最終更新日：2026/8/28

(株)光陽社【名証メイン上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

印刷・印刷関連
広告制作・Web制作
広告
商社（出版）
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 2024年3月期　43億1,847万円 2023年3月期　41億3,321万円 2022年3月期　39億730万円

従業員: 198名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

従業員全員がのびのびと活躍できる職場環境＃営業職は入社初年度月収291,000円以上＃昨年賞与支給実績2.7ヶ月分＃賞与と別途報奨金あり＃年間休日129日＃フレックス制導入

。☆スピード採用！早く内定を決めてほっとしたい学生さん必見☆゜:。。（2026/08/26更新）

伝言板画像

2027年3月卒業生のみなさま、こんにちは。
株式会社光陽社の代表の犬養でございます。

数多い企業のなかで弊社光陽社に興味も持っていただき、誠にありがとうございます。

弊社では会社の若帰りを図るべく、一昨年より全社をあげて若い人材の採用に力を入れております。老舗印刷会社のよい慣らしを継承しながら、若い仲間のみなさんも生き生きと元気に働き、従業員一人ひとりがより安心して長く働ける会社づくりを進めております。一昨年から３年連続新卒採用でのご入社があり、少しずつ若い仲間も増えております。
募集職種も営業職、印刷オペレーター職、製本・加工オペレーター職、人事・総務職と多様ですので、ぜひご応募いただけると嬉しく存じます。

ぜひ私共の仲間として、みなさんのフレッシュなアイディアや行動力で会社を盛り立てていただけたらと思います。

＜採用に関するキーワード＞
#スピード採用！
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#内々定まで最短2週間

職場環境

とにかく風通しがよく意見がとおりやすい環境！若手社員の大活躍しています。
制度・働き方

有休以外にも誕生日休暇や結婚休暇、育児介護休暇など取得実例も多く、休暇取得がしやすいです。
安定性・将来性

創業75年の上場会社、安定性抜群です！安定性・将来性を見据えるなら間違いなしです。

会社紹介記事

私たち光陽社は1949年創業、東京・大阪・名古屋に拠点を持つ印刷業界のスペシャリストです。企画から発送までワンストップでお客様のビジネスをサポートしています。 CO2排出量ゼロの環境にやさしい印刷物の印刷が特徴！環境優良企業として社会貢献に寄与し社会的責任を果たそうと努力しています！

: 私たち光陽社は1949年創業、東京・大阪・名古屋に拠点を持つ印刷業界のスペシャリストです。企画から発送までワンストップでお客様のビジネスをサポートしています。

: CO2排出量ゼロの環境にやさしい印刷物の印刷が特徴！環境優良企業として社会貢献に寄与し社会的責任を果たそうと努力しています！

☆社員の提案や意見が反映されやすい風通しのよい会社でのびのびと働きませんか☆

新卒入社の社員から入社40年以上の大先輩まで、一人ひとりが心身健康に安心して長く働き続けるよう、様々な制度をたくさん設けております。	私たち光陽社は75年間、お客様に寄り添い、時代の変化に対応しながら「良いものづくり」を追求してきました。その安定した基盤を盾に新な挑戦を続けています。デジタル化が加速し、コミュニケーションのあり方が大きく変わる今、既存のやり方にとらわれず、新しい価値を生み出すことが不可欠です。特に、社会全体の課題である「サステナビリティ」への貢献は、企業として当然の責務と捉え、業界トップクラスの環境配慮（再エネ100%導入等）を実践しています。こうした変革期において、私たちは若い世代の柔軟な発想とエネルギーに大きな期待を寄せています。歴史ある企業の安定感と、未来を切り拓く挑戦。その両方をフィールドに、一緒に成長していきませんか？「経験がないから…」とためらう必要はありません。あなたの「やってみたい！」という情熱を、私たちは全力で応援します！！

新卒入社の社員から入社40年以上の大先輩まで、一人ひとりが心身健康に安心して長く働き続けるよう、様々な制度をたくさん設けております。

私たち光陽社は75年間、お客様に寄り添い、時代の変化に対応しながら「良いものづくり」を追求してきました。

その安定した基盤を盾に新な挑戦を続けています。デジタル化が加速し、コミュニケーションのあり方が大きく変わる今、既存のやり方にとらわれず、新しい価値を生み出すことが不可欠です。

特に、社会全体の課題である「サステナビリティ」への貢献は、企業として当然の責務と捉え、業界トップクラスの環境配慮（再エネ100%導入等）を実践しています。
こうした変革期において、私たちは若い世代の柔軟な発想とエネルギーに大きな期待を寄せています。

歴史ある企業の安定感と、未来を切り拓く挑戦。
その両方をフィールドに、一緒に成長していきませんか？
「経験がないから…」とためらう必要はありません。

あなたの「やってみたい！」という情熱を、私たちは全力で応援します！！

会社データ

プロフィール	(株)光陽社は、創業以来70年以上にわたり印刷業界を支え続けてきた、環境配慮型印刷に注力する情報加工のスペシャリストです。カタログ・パンフレット・パッケージ・販促物など、さまざまな印刷物の企画から製造、納品までを一貫して手がけ、お客様の“伝えたい”を高品質にカタチにしています。私たちは、CO2排出削減や植物由来インキの使用など、地球環境に配慮した印刷ソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。大切にしているのは、環境への責任と、丁寧なものづくり。未来の印刷業界を一緒に支えていく仲間を、私たちは待っています。 ☆【営業職モデル月収】☆ 入社１年目基本給193,000円＋キャリア応援手当25,000円＋フレックス手当58,000円＋住宅手当15,000円＝291,000円 ★【営業職モデル年収】★ 入社3年目給与：基本給198,000円＋キャリア応援手当25,000円＋フレックス手当60,000円＋住宅手当15,000円＊12ヶ月＝3,576,000円賞与：198,000円×2.7月分＝534,600円服装補助：40,000円報奨金：200,000円合計年収：4,350,600円
事業内容	企画・デザイン・DTP・製版・印刷・デジタルコンテンツ制作・ディスプレイ・オンデマンドPOP・ノベルティ制作紙媒体からデジタル、リアルな場まで、幅広い選択肢の中から最適な組み合わせを考え、お客様の「伝えたい」を最適な形で実現しています。

