最終更新日：2026/3/6

丸紅セーフネット(株)

正社員
既卒可

業種

損害保険
生命保険

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 26億4,000万円（2025年3月期）

従業員: 150名（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	オンライン説明会（2026年3月1日から公開）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

総合商社丸紅の保険代理店です。

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【2027年3月卒採用】3月1日より会社説明会動画の配信開始（2026/02/12更新）

伝言板画像

丸紅セーフネット(株)の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

3月1日より会社説明会動画の配信開始しております。
保険業界に少しでも興味関心がおありの方は、ぜひご参加のほどお願い申し上げます。

採用選考実施につきましては、具体的な時期が決まり次第お知らせいたします。

制度・働き方

週に数日の在宅勤務や時差出勤、休暇制度も充実しており働きやすい環境です。
安定性・将来性

総合商社丸紅の保険代理店であり、取引信用保険分野では日本有数の取扱シェアです。

会社紹介記事

丸紅グループの一員としての安定基盤のもと、法人・個人向けの保険を提供している総合保険代理店。多くの保険会社の商品を扱っており、幅広いニーズに対応できる。社員間の年次の壁がなく、オープンな社風。コミュニケーションが取りやすい職場なので、新入社員でもすぐに馴染むことができ、自分らしい働き方が叶うのも大きな魅力だ。

: 丸紅グループの一員としての安定基盤のもと、法人・個人向けの保険を提供している総合保険代理店。多くの保険会社の商品を扱っており、幅広いニーズに対応できる。

: 社員間の年次の壁がなく、オープンな社風。コミュニケーションが取りやすい職場なので、新入社員でもすぐに馴染むことができ、自分らしい働き方が叶うのも大きな魅力だ。

保険の提案を通じて、幅広い業界を支える仕事！自分らしさを大切にできる社風も魅力

「あらゆる業界のお客さまや保険会社各社など、多くの方と接する仕事。円滑に人と関われる方や積極性がある方が活躍していますね」と語る森山さん。	★あらゆる保険ニーズに対応できる総合商社・丸紅グループの総合保険代理店として、法人向けの損害保険から生命保険、個人向けの各種保険まで、幅広い保険を扱っている当社。国内の保険会社の商品は、多くカバーしています。なかでも、企業の倒産や未払いのリスクに備える「取引信用保険」の取り扱いシェアは国内でも高い。丸紅グループ以外の売上比率が50％を超えており、多岐にわたるお客さまから高い信頼を獲得しています。 ★お客さまのビジネスに大きく貢献この仕事の魅力は、企業規模や業界を問わず、多様なお客さまと関われることです。ロケットの打ち上げや空飛ぶクルマに関わる損害保険を扱うこともあります。また、お客さまが販売するセキュリティ商材にサイバー保険を組み合わせ、付加価値を提供することで売上アップに貢献するという保険の活用方法もあり、幅広い提案ができるのも特徴です。新会社や新事業の立ち上げを支えたり、経営層へ直接アプローチできたりする点もこの仕事の醍醐味です。 ★個人の考えを尊重してくれる職場当社は、社員一人ひとりの声を大切にしてくれる会社。前例のない取り組みも否定されることはなく、「やってみよう」と背中を押してくれる環境です。「今は仕事をバリバリ頑張りたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、希望やライフステージに合わせて多様な働き方ができるのも魅力だと言えるでしょう。また、オープンな社風で年次や役職、部署の壁がなく、一体感のある職場。社長との距離も近く、新入社員も中途社員も、すぐ職場に馴染んでいます。 ★自分のライフスタイルを大切にできる当社では、完全週休2日制を遵守し、年次有給休暇の平均取得日数は例年12日以上と、オンとオフのメリハリをつけやすい環境を整えています。計画的に有給休暇が取得しやすい雰囲気があり、まとまった休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員も多く、心身ともにリフレッシュできる職場です。さらに、テレワークや時差出勤も導入しており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのもポイント。加えて、育児休業や産後パパ育休の取得も増加傾向にあり、ライフステージが変化しても安心してキャリアを築けます。人を大切にする会社だからこそ、安心して働くことができ、高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。〈法人営業第一部営業第一課／森山一謹さん／2010年入社〉

「あらゆる業界のお客さまや保険会社各社など、多くの方と接する仕事。円滑に人と関われる方や積極性がある方が活躍していますね」と語る森山さん。

★あらゆる保険ニーズに対応できる
総合商社・丸紅グループの総合保険代理店として、法人向けの損害保険から生命保険、個人向けの各種保険まで、幅広い保険を扱っている当社。国内の保険会社の商品は、多くカバーしています。なかでも、企業の倒産や未払いのリスクに備える「取引信用保険」の取り扱いシェアは国内でも高い。丸紅グループ以外の売上比率が50％を超えており、多岐にわたるお客さまから高い信頼を獲得しています。

