最終更新日：2026/9/9

多野藤岡農業協同組合（JAたのふじ）

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 群馬県

出資金: 18億2,439万円（2025年2月末）

貯金高: 960億円（2025年2月末）

職員数: 188名（2025年11月末）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「地域に根ざして、地域とともに」　農業協同組合は、食と農はもちろん、さまざまな事業を通じて、組合員・地域に貢献しています。

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ＪＡたのふじのページへようこそ！（2026/02/26更新）

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JAたのふじのページをご覧いただき、ありがとうございます。

2027年卒向け新卒採用では、対面とWEBの両方で組合説明会を開催します。
日程や参加申込は、「マイナビ2027」の【説明会・セミナー】タブからお願いします。

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.7日と多く、休暇を取りやすい職場です。
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。

会社紹介記事

金融共済の渉外係として活躍するＹさん。「地域の皆さんとのふれあうなかで、ありがとうと感謝していただける、とてもやりがいのある仕事です」営農経済部で活躍するＩさん。「他部門と連携をとりながら、地域の農家さんのお役に立てる喜びを日々実感しています」

: 金融共済の渉外係として活躍するＹさん。「地域の皆さんとのふれあうなかで、ありがとうと感謝していただける、とてもやりがいのある仕事です」

: 営農経済部で活躍するＩさん。「他部門と連携をとりながら、地域の農家さんのお役に立てる喜びを日々実感しています」

中核事業の第一線で活躍する職員が実感する「JAたのふじ」の魅力！

支店の渉外係として活躍するＨさん。「地域の皆さんと信頼関係を築き、いろいろなご相談に応えられたときやりがいを感じます」	●農業の専門学校に通っていたため、就職活動は農業関係の仕事に就こうと考えていました。就職活動は、農業の栽培、販売、農機具等、農業に関する総合事業を展開している、ＪＡに絞り、県内有数のＪＡの中から、若い職員が活躍している当ＪＡを選びました。現在は、営農経済部園芸課で勤務しています。仕事内容としては、組合員が出荷した青果物の受付、受付した青果物を各市場へ販売する業務、生産者部会の事務局の仕事をしています。ＪＡは営利目的の組織とは違うので、いかに組合員からの信頼を得られるかが重要です。組合員の知りたいこと、困りごとを迅速かつ正確に対応できるよう意識して業務に当たっています。そんな中で、「仕事が早い」「頼んでよかった」と言っていただいたときは特に仕事のやりがいを感じます。今後は、栽培指導や、確定申告などの痒いところに手の届く職員を目指して、業務に勤しみたいと考えています。＜Ｙ・Ｉさん／営農経済部園芸課／2021年入組＞ ●就職活動では、生まれ育った群馬で働きたいと思い、地域に密着した幅広い活動を行っている当JAを選びました。現在は神流支店で総合渉外係として活動しています。業務内容はJAで取り扱いを行っている金融商品や一般的には保険に該当する共済の提案をすることで地域の皆さまの生活をサポートするお仕事です。仕事を通して感じていることはJAたのふじの「ブランド力」。歴代の先輩達が築いてきた信頼により、組合員さんのお宅を訪問する際も門前払いをされることもなく、お話を聞いてもらえます。今後はこの厚い信頼をより強固にし、お客様からの「推し職員」になれるように頑張っています。今後、さらに多くのお客さまに対して、最適なアドバイスやご提案ができるよう自己研鑽したいと思います。＜H・Tさん／神流支店総合渉外係／2021年入組＞

支店の渉外係として活躍するＨさん。「地域の皆さんと信頼関係を築き、いろいろなご相談に応えられたときやりがいを感じます」

●農業の専門学校に通っていたため、就職活動は農業関係の仕事に就こうと考えていました。就職活動は、農業の栽培、販売、農機具等、農業に関する総合事業を展開している、ＪＡに絞り、県内有数のＪＡの中から、若い職員が活躍している当ＪＡを選びました。現在は、営農経済部園芸課で勤務しています。仕事内容としては、組合員が出荷した青果物の受付、受付した青果物を各市場へ販売する業務、生産者部会の事務局の仕事をしています。ＪＡは営利目的の組織とは違うので、いかに組合員からの信頼を得られるかが重要です。組合員の知りたいこと、困りごとを迅速かつ正確に対応できるよう意識して業務に当たっています。そんな中で、「仕事が早い」「頼んでよかった」と言っていただいたときは特に仕事のやりがいを感じます。
今後は、栽培指導や、確定申告などの痒いところに手の届く職員を目指して、業務に勤しみたいと考えています。
＜Ｙ・Ｉさん／営農経済部園芸課／2021年入組＞

