最終更新日:2026/6/2

グラフテック(株) 【あいホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他メーカー
  • 商社(精密機器)
  • 機械

基本情報

本社
神奈川県
資本金
30億円
売上高
152億8100万円 (2025年6月連結)
従業員
単体:244名 連結:330名 (2025年6月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

国内外シェアトップ/情報関連機器・計測機器を扱うBtoBメーカー

※2027年卒向け会社説明会は終了いたしました。 (2026/06/02更新)

伝言板画像

新規応募受付は終了いたしました。
なお、採用計画の変更等により、受付を再開する場合があります。(時期未定)

受付再開時にはマイページを通してご案内いたしますので、
ご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひエントリーのうえお待ちくださいますよう、お願いいたします。



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◎創業70年超・グローバル展開のBtoBメーカー!

◎自己資本比率80%以上の安定した経営基盤

◎休みも柔軟さも充実!
 年休125日以上/完全週休2日制/フレックスタイム制度/服装自由

◎選考フロー:説明会→書類提出・選考→面接(2回)→SPI→内定



☆モノづくり×グローバルに興味のある方、
説明会にぜひご参加ください!

「ちょっと気になる」「まずは話を聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です。


あなたのご参加を、心よりお待ちしています!
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日以上、有休は年平均12日取得。月残業8時間と少なく、フレックスタイム制も導入。

  • 技術・研究

    機械、電気、ソフトウエアの3つの技術を融合させて、開発を進めています。

  • キャリア

    国内、海外どちらでも活躍することができ、若手のうちから海外駐在員も目指すことができます。

会社紹介記事

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ニッチ分野の製品のため、使い道や効果を、身近な例と交えてお伝えします。
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細かな工程にも理由があると実感し、専門性と取り組み方の両方を学びました。

日々の対話で考える力が磨かれ、若手も力を発揮しています。

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考えを共有し合い、工夫と挑戦を重ねる環境。


■3年目で、私が営業成績優秀賞を獲れた訳

入社時は知識ゼロでしたが、
上司や先輩の手厚いサポートに支えられ、成長できました。

2年目には大型案件を受注し、提案にも挑戦。

その成果が評価され、3年目に営業成績優秀賞を受賞しました。

今は代理店を5~6社担当。
世間話を交えながら関係を築き、情報交換もスムーズに。

的確なタイミングで動けるようになったのは、
日々の会話と先輩との積み重ねがあってこそです。

【営業 Tさん】



■小さな部品から大きな製品へ。新しい挑戦のステージに。

今は「知識の活かし方」を実感しています。

製品は機械・電気・ソフトの技術を融合して開発されるため、
他部署との連携が欠かせません。

日々、電気やソフトの担当者と意見を交わしながら、
より良いモノづくりに挑戦しています。

最近は新プロジェクトに抜擢され、発売まで担当。
挑戦させてくれる環境に、やりがいを感じています。

【開発 Oさん】

会社データ

プロフィール


【創業70年を超える、BtoBメーカー】

私たちは”信頼”と”誠実"を大切に、
社会の見えないところで価値を届けるモノづくりを通じて、
暮らしの基盤を支える技術を磨き続けています。


【当たり前を支える技術】

たとえば・・


- 電車やバス(輸送・車両製造業界)
- 家電や冷蔵庫(家電・精密機器業界)
- 交通標識(看板・サイン業界)
- 洋服やくつ(アパレル業界)
- お菓子や冷凍食品のパッケージ(食品・包装資材業界)
- ハウス野菜(農業・農業機器メーカー)


こうしたモノをつくる現場で、
私たちの「カッティングプロッタ」や「計測器」が使われています。

製品そのものが目立つことは少なくても、
その技術は、ものづくりの現場を支え、
社会の“当たり前”を、静かに支えています。


【自分らしく、モノづくりに関われる環境】

グラフテックは社員数約250名。

企画・開発・営業・保守など、
モノづくりを支える多彩なフィールドがあります。

社員一人ひとりが、それぞれの得意を活かしながら、
チームの一員として力を発揮できる環境です。

だからこそ、ここでは「役割に、ちゃんと意味がある」。
自分の仕事が、会社や社会とつながっている実感を
持てる場所です。

事業内容

【情報機器の開発・販売】

■ カッティングプロッタ
(世界トップシェア/グリッドローリングタイプ)

