最終更新日：2026/8/7

(株)新卒採用

正社員

業種

各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング
サービス（その他）
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開（当社規定により）

従業員: 25名

募集人数: 1～5名

エントリー	★☆【採用のスペシャリスト】株式会社新卒採用の選考エントリーはこちら！☆★
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

内々定まで最短2週間以内！／事務職・土日祝休み・転勤なし／若手活躍中！

積極的に受付中

【人事・採用に興味がある方】私たちと一緒に企業の採用成功をサポートしませんか？（2026/08/07更新）

伝言板画像

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　 #夏採用　選考直結型説明会！
　 #内々定まで最短2週間以内！
＼2027卒新卒採用エントリーお待ちしております／

当社は人を採りたい／雇用したい企業様の
採用実務をサポートするサービスを提供しています

■事務業務・内勤・デスクワーク・PC業務
■人材（人財／HR）業界・人事・採用・育成／教育
■サポート（助ける）・支援事業
■東京都内（日本橋）
　最寄駅「中央改札からほぼ直結！」のオフィス

少しでもご興味のある方は是非、
当社へもエントリーお願いします！

★夏採用：内々定まで最短2週間！
（面接等の都合によっては3週間の場合もあります）

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(株)新卒採用採用担当チームです！
当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます

少しでも興味関心を持っていただけましたら、
是非お気軽に説明会へご参加いただけますと幸いです

【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-9-2
　　　　稲村ビル9階
【TEL】03-6272-8610

製品・サービス力

採用の領域で企業が抱える悩みを解決し、円滑に採用活動ができるお手伝いをしています。
やりがい

採用業務支援を通して、企業の採用力向上と社会発展に貢献できます。
職場環境

「人事・採用に興味がある」「人を助けたい・サポートしたい」20代社員活躍中！

会社紹介記事

【チーム制】数名1組のチームで日々の業務に取り組んでいます。解らないことがあればすぐに質問・相談できる体制が整っています。当社は【アウトソーシングサービス】を提供しておりますが、クライアント先に常駐するということは一切ございません。

: 【チーム制】数名1組のチームで日々の業務に取り組んでいます。解らないことがあればすぐに質問・相談できる体制が整っています。

: 当社は【アウトソーシングサービス】を提供しておりますが、クライアント先に常駐するということは一切ございません。

私たちのミッションは企業の【採用力】を高めること

代表取締役後藤剛、当社は【やる気採用】を行っています。面接ではあなたの熱い思いを伝えてください！	当社は≪企業の採用ご支援≫を軸としたアウトソーシングサービスを提供しており若い20代社員が多く活躍しています。＜採用力とは＞　欲しい求職者を採用でき、　自社に帰属し活躍する社員へと　育て上げる事のできる会社の力 ■当社サービスの目的・採用活動の領域で、　クライアントが抱えているお悩みを解決すること・私たちの持つノウハウ　（人、モノ、経験、情報、技術等）を　クライアントの採用力を高めるために　有効活用していただくこと ■新しい領域への挑戦当社は今後、クライアントの【採用力】だけでなく、育成力／社内制度のレベル向上を手がけるサービスを提供したいと考えています。将来的にはクライアントの【本業以外の業務】において求められるあらゆるニーズに応える事業を展開していけるよう、日々の業務に誠心誠意向き合っています！ ■当社の魅力・少人数ならではの和気あいあいとした雰囲気・カレンダー通りの土日祝休み・若い社員でも活躍できる環境・マンツーマン指導

代表取締役後藤剛、当社は【やる気採用】を行っています。面接ではあなたの熱い思いを伝えてください！

当社は≪企業の採用ご支援≫を軸とした
アウトソーシングサービスを提供しており
若い20代社員が多く活躍しています。

＜採用力とは＞
　欲しい求職者を採用でき、
　自社に帰属し活躍する社員へと
　育て上げる事のできる会社の力

■当社サービスの目的
・採用活動の領域で、
　クライアントが抱えているお悩みを解決すること
・私たちの持つノウハウ
　（人、モノ、経験、情報、技術等）を
　クライアントの採用力を高めるために
　有効活用していただくこと

