最終更新日：2026/5/19

(株)アルカ

正社員

業種

調剤薬局
ドラッグストア

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3,000万円

売上高: 130億円（グループ計300億円）

従業員: 正社員479名・パート124名・その他45名　計648名（グループ計、約1300名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【企業説明会・交通費支給】(27卒（医療事務職・ドラッグストアスタッフ職））【企業説明会】(27卒（薬剤師職））

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

有給休暇消化率90％！有給休暇平均取得日数16.4日！月平均所定外労働時間10時間程度。　ワークライフバランス重視の大型医療モール・ビル型調剤薬局・ドラッグストア！

兵庫・大阪の大型医療モール・ビル型調剤薬局（2026/04/20更新）

伝言板画像

調剤薬局・ドラッグストア・クリニックを融合させ、兵庫県と大阪府、滋賀県のみに店舗展開しているアルカです。現在、兵庫県と大阪府、滋賀県でグループ計100店舗以上を展開しています。

薬剤師や医療事務の方々は調剤薬局での勤務となります。

ドラッグストアスタッフはドラッグストア勤務ですが、社員の健康面を考慮し、深夜営業を行っておりません。過度なプレッシャーの無い環境で、売り上げ目標に縛られず、お客様満足度を優先し運営しております。

就職活動の軸に、「兵庫・大阪で地に足をつけて働きたい」「地域貢献していきたい」とお考えの学生の皆様と、お会いできることを心より楽しみにしております。

職場環境

兵庫県・大阪に店舗出店を限定しています。そのため、地に足をつけてじっくり就業できます。
制度・働き方

月間40時間の変形労働時間制を採用しています。半休は無く、丸1日の休日が120日あります。
有給休暇消化率

有給消化率が非常に高いのが特徴です。ワークライフバランスの形成が可能です。

会社紹介記事

兵庫県、大阪府を中心に、医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまな形で地域の医療に貢献しています。従業員それぞれが目標とする「なりたい自分」になれるようサポートする企業風土の中、互いに切磋琢磨しながら積極的に学び、共に支え合い、日々仕事に邁進しています。

: 兵庫県、大阪府を中心に、医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまな形で地域の医療に貢献しています。

: 従業員それぞれが目標とする「なりたい自分」になれるようサポートする企業風土の中、互いに切磋琢磨しながら積極的に学び、共に支え合い、日々仕事に邁進しています。

店舗数ではなく、チーム医療の連携力ときめ細やかさで地域医療に貢献しています。

人事部をはじめ各部署が連携して、現場で頑張っている従業員の声がきちんと本部に届くよう努め、働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（人事部長　丹家）	アルカは店舗の数ではなく、いかに個々の患者様にトータルに関われるかを大切にした店舗展開をしています。具体的には、今、ニーズの高まっている住宅街の駅前などの大型医療ビルや医療モールへの出店です。医療ビルや医療モールは、専門性に特化したクリニックの集合体。患者様にとっては地の利のよい場所で、複数科を受診できるメリットがあります。総合病院の薬剤部同様、患者様に様々なクリニックより処方されるお薬をワンストップで調剤・投薬指導をしています。このシステムにより、個別クリニックの受診で起こりがちな薬の重複や飲み合わせが防げるという大きな利点もあります。その地域貢献度は、大型医療ビル内の調剤薬局で月平均10,000枚、全局平均3,000枚（全国平均は約1,200枚）の処方箋応需の数からもうかがい知ることができます。チーム医療の一員として地域貢献している手応えが魅力の環境といえるでしょう。今後もクリニックとの関係を深め、処方箋の数を増やすことで地域貢献に努めていきたいと思います。また、ドラッグストアを併設した薬局では、そこにクリニックとの連携を組み込んだ「ドラッグ＆調剤＆クリニック」の三位一体態勢で、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスを提供。一方、従来からの門前薬局では、地域の複数の店舗がネットワークを結んで患者様の利便性の向上を図っています。社会や医療のニーズに応え、「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、また自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。セルフメディケーションがますます重視されるこれからの地域医療を確実にサポートしていきます。すべての従業員が幸せを感じながらいきいきと働いてほしい。それがアルカの願いです。そのため、年間休日の増加・有給休暇の取得率をさらに高めるなど、ライフワークバランスの充実を図り、人材育成においても一人ひとりがきちんとステップアップできるよう教育環境を整備しています。

