最終更新日:2025/4/18

トヨタカローラ神戸(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
159億6,700万円(2024年3月)
従業員
383名(2025年4月時点)

「人と話すことが好き。人のために何かをしたい。」と思えるあなたに!最高のチームと環境に飛び込んできて欲しい!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • やりがい

    車という商品を通してお客様の人生のお役に立てることにやりがいを感じています。

  • 制度・働き方

    育児休暇の他、時短勤務制度や様々な福利厚生があり、ライフステージに沿った働き方ができます。

会社紹介記事

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「私たちの存在を通して、クルマのある生活の喜びや楽しさを伝え・支え続けることでお客様の人生の幸せに貢献する」を使命に兵庫県内に15の拠点を構えています。
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店舗のお客様は全て自分のお客様という意識をモットーに担当や職種に関係なく、チームとして接客する仕組みが確立されており感動を生み出す接客に繋がっていきます。

ライフステージに合わせてお客様の人生に寄り添い、より豊かで幸せな生活を支えていく

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「あたたかい人柄の社員が多く、人間関係も良好。研修や社内イベントなど、他店のスタッフと接する機会もたくさんありますよ」小金(写真右)、北村(写真左)

私は、車に乗ることが好きで、人と関わる仕事がしたかったことから、車のセールスを選択。会社説明会には一人で参加しましたが、社員の皆さんが気軽に声をかけてくれるなど、あたたかい社風に惹かれて当社への入社を決めました。

入社して半年が経過し、今は先輩から少しずつお客様を引き継ぎながら、ようやく一人で商談が進められるようになってきたところ。まだまだできることは少ないのですが、先輩の納車の準備を手伝うなど、自分にできることを見つけながら、一人でも多くのお客様に「このお店に来て本当に良かった」と思っていただけるよう知識と経験を重ねています。店舗の先輩だけではなく、研修などで顔を合わせる同期も心強い存在。働く場所は違っても切磋琢磨しながら成長していきたいと思っています。

また、社会人になって一人暮らしを始めたので、家賃補助やスーツの支給など、福利厚生が充実しているのもありがたいポイントですね。BBQやボウリング大会など、社内行事も多く、さらに私は野球部にも入っているので、店舗の枠を超えて人間関係も広がり、想像以上に楽しい社会人生活を送っています。
(北村光希 セールススタッフ 西宮酒蔵通り店 2024年入社)


私は入社以来、名神尼崎店に勤務し車のセールスを担当しています。私がこの仕事をしていて一番嬉しいのは、お客様の笑顔が見られる納車の瞬間。初めて車を買う方や、出産をきっかけに子育てに便利な車に買い替える方など、車を購入する理由はさまざまですが、それぞれの節目に立ち会い、車という商品を通してお客様の人生のお役に立てることにやりがいを感じています。

今は月に3台ご成約という目標を設定しており、月によって変動はあるものの、1年を通して見れば概ね順調。担当が増えると、その分顧客管理も大変ですが、お客様とお話しする内容は毎回しっかりとメモに残し、どんなに小さな約束事も守るよう心がけています。

また、当社では、商談は店舗内で営業時間内に行いますし、社用携帯は会社に置いて帰るので、メリハリのある働き方が可能です。私自身は平日の休みを利用してゴルフに行くことが多いのですが、社内には部活動などもあり、プライベートを充実させたいという人にも最適な環境だと思います。
(小金雅治 セールススタッフ 名神尼崎店 2022年入社)

会社データ

事業内容
1.自動車販売( 新車・中古車・リース )
2.自動車の整備及び修理点検、カー用品の販売
3.損害保険及び生命保険の代理店業務
4. レンタカー事業
5.携帯電話( au )の代理店業務

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試乗車をお客様におすすめする名神尼崎店 小金スタッフ

本社郵便番号 657-0841
本社所在地 兵庫県神戸市灘区灘南通2丁目1番9号
本社電話番号 078-881-8181
設立 1961年6月6日
資本金 3,000万円
従業員 383名(2025年4月時点)
売上高 159億6,700万円(2024年3月)
代表者 代表取締役社長 塩住 宏基
平均年齢 41.8歳( 男性:43.4歳 女性:32.8歳 ) ( 2025年4月1日 時点 )
※ 派遣・パートスタッフ除く
平均勤続年数 14.7年( 男性:16.3年 女性:5.5年 ) ( 2025年4月1日 時点 )
※ 派遣・パートスタッフ除く
沿革
  • 1961年6月
    • パブリカ神戸(株)設立
  • 1963年9月
    • 本社社屋を現在の場所へ新築移転
  • 1966年10月
    • トヨタパブリカ神戸(株)へ称号変更
  • 1969年3月
    • 現在のトヨタカローラ神戸(株)へ称号変更
  • 2006年7月
    • 営業所名から店舗名へ名称変更
  • 2017年7月
    • 神戸北センター店 OPEN
      西日本最大のショールームを誇り、最新機器を投入
  • 2019年9月
    • 三田店 新築移転OPEN
      地域のコミュニティの場としての店舗であり、
      防災拠点として三田市と協定を結ぶ
  • 2020年4月
    • 名神尼崎店 新築リニューアルOPEN
      1階整備工場・2階ショールームの店舗であり、
      災害・感染症の発生対策として尼崎市と協定を結ぶ
  • 2021年2月
    • 丹波篠山店・丹波篠山マイカーセンター 
      新築リニューアルOPEN
      カローラ神戸初の新車・中古車・ダイハツを取り扱う店舗
      女性専用ルームには、パナソニックとコラボし美容器具を設置
  • 2021年8月
    • 神戸トレーニングセンター(教育施設)開設
      最新設備・機器・車両を導入
      エンジニアの教育の場のみならず、新人研修、会社説明会等様々な場面で用いられている
  • 2022年4月
    • 東神戸店 新築リニューアルOPEN
  • 2022年10月
    • 伊丹店 新築移転OPEN
  • 2022年10月
    • 西宮酒蔵通り店 新築リニューアルOPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 3 11
    取得者 4 3 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・店頭応対研修・商品コンサルティング研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大手前大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、流通科学大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、大阪自動車整備専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、<専>京都建築大学校、香蘭女子短期大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年  2025年(予)
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 大卒   6名    4名    2名    3名
 短大卒  1名     ―     ―      1名
 専門卒  6名    5名    12名    8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 4 9
    2024年 14 1 15
    2025年 7 4 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 9 0 100%
    2024年 15 0 100%
    2025年 11 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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