★お客さまのビジネスに大きく貢献
この仕事の魅力は、企業規模や業界を問わず、多様なお客さまと関われることです。ロケットの打ち上げや空飛ぶクルマに関わる損害保険を扱うこともあります。また、お客さまが販売するセキュリティ商材にサイバー保険を組み合わせ、付加価値を提供することで売上アップに貢献するという保険の活用方法もあり、幅広い提案ができるのも特徴です。新会社や新事業の立ち上げを支えたり、経営層へ直接アプローチできたりする点もこの仕事の醍醐味です。

★個人の考えを尊重してくれる職場
当社は、社員一人ひとりの声を大切にしてくれる会社。前例のない取り組みも否定されることはなく、「やってみよう」と背中を押してくれる環境です。「今は仕事をバリバリ頑張りたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、希望やライフステージに合わせて多様な働き方ができるのも魅力だと言えるでしょう。また、オープンな社風で年次や役職、部署の壁がなく、一体感のある職場。社長との距離も近く、新入社員も中途社員も、すぐ職場に馴染んでいます。

★自分のライフスタイルを大切にできる
当社では、完全週休2日制を遵守し、年次有給休暇の平均取得日数は例年12日以上と、オンとオフのメリハリをつけやすい環境を整えています。計画的に有給休暇が取得しやすい雰囲気があり、まとまった休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員も多く、心身ともにリフレッシュできる職場です。さらに、テレワークや時差出勤も導入しており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのもポイント。加えて、育児休業や産後パパ育休の取得も増加傾向にあり、ライフステージが変化しても安心してキャリアを築けます。人を大切にする会社だからこそ、安心して働くことができ、高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
〈法人営業第一部営業第一課／森山一謹さん／2010年入社〉

会社データ

プロフィール	総合商社丸紅の保険代理店として、グループ内外の企業や個人のお客様へ損害保険・生命保険を提供しています。現在ではグループ外のお客様の比率が50％を超え、約3,000社のお客様とお取引を頂いています。また代理店として取扱う保険会社の数も損保24社、生保20社の計44社となり、常にお客様のニーズに最適な保険商品をご提供することが可能な「保険の総合商社」と自負しています。 ◆事業分野【法人向け損害保険】企業活動を取り巻くリスクには、財産のリスク、事業中断・利益減少のリスク、第三者への賠償リスクなど様々なものがあります。当社は「総合リスクコンサルタント」として、総合商社の幅広い様々なビジネスニーズに対応しながら蓄積した豊富な経験を基に、最適な保険プログラムを提案いたします。【法人向け生命保険】法人向け生命保険を活用して、コストを抑えながら経営者や企業で働く社員の皆さんの福利厚生制度を拡充し、安心して仕事に取り組める環境作りをお手伝いします。【個人向け各種保険】丸紅、丸紅グループ社員の皆さまを始め、グループ外の様々な企業の社員の皆さま向けに、自動車保険、火災保険、傷害保険などの各種損害保険、医療保険やがん保険、死亡保障保険などをご提供します。保険の専門家としてお客様へ適切にアドバイスを行い、安心をご提供します。
事業内容	◆損害保険代理業 ◆生命保険の募集に関する業務各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、お客様の幅広い多様なニーズにお応えする総合リスクコンサルタントとして、企業、そして個人のお客様に保険商品および最適保険設計のサービスを提供しています。 ◆国内外取引先の倒産、支払遅延等の不払いリスクに対応する「取引信用保険」 ◆サイバーセキュリティ事故発生による情報漏洩・システム障害等のサイバーリスクに対応する「IT業務賠償責任サイバーリスク保険」当社は、総合商社である丸紅グループの多岐に亘る事業のリスクコンサルタントを通じて培ったさまざまな経験と知識を活かし、企業のリスクマネジメント、個人のライフプランニングを担うとともに、広く社会に貢献できる企業になることを目指しています。

プロフィール

総合商社丸紅の保険代理店として、グループ内外の企業や個人のお客様へ損害保険・生命保険を提供しています。現在ではグループ外のお客様の比率が50％を超え、約3,000社のお客様とお取引を頂いています。また代理店として取扱う保険会社の数も損保24社、生保20社の計44社となり、常にお客様のニーズに最適な保険商品をご提供することが可能な「保険の総合商社」と自負しています。

◆事業分野
【法人向け損害保険】
企業活動を取り巻くリスクには、財産のリスク、事業中断・利益減少のリスク、第三者への賠償リスクなど様々なものがあります。当社は「総合リスクコンサルタント」として、総合商社の幅広い様々なビジネスニーズに対応しながら蓄積した豊富な経験を基に、最適な保険プログラムを提案いたします。

【法人向け生命保険】
法人向け生命保険を活用して、コストを抑えながら経営者や企業で働く社員の皆さんの福利厚生制度を拡充し、安心して仕事に取り組める環境作りをお手伝いします。

