最終更新日：2026/9/28

小川ポンプ工業(株)

正社員
既卒可

業種

輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
自動車・自動車部品
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 7,000万円

売上高: 31億円　25年9月期

従業員: 50名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【命を守る】をカタチにする。世界に1台の消防自動車をつくるメーカーとは…

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪・愛媛配属／福利厚生充実／ライフワークバランス◎】創業９7年の消防車両の老舗メーカー！

採用担当者からの伝言板（2026/09/28更新）

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制度・働き方

評価制度を通じて成果や挑戦を正当に評価し、長く活躍するほどやりがいと待遇の向上を実感できる会社です。

会社紹介記事

打ち合わせから納品までは長いと2年以上かかることも。お客様のニーズを盛り込み、オーダーメイドで一から自社でつくり上げた消防ポンプ自動車が各地で活躍しています。感謝、信頼、挑戦が小川ポンプの合言葉。同じ志を持つ仲間が集う当社の絆は強く、お互いを尊重しあい、支えあい、高めあうチームワークが自慢です。

: 打ち合わせから納品までは長いと2年以上かかることも。お客様のニーズを盛り込み、オーダーメイドで一から自社でつくり上げた消防ポンプ自動車が各地で活躍しています。

: 感謝、信頼、挑戦が小川ポンプの合言葉。同じ志を持つ仲間が集う当社の絆は強く、お互いを尊重しあい、支えあい、高めあうチームワークが自慢です。

誰かの笑顔を引き出すことが私たちの使命。小川ポンプはものづくりで未来を照らします

「私から見ても、当社は“いい仲間”が集まっている会社です。誰と働くかを重視する人にぜひ興味を持っていただき、この輪をさらに広げてもらいたい」と小河社長。	【消防・防災事業とプラント・機械事業の二本柱で安定成長】 1929年に消防用器具販売で創業した当社は年々事業を拡げ、1976年には消防ポンプ自動車の製造も手がけるようになりました。設計・製造・販売をワンストップで担えること、自治体や企業のニーズに応えるオーダーメイドのものづくりが小川ポンプ工業の大きな強みです。従来から得意とするコンパクト設計だけではなく、耐用年数の延長や少子高齢化に伴う人材不足を補う省力化など、消防ポンプ自動車に対するニーズを徹底的に洗い出し、お客様が求めるものをお客様とともにかたちにしています。一方、プラント・機械事業では、繊維や水処理を手がける国内大手企業のものづくりをサポート。愛媛と静岡の工場に当社の社員が常駐し、生産ラインの設計、設備の据え付け・メンテナンスを担っています。【関わる全ての人を笑顔にし、広く社会に貢献する企業を目指す】「小川ポンプ工業に関わる全ての人を笑顔にし、広く社会に貢献していく企業を目指します」という理念のもと、私たちは取引先や仕入先、協力会社、自社の社員など、あらゆるステークホルダーが笑顔になれる仕事を目指しています。地域に貢献する消防・防災事業も、お客様のものづくりを下支えするプラント・機械事業も、関わる人の役に立ち、関わる誰かの笑顔につながる仕事。当社はそんな仕事に取り組む社員を育むことにも力を注ぎ、教育研修やコミュニケーションを大切にしています。例えば、誰もが安心して働くための心理的安全性を高める研修、ビジネス感覚を養う教育を兼ねた慰安旅行などを実施し、チームワークの醸成を図っています。【既存事業をベースに新規事業を生み出し、さらなる成長を】少子高齢化による製品需要の減少はどの企業にも当てはまることですが、当社はすでに未来を見据えた新規事業を計画しています。例えば、災害時の人員搬送車や特殊災害資機材車の製造など、自社と協力会社の技術を生かし、「あったらいいな」の実現を目指します。学生のみなさんに期待するのは、前例にとらわれない発想力や突破力。社会貢献度の高い仕事を通じ、誰かを笑顔にするやりがいを味わえますよ。（代表取締役／小河元）

「私から見ても、当社は“いい仲間”が集まっている会社です。誰と働くかを重視する人にぜひ興味を持っていただき、この輪をさらに広げてもらいたい」と小河社長。

【消防・防災事業とプラント・機械事業の二本柱で安定成長】
1929年に消防用器具販売で創業した当社は年々事業を拡げ、1976年には消防ポンプ自動車の製造も手がけるようになりました。設計・製造・販売をワンストップで担えること、自治体や企業のニーズに応えるオーダーメイドのものづくりが小川ポンプ工業の大きな強みです。従来から得意とするコンパクト設計だけではなく、耐用年数の延長や少子高齢化に伴う人材不足を補う省力化など、消防ポンプ自動車に対するニーズを徹底的に洗い出し、お客様が求めるものをお客様とともにかたちにしています。一方、プラント・機械事業では、繊維や水処理を手がける国内大手企業のものづくりをサポート。愛媛と静岡の工場に当社の社員が常駐し、生産ラインの設計、設備の据え付け・メンテナンスを担っています。

