。 https://city-kitakyushu-saiyo.jp/
雇用形態	正社員
配属職種	一般事務員（行政）市全般に係る事業の企画、予算、広報、国際交流等に関する業務や、区役所等での税、保険、年金、福祉、地域づくり等に関する業務に従事します。
配属職種2	一般事務員（デジタル）情報システムの開発・保守等の管理、ICTを活用した業務課題の解決、業務のデジタル化等に関する業務に従事します。
配属職種3	一般事務員（社会福祉）児童福祉や高齢者福祉等に関する相談、指導、福祉施策の企画等に関する業務に従事します。
配属職種4	一般事務員（心理）児童福祉や高齢者福祉に関する相談、心理判定等に関する業務に従事します。
配属職種5	一般技術員（土木）道路、公園、河川、上下水道・港湾・都市計画等の公共事業に関する企画立案、調査研究、設計積算、工事監督、維持修繕等に関する業務に従事します。
配属職種6	一般技術員（建築）公共建築物に関する企画立案、調査研究、建築物に関する指導審査や都市景観、都市開発等に関する業務に従事します。
配属職種7	一般技術員（電気・機械）公共建築物、ごみ焼却工場、浄水所や下水処理施設の計画、設計、維持管理、及び整備等に関する業務に従事します。
配属職種8	一般技術員（農学（造園・農業・林業））農業・林業の振興、公園、緑地等に関する企画立案、調査研究、設計積算、工事監督、維持修繕等に関する業務に従事します。
配属職種9	一般技術員（環境（化学・生物））環境問題や公害防止に関する企画指導、調査研究、大気・水質等の管理分析に関する業務に従事します。
配属職種10	一般技術員（衛生（農芸化学・薬学・水産・畜産））環境衛生・食品衛生、薬務に関する監視指導、畜産・水産振興等に関する業務に従事します。
配属職種11	消防士火災時の消火活動、負傷者や病人の救急・救助、建築物・危険物施設に対する指導規制、火災予防等に関する業務に従事します。
配属職種12	獣医師環境や食品等の生活衛生業務、と畜・食鳥検査、狂犬病の予防、動物愛護、畜産等に関する業務に従事します。
配属職種13	保健師市民の健康な暮らしを推進するために必要な保健指導や相談、健康づくり等に関する業務に従事します。
配属職種14	保育士保育所における保育業務のほか、市内の保育施設への指導、区役所や児童相談所での窓口相談等に関する業務に従事します。
配属職種15	学校事務職員市立の小・中・特別支援学校等における学校事務等に関する業務に従事します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	ホームページよりエントリー北九州市職員募集HP：https://city-kitakyushu-saiyo.jp/ 履歴書提出筆記試験面接（個別） 1回実施予定適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定 ※上記は令和６年度実施の一部試験区分の例です。　最新情報は必ず北九州市職員募集HPにてご確認ください。
募集コースの選択方法	申込時に試験区分（職種）の選択が必要です。
選考方法	筆記試験、適性検査、口述試験等 ※試験区分によって選考方法は異なります。　必ず試験案内をご確認ください。
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり
提出書類	履歴書等 ※試験区分によって、提出書類は異なります。　必ず試験案内をご確認ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 ※受験する試験区分によって、対象が異なります。　必ず試験案内をご確認ください。
募集人数	101～200名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	転居を伴う転勤なし原則、北九州市内（本庁舎、区役所、出張所等）

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
一般事務員、一般技術員（修士課程修了）	（月給）244,000円	244,000円
一般事務員、一般技術員（大学卒）	（月給）232,000円	232,000円
消防士	（月給）238,000円	238,000円
獣医師（大学６卒）	（月給）244,000円	244,000円
保健師（大学卒）	（月給）259,000円	259,000円
保健師（短大３卒）	（月給）251,000円	251,000円
保育士（短大卒）	（月給）215,000円	215,000円
学校事務職員（短大卒）	（月給）215,000円	215,000円

上記初任給のほか、支給要件に応じ、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。

試用期間あり

入職後6カ月

固定残業制度なし

諸手当

支給要件に応じ、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。

昇給

年１回（4月）

賞与

年２回（6月、12月）　令和6年度実績：4.6月分／年

年間休日数

123日

休日休暇

休日は土曜日・日曜日（完全週休２日制）、祝日、年末年始です。（勤務場所により異なる場合があります。）
年次有給休暇は４月採用の場合２０日あり、そのほか特別休暇（夏季休暇、結婚休暇等）があります。
また、忌引や産前産後、ボランティア等の特別休暇、子育てのために子どもが３歳に達するまで休業できる制度、小学校就学前まで勤務時間を短縮できる制度等があります。

待遇・福利厚生・社内制度

保険制度：健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由：労働災害補償保険の代わりに地方公務員災害補償が適用されます。
福利厚生：定期健康診断や人間ドック、健康相談・カウンセリングなどの健康維持事業、病気やけがの治療のための健康保険、老後の生活を支える年金、ライフスタイルに合った各種保険や資金貸付など、職場が安心して仕事に取り組むことができるよう、さまざまな福利厚生制度があります。