■新しい領域への挑戦
当社は今後、クライアントの【採用力】だけでなく、
育成力／社内制度のレベル向上を手がけるサービスを
提供したいと考えています。
将来的にはクライアントの
【本業以外の業務】において求められる
あらゆるニーズに応える事業を展開していけるよう、
日々の業務に誠心誠意向き合っています！

■当社の魅力
・少人数ならではの和気あいあいとした雰囲気
・カレンダー通りの土日祝休み
・若い社員でも活躍できる環境
・マンツーマン指導

会社データ

プロフィール	企業の採用を支える“プロ”に、未経験から挑戦【採用】のスペシャリストである私たちが、クライアントの「採用チームの一員」として採用のお手伝いをしています。 ------------------ ■「時間」と「ノウハウ」を生むサービスを提供採用業務は大きく2つに分けることができます。「応募者と対面する業務」 →説明会や面接「応募者と対面しない業務」 →応募者管理や採用事務業務・応募者との連絡等 ★当社では「応募者と対面しない採用業務」を　全面的に提供しております★ クライアントと当社で多種多様な採用業務の役割を分担することで、クライアントの人事の方に「時間」を生み、私たちが持っている、採用の「ノウハウ」を活かした各クライアントに合った採用戦略を提案することができます。 ------------------ ■事務職という枠を超えて当社の業務は【事務職】という括りにはなりますが、ご依頼いただいた業務をこなしていくことに加え当社が持っている採用に関する知識を活かした【コンサルティング】も行っています。与えられた仕事だけをこなす事務職では何だか物足りないと感じている方！ぜひ当社で「ワンランク上の事務職」を経験してみませんか？【(株)新卒採用社長ブログ】 https://profile.ameba.jp/ameba/posi53tive/ 【(株)新卒採用（SSC）ホームページ】 https://www.shinsotsu.co.jp/
事業内容	【採用支援事業】 ※新卒・中途・アルバイト採用において、サービスを提供していきます。 ■アウトソーシングサービス・各種採用サイトの運用管理・WEBDMの検索、設定、配信・スカウトメールの検索、設定、配信・コールセンター開設・電話発信・メールアカウント開設（メール配信、問い合わせ対応　他）・資料発送（会社案内等の保管、封入、発送）・データ入力（合同説明会、学内セミナー　他）・新卒採用データ集計・その他新卒採用に関わる各種アウトソーシング業務 ■コンサルティングサービス・採用課題、現状の分析・採用目標の明確化（ターゲット学生　他）・採用計画の立案　（母集団構築、選考プロセス、選考方法、選考スケジュール　他）・セミナープログラムの企画・内定者フォロープログラムの企画・その他採用に関わる各種コンサルティング業務 ■ワンストップ支援サービス・最終選考前までの全ての採用業務を支援 ■適性検査ツールの提供・各種適性検査ツールの提供・適性検査の運用管理（審査、分析、アウトプット　他）【各種採用ツール、研修プログラムの企画開発事業】 ■適性検査・オーダーメイド適性検査の開発・各種適性検査の運用管理　（審査、分析、アウトプット　他）

プロフィール

企業の採用を支える“プロ”に、未経験から挑戦

【採用】のスペシャリストである私たちが、
クライアントの「採用チームの一員」として
採用のお手伝いをしています。
------------------
■「時間」と「ノウハウ」を生むサービスを提供

採用業務は大きく2つに分けることができます。
「応募者と対面する業務」
→説明会や面接

「応募者と対面しない業務」
→応募者管理や採用事務業務・応募者との連絡等

★当社では「応募者と対面しない採用業務」を
　全面的に提供しております★

クライアントと当社で
多種多様な採用業務の役割を分担することで、
クライアントの人事の方に「時間」を生み、
私たちが持っている、
採用の「ノウハウ」を活かした
各クライアントに合った採用戦略を
提案することができます。
------------------
■事務職という枠を超えて