【関わる全ての人を笑顔にし、広く社会に貢献する企業を目指す】
「小川ポンプ工業に関わる全ての人を笑顔にし、広く社会に貢献していく企業を目指します」という理念のもと、私たちは取引先や仕入先、協力会社、自社の社員など、あらゆるステークホルダーが笑顔になれる仕事を目指しています。地域に貢献する消防・防災事業も、お客様のものづくりを下支えするプラント・機械事業も、関わる人の役に立ち、関わる誰かの笑顔につながる仕事。当社はそんな仕事に取り組む社員を育むことにも力を注ぎ、教育研修やコミュニケーションを大切にしています。例えば、誰もが安心して働くための心理的安全性を高める研修、ビジネス感覚を養う教育を兼ねた慰安旅行などを実施し、チームワークの醸成を図っています。

【既存事業をベースに新規事業を生み出し、さらなる成長を】
少子高齢化による製品需要の減少はどの企業にも当てはまることですが、当社はすでに未来を見据えた新規事業を計画しています。例えば、災害時の人員搬送車や特殊災害資機材車の製造など、自社と協力会社の技術を生かし、「あったらいいな」の実現を目指します。学生のみなさんに期待するのは、前例にとらわれない発想力や突破力。社会貢献度の高い仕事を通じ、誰かを笑顔にするやりがいを味わえますよ。
（代表取締役／小河元）

会社データ

プロフィール	2029年の創業100周年に向け、社員一丸となって挑戦を続ける小川ポンプ工業。当社の事業は、安定性の高い緊急車両の製造・販売。地域の安全を縁の下から支える仕事として、全社員が誇りとやりがいを持って携わっています。 #愛媛　#愛媛配属　#大阪　#大阪配属　＃静岡　＃静岡配属　＃三島　＃静岡東部　#エリア配属　#メーカー　#製造　#自動車　#ライフワークバランス
事業内容	■消防ポンプ自動車製造・販売、その他緊急用車両製造・販売■小型ポンプ・防災用関連備品販売■機械装置の設計及び製造・据え付け　など

プロフィール

2029年の創業100周年に向け、社員一丸となって挑戦を続ける小川ポンプ工業。当社の事業は、安定性の高い緊急車両の製造・販売。地域の安全を縁の下から支える仕事として、全社員が誇りとやりがいを持って携わっています。

#愛媛　#愛媛配属　#大阪　#大阪配属　＃静岡　＃静岡配属　＃三島　＃静岡東部　#エリア配属　#メーカー　#製造　#自動車　#ライフワークバランス

事業内容

■消防ポンプ自動車製造・販売、その他緊急用車両製造・販売■小型ポンプ・防災用関連備品販売■機械装置の設計及び製造・据え付け　など

本社郵便番号	558-0056
本社所在地	大阪市住吉区万代東1丁目5番22号
本社電話番号	06-6693-1221
創業	1929年
資本金	7,000万円
従業員	50名
売上高	31億円　25年9月期
事業所	・愛媛支社　愛媛工場　伊予工場・三島事業所・東京事務所・名古屋出張所・福岡事務所・和歌山出張所・奈良出張所
平均勤続年数	14.3年（2025年実績）
沿革	昭和04年07月大阪市北区中之島7丁目河野ビルにて、消防用器具販売で創業昭和32年04月静岡県三島市木町に三島出張所を開設昭和35年03月名古屋市熱田区に名古屋出張所を開設昭和36年10月松山市千舟町に松山出張所を開設昭和38年09月法人組織に改組。資本金1,000万円として小川ポンプ工業（株）として発足昭和51年01月松山工場を増改築。消防ポンプ自動車の製造を自治省より認可。製造販売を始める昭和52年11月和歌山出張所を開設昭和55年04月資本金4,000万円に増資平成14年07月全社においてISO 9001：2000の認証を取得平成20年09月松山営業所を愛媛支社に昇格平成28年05月 ISO14001（環境ISO）の認証を取得平成29年3月新社屋建設に着工平成30年3月本社新社屋完成令和６年１月伊予工場新築　開設令和7年10月資本金7,000万円に増資、現在に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【ＯＪＴ：先輩社員が親身になって指導】・先輩社員の指導の下、実務の中で仕事を習得。・定期的な目標面談も行い、一人ひとりの目標実現をサポートします。【愛媛での工場研修：メーカーならではの研修】・入社後一年以内に、愛媛の工場にて現場研修に参加して頂きます。・実際に製造の現場を見ることで、より当社の製品の理解度が深まります。【外部研修：資格取得もバックアップ】・実際の消火活動も行う、消火器メーカー主催の宿泊研修に参加。・消防設備士などの資格取得バックアップとして、講習会受講費や書籍購入代、受験費用も全額会社負担で行っています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞駒澤大学、中央大学、近畿大学、龍谷大学、大阪経済大学、天理大学、神戸学院大学、愛媛大学、松山大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　大卒　1人 2019年　大卒　2人 2018年　大卒　3人 2017年　大卒　1人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2025年	0名	0名	0%
2026年	1名	0名	100%

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