最終更新日：2026/5/22

新日本工機(株)

正社員
既卒可

業種

機械
精密機器
機械設計
金属製品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 186億円（2024年12月決算）

従業員: 688名（2025年12月15日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【オンライン】WEB会社説明会（文系対象）【オンライン】WEB会社説明会（理系対象）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日】【設計（機械・制御・ソフト）/生産技術・セールスエンジニア/営業/財務】大型工作機械のトップメーカー／世界の最先端のモノづくりを創る

My Career Boxで応募可

唯一無二のものづくり全般を支える工作機械メーカーです。（2026/02/12更新）

伝言板画像

新日本工機のページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

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工場見学会

随時開催しております！

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新日本工機ってどんな会社？工作機械とは何？会社の雰囲気は？など新日本工機についてより詳しく知っていただけます！また、具体的な職種の紹介、説明会でしか聞けないSNKで行っている最新の技術開発を紹介いたします！

是非、この機会にご参加ください！！

職場環境

1人1人の成長を大事にし若いうちから様々な経験ができ、一人前の設計者や営業マンに育てる環境があります。
制度・働き方

教育・研修制度、資格取得支援制度、独身寮及び借上げ社宅制度、メンター制度等充実した制度があります。
やりがい

オーダーメイドな機械の設計や最新技術・開発、製品の提案に携わることができます。

会社紹介記事

圧倒的な唯一無二を目指せるのは成長し続ける”人”がいるから

新日本工機は１８９８年に若山鐵工所として創業。１９４９年に新日本工機に社名変更し、それまで旋盤で培った工作機械のノウハウから大型の工作機械を事業の中心に展開してきました。現在は工作機械、遠心力鋳造管、製缶機械の３部門が事業の柱となっています。中核事業である工作機械は門型加工機のパイオニアとして知られ、機械サイズが小さくても5ｍ、最大では６０ｍにもなる大型機を得意としています。新日本工機の工作機械は自動車のデザインモデルや金型の加工で使われ、多くの自動車メーカーからの要望に応える形で開発を続けてきています。近年はEVメーカーとの交流も増えています。航空機の機体やエンジン、ロケットの部品の多くも新日本工機の工作機械で作られており、アルミだけでなくチタンやCFRP部品を加工するために世界中の航空宇宙関連メーカーの工場で使われています。さらには、半導体、風力発電、鉄道、建設機械など数多くの業界のグローバルリーディングカンパニー向けに多様な工作機械を開発し、最先端の工場で使われ続けて来ています。これだけ多くの機械ラインナップを誇る大型工作機械メーカーは世界で新日本工機だけです。その強みの根幹が”人”です。多くの成功や失敗という経験に裏打ちされた技術や技能を持った人がいるから、世界中のリーディングカンパニーに求められる会社でいられるのです。一人一人が様々な経験と努力を通じて成長できる環境、長く安心して働ける環境、失敗が許容されて正しく評価される環境、こうした環境があるからこそ新日本工機では人が育っていきます。 ”日本のモノづくりから世界を変えたい人” ”成長したい人”が集まる会社です。

新日本工機は１８９８年に若山鐵工所として創業。１９４９年に新日本工機に社名変更し、それまで旋盤で培った工作機械のノウハウから大型の工作機械を事業の中心に展開してきました。

現在は工作機械、遠心力鋳造管、製缶機械の３部門が事業の柱となっています。中核事業である工作機械は門型加工機のパイオニアとして知られ、機械サイズが小さくても5ｍ、最大では６０ｍにもなる大型機を得意としています。

新日本工機の工作機械は自動車のデザインモデルや金型の加工で使われ、多くの自動車メーカーからの要望に応える形で開発を続けてきています。近年はEVメーカーとの交流も増えています。
航空機の機体やエンジン、ロケットの部品の多くも新日本工機の工作機械で作られており、アルミだけでなくチタンやCFRP部品を加工するために世界中の航空宇宙関連メーカーの工場で使われています。
さらには、半導体、風力発電、鉄道、建設機械など数多くの業界のグローバルリーディングカンパニー向けに多様な工作機械を開発し、最先端の工場で使われ続けて来ています。