当社の業務は
【事務職】という括りにはなりますが、
ご依頼いただいた業務をこなしていくことに加え
当社が持っている採用に関する知識を活かした
【コンサルティング】も行っています。

与えられた仕事だけをこなす事務職では
何だか物足りないと感じている方！
ぜひ当社で「ワンランク上の事務職」を
経験してみませんか？

【(株)新卒採用社長ブログ】
https://profile.ameba.jp/ameba/posi53tive/

【(株)新卒採用（SSC）ホームページ】
https://www.shinsotsu.co.jp/

事業内容

【採用支援事業】
※新卒・中途・アルバイト採用において、サービスを提供していきます。
■アウトソーシングサービス
・各種採用サイトの運用管理
・WEBDMの検索、設定、配信
・スカウトメールの検索、設定、配信
・コールセンター開設
・電話発信
・メールアカウント開設（メール配信、問い合わせ対応　他）
・資料発送（会社案内等の保管、封入、発送）
・データ入力（合同説明会、学内セミナー　他）
・新卒採用データ集計
・その他新卒採用に関わる各種アウトソーシング業務

■コンサルティングサービス
・採用課題、現状の分析
・採用目標の明確化（ターゲット学生　他）
・採用計画の立案
　（母集団構築、選考プロセス、選考方法、選考スケジュール　他）
・セミナープログラムの企画
・内定者フォロープログラムの企画
・その他採用に関わる各種コンサルティング業務

■ワンストップ支援サービス
・最終選考前までの全ての採用業務を支援

■適性検査ツールの提供
・各種適性検査ツールの提供
・適性検査の運用管理（審査、分析、アウトプット　他）

【各種採用ツール、研修プログラムの企画開発事業】
■適性検査
・オーダーメイド適性検査の開発・各種適性検査の運用管理
　（審査、分析、アウトプット　他）

本社郵便番号	103-0025
本社所在地	東京都中央区日本橋茅場町1-9-2　稲村ビル9階
本社電話番号	03-6272-8610
設立	2009年6月1日
資本金	1,000万円
従業員	25名
売上高	非公開（当社規定により）
事業所	東京本社（中央区）・東京メトロ　東西線/日比谷線『茅場町駅』　徒歩1分・東京メトロ　東西線/銀座線　『日本橋駅』　徒歩5分・都営地下鉄　浅草線　　　　『日本橋駅』　徒歩3分 ※『東京駅』徒歩10分　『大手町駅』徒歩10分
主な取引先	【取引先情報】業界最大手企業様、上場企業様、独立系企業様、 Pマーク・ISMS取得企業様、他【大手企業グループ】三菱グループ、三井グループ、住友グループ、伊藤忠グループ、JRグループ、NTTグループ、日立グループ、キヤノングループ、他【取引先業界】メーカー：建設・住宅、化学、食品、医薬品、機械・プラント、自動車、電気・家電、電子・精密機器、石油、化粧品、その他商社：総合商社、専門商社、その他流通：百貨店、スーパー・ストア、コンビニエンスストア、その他金融：生命保険、損害保険、外資系金融、その他マスコミ：放送、出版、広告、その他通信／ソフトウェア：情報処理、インターネット関連、その他運輸：鉄道、航空、海運、陸運、その他エネルギー：電気、ガス、水道、エネルギー、その他サービス：旅行、ホテル、アパレル、外食、レジャー、教育、専門店、その他医療：医療福祉、その他 ■機密保持契約の観点からも「社名出し」は控えさせていただいております。 ■中小零細／新興企業様との取引実績も多く頂戴しております。 ⇒経費削減／時間創出の観点からも、お陰様で大変満足を頂戴しております。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （25名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・外部研修 ※状況により変更になる可能性がございます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、共立女子大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞東京家政大学短期大学部他もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ----------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　 2名　　　2名　　　短大卒　　―　　　　―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、共立女子大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京家政大学短期大学部

他

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年
-----------------------------------------------
大卒　　　1名　　　 2名　　　2名　　　
短大卒　　―　　　　―　　　　―　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	2名	2名
2025年	0名	2名	2名
2024年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	1名	0%

QRコード

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