最終更新日:2026/4/27

(株)ビデオユニテ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
大阪府
資本金
1000万円
売上高
5億3600万円(2025年3月)
従業員
49名(男性33・女性16)※2026年2月現在
募集人数
若干名

編集で、魂を吹き込む。映像で、心を動かす。「よんチャンTV」「情熱大陸」「ラブ トランジット」「ブラタモリ」など人気番組を多数手掛ける制作会社です!

  • My Career Boxで応募可

「今」を切り取り、価値を創る。【動画編集】のプロとして、次の時代を一緒に表現しませんか? (2026/04/27更新)

伝言板画像

「観る側」から「作る側」へ。一生モノの技術を、イチから。


毎日何気なく目にしている映像。

その裏側にある「心を動かす仕掛け」を、自分の手で作ってみませんか?

ビデオユニテは、あなたの「映像エディター・デビュー」を全力でバックアップします。


未経験でも大丈夫!!

入社後にしっかり学べる環境があるからこそ、現在の社員もほとんどが未経験入社。

必要なのは、最新の機材を使いこなす知識ではなく、「面白いものを作りたい」という好奇心です。


■説明会で体感してほしいこと

ビデオユニテが手掛ける、多彩な映像ジャンルの魅力

未経験からプロに駆け上がるための教育ステップ

チームで一つの作品を創り上げる、現場のリアルな熱量


3月上旬より、随時説明会を開催いたします。

少しでも「映像」というキーワードに心が動いたなら、その直感を信じてみてください。

「動画が好き」というあなたの個性を、私たちは待っています。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    報道編集で培った「精度とスピード」と多様な専門職による総合制作力

  • やりがい

    手がけた映像編集がすぐに世間に届く!人気番組にも携われます!

  • キャリア

    編集のスキルを持ったまま記者やディレクターに挑戦できる!

会社紹介記事

PHOTO
取材された映像をスピーディーに編集。報道では、編集一人ひとりのアイデアが生かしやすい一方で、放送されるまでのことを誰よりも考えて行動することが求められます。
PHOTO
近畿2府4県と徳島県、福井県の一部の取材映像がここに集約されます。時には、海外で取材された映像も。日本、そして世界で起こっている“いま”の映像を編集しています。

『一瞬』を、『一生』の記憶へ。映像の『勝機』を、編集室で見出す

PHOTO

ディレクターと映像編集者が常に隣り合わせで「どうすればもっと視聴者の心を動かせるか」と議論を重ねます。互いの考えを出し合い、一つのニュースを作り上げていきます

「最初の視聴者」として世界を編み直す。報道から配信番組まで、あなたの「視点」を武器にする。
私たちは、ニュース、ドキュメンタリー、エンタメ、SNS映像まで、あらゆるコンテンツを世に送り出す制作のエキスパート集団、株式会社ビデオユニテです。

テレビのニュースや、スマホで見入ってしまう配信番組。私たちは、関西の夕方を支える『よんチャンTV』や『JNNニュース』といった報道番組を筆頭に、『情熱大陸』『プロフェッショナル 仕事の流儀』等の質の高いドキュメンタリー、さらには『ブラタモリ』や話題の配信番組『ラブ トランジット』など、多彩な番組制作に深く携わっています。
国内外から届く無数の映像を、いかに「早く」「分かりやすく」伝えるか。私たちはその使命を胸に、日々現場の最前線で戦っています。

■ 映像編集者は、単なる「作業者」ではない。
当社の最大の特徴は、映像編集者を「最初の視聴者」と定義していることです。
現場でカメラを回す取材陣は、時に熱量が高まりすぎて客観性を失うことがあります。だからこそ、編集を担う私たちの出番です。
「この説明は視聴者に伝わるか?」「重要な気づきが隠れていないか?」
第三者の視点で冷静に映像を編み直す。取材陣が見落とした真実を掘り起こし、番組のクオリティを決定づける。この「編集力」を軸に据えた番組作りこそが、放送局から長年選ばれ続けている当社の強みです。

■ 未経験から「伝えるプロ」へ。描けるキャリアは無限大。
「専門知識がないと難しそう」――そんな心配は無用です。
若手からベテランまでがフラットに意見を交わす環境で、基礎から学び、ゆくゆくは自ら企画し、取材へ飛び出すチャンスも豊富です。

記者・ディレクターとして、番組制作に挑戦する。
現場経験を武器に、報道記者兼ディレクターとして多角的に活躍する。

映像のプロとしての技術を身につけた先には、あなただけのキャリアが待っています。

■ あなたの「真面目さ」や「好奇心」が、誰かの明日を変える。
私たちが求めるのは、特別なセンスではありません。
「世の中を知りたい」という好奇心。
「地道な準備を厭わない」という誠実さ。
そんなあなたの資質が、何百万人もの視聴者に届く映像の「信頼」を支えます。

自分の仕事が全国に届き、社会を動かす。
その圧倒的な手応えを、私たちと一緒に味わってみませんか?