人事部をはじめ各部署が連携して、現場で頑張っている従業員の声がきちんと本部に届くよう努め、働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（人事部長　丹家）

アルカは店舗の数ではなく、いかに個々の患者様にトータルに関われるかを大切にした店舗展開をしています。
具体的には、今、ニーズの高まっている住宅街の駅前などの大型医療ビルや医療モールへの出店です。医療ビルや医療モールは、専門性に特化したクリニックの集合体。患者様にとっては地の利のよい場所で、複数科を受診できるメリットがあります。総合病院の薬剤部同様、患者様に様々なクリニックより処方されるお薬をワンストップで調剤・投薬指導をしています。このシステムにより、個別クリニックの受診で起こりがちな薬の重複や飲み合わせが防げるという大きな利点もあります。その地域貢献度は、大型医療ビル内の調剤薬局で月平均10,000枚、全局平均3,000枚（全国平均は約1,200枚）の処方箋応需の数からもうかがい知ることができます。チーム医療の一員として地域貢献している手応えが魅力の環境といえるでしょう。今後もクリニックとの関係を深め、処方箋の数を増やすことで地域貢献に努めていきたいと思います。
また、ドラッグストアを併設した薬局では、そこにクリニックとの連携を組み込んだ「ドラッグ＆調剤＆クリニック」の三位一体態勢で、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスを提供。一方、従来からの門前薬局では、地域の複数の店舗がネットワークを結んで患者様の利便性の向上を図っています。社会や医療のニーズに応え、「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、また自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。セルフメディケーションがますます重視されるこれからの地域医療を確実にサポートしていきます。

すべての従業員が幸せを感じながらいきいきと働いてほしい。それがアルカの願いです。そのため、年間休日の増加・有給休暇の取得率をさらに高めるなど、ライフワークバランスの充実を図り、人材育成においても一人ひとりがきちんとステップアップできるよう教育環境を整備しています。

会社データ

プロフィール	●信頼される社員がいてこそ、信頼される薬局・ドラッグストアスづくりが可能です医師が診療する行為に対して多くのサポートをする医療従事資格者。その中でも薬剤師や医療事務スタッフ・ドラッグストアスタッフは重要な役割を担っています。そして今後医師との関係は、かかりつけ薬局としての位置付けが明確になるにつれて、さらに互いの意見交換もより活発になることでしょう。アルカでは薬局の範囲を超えることで患者様との距離を近づけようとしています。医療を支えるのは『人』今日では病気に対する対処は当たり前とされる調剤薬局。これからの調剤薬局に求められているのは今よりも一歩進んだ『病気にならないため』『健康でいるため』の提案型調剤薬局です。そのために、アルカでは医師と連携して患者様一人ひとりにより最適な治療を提供できるよう努めております。いち早くこういった取り組みを行っているアルカですが、これは今後の調剤薬局のスタンダードになっていくことでしょう。今後も時代のニーズをいち早く察知し、先駆的に取り組んでいきたいと考えています。
事業内容	当社はグループ診療の医療ビル・メディカルモール中心の大型調剤薬局とドラッグストアです。調剤薬局では店舗面積60～120坪、月間処方箋3,000～12,000枚の大型調剤薬局を運営しており、薬剤師にとっては一度に多数・多種の処方箋を応需することで、高度な調剤技術と処方箋解析力を収得することができます。医療事務にとっても、様々な保険請求に触れることで医療保険の知識を蓄えられ、お困りの方々に適切な情報を提供でき、地域の方々の一助に繋がる環境があります。また、ドラッグストアも隣接・併設されており、患者様が処方薬の待ち時間の間に日用品などのお買い物をすることが可能です。お客様が患者様に。患者様がお客様になりえる環境で、弊社ドラッグストアスタッフは地域の方々のヘルスケアの一助を担っています。弊社ドラッグストアは、同業界には珍しい年間休日が120日ございます。ワークライフバランスが取れた働き方が可能ですし、社員の健康面を考慮し、深夜営業を一切行っておりませんので、体調面も管理しやすく、業務中はもちろんのこと、毎日元気に健康で過ごすことが可能です。転居を伴う異動もありません。過度なプレッシャーの無い環境で、売り上げ目標に縛られず、医療品質を優先し運営しております。