洋服の型紙、道路標識の文字、電子基板用フィルム、
店頭POPや化粧箱などを自動でカット。

ものづくり企業を中心に幅広く使われています。


■ 小型カッティングマシン(唯一のBtoC商品)
幼稚園・保育園・学校などでの壁面装飾やイベント準備、
カードやご褒美シールの制作に活用されています。

また、DIYやハンドメイド、
オリジナルのカード・ステッカーづくりなど、
ホビー用途としても人気です。


【計測機器の開発・販売】

■ データロガー(国内トップシェア)
鉄道・自動車・家電などの温度や振動など、
さまざまなデータを測定し、研究・開発に活用されています。

鉄道車両や車輪のひずみ計測、
ブレーキ制御試験などの耐久性試験に使用されるほか、
自動車の可動部やエンジンの温度・電圧測定にも利用されています。


※将来的に、グループ会社への在籍出向の可能性があります。

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  当社の主力製品

本社郵便番号 244-8503
本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503-10
本社電話番号 045-825-6220
設立 1949(昭和24)年3月30日
資本金 30億円
従業員
単体:244名 連結:330名
(2025年6月現在)
売上高
152億8100万円
(2025年6月連結)
事業所
■グラフテック本社
 〒244-8503
 神奈川県横浜市戸塚区品濃町503-10

■東京事業所
 〒103-0005 
 東京都中央区日本橋久松町12番8号 ドッドウエルBMSビル 2F

■中部事業所
 〒461-0004 
 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄 7F

■関西事業所
 〒564-0063 
 大阪府吹田市広芝町10番28号 オーク江坂ビル 9F
売上高推移
2025年6月連結: 152億8,100万円
2024年6月連結: 183億6,000万円
2023年6月連結: 168億2,000万円
2022年6月連結: 196億8,000万円
主な取引先
リコージャパン(株)
(株)大塚商会
ダイワボウ情報システム(株)
日本電計(株)
キヤノンマーケティングジャパン(株)
沖電気工業(株)
加賀電子(株)
関連会社 Graphtec America, Inc.
Graphtec Asia Pacific Co., Ltd.
Silhouette America, Inc
Neuron Electronics, Inc
Graphtec Europe B.V.

あいホールディングス (株)
シルエットジャパン(株)
(株) ドッドウエル ビー・エム・エス
あいエンジニアリング (株)
(株) あい設計
ほか多数
平均年齢 45.07歳
(2025年6月現在)
平均勤続年数 15.86年
(2025年6月現在)
取り組み
■SDGs×モノづくり
「社員が輝く環境と地球にやさしい製品を」を
スローガンに「CO2削減」と「働き方改革」を重点課題として、取り組みを始めました。

消費電力や廃棄物の削減を通じてCO2の削減、
またフレックスタイム制の導入による、「ワークライフバランスの確保」など取り組みを始めています。

社員ひとりひとりが当事者意識をもち、
持続可能な社会の実現を目指して取り組んでいます。




■安心×安全×モノづくり
「環境にやさしい商品を提供する事が企業の責任」と認識し、商品開発に取り組んでいます。

また社会的責任(CSR)の一環として、事業所周辺のゴミ拾いなど環境保全活動への参加、ゴミの分別、エコ商品の購入など環境を守る活動をしています。
くるみん認定
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の
認定を受けた証です。

次世代育成支援対策推進法に基づき、
一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定 (くるみん認定) を受けることができます。
横浜市SDGs認証”Y-SDGs”
「横浜市SDGs認証”Y-SDGs”」とは、
SDGs達成に向けて取り組む横浜市内の
事業者・団体を横浜市が認証し、
SDGsへの積極的かつ継続的な取り組みを推進することを
目的とした制度です。

