最終更新日：2025/4/2

(株)LIXIL

上場企業

業種

インテリア・住宅関連
建材・エクステリア
金属製品
機械設計
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 685億円

売上高: 1兆4,832億円（2024年3月期）

従業員: 53,834人（2024年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています

企業のここがポイント

LIXILのPurpose

LIXILの Purpose（存在意義）は「世界中の誰もが願う豊かで快適な住まい」です。
LIXILの企業文化

A HOME FOR EVERYONE－誰もが自分らしく働ける場所－を掲げています。
LIXILの職場環境

多様性を尊重し、誰もが働きやすくなるための環境づくりをしています！

会社紹介記事

LIXILは、住まいの夢を実現する製品やサービスを提供し、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています生活者視点に立って使いやすさをとことん追求した、機能性と洗練された美しさを融合した最高品質の製品を世界中に提供しています。

: LIXILは、住まいの夢を実現する製品やサービスを提供し、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています

: 生活者視点に立って使いやすさをとことん追求した、機能性と洗練された美しさを融合した最高品質の製品を世界中に提供しています。

総合的なサービス提供を通じて、世界中の人びとの住生活に新しい価値を

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。LIXILは、誰もが想い描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。住まいを豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。長い一日の疲れを癒すお風呂。料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。水の可能性を広げるシャワーや水栓。空間に彩りを添える内装や外装。より良い住まいを実現するために、LIXILは、住まいと暮らしを考えるエキスパートとして、社会やそこで暮らす様々な人びとが抱えてきた困りごとやニーズに、新しいアプローチで解決策を提案しています。日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品を提供しています。こうして生まれたLIXILの製品は、人びとの暮らしそのものを変え、社会の持続的な発展にも貢献します。私たちが大切にする、LIXILらしさ。それはLIXIL独自の取り組み方とこだわりにあります。

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。LIXILは、誰もが想い描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

住まいを豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。長い一日の疲れを癒すお風呂。料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。水の可能性を広げるシャワーや水栓。空間に彩りを添える内装や外装。

より良い住まいを実現するために、LIXILは、住まいと暮らしを考えるエキスパートとして、社会やそこで暮らす様々な人びとが抱えてきた困りごとやニーズに、新しいアプローチで解決策を提案しています。日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品を提供しています。こうして生まれたLIXILの製品は、人びとの暮らしそのものを変え、社会の持続的な発展にも貢献します。

私たちが大切にする、LIXILらしさ。それはLIXIL独自の取り組み方とこだわりにあります。

会社データ

事業内容	住まいの水まわり製品と建材製品を開発、提供するメーカー

本社郵便番号	141-0033
本社所在地	東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F
本社電話番号（人事直通）	050-1790-2734（人事直通番号）
設立	1949年9月19日
資本金	685億円
従業員	53,834人（2024年3月現在）
売上高	1兆4,832億円（2024年3月期）
事業所	本社／東京支社／北海道、東北、関東、北関東、中部、北陸、関西、中国、四国、九州ショールーム／全国各地研究開発所／東京、千葉、愛知国内工場／北海道、茨城、愛知、三重、熊本など
主要海外子会社・拠点	海外工場／4拠点事業展開／世界150か国
平均年齢	45歳（2024年3月31日時点）
平均勤続年数	20.4年（2024年3月31日時点）
沿革	1875年アメリカンスタンダードの前身、Standard Manufacturingを設立、鋳物製トイレ、洗面台、浴槽の製造開始 1923年潮田竹次郎がトステムの前身、木製建具小売の妙見屋商店を設立 1924年伊奈長三郎がINAXの前身、伊奈製陶(株)を設立 1936年吉崎良造がサンウエーブ工業の前身、中外精工(株)を設立 1936年フリードリッヒ・グローエがBerkenhoff & Paschedagを買収、グローエを設立 1949年潮田健次郎が(株)LIXILの前身、トステム（当初社名は日本建具工業(株)）を設立 1974年東洋エクステリア(株)設立 1984年新日軽(株)設立 2001年トステム(株)と(株)INAXが経営統合し、純粋持株会社「(株)INAXトステム・ホールディングス」（現 (株)LIXIL）を設立 2004年 INAXトステム・ホールディングスが(株)住生活グループに社名変更 2009年 INAXがアメリカンスタンダードアジア・パシフィックを子会社化 2010年サンウエーブ工業(株)、新日軽(株)を子会社化 2011年トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ工業、東洋エクステリアが統合し、(株)LIXIL誕生 2013年株式会社LIXILが米国のアメリカンスタンダードブランズを子会社化 2014年株式会社LIXILが水まわり製品のグローバル・リーダー、GROHEを関連会社化（日本政策投資銀行と共同で87.5％の株式を取得） 2015年株式会社LIXILがグローエを子会社化 2020年 (株)LIXILグループと100％子会社の(株)LIXILが合併し、事業会社体制に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	251名	137名	388名
取得者	219名	137名	356名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

87.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.0%
  （3055名中214名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり LIXILには、社員一人ひとりのキャリアアップのための教育体系があります。全社員の基礎力向上を目的とした【Basic School】、それぞれの専門性向上を目的とした【Professional College】、そして次世代活躍人材の育成を目的とした【次世代Seminar】の3つのカテゴリーで構成されています。新入社員研修についてもこの体系の下で実施をしています。全社共通の新入社員教育としては、内定者教育と入社時研修があり、社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方を学びます。その後それぞれの配属部門に分かれて、業務遂行に必要な知識・技能を研修やOJTを通して習得します。
自己啓発支援制度	制度あり外部公開研修、eラーニング、通信教育、英語教育自己啓発のための通信教育を従業員本人が選択し、各教育団体の定める修了要件を満たして合格した従業員に対し、奨励金として会社より受講料の70％を支給。うち、部署が業務上必要と認めた場合は100%を支給。
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度(新入社員の育成担当)
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア申告制度（年1回実施）、Job Posting制度（社内公募制度）
社内検定制度	制度あり業務遂行に必要な公的資格・技能検定の取得に当たり、受験料等を会社が負担する制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学＜大学＞東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、京都産業大学、近畿大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：159名 2023年度：125名 2022年度：143名 ※総合職の修士了・大学卒(高専専攻科含む)のみ

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
＜大学＞
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、京都産業大学、近畿大学

採用実績（人数）

2024年度：159名
2023年度：125名
2022年度：143名
※総合職の修士了・大学卒(高専専攻科含む)のみ

過去3年間の新卒採用者数（男女別）