これだけ多くの機械ラインナップを誇る大型工作機械メーカーは世界で新日本工機だけです。

その強みの根幹が”人”です。

多くの成功や失敗という経験に裏打ちされた技術や技能を持った人がいるから、世界中のリーディングカンパニーに求められる会社でいられるのです。
一人一人が様々な経験と努力を通じて成長できる環境、長く安心して働ける環境、失敗が許容されて正しく評価される環境、こうした環境があるからこそ新日本工機では人が育っていきます。

”日本のモノづくりから世界を変えたい人” ”成長したい人”が集まる会社です。

会社データ

プロフィール	■大型工作機械のリーディングカンパニー－航空機の機体部品、自動車のデザインモデルや金型、大型エンジンブロック、発電タービンなど、大型金属部品を加工するための工作機械をつくっています。－世界中から寄せられる将来のモノづくりに向けたニーズに応え続けてきました。 ■お客様と共にモノづくりのイノベーションを牽引－私たちの強みは30年以上にわたってお客様と共にモノづくりの改善に取り組んでいる点にあります。－お客様が目指す世界/モノづくりを共に議論し、それを実現するための技術と技能がSNKにはあります。 ■人が活躍できる環境を作ることが一番の人材育成－新しい機械、新しい技術を生みだすのは人の力です。－多様な経験や教育を受け、成長できる仕組みがあります。－若い時から自分自身の力で機械を創り出せる環境を整えています。
事業内容	【主要事業】・大型工作機械の製造、販売、アフターメンテナンス　－門型マシニングセンタ、5軸マシニングセンタ、大型旋盤　など　　【主要顧客】・自動車業界　－自動車メーカー/部品メーカーのデザイン部門や金型部門　－金型メーカー　他多数・航空宇宙業界　－航空機の機体メーカーやエンジンメーカー　－ロケットメーカー　他多数　　・一般機械/重工業界　　半導体、建機、鉄鋼、重電、鉄道などのメーカー多数

プロフィール

■大型工作機械のリーディングカンパニー
－航空機の機体部品、自動車のデザインモデルや金型、大型エンジンブロック、発電タービンなど、大型金属部品を加工するための工作機械をつくっています。
－世界中から寄せられる将来のモノづくりに向けたニーズに応え続けてきました。

■お客様と共にモノづくりのイノベーションを牽引
－私たちの強みは30年以上にわたってお客様と共にモノづくりの改善に取り組んでいる点にあります。
－お客様が目指す世界/モノづくりを共に議論し、それを実現するための技術と技能がSNKにはあります。

■人が活躍できる環境を作ることが一番の人材育成
－新しい機械、新しい技術を生みだすのは人の力です。
－多様な経験や教育を受け、成長できる仕組みがあります。
－若い時から自分自身の力で機械を創り出せる環境を整えています。

事業内容

【主要事業】
・大型工作機械の製造、販売、アフターメンテナンス
　－門型マシニングセンタ、5軸マシニングセンタ、大型旋盤　など
　　
【主要顧客】
・自動車業界
　－自動車メーカー/部品メーカーのデザイン部門や金型部門
　－金型メーカー　他多数

・航空宇宙業界
　－航空機の機体メーカーやエンジンメーカー
　－ロケットメーカー　他多数
　　
・一般機械/重工業界
　　半導体、建機、鉄鋼、重電、鉄道などのメーカー多数