プロフィール

(株)光陽社は、創業以来70年以上にわたり印刷業界を支え続けてきた、
環境配慮型印刷に注力する情報加工のスペシャリストです。

カタログ・パンフレット・パッケージ・販促物など、
さまざまな印刷物の企画から製造、納品までを一貫して手がけ、
お客様の“伝えたい”を高品質にカタチにしています。

私たちは、CO2排出削減や植物由来インキの使用など、
地球環境に配慮した印刷ソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

大切にしているのは、環境への責任と、丁寧なものづくり。
未来の印刷業界を一緒に支えていく仲間を、私たちは待っています。

☆【営業職モデル月収】☆
入社１年目
基本給193,000円＋キャリア応援手当25,000円＋フレックス手当58,000円＋住宅手当15,000円＝291,000円

★【営業職モデル年収】★
入社3年目
給与：基本給198,000円＋キャリア応援手当25,000円＋フレックス手当60,000円＋住宅手当15,000円＊12ヶ月＝3,576,000円
賞与：198,000円×2.7月分＝534,600円
服装補助：40,000円
報奨金：200,000円
合計年収：4,350,600円

事業内容

企画・デザイン・DTP・製版・印刷・デジタルコンテンツ制作・
ディスプレイ・オンデマンドPOP・ノベルティ制作

紙媒体からデジタル、リアルな場まで、幅広い選択肢の中から最適な組み合わせを考え、お客様の「伝えたい」を最適な形で実現しています。

本社郵便番号	113-0034
本社所在地	東京都文京区湯島2-16-16
本社電話番号	03-5615-9061
設立	1949年10月21日
資本金	1億円
従業員	198名
売上高	2024年3月期　43億1,847万円 2023年3月期　41億3,321万円 2022年3月期　39億730万円
事業所	本社東京事業所大阪事業所名古屋営業所飯能プリンティングセンターBASE
業績	2024年3月期　売上高43億1,847万円　経常利益1億99万円 2023年3月期　売上高41億3,321万円　経常利益6,342万円 2022年3月期　売上高39億730万円　　経常利益1,253万円
株主構成	2025年3月現在犬養岬太　17.0％新日本カレンダー(株)　5.8％ (株)KK　5.8％ (株)片山　2.8％
関連会社	(株)ノコム (株)ニコモ
平均年齢	48歳
平均勤続年数	18年
平均給与	470万円
沿革	設立 1949年10月　大阪市東区（現中央区）谷町で創業支社開設 1960年9月　東京支社（現東京事業所）開設支社開設 1964年12月　名古屋支店開設支店移転 1971年2月　名古屋支店（現名古屋営業所）を新築移転（名古屋市千種区）研究所独立 1974年3月　研究所を独立光陽化学工業(株)を設立株式上場 1989年11月大阪証券取引所新二部に株式上場デジタル製版事業化 1994年4月デジタル製版を事業化オンデマンド機導入 1999年9月オンデマンド印刷機を導入工場開設 2001年9月プリンティングセンター開設高品質POP事業開始 2009年3月高品質POP事業開始工場開設 2009年12月プリンティングセンターを高島平に開設関西事業所移転 2013年5月関西事業所を大阪市西区へ移転本社移転 2013年６月本社を東京都新宿区へ移転飯能工場竣工 2015年7月飯能プリンティングセンターBASE 竣工本社移転 2017年1月本社・東京事業所を東京都新宿区から東京都文京区へ移転子会社設立 2019年４月 100％出資子会社ニコモとノコムを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （29名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり営業職：入社後、業務本部やシステム部の新人基礎研修を1週間行い、その後からは配属部署で２年間先輩とペアを組んで行動し、取引先に訪問して先輩の商談内容を聞きながら勉強する。社内にいる時間は1日に数件のテレアポをしていただくほか、印刷紙の種類などの印刷の基礎知識から先輩やチームメンバーからOJT、また定期的にロールプレイングも行い、お取引先へのアプローチの仕方などを学ぶという形です。２年間で学んだ知識やその間のテレアポでお通して獲得したお取引に対し、３年目からは独り立ちをしてご自身の工夫と方法で成績を積んでいただきます。その他職種：入社後、業務本部やシステム部の新人基礎研修を1週間行い、その後は基本的にＯＪＴ形式で仕事をしながら配属部署内で先輩や上長から知識を学んでいただきます。入社後半年～１年をかけて独り立ちしていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助制度ご入社後業務に係る各種資格の取得を希望する場合は、教材費や受検費用を会社が補助します。試験に合格した場合は、資格取得手当を２年間支給します。マイクロソフトオフィススペシャリストや色彩検定、印刷技能士、フォークリフト操縦士や社会保険労務士など全14種類の資格が対象となっており、お仕事をしながら資格取得もできる制度です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪経済大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、大阪経済法科大学、龍谷大学、法政大学、大東文化大学、多摩美術大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　1名　　 1名　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪経済大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、大阪経済法科大学、龍谷大学、法政大学、大東文化大学、多摩美術大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年　2026年　
-------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　1名　　 1名　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	1名	2名
2025年	0名	1名	1名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%

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