●就職活動では、生まれ育った群馬で働きたいと思い、地域に密着した幅広い活動を行っている当JAを選びました。現在は神流支店で総合渉外係として活動しています。業務内容はJAで取り扱いを行っている金融商品や一般的には保険に該当する共済の提案をすることで地域の皆さまの生活をサポートするお仕事です。仕事を通して感じていることはJAたのふじの「ブランド力」。歴代の先輩達が築いてきた信頼により、組合員さんのお宅を訪問する際も門前払いをされることもなく、お話を聞いてもらえます。今後はこの厚い信頼をより強固にし、お客様からの「推し職員」になれるように頑張っています。今後、さらに多くのお客さまに対して、最適なアドバイスやご提案ができるよう自己研鑽したいと思います。
＜H・Tさん／神流支店総合渉外係／2021年入組＞

会社データ

プロフィール	JAたのふじは2000年（平成12年）、多野藤岡地区の4JAが合併して誕生し、今年で24年になります。JA管内は群馬県南西部に位置し、藤岡市、高崎市新町、高崎市吉井町、多野郡神流町、多野郡上野村（信用・共済事業）から構成されています。面積は約538平方キロメートル、人口は約10万人となっています。 JAは、人々が連帯し、助け合うことを意味する「相互扶助（そうごふじょ）」の精神のもとに、組合員農家の農業経営と生活を守り、よりよい地域社会を築くことを目的としてつくられた協同組合です。これからも「地域に根ざして、地域とともに」をモットーに、農業を核として組合員・地域の皆様に貢献し続けます。
事業内容	●営農指導事業農業経営の技術・経営指導、農畜産物市場の情報提供、新しい作物や技術の導入等、組合員の営農支援のための活動を行っています。そのなかでも、営農指導員が中心となり、農業の技術・経営や農畜産物販売について農家の相談相手になり指導を行っています。 ●販売事業組合員が生産した農畜産物をJAが集荷して販売することを販売事業と呼んでいます。組合員が作ったものをどう有利に販売するかは、組合員の所得を高めることになるため、JAの最も重要な事業です。 ●購買事業組合員・地域の方々に肥料、農機具、飼料等の生産資材や生活資材をできるだけ安く、良質なものを安定的に供給しようとするものです。購買事業は大きくはふたつに分かれます。ひとつは、肥料、農薬、飼料、農機具等、組合員の営農活動に必要な品目の供給を行う生産資材購買です。もうひとつは、食品、日用雑貨用品、耐久消費財、ガソリン・燃料（子会社）等、組合員・地域の方々の生活に必要な品目を供給する生活資材購買です。この購買事業の目的達成のため、JAグループはJAとJA全農都府県本部、全国段階のJA全農で、それぞれの機能・役割分担を行い、より効率的な事業展開を行っています。 ●信用事業組合員・地域の方々の豊かな暮らしに貢献するため、貯金や融資、為替といった金融サービスを提供し、より身近で便利、そして安心なメインバンクとなることを目指しています。信用事業は、JA・信連・農林中金で構成するグループ（愛称：JAバンク）として、全国に民間最大級の店舗網を展開しています。 ●共済事業万一の病気や事故、災害等に備えて、組合員・地域の方々が協同して保障と損害の回復をはかり生活の安定を目指すため、「ひと・いえ・くるまの総合保障」つまり、一般の生命保険と損害保険の両分野の機能を併せ持った共済事業に取り組んでいます。共済事業はJA共済として、JAとJA共済連がそれぞれ機能分担を行い、組合員・利用者の皆さまに密着した生活総合保障活動を行っています。 ●その他地域の皆様の暮らしに密着した不動産事業や葬祭事業（子会社）にも取り組んでいます。

プロフィール

JAたのふじは2000年（平成12年）、多野藤岡地区の4JAが合併して誕生し、今年で24年になります。JA管内は群馬県南西部に位置し、藤岡市、高崎市新町、高崎市吉井町、多野郡神流町、多野郡上野村（信用・共済事業）から構成されています。面積は約538平方キロメートル、人口は約10万人となっています。

JAは、人々が連帯し、助け合うことを意味する「相互扶助（そうごふじょ）」の精神のもとに、組合員農家の農業経営と生活を守り、よりよい地域社会を築くことを目的としてつくられた協同組合です。これからも「地域に根ざして、地域とともに」をモットーに、農業を核として組合員・地域の皆様に貢献し続けます。

事業内容

●営農指導事業
農業経営の技術・経営指導、農畜産物市場の情報提供、新しい作物や技術の導入等、組合員の営農支援のための活動を行っています。そのなかでも、営農指導員が中心となり、農業の技術・経営や農畜産物販売について農家の相談相手になり指導を行っています。

