最終更新日:2026/5/1

岐阜県庁

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
岐阜県
資本金
公共機関のためなし
売上高
公共機関のためなし
職員数
約5,000名(警察・教育委員会を除く)

安心とワクワクにあふれ、人やモノが集まる岐阜県づくり「未来を切り拓く力強い岐阜県」

☆岐阜県庁のご案内をしています!☆ (2026/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは。
岐阜県人事委員会事務局です。
岐阜県庁のページをご覧いただき、ありがとうございます。

企業のここがポイント

  • やりがい

    「安心」と「ワクワク」にあふれ、人やモノが集まる岐阜県づくりを行っています。

会社紹介記事

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安心とワクワクにあふれ、人やモノが集まる岐阜県づくり「未来を切り拓く力強い岐阜県」
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「清流ミナモ」は「清流の国ぎふ」づくりのシンボルであるマスコットキャラクターとして活躍中です。

岐阜県職員としての思い

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さまざまな職種の職員が、それぞれの分野で県民の生活を支えています。

 私たち岐阜県職員は「岐阜県に貢献したい」、「ふるさとを守りたい」、そんな思いを胸に岐阜県職員になりました。
 岐阜県職員の特徴は、幅広い分野で、さまざまな業務に挑戦できることです。また、勤務地は岐阜県内全域(県庁・現地機関)であり、豊かな自然や文化、地場産業など特色ある地域(圏域)で、さまざまな人々との出会いがあります。その中で2~3年を目処に人事異動が行われることから、常に新鮮に、そしてやりがいを持って業務に従事することができます。さまざまな分野の業務を経験しながら、魅力あふれる「ふるさと岐阜県」づくりに貢献することができます。

会社データ

プロフィール

 県民の皆様の「安心」を確保しつつ、本県の未来に夢と誇りを持てる「ワクワク」を創出し、「人やモノが集まる岐阜県づくり」に向けた取組を着実に進め、未来を切り拓く力強い岐阜県を目指していきます。

県民の「安心」の確保
~ 子ども・高齢者・障がいのある方を含め、誰もが安心できる岐阜県~
1.物価高騰に負けない力強い社会を創る
2.誰もが安心で健やかに生き、学ぶ力を育む
3.環境課題への対応と防災力向上で命と暮らしを守る

未来に夢と誇りを持てる「ワクワク」の創出
~ 若者・女性が魅力を感じ、自信を持つことができる岐阜県~
1.地域の潜在力を生かし産業競争力を高める
2.食やエネルギーの自給を通じて力強い地域を創る
3.世界に誇れる魅力あるまちづくり

事業内容
 岐阜県職員は、幅広い分野でさまざまな業務を行っています。例えば行政職では、「防災」「健康福祉」「地域活性化」「産業・観光振興」など、バラエティに富んだ業務を行っています。

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本庁郵便番号 500-8570
本庁所在地 岐阜市薮田南2-1-1
本庁電話番号 058-272-1111
設立 1871(明治4)年11月
資本金 公共機関のためなし
職員数 約5,000名(警察・教育委員会を除く)
売上高 公共機関のためなし
事業所 岐阜県庁(岐阜市薮田南2丁目1番1号)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 95名 53名 148名
    取得者 88名 53名 141名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    92.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
岐阜県職員は、採用後1年以内に法令等の基本的な科目に重点を置いた新規採用研修を受講します。その後は、昇任時等定期的に職務遂行に必要な研修を受講します。そのほか、特別研修として、職員がスキルアップするために受講できる選択研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発等支援休業
・通信教育講座受講支援
・資格取得等支援
・自主研究活動支援
等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

非公表

採用実績(人数) 各試験区分での採用者数

           2025年
----------------------------------------------------------------------------------------
■大学卒程度
 行政1       56名
 行政2       28名
 警察行政      14名
 福祉1        1名
 福祉2       10名
 福祉3        6名
 心理1        3名
 心理2        6名
 心理3        5名
 農学1        3名
 農学2       13名
 農学3       10名
 農業土木1       ―
 農業土木2      9名
 農業土木3      3名
 畜産1         ―
 畜産2        3名
 畜産3        6名
 水産1        1名
 森林科学1      1名
 森林科学2      9名
 森林科学3      8名
 土木1        3名
 土木2       22名
 土木3       23名
 建築1         ―
 建築2        3名
 建築3        1名
 電気1         ―
 電気2        2名
 電気3        5名
 機械1         ―
 機械2        1名
 機械3         ―
 化学1        1名
 薬剤師1       2名
 薬剤師2       5名
 薬剤師3       2名
 保健師1        ―
 保健師2       8名
 臨床検査技師 A2   1名
 臨床検査技師 A3   1名
 管理栄養士1     3名
 精神保健福祉士1   2名
 小中学校等事務職員  6名


※詳細はHPをご覧ください。
http://www.pref.gifu.lg.jp/page/3954.html
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 91名 100名 191名
    2024年 89名 108名 197名
    2023年 77名 98名 175名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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