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最終更新日：2025/2/3
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不動産事業の中核を成す賃貸仲介業は、県内仲介契約件数でトップシェアを獲得しています。
手を挙げればチャレンジできるステップアップ制度があり、希望部署などの声は人事に反映されます。
資格取得支援制度や、産休・育児休暇の取得実績があります。
社員が成長する姿を見ると、社長をやっていて良かったと思いますね。嬉しいです。こういうのを社長冥利につきるというのでしょうか。（代表取締役社長 鈴木宗稔）
■不動産・建築の2事業でワンストップサービスを実現！不動産事業の中核を成す賃貸仲介業は、お馴染みのアパマンショップにFC加盟しています。おかげさまで、多くの方にご利用いただき、県内の仲介契約件数で常にトップシェアを獲得。当社の中では若手社員が活躍する、活気に溢れた部署になっています。建築事業では、山形の企業「感動ハウス」にFC加盟し、設計・施工・販売をトータルに請け負う民間工事100％の地元企業として、高いシェアを維持しています。お取引様の一生涯のパートナーになれる実力企業へと進化していきます！■家族愛を感じられるアットホームな風土で、働きやすさ抜群です。「家族愛を感じられる会社にしよう」をモットーに、家族愛を育む精神を経営計画書で明確にうたっています。ケンカしても「側に居てほしい」という存在が家族。同僚でもお取引様でも「自分の弟だったら…」「わが子だったら…」という気持ちで接することができれば、伝え方や言い方が変わってくるはずです。実際に行った社員アンケートでは「チームワークがいい」「ストレスレスな職場です」といった声が多く、家族のようなアットホームな職場環境にあるようです。社員教育の場においても、「みんなで仲間を応援しよう！」という支え合いの風土が根付いているので、これから仕事を覚えていく人にとって働きやすいベストな環境と言えるでしょう。■将来のビジョンを具体的に描ける会社。やる気と熱意に応えます！2009年に新卒採用をスタートして以来、若手の活躍が広がっています。1期生は入社4年目で新卒初の店長に就任し、8年目で総務課長を任され、今や幹部社員です。これは一例ですが、社員の成長が会社の成長力に直結するとの考えから、手を挙げればチャレンジできるステップアップ制度を設けています。異動したい部署の希望などは常に受け付けており、毎年の人事に反映します。もちろん、全て希望通りになるわけではありませんが、一人ひとりの声を汲み取る仕組みがあれば、将来のビジョンに向かって必ず前進できるでしょう。自分の可能性とチャンスを試せるステージを用意し、若い力のやる気を後押ししています！
【不動産事業】ではアパマンショップに加盟。県内の常にトップシェアを獲得。【建築事業】では、設計・施工・販売をトータルに請け負う企業として、高いシェアを維持！
管理職5名
＜大学＞ 千葉工業大学、東京経済大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、福島大学、盛岡大学、医療創生大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 福島学院大学短期大学部、桜の聖母短期大学、会津大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校