プロフィール

●信頼される社員がいてこそ、信頼される薬局・ドラッグストアスづくりが可能です

医師が診療する行為に対して多くのサポートをする医療従事資格者。その中でも薬剤師や医療事務スタッフ・ドラッグストアスタッフは重要な役割を担っています。
そして今後医師との関係は、かかりつけ薬局としての位置付けが明確になるにつれて、さらに互いの意見交換もより活発になることでしょう。

アルカでは薬局の範囲を超えることで患者様との距離を近づけようとしています。

医療を支えるのは『人』
今日では病気に対する対処は当たり前とされる調剤薬局。これからの調剤薬局に求められているのは今よりも一歩進んだ『病気にならないため』『健康でいるため』の提案型調剤薬局です。そのために、アルカでは医師と連携して患者様一人ひとりにより最適な治療を提供できるよう努めております。

いち早くこういった取り組みを行っているアルカですが、これは今後の調剤薬局のスタンダードになっていくことでしょう。今後も時代のニーズをいち早く察知し、先駆的に取り組んでいきたいと考えています。

事業内容

当社はグループ診療の医療ビル・メディカルモール中心の大型調剤薬局とドラッグストアです。
調剤薬局では店舗面積60～120坪、月間処方箋3,000～12,000枚の大型調剤薬局を運営しており、薬剤師にとっては一度に多数・多種の処方箋を応需することで、高度な調剤技術と処方箋解析力を収得することができます。医療事務にとっても、様々な保険請求に触れることで医療保険の知識を蓄えられ、お困りの方々に適切な情報を提供でき、地域の方々の一助に繋がる環境があります。

また、ドラッグストアも隣接・併設されており、患者様が処方薬の待ち時間の間に日用品などのお買い物をすることが可能です。お客様が患者様に。患者様がお客様になりえる環境で、弊社ドラッグストアスタッフは地域の方々のヘルスケアの一助を担っています。弊社ドラッグストアは、同業界には珍しい年間休日が120日ございます。ワークライフバランスが取れた働き方が可能ですし、社員の健康面を考慮し、深夜営業を一切行っておりませんので、体調面も管理しやすく、業務中はもちろんのこと、毎日元気に健康で過ごすことが可能です。

転居を伴う異動もありません。過度なプレッシャーの無い環境で、売り上げ目標に縛られず、医療品質を優先し運営しております。

本社郵便番号	654-0161
本社所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-3-3（(株)ナガタ薬品内）
本社電話番号	078-791-8861
設立	1990年1月
資本金	3,000万円
従業員	正社員479名・パート124名・その他45名　計648名（グループ計、約1300名）
売上高	130億円（グループ計300億円）
事業所	調剤薬局、ドラッグストア合計で神戸大阪を中心に61店舗、ドラッグストア47店舗アルカ新神戸薬局（神戸市中央区）アルカ宇治川薬局（神戸市中央区）ナガタ薬局西代店（神戸市長田区）アルカ日吉町薬局（神戸市長田区）アルカ田尾寺駅前薬局（神戸市北区）アルカ花山薬局（神戸市北区）ナガタ薬局田尾寺店（神戸市北区）アルカ妙法寺横尾薬局（神戸市須磨区）アルカ北須磨薬局（神戸市須磨区）アルカ妙法寺駅前薬局（神戸市須磨区）アルカグレース薬局（神戸市須磨区）アルカ伊川谷駅保健薬局（神戸市西区）アルカ伊川谷北薬局（神戸市西区）ナガタ薬局伊川谷店（神戸市西区）アルカ岩屋調剤薬局（神戸市灘区）アルカフラワータウン薬局（兵庫県三田市）アルカ西二見駅前薬局（兵庫県明石市）アルカ加古川南薬局（兵庫県加古川市）アルカ池田緑丘薬局（大阪府池田市）漢方舎アルカ薬局（滋賀県大津市）アルカ小野中央薬局（兵庫県小野市）アルカ篠山中央薬局（兵庫県丹波篠山市）アルカ山崎薬局（兵庫県宍粟市）アルカ篠山薬局（兵庫県篠山市）アルカ下加茂薬局（兵庫県洲本市）アルカ豊中南薬局（大阪府豊中市）アルカ庄内西薬局（大阪府豊中市）中島薬局曽根東町店（大阪府豊中市）アルカ北千里薬局（大阪府吹田市）アルカ朝日町薬局（大阪府吹田市）アルカ山田駅前薬局（大阪府吹田市）中島薬局（大阪府吹田市）アルカ我孫子駅前薬局（大阪府大阪市）アルカ加美南薬局（大阪市平野区）アルカビエラ塚口薬局（兵庫県尼崎市）アルカ滝野薬局（兵庫県加東市）アルカ古川橋薬局（大阪府門真市）アルカ前開南薬局（神戸市西区）・・・
関連会社	(株)ナガタ薬品
平均年齢	34.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	33名	39名
取得者	5名	33名	38名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.0%
  （74名中17名）
- 2024年度
薬局長、管理薬剤師含