会社データ

プロフィール

「映像で、伝える力を最大化する。」 株式会社ビデオユニテは、報道番組の編集をルーツに持つ映像制作のプロフェッショナル集団です。大阪・東京を拠点に、テレビ番組から企業プロモーション、WEB動画、ライブ配信まで、多岐にわたるジャンルの映像を手がけています。

私たちの強みは、一分一秒を争う報道現場で培った「確かな編集力」と、企画・撮影・CG・配信まで一貫して対応できる「総合力」。1フレーム単位まで妥協しない技術と、クライアントの課題に深く寄り添う企画力で、視聴者の心を動かす映像を形にします。

社内にはエディターをはじめ、ディレクター、CGクリエイター、イラストレーター、記者など、多彩な専門家が集結。「映像で何かを伝えたい」という想いに、最高の技術と情熱で応えるチームです。

事業内容
映像制作・編集事業
報道番組の制作・編集をルーツに持ち、高度な編集技術を核とした映像制作を展開しています。1フレーム単位の妥協を許さない確かな技術力と、視聴者の心を動かす演出力で、多岐にわたるジャンルの映像制作に対応しています。

TV番組制作:地上波放送の報道・情報番組を中心に、番組の企画から撮影、編集まで幅広く担当。
企業向け動画制作:企業プロモーションや広報映像など、クライアントの課題解決に寄り添う高品質な映像コンテンツを制作。
WEB広告・SNS動画運用:ターゲット層に合わせた最適な広告動画の制作から、制作物の出稿・運用支援まで対応。


組織体制と専門領域
専門性の高い4つの部署が連携し、高品質なクリエイティブを提供しています。
報道編集部:迅速かつ正確な情報伝達が求められる報道・情報番組の取材・編集に特化。
制作編集部:バラエティやドキュメンタリーなど、演出力を重視した映像制作・編集を担当。
東京制作部・制作事業部:各拠点を中心に、番組企画、企業案件、デジタルコンテンツ制作などを幅広く展開。


制作支援・クリエイティブ事業
映像の視覚的効果を最大化するため、社内に専門スタッフを擁した制作体制を構築しています。
CG・デザイン制作:2D/3D CGを用いた視覚演出、番組テロップ、フリップ等の作成。
イラスト制作:映像の世界観や目的に合わせた、オリジナリティの高いイラスト・素材作成。
多角的な映像ソリューション:映像業界の技術動向に合わせ、ライブ配信を含むデジタルコンテンツの制作・展開を総合的に支援。

PHOTO

記者、ディレクター、編集、CGの分野で活躍しており、一人でも多くの視聴者に感動と喜びを届けられるよう日々業務に励んでいます。

本社郵便番号 531-0072
本社所在地 大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル8F
本社電話番号 06-6359-2719
設立 1990年11月
資本金 1000万円
従業員 49名(男性33・女性16)※2026年2月現在
売上高 5億3600万円(2025年3月)
主な取引先 毎日放送 / 日本放送協会 / GAORA / 関西テレビ放送 / TBSテレビ / Yahoo!JAPAN / NHKエンタープライズ / NHKエデュケーショナル / NHKグローバルメディアサービス / フジテレビジョン / MGスポーツ / テレビマンユニオン / ネツゲン / 公益財団法人 東京フィルハーモニー交響楽団

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、大阪商工会議所の新入社員ビジネスマナー2日間を受講していただきます。
組織人・即戦力として活躍できる基礎(心構え・マナー・コミュニケーション)を学び、
ビジネスマナー(挨拶・身だしなみ・敬語・来客・電話対応)と仕事の進め方(段取り・報・連・相・優先順位)が演習を通して身につきます。

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
メンター制度では、記者や編集のいろはを丁寧に指導し、実務スキルの習得を支援します。
また、業務上の悩みや不安にも寄り添い、きめ細やかなフォローを行います。
新入社員の方が安心して成長できる環境づくりを目指しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館大学、関西大学、同志社大学、大阪芸術大学、近畿大学、関西学院大学、京都産業大学、早稲田大学、甲南大学、武庫川女子大学、追手門学院大学、京都芸術大学、嵯峨美術大学、高知大学、和歌山大学、龍谷大学、桃山学院大学、大阪工業大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒    5名   2名   1名
短大卒   ―   ―    ―
採用実績(学部・学科) 法学・経済・経営・文・社会・芸術・工学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 1 4 5
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 5 2 60.0%
    2023年 0 0 0%

QRコード

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