●販売事業
組合員が生産した農畜産物をJAが集荷して販売することを販売事業と呼んでいます。組合員が作ったものをどう有利に販売するかは、組合員の所得を高めることになるため、JAの最も重要な事業です。

●購買事業
組合員・地域の方々に肥料、農機具、飼料等の生産資材や生活資材をできるだけ安く、良質なものを安定的に供給しようとするものです。
購買事業は大きくはふたつに分かれます。ひとつは、肥料、農薬、飼料、農機具等、組合員の営農活動に必要な品目の供給を行う生産資材購買です。もうひとつは、食品、日用雑貨用品、耐久消費財、ガソリン・燃料（子会社）等、組合員・地域の方々の生活に必要な品目を供給する生活資材購買です。
この購買事業の目的達成のため、JAグループはJAとJA全農都府県本部、全国段階のJA全農で、それぞれの機能・役割分担を行い、より効率的な事業展開を行っています。

●信用事業
組合員・地域の方々の豊かな暮らしに貢献するため、貯金や融資、為替といった金融サービスを提供し、より身近で便利、そして安心なメインバンクとなることを目指しています。信用事業は、JA・信連・農林中金で構成するグループ（愛称：JAバンク）として、全国に民間最大級の店舗網を展開しています。

●共済事業
万一の病気や事故、災害等に備えて、組合員・地域の方々が協同して保障と損害の回復をはかり生活の安定を目指すため、「ひと・いえ・くるまの総合保障」つまり、一般の生命保険と損害保険の両分野の機能を併せ持った共済事業に取り組んでいます。共済事業はJA共済として、JAとJA共済連がそれぞれ機能分担を行い、組合員・利用者の皆さまに密着した生活総合保障活動を行っています。

●その他
地域の皆様の暮らしに密着した不動産事業や葬祭事業（子会社）にも取り組んでいます。

本店郵便番号	375-0037
本店所在地	群馬県藤岡市三本木410-1
本店電話番号	0274-23-4455
設立	2000年3月
出資金	18億2,439万円（2025年2月末）
職員数	188名（2025年11月末）
貯金高	960億円（2025年2月末）
主な事業量	農産物販売高　　41億円（2025年2月末）購買品販売高　　19億円（2025年2月末）※子会社除く貸付金　　　　　163億円（2025年2月末）長期共済保有高　1,970億円（2025年2月末）
支店・事業所	支店　　　　　5カ所直売所　　　　1カ所野菜集出荷場　2カ所葬祭場　　　　2カ所給油所　　　　2カ所
役員数	代表理事 2名・理事 12名・監事 4名（2025年11月)
組合員数	正組合員　3,772名准組合員　7,628名合計　　　1万1,400名（2025年2月末）
関連会社	メセナ(株)
平均年齢	41.7歳（正職員）
沿革	2000年 3月 4JAが合併し多野藤岡農業協同組合（JAたのふじ）が誕生 2001年 9月藤岡支店と駅前支店を統合 2003年 3月 JA藤岡市小野と合併 2006年10月支店統合を実施し、15支店から9支店へ（神流・美土里・平井・美九里・藤岡・小野・吉井・入野・万場） 2007年 9月 JA上野村より信用・共済事業譲受け 2013年9月子会社「メセナ(株)」設立 2014年2月藤岡市三本木へ本店を移転 2020年8月美土里支店と藤岡支店と小野支店を統合し、藤岡中央支店オープン 2021年９月自動車センター（オートシェルパ）をメセナ（株）へ譲渡 2022年11月吉井支店と入野支店を統合し、吉井支店オープン 2022年11月 JAグリーン農産物直売所みっけもんがリニューアルオープン 2023年9月平井支店と美九里支店を統合し、藤岡南支店をオープン 2024年10月万場支店がリニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （28名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用職員研修会、階層別研修会、部門別研修会など充実した研修・教育制度があります。
自己啓発支援制度	制度あり組合で定められた資格を取得した場合、受験料の助成および技能手当を支給します。
メンター制度	制度あり入組後は同じ業務を担当する先輩職員が「OJTトレーナー」として新人職員を指導しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり農業や協同組合の理念を学び、ＪＡ職員として必要な基礎知識を身につけるため、ＪＡグループ共通の検定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学＜大学＞神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、法政大学、明治大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、新島学園短期大学、群馬県立高崎産業技術専門校、群馬県立農林大学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 ---------------------------------------------------------------- 大卒・院了　　3名　　　3名　　　4名　　短・専卒　　　－　　　－　　　　－　高卒　　　　　－　　　－　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学
＜大学＞
神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、法政大学、明治大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、新島学園短期大学、群馬県立高崎産業技術専門校、群馬県立農林大学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校