(株)北海道博報堂の2026年度会社概要

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会社紹介記事

博報堂のDNAである「生活者発想」「クリエイティビティ」「パートナー主義」の元、北海道博報堂はつねに北海道の人々の生活を明るく、豊かにするために活動します。社内プロジェクト新どさんこ研究所では未来の北海道民を研究しています。マーケティング、デジタル、クリエイティブなどのメンバーで構成され、生活者調査なども行います。

: 博報堂のDNAである「生活者発想」「クリエイティビティ」「パートナー主義」の元、北海道博報堂はつねに北海道の人々の生活を明るく、豊かにするために活動します。

: 社内プロジェクト新どさんこ研究所では未来の北海道民を研究しています。マーケティング、デジタル、クリエイティブなどのメンバーで構成され、生活者調査なども行います。

「生活者発想」で北海道の人々の意識をしっかり捉える

スローガン【DO！HOKKAIDO HAKUHODO】	「生活者発想」それは私たちの発想の原点です。博報堂生活総合研究所は、シンクタンクの先駆けとして１９８１年に設立され、博報堂グループ各社は生活者の意識や世の中の潮流をつぶさに見極めながら、取引先の皆さまのご期待に応えるソリューションを提供して参りました。そして北海道博報堂では、北海道の生活者意識やマーケット動向を調査分析する機関として「新どさんこ研究所」を2016年に設立。以来、様々な調査データやレポートを発信し続け、それまでに無かった北海道のマーケティング情報として多くの方々にお役立て頂いています。また「デジタルＦＡＣＴＯＲＹ」「ワカモノＦＡＣＴＯＲＹ」「モノゴトＦＡＣＴＯＲＹ」等の新たな機能を備え、活動のフィールドをさらに拡げています。北海道博報堂（HOKKAIDO　HAKUHODO）の名前の中には２つのDOがあります。北海道のために「やる」「動く」「動かす」。私たちは新しいことへのチャレンジを推奨します。

スローガン【DO！HOKKAIDO HAKUHODO】

「生活者発想」それは私たちの発想の原点です。博報堂生活総合研究所は、シンクタンクの先駆けとして１９８１年に設立され、博報堂グループ各社は生活者の意識や世の中の潮流をつぶさに見極めながら、取引先の皆さまのご期待に応えるソリューションを提供して参りました。
そして北海道博報堂では、北海道の生活者意識やマーケット動向を調査分析する機関として「新どさんこ研究所」を2016年に設立。以来、様々な調査データやレポートを発信し続け、それまでに無かった北海道のマーケティング情報として多くの方々にお役立て頂いています。また「デジタルＦＡＣＴＯＲＹ」「ワカモノＦＡＣＴＯＲＹ」「モノゴトＦＡＣＴＯＲＹ」等の新たな機能を備え、活動のフィールドをさらに拡げています。
北海道博報堂（HOKKAIDO　HAKUHODO）の名前の中には２つのDOがあります。北海道のために「やる」「動く」「動かす」。私たちは新しいことへのチャレンジを推奨します。

会社データ

事業内容	ブランディング、ストラテジックプラニング、コーポレートコミュニケーション、クリエイティブ、インタラクティブマーケティング、プロモーションデザイン、メディアプラニング＆プロデュース、メディアバイイング、コンテンツプラニング・プロデュース、イベントプラニング・プロデュース、リサーチ

本社郵便番号	060-0002
本社所在地	札幌市中央区北二条西1-1　マルイト札幌ビル11F
本社電話番号	011-251-0176
創業	2005年4月1日
資本金	3億5,000万円
従業員	45人(2024年4月現在)
売上高	非公開
株主構成	(株)博報堂　100％
平均年齢	38.9歳
平均給与	525万円（2024年度見込）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （9名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時の「新人研修」、配属後の「OJTトレーニング研修」のほか、SKIP（Sugoi Koukokujin Ikusei Program」という研修制度を年間を通じて組んでいます。また定期的に著名なクリエイターやビジネスプロデューサーの講演会を実施しているほか、外部会社主催の研修参加支援を始め、グループ会社（博報堂/本社東京）の各種研修への参加も可能です。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありトレーナー制度を採用しています。入社後1年間は特定の先輩についてOJTを実施しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手大学、小樽商科大学、九州工業大学、京都大学、釧路公立大学、神戸大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、滋賀大学、同志社大学、東洋大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大学卒1名 2023年　大学卒3名 2022年　大学卒1名 2021年　大学卒1名 2020年　大学卒2名 2019年　大学卒1名

採用実績（学校）

＜大学＞
岩手大学、小樽商科大学、九州工業大学、京都大学、釧路公立大学、神戸大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、滋賀大学、同志社大学、東洋大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年　大学卒1名
2023年　大学卒3名
2022年　大学卒1名
2021年　大学卒1名
2020年　大学卒2名
2019年　大学卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）