「環境」「社会」「ガバナンス」および「地域」の”4分野・30項目”で評価し、各項目における取り組み状況によって”最上位(Supreme)、上位(Superior)、標準(Standard)”3つの区分で認証します。
ISO9001認定取得
品質方針に基づき、
効果的な品質管理体制を確立。
維持すると共に常に見直しを行い、
製品品質の向上改善を目指します。
我々は、人と社会に認められる価値を創造していきます。
沿革
  • 1949年
    • (株)渡辺研究所 設立
  • 1958年
    • 日本初のX-Yレコーダ開発
  • 1961年
    • 日本初のX-Yプロッタ開発
  • 1971年
    • 静電吸着方式が日、米、英、独で特許取得
  • 1977年
    • Nis(ネオ・インクレス)新感熱方式開発
      渡辺測器(株)に商号変更
  • 1980年
    • Nis(ネオ・インクレス)方式が日本発明振興協会の発明大賞関谷功労賞を受賞
  • 1982年
    • マイプロットが日本発明振興協会の発明大賞を受賞
      デジタイザ事業開始
  • 1983年
    • グラフテック(株)に商号変更
  • 1985年
    • 東証第二部へ上場
  • 1987年
    • 東証第一部へ指定替え
  • 1995年
    • 米国に「Graphtec North America Inc.」を設立
  • 1997年
    • 「ISO9001」認証取得
  • 2001年
    • 日本初の大型カラースキャナー開発
  • 2004年
    • 「ISO14001」認証取得
      データロガー「GLシリーズ」発売開始
      コンシューマー向け新商品「CraftROBO」(現:silhoutte-CAMEO)発売開始
  • 2005年
    • 「Graphtec North America Inc.」を
      「Graphtec America Inc.」に商号変更
  • 2007年
    • 「(株)ドッドウエル ビー・エム・エス」と経営統合
      「持株会社あい ホールディングス(株)」を設立
      オランダに営業拠点を設立
      中国に駐在事務所を設立
  • 2009年
    • 米国に「Shilhouette America」を設立
  • 2012年
    • タイに駐在事務所を設立
      ラベルプリンタ「LCX603」が、第29回神奈川工業技術開発大賞を受賞
  • 2014年
    • 業務用ラベルプリンタ事業開始。
  • 2015年
    • 英国にソフトウェア開発会社「Silhouette Research & Technology,Limited」を設立
  • 2017年
    • (株)ニューロンと合併
  • 2019年
    • アドバンスフードテック(株)と合併
  • 2020年
    • タイ駐在事務所を「Graphtec Asia Pacific Co., Ltd.」に子会社化
  • 2021年
    • オランダ駐在事務所を「Graphtec Europe B.V..」に子会社化
  • 2025年
    • くるみん認定取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.9%
      (65名中11名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
若手社員研修
管理職研修
再雇用者向け研修
自己啓発支援制度 制度あり
外部機関のオールディファレントと契約。
自主的に自己啓発研修を受講することが可能。
スキルアップをはかることができます。
メンター制度 制度あり
入社から1年間、配属先の先輩社員が専任で指導員となります。
仕事はもちろんのことプライベートでもサポートし、早く会社に慣れるようバックアップします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、秋田大学、香川大学、群馬大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、鳥取大学、長崎大学、弘前大学、福岡大学、北海道科学大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、朝日大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜大学、九州国際大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、群馬県立女子大学、工学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、女子美術大学、成城大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、柏木実業専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、湘北短期大学、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、福岡工業大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校

カリフォルニア州立大学、アスンシオン国立大学

採用実績(人数)      2024年  2025年  2026年
----------------------------------------------
大学卒  13名   15名   13名
専門卒  -     -      1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 8 14
    2025年 7 8 15
    2024年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 14 0 100%
    2025年 15 0 100%
    2024年 13 0 100%

先輩情報

2024年入社_エレキ開発部
S.D
2024年
先進工学部
エレキ開発部
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QRコード

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