【個人向け各種保険】
丸紅、丸紅グループ社員の皆さまを始め、グループ外の様々な企業の社員の皆さま向けに、自動車保険、火災保険、傷害保険などの各種損害保険、医療保険やがん保険、死亡保障保険などをご提供します。保険の専門家としてお客様へ適切にアドバイスを行い、安心をご提供します。

事業内容

◆損害保険代理業
◆生命保険の募集に関する業務

各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、お客様の幅広い多様なニーズにお応えする総合リスクコンサルタントとして、企業、そして個人のお客様に保険商品および最適保険設計のサービスを提供しています。

◆国内外取引先の倒産、支払遅延等の不払いリスクに対応する「取引信用保険」
◆サイバーセキュリティ事故発生による情報漏洩・システム障害等のサイバーリスクに対応する「IT業務賠償責任サイバーリスク保険」

当社は、総合商社である丸紅グループの多岐に亘る事業のリスクコンサルタントを通じて培ったさまざまな経験と知識を活かし、企業のリスクマネジメント、個人のライフプランニングを担うとともに、広く社会に貢献できる企業になることを目指しています。

本社郵便番号	102-0084
本社所在地	東京都千代田区二番町3　麹町スクエア3F
本社電話番号	03-5210-1648(担当)　03-5210-1610(代表)
設立	1968年3月
資本金	3億円
従業員	150名（2025年4月1日現在）
売上高	26億4,000万円（2025年3月期）
事業内容	金融・保険サービス
事業所	◆本社所在地東京都千代田区二番町3番地　麹町スクエア3階 ◆大阪支店（近畿・中国・四国）大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル ◆名古屋支店（東海・中部）愛知県名古屋市中区錦2-2-2　名古屋丸紅ビル10階 ◆九州支店（九州）福岡県博多区博多駅前一丁目13番1号　九勧承天寺通りビル12階 ◆北海道支店（北海道）北海道札幌市中央区南一条東1-5-1　大通バスセンタービル1号館7階 ◆旭川営業所（旭川）北海道旭川市七条通15-71-28 ◆北陸営業所（富山）富山県富山市桜橋通り6番11号富山フコク生命第二ビル7階
株主構成	丸紅(株)　100％
グループ・提携会社	◆グループ　丸紅株式会社、株式会社マルニックス ◆提携会社　提携会社14社
平均年齢	44歳（2024年度実績）
沿革	1968年3月 (株)丸紅保険センタ－東京本店を千代田区大手町に設立同時に大阪支店、名古屋支店を開設 1972年7月福岡市中央区に福岡営業所を開設 1984年2月札幌市中央区に札幌営業所を開設 1992年2月東京本社を千代田区神田神保町に移転 2000年4月東京本社を千代田区神田錦町に移転 2001年4月 (株)丸紅保険センターから丸紅セーフネット(株)に社名変更 2006年4月組織変更により、福岡営業所を九州支店並びに札幌営業所を北海道支店に改称 2012年2月東京本社を現在の千代田区二番町に移転 2015年6月プライバシーマークを取得 2017年5月北海道旭川市に旭川営業所を開設 2024年7月富山県富山市に北陸営業所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （33名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 Marubeni Learninig Platform（経理・財務・貿易実務等のe-learning）保険会社の講師による保険商品知識研修（損害保険・海上貨物保険・その他特殊保険等）各種社内研修 OJTによる実務トレーニング保険に関する資格取得支援
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育受講制度（簿記・損害保険講座）：　会社指定の通信講座を受講。受講料は全額会社負担となります。
メンター制度	制度あり・新入社員インストラクター制度：　入社1・2年目の社員を対象に、先輩社員がインストラクターとして教育・指導に携わります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、関西学院大学、駒澤大学、松蔭大学、実践女子大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京女子体育大学、同志社大学、東洋大学、新潟大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【大学卒　総合職採用実績】 2025年度：3名（男性：3名） 2024年度：1名（男性：1名） 2023年度：1名（男性：1名） 2022年度：0名 2021年度：4名（男性：2名、女性：2名） 2020年度：1名（女性：1名） 2019年度：2名（女性：2名） 2018年度：2名（女性：2名） 2017年度：3名（男性：2名、女性：1名） 2016年度：3名（男性：3名） 2015年度：1名（男性：1名） 2014年度：1名（女性：1名） 2013年度：3名（男性：2名、女性：1名）【大学卒　一般職採用実績】 2025年度：1名（女性：1名） 2024年度：0名 2023年度：0名 2022年度：0名 2021年度：1名（女性：1名） 2020年度：2名（女性：2名） 2015年度：1名（女性：1名） 2014年度：1名（女性：1名） 2013年度：1名（女性：1名）
採用実績（学部・学科）	【学部】観光学部、経営学部、経済学部、国際教養学部、国際総合科学部、社会学部、商学部、政治経済学部、体育学部、文学部、法学部