本社郵便番号	590-0157
本社所在地	大阪府堺市南区高尾2丁500番地1
本社電話番号	072-271-1201
創業	1898（明治31）年4月
設立	1949（昭和24）年9月
資本金	1億円
従業員	688名（2025年12月15日時点）
売上高	186億円（2024年12月決算）
事業所	＜本社・工場＞ ■本社・信太山工場　　　大阪府堺市南区高尾2-500-1 ■岬工場　　　　　　　　大阪府泉南郡岬町深日3513-1 <支社店・営業拠点> ■東京支社　　　　　　　東京都江東区亀戸 1-42 -18 ■東京サービスセンター　埼玉県春日部市中央1-57-12 ■名古屋支店　　　　　　愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 <設計サテライトオフィス> ■川崎サテライト　　　　神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-43
関連会社	(株)池貝　日新工機(株) 　SNK AMERICA Inc. 　SNK GmbH 　新日奔工机(上海)机械有限公司、南京新日奔工機技術有限公司　SNK ENGINEERING KOREA Co.,Ltd. 　SNK EG TAIWAN Corp. 　SNK THAI Co.,Ltd. 　SNK INDIA Pvt. Ltd
平均年齢	45.6歳（2025年6月16日時点）
平均勤続年数	18.7年（2025年6月16日時点）
沿革	1898年若山滝三郎が大阪市南区鍛治屋町に若山鐵工所を開業 1937年大阪府泉北郡福泉町菱木の丘陵地に約6万坪の地に移転、ここが後の本社・信太山工場となる 1949年新日本工機に社名変更 1957年ラジアルボール盤を製作し、戦後の発展を支える名機となる 1958年自動車メーカーからの要望を受けて国産初となる門型加工機「RB-２精密立中ぐりフライス盤」を開発 1958年岬工場にて工作機械の材料となる鋳物製造を開始 1962年 NC工作機械の先駆けとなるRB-3NCを開発 1970年国産初となる同時制御軸数5軸の複合工作機を開発 1974年信太山工場の敷地内にテクニカルセンターを竣工 1980年航空機業界へ本格参入し、アメリカに現地法人を設立 1987年高速形状加工機DC-4を開発し、金型加工の生産性を一気に引き上げる 1994年高速形状加工機DCがドイツの自動車メーカーに納入されるのと併せてドイツに現地法人を設立 1998年中国と韓国に現地法人を設立 2001年台湾に現地法人を設立 2005年第7回歴史的価値ある工作機械顕彰ベストテクニカル賞受賞「精密立中ぐりフライス盤RB-２」 2007年インドに現地法人を設立 2009年第34回発明大賞　発明功労賞受賞「ミッドドライブマルチセンタPARTE-8M」 2010年韓国に現地法人を設立 2011年第41回機械工業デザイン賞　審査委員会特別賞受賞「アルミスラブ面削機MS-24」 2012年第55回十大新製品賞　モノづくり賞受賞「横型マルチセンタBFR-3500」 2013年第43回機械工業デザイン賞　審査委員会特別賞受賞「ハイスピードガントリーマシンHGM-3500」 2013年タイに現地法人を設立 2016年第59回十大新製品賞　本賞受賞「横型5軸プロファイラGHP-200B」 2018年第48回機械工業デザイン賞　審査委員会特別賞受賞「門型5面マシニングセンタ　NeoV-5M」 2021年第64回十大新製品賞　モノづくり賞受賞「門型5軸マシニングセンタRB-F２」

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	11名	1名	12名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

27.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （88名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■ものづくり研修（教育道場） ■設計基礎研修 ■外部講師による設計者育成研修　ほか
自己啓発支援制度	制度あり ■資格制度　－取得資格に応じて最大3万円/月の手当を支給（対象となる資格は50以上）　－社内施設を用いた学習可能、社内講師による指導を実施　－受験費用は会社負担
メンター制度	制度あり ■メンター制度　－入社後、先輩社員がメンターとして1対1で各種指導やフォローを実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■検査員認定制度 ■大型自動車貨物輸送認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀大学、東京大学、同志社大学、徳島大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、三重大学、新潟大学＜大学＞愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東京大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、獨協大学＜短大・高専・専門学校＞大阪公立大学工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年合計　　　16名　　33名　　 33名　　15名 ------------------------------------------------------- 院了　　　0名　　　 5名　　　2名　　　3名大卒　　　3名　　　 8名　　　7名　　 2名高卒他　　13名　　 20名　　 24名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀大学、東京大学、同志社大学、徳島大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、三重大学、新潟大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東京大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、獨協大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪公立大学工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
合計　　　16名　　33名　　 33名　　15名
-------------------------------------------------------
院了　　　0名　　　 5名　　　2名　　　3名
大卒　　　3名　　　 8名　　　7名　　 2名
高卒他　　13名　　 20名　　 24名　　 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	13名	2名	15名
2024年	26名	7名	33名
2023年	24名	9名	33名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	15名	0名	100%
2024年	33名	5名	84.8%
2023年	33名	8名	75.8%

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