社内制度

研修制度	制度あり入社式の後に社会人としての知識を習得するための新人研修を2週間実施しております。その後は店舗に配属となり、実地研修となります。年齢の近い薬剤師や医療事務の先輩が、1年間マンツーマンで指導してくれるので安心です。薬剤師にとっては生涯研修認定薬剤師取得に向けた研修会、医療事務にとっては現場ではなかなか学べない医療知識など学ぶ勉強会を毎月開催しています。（参加自由）
自己啓発支援制度	制度あり ■e-ラーニング ■登録販売者の資格取得および更新のための勉強会
メンター制度	制度あり OJT研修として年齢の近い先輩社員が1年間現場支援を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、北里大学、岐阜薬科大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、島根大学、就実大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、崇城大学、園田学園女子大学、第一薬科大学、帝京大学、帝塚山大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、長崎大学、長崎国際大学、長浜バイオ大学、新潟大学、新潟薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、松山大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、横浜薬科大学、立命館大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞神戸女子短期大学、大手前短期大学、湊川短期大学、大原医療福祉専門学校、大原ビジネス公務員保育専門学校姫路校、大原簿記専門学校神戸校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　 2020年　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 大卒　 58名　　 80名　　97名　　　52名　　　38名　　　40名短大卒　 2名　　 4名　　 1名　　　　 2名　　　 1名　　　　1名専門卒　 1名　　 1名　　 2名　　　　 -名　　　 -名　　　　－名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、北里大学、岐阜薬科大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、島根大学、就実大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、崇城大学、園田学園女子大学、第一薬科大学、帝京大学、帝塚山大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、長崎大学、長崎国際大学、長浜バイオ大学、新潟大学、新潟薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、松山大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、横浜薬科大学、立命館大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸女子短期大学、大手前短期大学、湊川短期大学、大原医療福祉専門学校、大原ビジネス公務員保育専門学校姫路校、大原簿記専門学校神戸校

採用実績（人数）

　　 2019年　 2020年　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////
大卒　 58名　　 80名　　97名　　　52名　　　38名　　　40名
短大卒　 2名　　 4名　　 1名　　　　 2名　　　 1名　　　　1名
専門卒　 1名　　 1名　　 2名　　　　 -名　　　 -名　　　　－名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	27名	32名
2024年	9名	25名	34名
2023年	11名	26名	37名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	34名	2名	94.1%
2023年	38名	3名	92.1%
2022年	51名	10名	80.4%

先輩情報

毎日が成長です！: M.K

2019年入社

神戸薬科大学

薬学部（微生物化学研究室）

調剤業務、リクルーター

取材情報

お客様一人ひとりに寄り添い、地域の人々の暮らしと健康を支えています。: 働きやすい環境で、日々の業務を通して成長を実感！

QRコード

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セミナー／説明会	【企業説明会・交通費支給】(27卒（医療事務職・ドラッグストアスタッフ職））【企業説明会】(27卒（薬剤師職））